Tajemnica przedsiębiorstwa – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
kategoria:
- szkolenie prawne
CertyfikatSzkolenie potwierdzone certyfikatem
TRWA W GODZINACH 9-16Godziny, w jakich trwa szkolenie
Poznaj zasady ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa i naucz się bezpiecznie zarządzać informacjami poufnymi w organizacji.
W codziennej działalności biznesowej pracownicy i menedżerowie mają dostęp do informacji, które stanowią realną wartość przedsiębiorstwa – danych handlowych, technologicznych, organizacyjnych czy strategicznych. Odpowiednia ochrona tych informacji nie jest wyłącznie dobrą praktyką, lecz obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa, w szczególności ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz regulacji unijnych.
Pojęcie tajemnicy przedsiębiorstwa bywa jednak niejednoznaczne. W praktyce pojawiają się pytania: Które informacje rzeczywiście podlegają ochronie? Jakie działania pracownika lub mogą zostać uznane za naruszenie tajemnicy? Aż w końcu- jak zabezpieczać informacje, by mądrze realnie chronić interes firmy – bez paraliżowania codziennej pracy?
Brak świadomości prawnej w tym obszarze może prowadzić do nieumyślnego ujawnienia informacji poufnych, sporów prawnych, odpowiedzialności finansowej, a także utraty przewagi konkurencyjnej. Dlatego ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa leży zarówno w interesie organizacji, jak i osób, które z tymi informacjami pracują na co dzień.
Szkolenie „Tajemnica przedsiębiorstwa” to teoretyczno-praktyczny warsztat prawny, którego celem jest uporządkowanie wiedzy i przełożenie przepisów na konkretne, możliwe do zastosowania rozwiązania organizacyjne. Podczas szkolenia pokazujemy, jak właściwie rozumieć pojęcie tajemnicy przedsiębiorstwa, jakie obowiązki spoczywają na pracownikach i pracodawcach oraz jak skutecznie zapobiegać naruszeniom.
Podczas szkolenia koncentrujemy się na praktycznych aspektach ochrony informacji poufnych, analizując przepisy przez pryzmat realnych sytuacji zawodowych uczestników. To szkolenie przekłada język prawa na jasne zasady postępowania, procedury i decyzje, które można wdrożyć w organizacji od razu po szkoleniu, zwiększając bezpieczeństwo prawne i organizacyjne. Szkolenie prowadzi trener – prawnik z wieloletnim doświadczeniem, który na co dzień pracuje z przepisami prawa pracy, wspierając organizacje w ich właściwej interpretacji oraz praktycznym wdrażaniu obowiązujących regulacji.
Liczba modułów: 7
Przemyślana liczba modułów zapewni Ci optymalne tempo nauki i efektywne przejście od teorii do praktyki.
Umiejętności, które zdobędziesz:
- Tajemnica przedsiębiorstwa
- Informacje poufne
- Ochrona danych firmowych
- Zwalczanie nieuczciwej konkurencji
- Odpowiedzialność pracownika
- Lojalność pracownika
- Zarządzanie poufnością
- Naruszenie tajemnicy
- Zabezpieczanie informacji
- Odpowiedzialność prawna
- Ostatnio zaktualizowane 16 stycznia, 2026
Cena promocyjna
Cena regularna
Szkolenie stacjonarne:
Cena promocyjna
985 zł netto + 23% VAT
Cena regularna
1173 zł netto + 23% VAT
Szkolenie online:
Cena promocyjna
895 zł netto + 23% VAT
Cena regularna
1083 zł netto + 23% VAT
Cena promocyjna obowiązuje do 31 grudnia 2025
Najbliższy termin
miejsce
czas trwania
liczebność grupy
Najbliższy termin
Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz innego terminu
Dla kogo szkolenie z tajemnicy przedsiębiorstwa będzie idealne?
- Dla specjalistów HR, compliance, działów prawnych w firmie oraz osób odpowiedzialnych za wdrażanie i nadzór nad zasadami ochrony informacji.
- Dla pracowników administracji publicznej oraz jednostek samorządu terytorialnego, którzy pracują z informacjami podlegającymi ochronie.
- Dla pracowników i menedżerów mających dostęp do informacji poufnych, danych strategicznych lub know-how organizacji.
W jakich wyzwaniach pomoże Ci to szkolenie prawne?
- Zastanawiasz się, które informacje w Twojej organizacji rzeczywiście stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa? Na szkoleniu poznasz definicję prawną i realne przykłady, by nauczyć się ją stosować w praktyce.
