szkolenie z zakresu psychologii negocjacji

Negocjacje z klientami – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online

Opanuj sztukę negocjacji, która pozwoli Ci zdobywać najlepsze dla Ciebie warunki i zyskiwać zaufanie klientów.

„Negocjacje z klientami” to dwuetapowe, intensywne szkolenie pozwalające uczestnikom rozwijać kluczowe umiejętności w zakresie prowadzenia negocjacji handlowych. Przeznaczone jest zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i tych, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z negocjacjami w B2B i B2C. Szkolenie obejmuje szeroki zakres tematyczny, od rozpoznawania potrzeb klienta, przez budowanie trwałych relacji, aż po zaawansowane techniki negocjacyjne. Warsztaty mają charakter praktyczny, co pozwala uczestnikom na aktywne ćwiczenie poznawanych technik i narzędzi negocjacyjnych.

Szkolenie ze skutecznych negocjacji z klientami  prowadzi Trenerka Zarządzania i Komunikacji, Certyfikowana Konsultantka i Coachka kryzysowa, Certyfikowana Coachka ICF na poziomie ACC, w trakcie akredytacji Kinga Kuberek. 

Negocjacje z klientami – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online

szkolenie z zakresu psychologii negocjacji

Opanuj sztukę negocjacji, która pozwoli Ci zdobywać najlepsze dla Ciebie warunki i zyskiwać zaufanie klientów.

„Negocjacje z klientami” to dwuetapowe, intensywne szkolenie pozwalające uczestnikom rozwijać kluczowe umiejętności w zakresie prowadzenia negocjacji handlowych. Przeznaczone jest zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i tych, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z negocjacjami w B2B i B2C. Szkolenie obejmuje szeroki zakres tematyczny, od rozpoznawania potrzeb klienta, przez budowanie trwałych relacji, aż po zaawansowane techniki negocjacyjne. Warsztaty mają charakter praktyczny, co pozwala uczestnikom na aktywne ćwiczenie poznawanych technik i narzędzi negocjacyjnych.

Szkolenie ze skutecznych negocjacji z klientami  prowadzi Trenerka Zarządzania i Komunikacji, Certyfikowana Konsultantka i Coachka kryzysowa, Certyfikowana Coachka ICF na poziomie ACC, w trakcie akredytacji Kinga Kuberek. 

Cele i Korzyści

Cele szkolenia

  1. Zrozumienie psychologii klienta – rozwinięcie wiedzy na temat percepcji klienta i technik wywierania pozytywnego wpływu.
  2. Wzmocnienie umiejętności rozpoznawania potrzeb klienta – nabycie umiejętności badania rzeczywistych oczekiwań i problemów klientów.
  3. Rozwinięcie umiejętności perswazji i obrony przed manipulacją – nauka rozpoznawania manipulacyjnych technik oraz skutecznych metod reagowania na nie.
  4. Wzmocnienie asertywności i zarządzanie emocjami – budowanie umiejętności zachowania równowagi emocjonalnej i radzenia sobie ze stresem podczas negocjacji.
  5. Doskonalenie technik zamykania negocjacji i budowania długoterminowych relacji – rozwijanie skutecznych strategii finalizacji rozmów oraz budowania trwałej wartości dla obu stron.

Korzyści dla uczestników

  • Zwiększenie efektywności negocjacyjnej i zdolności do osiągania korzystnych porozumień.
  • Wzmocnienie pewności siebie dzięki poznaniu skutecznych technik reagowania na zastrzeżenia i obiekcje.
  • Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu oraz profesjonalne przygotowanie do każdego etapu negocjacji.
  • Poprawa komunikacji z klientem, zarówno werbalnej, jak i niewerbalnej, z uwzględnieniem psychologicznych aspektów percepcji.
  • Praktyczne umiejętności zarządzania emocjami i konfliktami, niezbędne w trudnych sytuacjach negocjacyjnych.

Szkolenie to zapewnia solidną podstawę teoretyczną oraz intensywny warsztat praktyczny, co gwarantuje szybkie i skuteczne wdrożenie zdobytej wiedzy w codziennej pracy z klientem.

Cena i Terminy

Szkolenia online:

Szukasz szybszego terminu? Zapytaj!
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1645 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1898 zł netto + 23% VAT
2-3.12.2024
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1645 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1898 zł netto + 23% VAT
11-12.02.2025
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1645 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1898 zł netto + 23% VAT
8-9.04.2025
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1645 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1898 zł netto + 23% VAT
Aktualna cena promocyjna obowiązuje w okresie do 31.12.2024 r.

