Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z tego, jak wiele zależy od nich samych.

By odnieść sukces, konieczna jest nie tylko ciężka praca, ale i odpowiednia motywacja. Oczywiście, można skorzystać z usług profesjonalnego coacha, który pomoże przybliżyć się do realizacji celów. Należy jednak pamiętać, że najlepszym coachem dla człowieka jest on sam. Nic tak nie napędza do działania jak automotywacja.

Nie jest to jednak prosta sztuka. Dlatego zapraszamy na nasze szkolenie, dzięki któremu odkryjesz źródła swojej wewnętrznej siły, o których dotychczas nie miałeś pojęcia. Dowiesz się także, jak rozpoznać ewentualne konflikty motywacyjne, wzmocnić wiarę w siebie oraz kształtować postawę nastawioną na pokonywanie wszelkich trudności pojawiających się na drodze do osiągnięcia zamierzonych celów zarówno zawodowych, jak i osobistych.

Szkolenie skierowane jest nie tylko do menedżerów oraz osób zarządzających projektami i zespołami, ale do każdego, kto pragnie skutecznie realizować zamierzone cele i czerpać pełną satysfakcję z podejmowanych działań.

Definicje motywacji są różne: to coś dzięki czemu nam się chce robić to co robimy przez całe życie; to poczucie sensu i upór w dążeniu do celu; to niepoddawanie się; to zachęcanie siebie samego do działania; to odnajdywanie osobistych motywatorów; to wewnętrzna potrzeba/chęć aby coś osiągnąć; to widzenie sesnu w osiąganiu czegoś; to doskonalenie siebie, osiąganie celu i czekająca nagroda.

 

 

Termin szkoleń

Na zamówienie
  • Realizujemy szkolenia otwarte w grupie od 4 do 14 osób.
  • Poniższe szkolenie realizujemy również w formie szkolenia zamkniętego oraz w formie konsultacji.

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • Technikach automotywacji (m.in.: Matryca Eisenhowera, metoda salami, metoda Kaizen).
  • Źródłach motywacji oraz związanych z nimi korzyściach i ograniczeniach.
  • Sposobach rozpoznawania i korygowania swoich źródeł motywacji.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Rozpoznawania ewentualnych konfliktów motywacyjnych.
  • Wzmacniania swojej wiary w siebie i samoświadomości.
  • Skutecznej realizacji celów.
  • Kształtowania postawy nastawionej na rozwiązanie zamiast na problem.

Uczestnicy pogłębią kompetencje związane z

  • Automotywacji.
  • Realizacji celów osobobistych oraz stanowiskowych.
  • Budowania marki osobistej.

Adresaci szkolenia:

  • Pracownicy działów handlowych, którzy m.in. odpowiadają za budowę umowy i windykację.
  • Menadżerowie działów handlowych pragnących poszerzyć swoją wiedzę z windykacji.
  • Pracownicy wewnętrznych działów windykacji.
  • Pracownicy działów księgowości i działów finansowych.
  • Właściciele przedsiębiorstw.
  • Osoby chcące pozyskać nowe umiejętności.

Program szkolenia:  AUTOMOTYWACJA – ZOSTAŃ SWOIM WŁASNYM COACHEM- automotywacja do pracy. Trening motywacji wewnętrznej – jak zwiększyć własną efektywność i skutecznie realizować cele.

Automotywacja to sztuka motywowania samego siebie. Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności i poznanie sprawdzonych technik automotywacyjnych. Ludzie, którzy są motywowani wewnętrznie osiągają sukcesy w życiu osobistym i zawodowym. Dzięki temu, że wiedzą, czego chcą i do tego dążą, realizują skutecznie swoje zamierzenia i czerpią radość z działania. Szkolenie zachęca do spojrzenia na automotywację w nowy sposób i dostarcza narzędzi potrzebnych do przeprowadzenia właściwych zmian.

Dzień szkolenia:

Agenda godzinowa szkolenia zostanie dopasowana do potrzeb Klienta.

09:30 – 10:00  Rozpoczęcie, omówienie celów szkolenia oraz potrzeb Uczestników.

10:00 –  11:40 Moduł I. AUTOMOTYWACJA – zostań swoim osobistym coach’e, wprowadzenie.

  • Planowanie a działanie.
  • Problemy decyzyjne współczesnego człowieka.
  • Koncepcje motywacji i automotywacji.
  • Sztuka świadomych wyborów.

11:40 – 13:30 Moduł II. AUTOMOTYWACJA – jak się motywować w pracy?

  • W jaki sposób możemy się codziennie motywować?
  • Źródła konfliktów motywacyjnych – praca z przekonaniami.
  • Kształtowanie postawy odpowiedzialności za siebie i innych.
  • Podtrzymywanie wysokiej samooceny i sposoby budowania pewności siebie w automotywacji.
  • Profilaktyka radzenia sobie z emocjami.

13:30 – 14:30 Przerwa na obiad

14:30 – 16:10 Moduł III. AUTOMOTYWACJA – sprawdzone techniki motywacji w pracy i nie tylko.

  • Między innymi techniki:
  • Kij czy marchewka?
  • Matryca Eisenhowera.
  • Syndrom Niagary a metoda salami.
  • Metoda Kaizen.
  • Pozostałe techniki.
  • Moje motywatory.
  • Co u mnie działa, co nie działa i dlaczego?
  • Trudne sytuacje i problemy.
  • Stworzenie indywidualnego planu działania.

16:10 – 16:30 Podsumowanie i wypracowanie osobistego planu działania w zakresie zwiększenia motywacji do realizacji celów.

Zapraszamy do lektury wpisów: WPISY (wejdź)

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.