- Zależy Ci wyłącznie na rzetelnej, aktualnej wiedzy prawnej przekazanej w sposób jasny i wolny od interpretacyjnych uproszczeń? Szkolenie prowadzi trener – prawnik z wieloletnim doświadczeniem, który na co dzień pracuje z przepisami prawa pracy, wspierając organizacje w ich właściwej interpretacji oraz praktycznym wdrażaniu obowiązujących regulacji.
- Masz wątpliwości, jakie obowiązki w zakresie ochrony informacji wynikają z przepisów prawa i umowy o pracę, a gdzie kończy się odpowiedzialność pracownika? Uporządkujesz wiedzę o zakresie odpowiedzialności i lojalności wobec pracodawcy, by działać świadomie i zgodnie z prawem.
- Obawiasz się, że w codziennej pracy może dojść do ujawnienia informacji poufnych – np. w korespondencji, rozmowach, dokumentach lub ofertach? Dowiesz się, jak skutecznie zabezpieczać informacje i organizować ich obieg, by minimalizować ryzyko naruszeń.
- Nie masz pewności, jak reagować w sytuacji naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa lub podejrzenia jej ujawnienia? Poznasz dostępne środki prawne, zasady odpowiedzialności oraz sposoby naprawienia szkody – adekwatne do skali i charakteru zdarzenia.
- Pracujesz z dokumentami lub ofertami w obszarze zamówień publicznych i nie wiesz, które informacje mogą zostać wyłączone z jawności? Dowiesz się, jak bezpiecznie chronić interes organizacji, działając zgodnie z przepisami prawa zamówień publicznych.
- Chcesz mieć pewność, że Twoje działania w zakresie ochrony informacji poufnych nie naruszają przepisów, a jednocześnie realnie zabezpieczają interes firmy? Szkolenie da Ci jasne wytyczne i praktyczne rozwiązania możliwe do zastosowania od razu po jego zakończeniu.
- Interesuje Cię relacja między tajemnicą przedsiębiorstwa a innymi tajemnicami prawnie chronionymi, takimi jak dane osobowe czy tajemnica służbowa? Szkolenie pomoże Ci rozróżniać te obszary i stosować właściwe regulacje.
- Zastanawiasz się, gdzie przebiega granica lojalności pracownika wobec pracodawcy i jakie zapisy umowy o pracę realnie chronią tajemnicę przedsiębiorstwa? Na szkoleniu uporządkujesz kluczowe obowiązki i odpowiedzialność pracownika, ucząc się, jak zapobiegać naruszeniom w praktyce.
- Korzystamy z interaktywnych narzędzi i digital learningu np. Mentimeter, Kahoot, Quizlet i inne, wzmacniając zaangażowanie i innowacyjność szkolenia.
- Stosujemy zróżnicowane metody pracy – od ćwiczeń indywidualnych i zespołowych, przez odgrywanie ról, po analizę przypadków, gry i dyskusje, aby przećwiczyć nowe umiejętności i lepiej zrozumieć ich zastosowanie w praktyce.
Korzyści dla Ciebie
Korzyści dla Twojej firmy
- Zdobędziesz aktualną wiedzę o tym, czym w świetle obowiązujących przepisów jest tajemnica przedsiębiorstwa, jakie informacje podlegają ochronie oraz jak odróżniać je od innych tajemnic prawnie chronionych, takich jak dane osobowe czy tajemnica służbowa.
- Nauczysz się właściwie interpretować przepisy ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz regulacje unijne, by w codziennej pracy świadomie chronić informacje poufne i unikać nieumyślnych naruszeń prawa.
- Podczas tego praktycznego szkolenia z tajemnicy przedsiębiorstwa poznasz konkretne sposoby zapobiegania ujawnieniu informacji poufnych, w tym zasady ich zabezpieczania, obiegu oraz udostępniania w organizacji.
- Dowiesz się, jakie konsekwencje prawne i finansowe grożą za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa – zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy – oraz jak reagować w sytuacjach, gdy do naruszenia już dojdzie.
- Rozwiniesz umiejętność prawidłowego postępowania w relacji pracownik–pracodawca, lepiej rozumiejąc pojęcie lojalności pracownika oraz zakres jego odpowiedzialności wynikającej z umowy o pracę.
- Poznasz działania, jakie może podjąć przedsiębiorca w przypadku naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa, zyskując świadomość dostępnych środków prawnych i mechanizmów naprawienia szkody.
- Dowiesz się, jak stosować zasady ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa w szczególnych obszarach, takich jak prawo zamówień publicznych, w tym kiedy i jakie informacje mogą zostać wyłączone z jawności ofert.