Szkolenia stacjonarne:

Szukasz szybszego terminu? Zapytaj!
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1745 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1998 zł netto + 23 % VAT
10-11.12.2024
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1745 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1998 zł netto + 23 % VAT
22-23.01.2025
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1745 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1998 zł netto + 23 % VAT
4-5.03.2025
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1745 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1998 zł netto + 23 % VAT
7-8.05.2025
09:00-16:00
CENA PROMOCYJNA*
1745 zł netto + 23% VAT
Cena Regularna
1998 zł netto + 23 % VAT
Aktualna cena promocyjna obowiązuje w okresie do 31.12.2024 r.

Ten temat realizujemy również w formie:

  • Szkolenia zamkniętego na zamówienie.
  • Sesji coachingowych oraz konsultacji.

Cena szkolenia:

  • Cena netto należy doliczyć 23% VAT.
  • Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT=zw.
  • W przypadku chęci zgłoszenia kilku pracowników z jednej firmy/organizacji – dopytaj o wycenę indywidualną.

Sprawdź czy możesz pozyskać dofinansowanie do szkolenia:

  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) Skorzystaj z dofinansowania dla firm na realizację szkoleń (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), o ile w Twojej firmie zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę (sprawdź>>)

Program Szkolenia

Dzień 1

  1. Co zrobić aby zostać zapamiętanym?  
  • Świat przepełniony bodźcami – psychologia percepcji. Jak zauważa i co zapamiętuje klient?
  • Identyfikacja potrzeb klienta: Jak wyjść poza standardowy research i zbadać rzeczywiste potrzeby klienta- bank pomocnych pytań w oparciu o model coachingowy.
  • Budowanie wartości dla klienta: Jak mądrze i sprytnie rozpocząć rozmowę, zaproponować spotkanie aby wzbudzić ciekawość – warsztat symulacji rozmów.
  • Techniki przekonywania z uwzględnieniem komunikacji niewerbalnej i werbalnej.
  • Moc języka – podświadome znaki i zakodowane informacje jakie wysyłamy i otrzymujemy w komunikacie językowym: analiza słów, wyrażeń w kontekście nawiązywania relacji.
  • Przezwyciężanie obiekcji: techniki radzenia sobie z negatywnymi reakcjami i zastrzeżeniami – warsztat.
  1. Wpływ stylu myślenia i działania na relacje i proces decyzyjny
  • Jak styl myślenia i działania wpływa na nawiązywanie relacji – na podstawie modelu DISC.
  • Autotest.
  • Aspekty różnej interpretacji komunikatu: szumy komunikacyjne, intencje, stan emocjonalny. Teorie 4 uszy von Thuna.
  • Proces podejmowania decyzji wg. psychologii poznawczej. Co wpływa na decyzję i jak się tworzy w naszych umysłach?
  • Kluczowe zasady Sandlera: budowanie zaufania i wyrażanie szczerych intencji negocjacyjnych.
  • Próg bólu: identyfikacja poziomu, do którego klient jest gotów iść w negocjacjach.
  • Dopasowanie warunków do progu bólu: prezentowanie oferty w odniesieniu do preferencji klienta i językiem klienta – ćwiczenia praktyczne.
  1. Proces i warunki negocjacyjne: rabaty, zniżki, propozycje
  • Mój styl negocjacyjny- autotest.
  • Przygotowanie stanowiska przed przystąpieniem do procesu negocjacji – check lista. Warsztat przygotowania.
  • Wpływ formy przeprowadzanie negocjacji na przebieg. Na co zwrócić uwagę w negocjacjach telefonicznych, na żywo, przetargowych, pisemnych? Praca na przykładach i analiza case studies.
  • „Zgoda w zamian za”…co, kiedy i jak  proponować w zamian za ustępstwo  katalog możliwości ( rabaty, ustępstwa, dodatkowe warunki..).
  • Trening umiejętności – przeprowadzanie negocjacji . Gra warsztatowa.

