Webinar: Przygotowanie do oceny okresowej dla pracowników

Ocena okresowa powinna być spotkaniem dwóch partnerów biznesowych, którzy między sobą ustają dotychczasowe efekty współpracy i planują jej kolejne etapy. Często ten moment w życiu zawodowym jest postrzegany przez pracowników jako źródło stresu a dla szefa jest to kojne zadanie, które musi jakoś zrealizować, bo tego oczekuje biznes lub dział personalny.

Jeżeli przed Tobą ocena okresowa z Twoim szefem, to zainwestuj trochę czasu na przygotowanie się abyś był/a zadowolona/y z przebiegu i wyniku.

Cena i Terminy

15.09.2020r.
18:00-19:00
CENA PROMOCYJNA
bezpłatny
Cena Regularna
bezpłatny

Informacje o webinarium:

  • Termin: 15.09.2020r.
  • Czas trwania: 60 min
  • Godziny: 18:00-19:00
  • Cena: bezpłatne
  • Webinarium odbędzie się na platformie, do której otrzymasz link (nie ma konieczności instalacji).

Ten temat realizujemy również w formie:

  • Sprawdź nasze szkolenia stacjonarne oraz online: Lista szkoleń
  • Szkolenia na zamówienie: Lista szkoleń
  • Indywidualnych konsultacji, podczas których przygotujemy Cię do rozmowy okresowej tak aby była ona Twoim sukcesem.

Cele i Korzyści

Edycja webinaru bezpłatnego.

Adresaci webinarium:

  • Pracownicy.
  • Osoby z działów kadr (Human Resources).

Program Szkolenia

Program webinarium:

  • Od czego zależy sukces oceny okresowej.
  • Co warto uwzględnić w ocenie okresowej.
  • Jak mogę się przygotować do oceny okresowej będąc pracownikiem.
  • Jakie są fundamenty sukcesu w ocenie okresowej.
  • Jak przygotować się do rozmowy okresowej – co zrobić przed, w trakcie i po ocenie.
  • Sugestie działań taktycznych

Trenerzy

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Opinie o Szkoleniu

Edycja webinaru bezpłatnego.

Klienci

Edycja webinaru bezpłatnego.

Skontaktuj się z konsultantem szkoleń otwartych

Webinar: Przygotowanie do oceny okresowej dla pracowników