- Rozwiniesz kompetencje w zakresie rozwiązywania problemów związanych z ochroną informacji poufnych, podejmując decyzje w sposób bezpieczny, przemyślany i zgodny z przepisami prawa.
- Zyskasz większą pewność w pracy z informacjami wrażliwymi, działając w oparciu o jasne zasady, procedury i aktualne regulacje, zamiast domysłów czy niejednoznacznych interpretacji.
- Otrzymasz certyfikat potwierdzający udział w specjalistycznym szkoleniu prawnym z zakresu ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, dokumentujący zdobycie praktycznych kompetencji w tym obszarze.
- Dzięki udziałowi pracownika w szkoleniu firma ograniczy ryzyko ujawnienia informacji poufnych i know-how, co bezpośrednio przekłada się na ochronę przewagi konkurencyjnej oraz interesów biznesowych organizacji.
- Pracownik Twojej firmy zyska jasność, które informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa i jak należy je chronić, by zapobiegać nieumyślnym naruszeniom wynikającym z braku wiedzy lub błędnej interpretacji przepisów.
- Organizacja wzmocni poziom bezpieczeństwa informacji, wdrażając spójne i zgodne z prawem zasady zarządzania danymi poufnymi, które pracownik będzie potrafił stosować w codziennej praktyce.
- Dzięki lepszemu zrozumieniu odpowiedzialności pracownika oraz pojęcia lojalności wobec pracodawcy firma ograniczy ryzyko sporów pracowniczych i roszczeń związanych z naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa.
- Udział w szkoleniu pozwoli firmie skuteczniej reagować na sytuacje naruszenia poufności, ponieważ pracownik pozna dostępne środki prawne oraz mechanizmy naprawienia szkody, działając szybko i adekwatnie do sytuacji.
- Organizacja zwiększy poziom zgodności działań z przepisami ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz regulacjami unijnymi, co wzmacnia stabilność prawną i ogranicza ryzyko odpowiedzialności finansowej.
- Wiedza zdobyta na szkoleniu wspiera budowanie kultury odpowiedzialności i świadomości prawnej wśród pracowników, zmniejszając ryzyko nadużyć, nieuprawnionego dostępu do informacji oraz błędów proceduralnych.
- Dzięki przygotowaniu pracownika do pracy z informacjami poufnymi w szczególnych obszarach, takich jak prawo zamówień publicznych, firma ograniczy ryzyko ujawnienia danych, które powinny zostać wyłączone z jawności.
- Pracownik Twojej firmy bezpiecznie zdobędzie nowe kompetencje prawne dzięki renomie i najwyższym standardom usług szkoleniowych (SUS 2.0) stosowanych w Human Skills.
- Otrzymasz dostęp do indywidualnego doradztwa, wsparcia w planach szkoleniowych i preferencyjnych warunków współpracy, jakie oferujemy naszym Klientom.
Cele szkolenia z zakresu tajemnicy przedsiębiorstwa
Szkolenie „Tajemnica przedsiębiorstwa” to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz metodą ABL (Activity Based Learning), a jego główne cele to:
Zdobycie aktualnej wiedzy z zakresu ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa w świetle przepisów krajowych i unijnych, umożliwiającej świadome stosowanie prawa w codziennej pracy zawodowej.
Rozwinięcie umiejętności identyfikowania informacji poufnych oraz właściwego zabezpieczania ich przed ujawnieniem, z uwzględnieniem realiów funkcjonowania organizacji.
Wzmocnienie kompetencji w zakresie odpowiedzialności pracownika i pracodawcy za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, w tym rozumienia pojęcia lojalności pracownika wobec pracodawcy.
Praktyczne przygotowanie do reagowania na naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa oraz stosowania dostępnych środków prawnych w celu ochrony interesów organizacji.