Dzień 2

  1. Gdy negocjacje idą nie tak jakbyśmy tego oczekiwali
  • Manipulacja, a perswazja. Rozpoznawanie manipulacji: Typowe techniki manipulacyjne stosowane przez klientów w negocjacjach w oparciu o realne przykłady ( czas, miejsce, warunki, postawy negocjatorów, celowe uchybienia formalne i nieformalne itp.)
  • Odpowiedzialność w negocjacjach – co poszło nie tak- analiza sytuacji z omówieniem. Prawne aspekty zabezpieczania ustaleń.
  • Obrona przed manipulacją: Jak reagować i przekierowywać rozmowę na własne warunki. Trening umiejętności.
  • Asertywność w negocjacjach- odgrywanie scenek.
  • Ustalanie granic: Zapobieganie próbom zmiany warunków na ostatnią chwilę.
  1. Sytuacje konfliktowe i zarządzanie emocjami podczas negocjacji.
  • Proces powstawania i eskalacji konfliktu podczas negocjacji. Jak go zatrzymać?
  • Metody rozwiązywania  konfliktu podczas negocjacji.
  • Zrozumieć emocje – autotest.
  • Emocje w negocjacjach –  techniki zarządzania emocjami i stresem w procesie negocjacji.
  • Trening umiejętności – szybkie metody relaksacji.

Dzień 1

  1. Co zrobić aby zostać zapamiętanym?  
  • Świat przepełniony bodźcami – psychologia percepcji. Jak zauważa i co zapamiętuje klient?
  • Identyfikacja potrzeb klienta: Jak wyjść poza standardowy research i zbadać rzeczywiste potrzeby klienta- bank pomocnych pytań w oparciu o model coachingowy.
  • Budowanie wartości dla klienta: Jak mądrze i sprytnie rozpocząć rozmowę, zaproponować spotkanie aby wzbudzić ciekawość – warsztat symulacji rozmów.
  • Techniki przekonywania z uwzględnieniem komunikacji niewerbalnej i werbalnej.
  • Moc języka – podświadome znaki i zakodowane informacje jakie wysyłamy i otrzymujemy w komunikacie językowym: analiza słów, wyrażeń w kontekście nawiązywania relacji.
  • Przezwyciężanie obiekcji: techniki radzenia sobie z negatywnymi reakcjami i zastrzeżeniami – warsztat.
  1. Wpływ stylu myślenia i działania na relacje i proces decyzyjny
  • Jak styl myślenia i działania wpływa na nawiązywanie relacji – na podstawie modelu DISC.
  • Autotest.
  • Aspekty różnej interpretacji komunikatu: szumy komunikacyjne, intencje, stan emocjonalny. Teorie 4 uszy von Thuna.
  • Proces podejmowania decyzji wg. psychologii poznawczej. Co wpływa na decyzję i jak się tworzy w naszych umysłach?
  • Kluczowe zasady Sandlera: budowanie zaufania i wyrażanie szczerych intencji negocjacyjnych.
  • Próg bólu: identyfikacja poziomu, do którego klient jest gotów iść w negocjacjach.
  • Dopasowanie warunków do progu bólu: prezentowanie oferty w odniesieniu do preferencji klienta i językiem klienta – ćwiczenia praktyczne.
  1. Proces i warunki negocjacyjne: rabaty, zniżki, propozycje
  • Mój styl negocjacyjny- autotest.
  • Przygotowanie stanowiska przed przystąpieniem do procesu negocjacji – check lista. Warsztat przygotowania.
  • Wpływ formy przeprowadzanie negocjacji na przebieg. Na co zwrócić uwagę w negocjacjach telefonicznych, na żywo, przetargowych, pisemnych? Praca na przykładach i analiza case studies.
  • „Zgoda w zamian za”…co, kiedy i jak  proponować w zamian za ustępstwo  katalog możliwości ( rabaty, ustępstwa, dodatkowe warunki..).
  • Trening umiejętności – przeprowadzanie negocjacji . Gra warsztatowa.

Dzień 2

  1. Gdy negocjacje idą nie tak jakbyśmy tego oczekiwali
  • Manipulacja, a perswazja. Rozpoznawanie manipulacji: Typowe techniki manipulacyjne stosowane przez klientów w negocjacjach w oparciu o realne przykłady ( czas, miejsce, warunki, postawy negocjatorów, celowe uchybienia formalne i nieformalne itp.)
  • Odpowiedzialność w negocjacjach – co poszło nie tak- analiza sytuacji z omówieniem. Prawne aspekty zabezpieczania ustaleń.
  • Obrona przed manipulacją: Jak reagować i przekierowywać rozmowę na własne warunki. Trening umiejętności.
  • Asertywność w negocjacjach- odgrywanie scenek.
  • Ustalanie granic: Zapobieganie próbom zmiany warunków na ostatnią chwilę.
  1. Sytuacje konfliktowe i zarządzanie emocjami podczas negocjacji.
  • Proces powstawania i eskalacji konfliktu podczas negocjacji. Jak go zatrzymać?
  • Metody rozwiązywania  konfliktu podczas negocjacji.
  • Zrozumieć emocje – autotest.
  • Emocje w negocjacjach –  techniki zarządzania emocjami i stresem w procesie negocjacji.
  • Trening umiejętności – szybkie metody relaksacji.

