Szkolenie online: Sztuka wystąpień publicznych i autoprezentacji
Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych to szkolenie dzięki któremu będziesz mógł się profesjonalnie przygotować do stawianych przed Tobą wyzwań zawodowych.
Rozwiniesz kompetencje z zakresu świadomego kreowania wizerunku oraz komunikacji z audytorium. Poznasz zasady przygotowania się do wystąpienia oraz techniki radzenia sobie z tremą. Zapisz się na szkolenie z zakresu sztuki autoprezentacji oraz wystąpień publicznych i poznaj tricki fachowców.
Cena i Terminy
550 zł netto
710 zł netto
- Termin: 02.11.2020r.
- Godziny: 10:00-15:00 wraz z przerwami
- Czas trwania: 5 godzin
- Cena stała: 710 zł netto (+ 23% VAT)
- Cena promocyjna ważna do 31.10.2020r.: 550 zł netto (+ 23% VAT)
- Szkolenie online odbędzie się na platformie, do której otrzymasz link (nie ma konieczności instalacji).
Cena zawiera:
- Link do nagrania szkolenia ważny 48 h.
- Materiały dodatkowe przesłane w formie pdf przesłane przed szkoleniem online (uczestnik będzie z nimi pracował podczas szkolenia).
- Certyfikat odbycia szkolenia online.
- Rabat 20% na cenę szkolenia stacjonarnego w Warszawie ważny 3 miesiące od daty udziału w szkoleniu online.
- Możliwość odbycia e-mentoringu z trenerem z zakresu tematu szkolenia w cenie 50 zł netto za 30 min.
Ten temat realizujemy również w formie:
- Szkolenia stacjonarnego otwartego.
- Szkolenia zamkniętego na zamówienie.
- Sesji coachingowych oraz konsultacji.
Cele i Korzyści
UCZESTNICY NABĘDĄ WIEDZĘ O:
- Technikach efektywnego prowadzenia prezentacji i dopasowania się do audytorium.
- Własnych mocnych stronach i obszarach do rozwoju.
- Technikach antystresowych.
- Komunikacji niewerbalnej i jej roli w przekazywaniu komunikatu.
- Sposobach na utrzymanie uwagi i zainteresowania słuchaczy.
UCZESTNICY NABĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI:
- Ciekawego prezentowania zagadnień na forum.
- Panowania nad stresem, emocjami.
- Dopasowywania się do audytorium.
- Budowania profesjonalnego wizerunku własnej osoby.
- Radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych z wystąpieniami.
UCZESTNICY POGŁĘBIĄ KOMPETENCJE ZWIĄZANE Z:
- Autoprezentacją.
- Komunikacją interpersonalną.
- Zarządzaniem stresem.
ADRESACI SZKOLENIA:
- Osoby zainteresowane tematem sztuki autoprezentacji oraz sztuki wystąpień publicznych.
- Osoby prowadzące na co dzień prezentacje przed klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
- Osoby prowadzące spotkania biznesowe.
- Osoby planujące pracować jako trener.
- Kadra menedżerska zarządzająca pracownikami i zespołami.
- Osoby zarządzające projektami.
- Specjaliści i pracownicy, którzy na co dzień nie prowadzą prezentacji, ale niektóre ich funkcje zawodowe mogą wymagać opanowanie sztuki autoprezentacji lub/i przeprowadzenia prezentacji.
Program Szkolenia
Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych. Jak kreować wizerunek profesjonalisty i prowadzić profesjonalne wystąpienia publiczne?
Rozpoczęcie, ustalenie celów i potrzeb uczestników.
I Moduł Autoprezentacja i wystąpienia publiczne – stan wyjściowy.
- Analiza sytuacji wyjściowej uczestników szkolenia. Praca z kamerą.
- Style przemawiania – zgodnie z modelem DISC – profesor, dyrektor, opiekun a wizjoner. Dopasowanie stylu do celów wystąpienia i rodzaju potrzeb audytorium.
- Kreowanie wizerunku – dress code i elementy savoir – vivre.
- Pewność siebie w roli występującego/prezentera.
- Dopasowanie mowy ciała, tonu głosu i semantyki do tematu wystąpienia.
- Poprawna emisja głosu.
II Moduł Przygotowanie autoprezentacji i wystąpienia
- Zasady budowania struktury: przygotowanie, cele, korzyści, PW Z/P, EPU, wstęp, temat centralny, argumentacja do trzech czynników, dyskusja, podsumowanie, parafraza, wnioski, plan działania.
- Zasady budowania jasnych komunikatów.
- Zarządzanie czasem wystąpienia.
- Korzystanie z narzędzi do prowadzenia prezentacji, m.in. pomocy wizualnych.
III Moduł Wystąpienie publiczne w praktyce
- Wybrane techniki zarządzania stresem, tremą i emocjami przed wystąpieniem.
- Zarządzanie mową ciała i proksemiką.
- Zarządzanie uważnością słuchaczy.
- Zasady reagowania na to co się dzieje podczas prezentacji – opór, dyskusja itp.
- Zasady zarządzenia trudnymi sytuacjami.
Podsumowanie oraz wypracowanie planu działania.
Przeczytaj kilka wskazówek: Inspiracje
Trenerzy
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Gedeon Richter Polska Sp. z o.o.
Szkolenie było bardzo ciekawe. Postaram się wprowadzić do swoich prezentacji/szkoleń elementów ze szkolenia np. elementu przykuwania uwagi, ustalania zasad np. zadawania pytań, czasu zakończenia szkolenia (skrócenie pod warunkiem) itp
Kluczowe elementy na które zwrócili uwagę uczestnicy: przygotowanie prezentacji; pozbycie stresu; ćwiczenia przed prezentacją; mowa ciała; zagadnienia stawiania sobie celów i uświadomienia sobie, że są cele prywatne, firmowe, moje i słuchaczy;
Klienci
Szkolenie z zakresu sztuki wystąpień publicznych oraz autoprezentacji firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla pracowników takich firm jak: Cement Ożarów S.A., Fresh Interactive, Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A., Globallogic S.A., Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej, Kapsch Telematic Services Sp. z o.o., Grupa Żywiec S.A.; S.C. Johnson Polska Sp. z o.o., Narodowy Bank Polski; Zentiva; Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.; Polskie Towarzystwo; Uczelnia Łazarskiego; Mazowiecka Spółka Gazownictwa S.z o.o.; Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.; Sąd Rejonowy dla Warszawy Mokotowa; Starostwo Powiatowe w Płocku; PSA Finance Polska Sp. z o.o.; Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.; Biżuteria YES; Akzo Nobel Car Refinisches Polska Sp. z o.o.; Svantek Sp. z o.o.; Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu; Gemalto Spółka z o.o.; Interpolska S.A.; Główny Inspektorat Transportu Drogowego, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Płocku, Otis Sp. z o.o., Immofinanz Service Poland Sp. z o.o.; Zespół Szkól w Ostrówku; KK POL Kuczyńscy sp.j; Mitsubshi Electric Europe B.V. (Sp. z o.o.); Nordea Bank ABP S.A.; Mercedes-Benz Leasing Polska Sp. z o.o., Kapsh Telematic Services Sp. z o.o., Orsted Polska Sp. z o.o., Totatalizator Sportowy Sp. z o.o., Sudzucker Polska S.A., Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ministerstwo Obrony Narodowej, Polska Organizacja Turystyczna, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o., LUX MED Sp. z o.o., Bureau Veritas Polska Sp. z o.o., Materna Communications Sp. z o.o., THALES DIS POLSKA Sp. z o.o., Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie.