Program szkolenia "Tajemnica przedsiębiorstwa"
Szkolenia stacjonarne organizujemy na terenie naszej warszawskiej placówki zlokalizowanej w sercu stolicy. W naszym funkcjonalnie urządzonym i komfortowo zaaranżowanym centrum szkoleniowym zapewniamy naszym gościom idealne otoczenie do nauki, przyjazną i inspirującą atmosferę. Staramy się, by Uczestnicy zajęć pracowali w takich warunkach, by mogli w pełni skoncentrować się na treningu kompetencji, dzięki którym faktycznie wzrośnie ich efektywność osobista. Szkolenie stacjonarne ukierunkowane jest na doskonalenie praktycznych umiejętności i uczymy, jak z nich korzystać w chwilach, gdy potrzebne jest sprawne działanie i wysoka osobista efektywność. Szkolenia z realizowane w trybie stacjonarnym składają się z 7 głównych modułów tematycznych. Sesja szkoleniowa odbywa się w ciągu jednego dnia i trwa około 7 godzin, a poszczególne segmenty tematyczne są rozdzielone przerwami. W cenę warsztatu zostały wliczone napoje i przekąski serwowane podczas przerw, a także dwudaniowy obiad w jednej z okolicznych restauracji. Szkolenia stacjonarne realizujemy w zgodzie z założeniami cyklu Kolba i modelem Activity Based Learning. Wszyscy Kursanci uczestniczący w stacjonarnym warsztacie otrzymują od nas pakiet materiałów szkoleniowych np. starannie opracowane kompendium wiedzy. Szkolenie kończy się wystawieniem certyfikatu ukończenia profesjonalnego kursu w naszej firmie szkoleniowo- doradczej.
Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.
Otwarte kursy stacjonarne to jednodniowe intensywne szkolenia praktyczne. Kurs trwa przez co najmniej 7 godzin zegarowych z przerwami. W kursie dominującą rolę odgrywają: nauka poprzez doświadczanie i działanie, trening konkretnych umiejętności oraz wymiana dobrych praktyk. Szkolenie w Warszawie opiera się na wykorzystaniu nowatorskich technik nauczania i jest realizowane w pełnej zgodzie z wytycznymi cyklu Kolba oraz założeniami modelu Activity Based Learning. W czasie kursu Uczestników szkolenia i wzmacniamy ich zaangażowanie poprzez pracę w małych zespołach, dyskusje na forum grupy oraz specjalnie zaprojektowane zadania, gry i ćwiczenia. Każdy warsztat z tej tematyki rozpoczyna się weryfikacją potrzeb szkoleniowych Kursantów i zdefiniowaniem celów kursu, a kończy ewaluacją zrealizowanego programu szkoleniowego, podsumowaniem zaprezentowanej wiedzy i opracowaniem przez Uczestników indywidualnych planów działania. Zajęcia rozpoczynamy zwykle około godziny 9:00 rano, a w okolicy godziny 12:00 zaplanowana jest dłuższa przerwa na lunch.
Program, formę i agendę godzinową warsztatu dostosowujemy do potrzeb szkoleniowych Klientów uczestniczących w szkoleniu
- Po analizie potrzeb zostanie Państwu zaprezentowany dedykowany program kursu uwzględniający Państwa oczekiwania i indywidualne potrzeby.
- Szczegółowa agenda godzinowa zostanie dopasowana do Państwa życzeń.
- Trener prowadzący zajęcia zastrzega sobie na podstawie analizy potrzeb możliwość zmiany kolejności modułów lub ich zawartości.
Rozpoczęcie kursu: diagnoza potrzeb szkoleniowych Kursantów, identyfikacja celów kursu z ich omówieniem, sprawy o charakterze organizacyjnym, wprowadzenie do tematyki kursu.
Moduł I. Obowiązujące przepisy prawa. Zasady uczciwej konkurencji
Moduł II. Prawa przedsiębiorcy w ochronie informacji
Moduł III. Tajemnice prawnie chronione
- Tajemnica przedsiębiorstwa.
- Dane osobowe.
- Tajemnica służbowa.
Moduł IV. Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
Moduł V. „Lojalność” pracownika wobec pracodawcy
- Poznaj kluczowe zapisy w umowach o pracę.
- Dowiedz się, jaka jest odpowiedzialność pracownika.
Moduł VI. Odpowiedzialność prawna za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
Moduł VII. Tajemnica przedsiębiorstwa a prawo zamówień publicznych
- Dowiedz się, co i kiedy można wyłączyć z jawności ofert?