Szkolenia uzupełniające

PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

Szkolenia z obsługi klienta – Szkolenie otwarte stacjonarne oraz online

Eksperci

Obejrzyj godzinne nagranie otwartego webinarium będącego wstępem do tematu sprzedaży i pozyskiwania zamówień od klientów:

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Informacje Organizacyjne

Szkolenie online:

Cena zawiera:

  • Materiały szkoleniowe w pdf.
  • Certyfikat odbycia szkolenia.
  • Możliwość odbycia e-mentoringu po obyciu szkolenia (po ustaleniu z trenerem).


Jak się przygotować do uczestnictwa w szkoleniu otwartym online?

  • Szkolenie obywa się na platformie Clikmeeting lub Zoom. Nie musisz nic instalować. Udział w szkoleniu jest możliwy za pośrednictwem komputera, laptopa oraz telefonu komórkowego.
  • Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz link do pokoju online.
  • Przed szkoleniem sprawdź czy działają Ci głośniki oraz czy masz aktywną kamerę (może się przydać).
  • Przygotuj sobie notatnik oraz długopis.
  • Logując się na szkolenie, skorzystaj z przeglądarki Google Chrome lub Firefox.
  • Sprawdź jak się przygotować technicznie (więcej informacji).

Szkolenie otwarte stacjonarne:

Cena szkolenia otwartego stacjonarnego zawiera:

  • Realizacje szkolenia w kamienicy, w centrum Warszawy (zobacz nasze biuro) lub w wybranej sali szkoleniowej w Warszawie z dostosowaniem do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  • Przerwę kawową premium (kawa z ekspresu i nie tylko; wybór herbat; napoje; owoce; przekąski) oraz obiad w pobliskiej restauracji. Jeżeli jesteś na szczególnej diecie, zgłoś nam to proszę przed szkoleniem.
  • Pakiet szkoleniowy (materiały szkoleniowe, teczka, notatnik, długopis).
  • Certyfikat odbycia szkolenia.
  • Możliwość odbycia e-mentoringu po obyciu szkolenia (po ustaleniu z trenerem).

Jak się przygotować do uczestnictwa w szkoleniu stacjonarnym?

  • Szkolenie obywa się w godzinach 9:00-16:00 – zapraszamy Cię już około godziny 8:45.
  • W trakcie szkolenia będą przerwy kawowe i jedna dłuższa obiadowa.
  • Szkolenie obywa się z biurze firmy Human Skills, ul.Widok 18/2 w samym centrum Warszawy lub w wybranej sali szkoleniowej w Warszawie z dostosowaniem do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Jeżeli wybierasz się do nas samochodem, weź pod uwagę, że jest to centrum i strefa płatnego parkowania.

Opinie o Szkoleniu

Oceny dla tego szkolenia:
0,0
Rated 0,0 out of 5
0,0 / 5 (na podstawie 0 opinii)
Doskonałe0%
Bardzo dobre0%
Przeciętne0%
Słabe0%
Fatalne0%
Oceń to szkolenie:

Klienci

Zobacz gdzie odbywają się nasze szkolenia:

5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:

gwarancja jakości human skills
human skills szkolenia dla firm oraz administracji publicznej

Zapisz się na szkolenie w 3 krokach:

Pobierz formularz zgłoszeniowy w pliku Word:

Wypełnij formularz, pamiętając o złożeniu podpisu.

Prześlij skan dokumentu na adres: biuro@humanskills.pl

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa

Mogą Ci się również spodobać

W pakiecie taniej!

Przy zgłoszeniu większej ilości osób z Twojej firmy proponujemy rabat*:
– 10 % przy zgłoszeniu drugiej osoby;
– 15% przy zgłoszeniu trzeciej osoby;
– wycena indywidualna przy zgłoszeniu czwartej osoby
*Rabaty nie łączą się z innymi promocjami. 

Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:

(22) 224 21 95

Zadzwoń do nas

biuro@humanskills.pl

Napisz do nas