5 etapów procesu Design Thinking

Bezpłatne webinarium: Wykorzystanie modelu DISC, tzw. „kolorów osobowości” w biznesie

Dowiedź się dlaczego warto zapisać się na minimum całodniowe szkolenie lub zamówić je dla Twojego zespołu.

  • Czym jest model DISC czyli kolorystyczne style działania i postrzegania?
  • Czy można miliony ludzi dzielić tylko na 4 kolory – czerwony, niebieski, żółty czy zielony?
  • Czy wynik raportu DISC może się zmienić i jeżeli już, to dlaczego?
  • Czy wynik zawodowy może być inny od prywatnego?
  • Jakie jest zastosowanie tego modelu w życiu zawodowym?

Cele i Korzyści

  • Poznanie modelu DISC.
  • Unikanie etykietyzacji.
  • Wstęp do poznania możliwości modelu DISC czyli kolorystycznych stylów działania i postrzegania.
  • Możliwości zastosowania kolorów DISC w życiu zawodowym.
  • Poznanie narzędzi dostępnych na rynku do badania DISC.

Cena i Terminy

02.02.2021r.
15:30-16:30
CENA PROMOCYJNA*
Bezpłatne webinarium

*Ceny promocyjne obejmują zakup szkoleń do 31.12.2021r.

Cena szkolenia:

  • Cena netto należy doliczyć 23% VAT.
  • Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT=zw.
  • W przypadku chęci zgłoszenia kilku pracowników z jednej firmy/organizacji – dopytaj o wycenę indywidualną.

Ten temat realizujemy również w formie:

  • Szkolenia stacjonarnego otwartego.
  • Szkolenia zamkniętego na zamówienie.
  • Sesji coachingowych oraz konsultacji.

Sprawdź czy możesz pozyskać dofinansowanie do szkolenia:

  • Baza Usług Rozwojowych (BUR) Skorzystaj z dofinansowania na szkolenie dla pracowników: mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Sprawdź na mapie czy Twoje województwo posiada środki na szkolenia. Skontaktuj się ze swoim operatorem i dokonaj zgłoszenia na nasze szkolenie za pośrednictwem platformy BUR. (sprawdź).
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Skorzystaj z dofinansowania dla firm na realizację szkoleń (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), o ile w Twojej firmie zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę (sprawdź>>)

Program Szkolenia

Wykorzystanie modelu DISC, tzw. „kolorów osobowości” w biznesie

  • Model DISC – wprowadzenie do świata stylów działania  i postrzegania czyli jakim kolorem jesteś?
  • Czy powinno się dzielić miliony ludzi tylko na cztery kolory/style działania i postrzegania? Rola uogólnień i stereotypów.
  • Czym jest profil publiczny a profil naturalny czyli dlaczego w różnych sytuacjach możemy być różnie postrzegani?
  • Dlaczego trzeba ostrożnie używać tej wiedzy – najczęstsze błędy etykietyzacji czyli nie jesteś jednym kolorem.
  • Dlaczego najwięcej informacji na nasz temat możemy zobaczyć gdy jesteśmy w silnym stresie?
  • Jak można zastosować wiedzę o kolorach/modelu DISC w praktyce życia zawodowego: rekrutacje, współpraca zespołowa, współpraca z przełożonym, budowanie ścieżki kariery, rozwój osobisty, dobór tematów szkoleniowych, dobór metod szkoleniowych.

Eksperci

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Informacje Organizacyjne

  • Miejsce szkolenia: szkolenie online obywa się na platformie Clikmeeting inie wymaga instalowania dodatkowych programów. Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz link do pokoju online. Zapoznaj się z instrukcją udziałuw szkoleniu online (Clikmeeting).
  • Godziny szkolenia: szkolenia online odbywają się zgodne z programem danego szkolenia. Sprawdź program.
  • Wymagania techniczne: udział w szkoleniu online jest możliwy za pośrednictwem komputera, laptopa oraz telefonu komórkowego. Przed szkoleniem online sprawdź czy działają Ci głośniki, czy masz dostępne słuchawki oraz aktywną kamerę.
  • Przeglądarka www: logując się na szkolenie online, skorzystaj z przeglądarki Google Chrome lub Firefox.
  • Jak się przygotować? Rekomendujemy przygotowanie przestrzeni na robienie notatek (notatnik, długopis, laptop).
  • Materiały szkoleniowe: otrzymasz materiały szkoleniowe w wersji pdf.
  • Certyfikat: otrzymasz certyfikat zaświadczający odbycie szkolenia online. Dokument przekazujemy w wersji elektronicznej lub, na życzenie, w formie papierowej. Prosimy o informację przed wydarzeniem.
  • Dodatkowe korzyści: po odbyciu szkolenia w wersji otwartej online otrzymasz rabat -20% na zakup kolejnego szkolenia otwartego online oraz stacjonarnego, ważny trzy miesiące od daty udziału w szkoleniu.
  • Mentoring: po obyciu szkolenia otwartego online masz możliwość konsultacji z trenerem.

Opinie o Szkoleniu

„Bardzo ciekawe i merytoryczne szkolenie! Będę polecać, a sama zapisuję się na kolejne :)”

“Dziękuję z całego serca za to szkolenie. Mega inspirujące, rozjaśniające jak postępować z innymi, ale i również z samym sobą.”

„Temat genialny, Prowadząca genialna! Jak zawsze – rewelacja.”

5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:

gwarancja jakości human skills

Zapisz się na szkolenie w 3 krokach:

Pobierz formularz zgłoszeniowy w pliku Word:

Wypełnij formularz, pamiętając o złożeniu podpisu.

Prześlij skan dokumentu na adres: biuro@humanskills.pl

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa

(22) 224 21 95

603 906 655

biuro@humanskills.pl

Mogą Ci się również spodobać

W pakiecie taniej!

Przy zgłoszeniu większej ilości osób z Twojej firmy proponujemy rabat*:
– 10 % przy zgłoszeniu drugiej osoby;
– 15% przy zgłoszeniu trzeciej osoby;
– wycena indywidualna przy zgłoszeniu czwartej osoby
*Rabaty nie łączą się z innymi promocjami. 

Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:

(22) 224 21 95

Zadzwoń do nas

biuro@humanskills.pl

Napisz do nas