Polska Izba Firm Szkoleniowych

Extended DISC Kolory osobowości

Poznaj style postrzegania i reagowania na otaczający na świat

Szanowni Państwo,

Poniżej znajdą Państwo opis podstawowych typów osobowości:wprowadzenie DISC kolory osobowości

  1. CZERWONY
  2. ŻÓŁTY
  3. ZIELONY
  4. NIEBIESKI

Pełna liczba typów to aż 8 rodzajów osobowości (a nawet i 72)

  1. REFORMATOR
  2. ZDOBYWCA
  3. MOTYWATOR
  4. INSPIRATOR
  5. DORADCA
  6. MENTOR
  7. KOORDYNATOR
  8. OBSERWATOR

W starożytnej Grecji Hipokrates zauważył, iż ludzi łączą podobne cechy charakteru. Obserwował różne wzorce zachowań i odkrył, iż gdy raz przyporządkujemy daną osobę do określonej grupy, to będzie można z dużym prawdopodobieństwem przewidywać jej zachowania i relacje. Podzielił ludzi według TYPÓW HUMORALNYCH. Wierzył, iż ludzie w każdym z czterech typów zachowują się w taki, a nie inny sposób – w skutek oddziaływania odmiennych fluidów w ich ciele.

Są to:

  1. CHOLERYK – ŻÓŁĆ (CZERWONY JUNGA) choleryzm odpowiadający według Hipokratesa za kontrolowanie gniewu (naturalny lider, bywa nieustępliwy).
  2. SANGWINIK – KREW (ŻÓŁTY JUNGA) – sangwinizm wiążący się z optymizmem i energią (otwarty, optymistyczny, lubi zabawę).
  3. MELANCHOLIK – CZARNA ŻÓŁĆ (NIEBIESKI JUNGA) melancholia oznaczająca poziom intelektualny oraz głębię (także ze skłonnością do depresji – lubi uporządkowane życie).
  4. FLEGMATYK – FLEGMA (ZIELONY JUNGA) flegmatyczność odpowiadająca za stabilność, spokój i bierność – (obserwuje z boku, dostosowuje się).

Obejrzyj film: Wprowadzenie do Extended DISC (link do filmu)

 

PRAGMATYK – CZERWONY  – D 

  • Zadaniowiec.
  • Interesują go konkrety.
  • Nie lubi marnować czasu.
  • Nastawiony na swoje korzyści.
  • Świadomy swoich celów.
  • Nie zgłębia swoich celów – decyzje podejmuje na podstawie minimum informacji.
  • Wyczuwa manipulację bo sam ją stosuje.
  • Jest aktywny i zaangażowany w to czego się podejmuje.

Obejrzyj filmik: Extended DISC® Film szkoleniowy: Styl D (link do filmu)

EKSTRAWERTYK – ŻÓŁTY – i 

  • Relacyjny.
  • Lubi miło spędzać czas.
  • Decyzje podejmuje dość impulsywnie, zwykle pod wpływem emocji.
  • Jest życzliwy i otwarty – przebywanie z nim jest zwykle przyjemnością.
  • Nastawiony na kontakty z ludźmi.
  • Przemawia do niego barwny obraz korzyści, jakie odniesie on lub jego firma.

Obejrzyj filmik: Extended DISC® Film szkoleniowy: Styl i (link do filmu)

ANALITYK – NIEBIESKI – C

  • Zadaniowiec.
  • Precyzyjny, dokładny.
  • Interesują go szczegóły, detale, liczby, parametry, wskaźniki, wykresy, tabele.
  • Zadaje dużo pytań, na które oczekuje precyzyjnej odpowiedzi.
  • Lubi uzyskiwać maksimum informacji.
  • Wolno podejmuje decyzje, potrzebuje czasu na rozważenie różnych wariantów, koncepcji, ofert.

Obejrzyj filmik: Extended DISC® Film szkoleniowy: Styl C (link do filmu)

WRAŻLIWIEC – ZIELONY – S

  • Relacyjny.
  • Uczuciowy, nieufny.
  • Ma skłonność do budowania barier, aby uchronić się przed zbytnim stresem.
  • Decyzje podejmuje wolno, z namysłem, chce mieć pewność, że nie popełni błędu.
  • Nie umie odmawiać, dlatego woli unikać kontaktu.
  • Ma trudność ze zorganizowaniem swego czasu.
  • Bierze na siebie więcej niż może zrobić .
  • Nie lubi presji.
  • Łatwo się zniechęca.

Obejrzyj filmik: Extended DISC® Film szkoleniowy: Styl S (link do filmu)

Więcej informacji o typach kolorów osobowości poznasz na szkoleniu z zakresu komunikacji.

Recommended Posts
Kontakt

Możesz wysłać nam wiadomość i odpowiemy na nią jak najszybciej.

Pytania, wątpliwości? Chętnie Ci pomożemy!

Naciśnij ENTER aby wysłać

Chcesz otrzymywać powiadomienia o rabatach na szkolenia, nowych produktach i usługach?

Zapisz się do newslettera!

Dbamy o Twoją prywatność