Czym jest prawo autorskie? W jaki sposób możemy legalnie korzystać z własności intelektualnej? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań otrzymają Państwo podczas szkolenia Prawo autorskie i prawa pokrewne. Podczas szkolenia prowadzonego na podstawie autorskich materiałów zostanie zaprezentowane Państwu przykładowe korzystanie z czyjegoś dzieła. Dowiedzą się Państwo jak chronić prawa autorskie, jak sobie radzić z problemem naruszania praw autorskich, a także jak je sprzedawać.

 

 

 

Termin szkoleń

Cena promocyjna:

  1. Szkolenia otwarte z zakresu Abc prawa autorskiego i praw pokrewnych realizowane do końca 2020 roku zakupisz w cenie promocyjnej do 31.03.2020r. 
  2. Przy grupowym zgłaszaniu pracowników z Twojej firmy na szkolenie otwarte z zakresu prawa autorskiego i praw pokrewnych, otrzymasz dodatkowy rabat 20% od ceny katalogowej dla drugiej i każdej kolejnej osoby zgłaszanej. 

Cena zawiera:

  • Szkolenie z zakresu Abc prawa autorskiego i praw pokrewnych realizowane w samym centrum Warszawy.
  • Materiały szkoleniowe oraz pakiet konferencyjny – notes, długopis, teczka.
  • Serwis kawowy premium (sok, woda, ciasto, owoce).
  • Dwudaniowy obiad (menu do wyboru) w stylowej restauracji Stara Kamienica.
  • Certyfikat – zaświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu Abc prawa autorskiego i praw pokrewnych.
  • Możliwość odbycia e-mentoringu z trenerem z zakresu tematu szkolenia, przez miesiąc od dnia szkolenia.
  • Kupon 20% rabatu od ceny katalogowej na udział w kolejnym szkoleniu otwartym ważny 3 miesiące od daty udziału w pierwszym zakupionym szkoleniu.

Uzyskaj dofinansowanie na uczestnictwo w szkoleniu:

  • Baza Usług Rozwojowych (BUR)

Skorzystaj z dofinansowania na szkolenie dla pracowników: mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Sprawdź na mapie czy Twoje województwo posiada środki na szkolenia –  http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie – skontaktuj się ze swoim operatorem i dokonaj zgłoszenia na nasze szkolenie za pośrednictwem platformy BUR.

  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Skorzystaj z dofinansowania dla firm na realizację szkoleń (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), o ile w Twojej firmie zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.
Dowiedz się więcej – http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy

 

Program Szkolenia ABC PRAWA AUTORSKIEGO I PRAW POKREWNYCH.

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • Przepisach prawa związanych z ochroną i przeniesieniem praw autorskich i własności intelektualnej.
  • Dobrych nawykach przy korzystaniu z własności intelektualnej stworzonej w organizacji przez jej pracowników.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Samodzielnego działania w zakresie ochrony własności intelektualnej.
  • Korzystania w sposób zgodny z prawem z ogólnodostępnych źródeł wiedzy, np. internetu.
  • Samodzielnego tworzenia umowy o przeniesienie praw autorskich.

Uczestnicy pogłębią kompetencje związane z:

  • Ochroną praw autorskich.
  • Rozwiązywaniem problemów związanych z naruszeniem praw autorskich.

Adresaci Szkolenia

  • Osoby mające do czynienia z prawem autorskim.
  • Dyrektorzy i menedżerowie.
  • Specjaliści zajmujący się własnością intelektualną.
  • Osoby zainteresowane powyższą tematyką i rozwojem osobistym.

Program szkolenia:

09:30 – 10:00  Rozpoczęcie szkolenia. Omówienie celów oraz potrzeb uczestników.

10:00 – 13:00 Moduły I-V

Moduł I. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. POJĘCIE PRAW AUTORSKICH

  • Wyjaśnienie najważniejszych pojęć związanych z prawami autorskimi i własnością intelektualną.
  • Zakres ochrony (przedmiot i podmiot ochrony praw autorskich).
  • Prawa autorskie majątkowe i osobiste.
  • Dziedziczność praw autorskich.

Moduł II. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. AKTY PRAWNE ZWIĄZANE Z OCHRONĄ PRAW AUTORSKICH

  • Omówienie i zaprezentowanie najważniejszych aktów prawnych związanych z ochroną praw autorskich (krajowe akty prawne oraz akty prawa wspólnotowego).

Moduł III. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych.  WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNA JAKO ELEMENT OBROTU GOSPODARCZEGO

  • Zasady „sprzedaży” dzieła.
  • Koszty uzyskania przychodu przy umowie o dzieło z przeniesieniem praw autorskich.
  • Warunki udzielania licencji na korzystanie m.in. z programów komputerowych.
  • Pojęcie plagiatu i odpowiedzialność związana z naruszeniem praw autorskich.

Moduł IV. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. Z CZEGO WYNIKA PROBLEMATYKA OCHRONY PRAW AUTORSKICH

  • Omówienie najczęstszych przypadków związanych z naruszeniem praw autorskich.
  • Omówienie błędów popełnianych przez strony umów w zakresie praw autorskich.

Moduł V. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. UMOWA O PRZENIESIENIE PRAW AUTORSKICH

  • Jak skonstruować umowę o przekazanie praw autorskich.
  • Elementy obligatoryjne i fakultatywne w zakresie umów przenoszących prawa autorskie.
  • „Dobre praktyki” w umowach przenoszących prawa autorskie.

13:00 – 13:40 Przerwa obiadowa

13:40 – 16:10 Moduły VI-VIII

Moduł VI. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. PRACOWNIK – PRACODAWCA;  TWORZENIE DZIEŁA I PRZENIESIENIE PRAW  AUTORSKICH

  • Zakres obowiązków pracownika wynikający z umowy o pracę, a prawa autorskie.
  • Czy można podpisać umowę o dzieło z własnym pracownikiem?
  • Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy w związku z naruszeniem własności intelektualnej podmiotu trzeciego.

Moduł VII. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. ORGANIZACJA, FIRMA, JEDNOSTKA, A OCHRONA PRAW AUTORSKICH

  • Ochrona własności intelektualnej w jednostce, zasady, podmioty uprawnione do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych,
  • Sprzedaż własności intelektualnej przez organizacje, jednostki i firmy.

Moduł VIII. ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych. INTERNET JAKO ŹRÓDŁO WIEDZY – JAK ZGODNIE Z PRAWEM KORZYSTAĆ Z MATERIAŁÓW UMIESZCZONYCH W INTERNECIE

  • Korzystanie z zasobów internetu.
  • Tworzenie dzieł na podstawie zdjęć, grafik, muzyki dostępnej w internecie.
  • Informacje prasowe – wykorzystanie, przetworzenie.

16:10 – 16:30 Podsumowanie szkolenia – analiza orzecznictwa sądowego z zakresu tematyki szkolenia.

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.