DOCENIAM Z HUMAN SKILLS

Skorzystaj z rabatu -25 % i buduj z nami kulturę uznania w swojej organizacji!

Każdy z nas chce czuć się doceniony za swoje wysiłki – w życiu prywatnym a także w pracy. Obchodzony w tym roku 7 marca Dzień Doceniania Pracownika ma przypominać ekspertom HR, liderom, członkom zarządów o tym ważnym aspekcie budowania satysfakcji i  bezpieczeństwa psychologicznego pracownika. Ale to nie jedyne argumenty, które sprawiają, że o kulturze doceniania w biznesie w ostatnich latach mówi się coraz głośniej. 

Sprawdźmy, co mówią dane o wpływie uznania na wyniki firm i organizacji z całego świata.  

wykres

Niestety, ponad połowa pracowników w Polsce nie czuje się doceniana w pracy (źr. Raport Nais i Enpulse 2024). 50 % z pełnym przekonaniem deklaruje brak uznania, aż 13 % nie ma zdania, a tylko 37% odczuwa docenienie od pracodawcy. 

Skupienie się na docenianiu pracowników, budowaniu silnej marki pracodawcy i kulturze feedbacku ma realny wpływ na wyniki biznesowe i wizerunek organizacji. Employer Branding (marka pracodawcy)jest strategicznym obszarem rozwoju firm, w którym inwestowanie w pozytywną kulturę przekłada się na większą produktywność pracowników, lokalizację kadry czy większe szanse przyciągnięcia i zatrzymania talentów.

Jak możesz docenić pracownika?

Zarówno finansowe jak i pozafinansowe metody uznania są doskonałym pomysłem, aby wdrażać kulturę doceniania i feedbacku,  nie tylko w Dniu Doceniania Pracownika. Oto kilka pomysłów cenionych przez pracowników i możliwych do wdrożenia w większości firm: 

👉Bonus pieniężny;
👉Podziękowanie za dobrze wykonaną pracę;
👉Pochwała od lidera na forum zespołu;
👉Dodatkowy benefit materialny (np. voucher na wybrane szkolenie);
👉Dodatkowy benefit niematerialny (np. skrócenie czasu pracy);
👉Integracja zespołowa poza biurem;
👉Wspólny posiłek w biurze na koszt firmy.

Świadomie doceniaj z Human Skills!

Wszystkim ekspertom HR, liderom, członkom zarządów chcemy ułatwić możliwość doceniania pracowników. Właśnie dlatego w dniach od 7 do 14 marca oferujemy -25% na wszystkie szkolenia z naszego harmonogramu (z jedynym wyłączeniem szkolenia MTQ). Spraw, że ludzie z satysfakcją i zaangażowaniem podchodzili do swojej pracy. Podczas rejestracji na szkolenie podaj hasło rabatowe: Doceniam z Human Skills.

Iwona Firmanty (1)

Dodatkowe benefity, takie jak opieka zdrowotna czy karta sportowa, to świetne rozwiązania – jednak ich koszt w skali roku jest wysoki, a pracodawcy często nie mają informacji zwrotnej o ich faktycznym wykorzystaniu. Szkolenia to inwestycja, której efekty możesz mierzyć – rozwijają kompetencje zespołu i podnoszą wartość całej organizacji.

-25 % na szkolenia otwarte

Tylko w dniach 07.03-14.03

hasło: DOCENIAM Z HUMAN SKILLS

Możesz także skontaktować się z nami telefonicznie pod numerem +48 603 906 655 lub mailowo pod adresem biuro@humanskills.pl , aby skorzystać z promocji lub uzyskać więcej informacji o interesującej Cię ofercie. 

Docenienie = Zaangażowanie = Sukces pracownika i pracowacy

Regulamin korzystania z oferty "Doceniam z Human Skills"

  1. Oferta dotyczy szkoleń otwartych stacjonarnych oraz on-line z całego harmonogramu szkoleń z wykluczeniem szkolenia  MTQ Plus (link).
  2. Oferta obejmuje zgłoszenie na szkolenie otwarte dokonane w terminie od 7 marca do 14 marca 2025 roku wyłączenie z hasłem rabatowym „Doceniam z Human Skills”. 
  3. Warunkiem realizacji wybranego szkolenia jest potwierdzona grupa Uczestników: grupa online minimum 3 osoby, grupa stacjonarna minimum 4 osoby.
  4. Po rejestracji cena Uczestnika szkolenia zostanie obniżona o 25% ceny szkolenia netto. 
  5. Oferta nie dotyczy innych usług firmy Human Skills.
  6. Aby skorzystać z oferty należy podczas rejestracji mailowej, telefonicznej lub poprzez formularz dostępny na stronie wybranego szkolenia podać hasło  „”Doceniam z Human Skills”. Bez podania hasła rabatowego ceny szkoleń nie podlegają rabatowi -25%. 
  7. Oferta nie łączy się z innymi hasłami promocyjnymi. 
  8. W trakcie promocji obowiązują Ogólne warunki świadczenia usług – regulamin (link).

Wszystkie szkolenia realizujemy także w formie szkoleń zamkniętych - możemy je przygotować na bazie Twoich potrzeb dla Twojego zespołu i dla Ciebie