Polska Izba Firm Szkoleniowych

OCENA I ROZWÓJ KOMPETENCJI

Assessment i Development Centre

Dedykowany program oceny i przygotowania do rozwoju konkretnego pracownika.

Zarządzanie Talentami

Dedykowany dla Klienta zespół działań obejmujących pomoc w zakresie zarządzania talentami w organizacji oraz budowaniu ścieżek karier z planami sukcesji.

Employer Branding

Budowanie wizerunku pracodawcy – dedykowany program mający na celu strategiczne budowanie wizerunku pracodawcy.

Wspieramy naszych Klientów w projektach Human Resources. Pomagamy badać, definiować, oceniać i rozwijać kompetencje. Tworzymy politykę personalną, realizujemy rekrutacje oraz wspieramy w tworzeniu projektów employer branding.

REALIZOWANE PRZEZ NAS USŁUGI:

OŚRODEK OCENY I ROZWOJU KOMPETENCJI

Assessment Center oraz Development Center, jest jedną z najlepszych i najskuteczniejszych metod oceny kompetencji pracowników.

Badania rozwoju i oceny kompetencji Assessment Center / Development Center stosują organizacje i przedsiębiorstwa, którym  zależy na długotrwałym rozwoju kadry i biznesu.

Dowiedz się więcej

ZARZĄDZANIE TALENTAMI

Zarządzanie talentami – talent management – to liczne działania koncentrujące się na poszukiwaniu, rekrutowaniu, rozwoju, docenianiu oraz umacnianiu pozycji osób o wyżej niż przeciętnym poziomie kompetencji i potencjału intelektualnego oraz na efektywnym wykorzystywaniu ich zdolności w celu rozwoju firmy oraz realizacji jej założeń.

Dowiedz się więcej

EMPLOYER BRANDING

Specjalnie dla Państwa przygotujemy zindywidualizowaną, dopasowaną do potrzeb ofertę usług employer branding. Naszym Klientom proponujemy między innymi:

  1. WARSZTATY KONSULTACYJNO-SZKOLENIOWE DLA ZESPOŁÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY EB
  2. CYKL INDYWIDUALNYCH SPOTKAŃ DORADCZYCH DLA MENEDŻERÓW HR PRZYGOTOWUJĄCYCH SIĘ DO WDROŻENIA STRATEGII EB
  3. TWORZENIE STRATEGII EMPLOYER BRANDING
  4. PLANOWANIE I REALIZACJA KAMPANII EMPLOYER BRANDING
  5. BADANIE MARKI I WIZERUNKU PRACODAWCY

Dowiedz się więcej

REALIZUJEMY RÓWNIEŻ:

  1. Wsparcie w projektach rekrutacyjnych,
  2. Tworzenie definicji kompetencji i profilu stanowisk,
  3. Weryfikacja CV oraz tworzenie short list’y kandydatów,
  4. Ocenę 360,
  5. Opisy i wartościowanie stanowisk,
  6. Systemy okresowych ocen,
  7. Wspieramy w tworzeniu i wprowadzaniu polityki szkoleniowej.

 

Zapraszamy do kontaktu. Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przygotujemy projekt odpowiadający Państwa celom i założeniom.

biuro@humanskills.pl

nr tel.: (22) 22 42 195

Kontakt

Możesz wysłać nam wiadomość i odpowiemy na nią jak najszybciej.

Pytania, wątpliwości? Chętnie Ci pomożemy!

Naciśnij ENTER aby wysłać

Chcesz otrzymywać powiadomienia o rabatach na szkolenia, nowych produktach i usługach?

Zapisz się do newslettera!

Dbamy o Twoją prywatność