Bezpłatne webinarium: Efektywne i skuteczne zespoły projektowo-procesowe – jaki jest klucz do sukcesu udanej współpracy zespołowej?

HS grafika webinar Zespoły pp

Nawet najlepszy plan projektu, najlepszy plan wdrażanej zmiany procesowej bez efektywnego i skutecznego zespołu będzie tylko planem, który chcemy zrealizować.

Za każdym projektem i za każdą przeprowadzaną zmianą w organizacji stoją ludzie. Najlepszy plan projektu, najlepiej zaprojektowana zmiana procesowa, zostanie planem bądź niespełnioną nadzieją, a czasem i rosnącą frustracją u managerów i pracowników, jeśli nie zbudujemy efektywnego i skutecznego zespołu do jego realizacji.

Czy spotkałeś się z opiniami „nigdy więcej projektu z nimi”; „kolejne nudne spotkanie projektowe”; „ten projekt się nie uda”; „ja bym to zrobił inaczej”; „pracownicy nie są zaangażowani”…

Zarządzanie projektami i procesami w organizacji to w głównej mierze zarządzanie zespołem i panującymi w nim relacjami. Komunikacja czy też sytuacje trudne to jedne z wielu ważnych obszarów podczas budowania tożsamości zespołu.

Wiele razy słyszałem, że za budowę zespołu odpowiada tylko manager. Czy aby na pewno środek ciężkości jest tylko po stronie managera?

Budowanie zespołu to nie jest rzut kostką, to proces, którym należy zarządzać.

Jak zbudować zespół, który będzie grał do jednej bramki na tym samym boisku i w tym samym czasie?

Po odpowiedź zapraszam na webinar w środę 14 września!

Cele i Korzyści

Cele i korzyści

Uczestnicy webinaru dowiedzą się:

  • Ważnych elementów w procesie budowania zespołu procesowo – projektowego.
  • O jakie role rywalizują członkowie zespołu i w co grają członkowie zespołów.
  • Które postawy managera wzmacniają zespół, a które nie.
  • Dobrych, jak i złych praktykach z życia różnych zespołów w różnych firmach.

Terminy

14.09.2022r.
12.00-13:00

Program Szkolenia

Podczas webinaru poruszymy następujące zagadnienia:

  • Z jakich kluczowych elementów składa się proces budowy zespołu.
  • O jakie role rywalizują członkowie zespołu i co to oznacza dla Managera.
  • Jak zarządzać różnorodnością osobowości w zespole i dlaczego to jest ważne w kontekście efektywności i skuteczności.

Eksperci