Szkolenia z tajemnicy przedsiębiorstwa zaplanowane jako warsztaty online realizowane są przy wykorzystaniu platform typu Clickmeeting lub Zoom. Zdalna formuła nauki umożliwia Kursantom rozwój umiejętności z dowolnego miejsca i bez straty czasu potrzebnego na dojazdy do placówki szkoleniowej. Szkolenia online ograniczają też do minimum problemy logistyczne, a dla pracodawcy oznaczają okazję do ograniczenia kosztów szkolenia pracowników i zarządzających nimi liderów. Warsztat online nie stawia też wygórowanych warunków uczestnictwa – aby wziąć udział w kursie, potrzebne będą jedynie: urządzenie z funkcją połączeń video online, dostęp do internetu oraz podstawowe umiejętności techniczne. Program prezentowanego kursu każdorazowo dostosowujemy do potrzeb konkretnej grupy szkoleniowej i jej oczekiwania. Otwarte szkolenie online trwa standardowo 1 dzień i obejmuje podstawowe moduły tematyczne, w tym m.in. blok poświęcony obowiązującym przepisom prawa. Jeśli jednak diagnoza potrzeb szkoleniowych wykaże konieczność przebudowania programu kursu, w trakcie zajęć mogą pojawić się również dodatkowe zagadnienia, przykłady i ćwiczenia. Kurs online objęty jest programem darmowej opieki poszkoleniowej w formie konsultacji online z ekspertem prowadzącym warsztat. Z e-mentoringu Uczestnicy szkolenia mogą korzystać nawet przez 30 dni od momentu realizacji warsztatu.
Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.
Otwarte kursy online to jednodniowe intensywne szkolenia praktyczne. Kurs trwa przez co najmniej 7 godzin zegarowych z przerwami. W kursie dominującą rolę odgrywają: nauka poprzez doświadczanie i działanie, trening konkretnych umiejętności oraz wymiana dobrych praktyk. Szkolenie zdalne opiera się na wykorzystaniu nowatorskich technik nauczania i jest realizowane w pełnej zgodzie z wytycznymi cyklu Kolba oraz założeniami modelu Activity Based Learning. W czasie kursu Uczestników szkolenia i wzmacniamy ich zaangażowanie poprzez pracę w małych zespołach, dyskusje na forum grupy oraz specjalnie zaprojektowane zadania, gry i ćwiczenia. Każdy warsztat online z tej tematyki rozpoczyna się weryfikacją potrzeb szkoleniowych Kursantów i zdefiniowaniem celów kursu, a kończy ewaluacją zrealizowanego programu szkoleniowego, podsumowaniem zaprezentowanej wiedzy i opracowaniem przez Uczestników indywidualnych planów działania. Zajęcia rozpoczynamy zwykle około godziny 9:00 rano, a w okolicy godziny 12:00 zaplanowana jest dłuższa przerwa na lunch.
Program, formę i agendę godzinową warsztatu dostosowujemy do potrzeb szkoleniowych Klientów uczestniczących w szkoleniu
- Po analizie potrzeb zostanie Państwu zaprezentowany dedykowany program kursu uwzględniający Państwa oczekiwania i indywidualne potrzeby.
- Szczegółowa agenda godzinowa zostanie dopasowana do Państwa życzeń.
- Trener prowadzący zajęcia zastrzega sobie na podstawie analizy potrzeb możliwość zmiany kolejności modułów lub ich zawartości.
Rozpoczęcie kursu: diagnoza potrzeb szkoleniowych Kursantów, identyfikacja celów kursu z ich omówieniem, sprawy o charakterze organizacyjnym, wprowadzenie do tematyki kursu.
Moduł I. Obowiązujące przepisy prawa. Zasady uczciwej konkurencji
Moduł II. Prawa przedsiębiorcy w ochronie informacji
Moduł III. Tajemnice prawnie chronione
- Tajemnica przedsiębiorstwa.
- Dane osobowe.
- Tajemnica służbowa.
Moduł IV. Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
Moduł V. „Lojalność” pracownika wobec pracodawcy
- Poznaj kluczowe zapisy w umowach o pracę.
- Dowiedz się, jaka jest odpowiedzialność pracownika.
Moduł VI. Odpowiedzialność prawna za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
Moduł VII. Tajemnica przedsiębiorstwa a prawo zamówień publicznych
- Dowiedz się, co i kiedy można wyłączyć z jawności ofert?
Jak powstał program tego szkolenia prawnego?
Tworząc program tego szkolenia, opieraliśmy się na skutecznych modelach szkoleniowych, takich jak cykl Kolba. Fundamentem jest praktyczność, przechodzisz przez cztery etapy: doświadczenie, refleksję, wyciąganie wniosków i testowanie w praktyce. Ocenę efektywności szkolenia opieramy zaś na modelu Kirkpatricka mierząc nie tylko reakcje, ale także rezultaty.
Nad programem pracowali nasi doświadczeni, certyfikowani trenerzy, którzy nie tylko znają teorię, ale przede wszystkim są praktykami i wiedzą, jak wyglądają realne wyzwania na Twoim stanowisku.
Regularnie aktualizujemy program i materiały szkoleniowe – przeprowadzamy audyty, dostosowując je do trendów, najnowszych standardów SUS 2.0 (Standard Usług Szkoleniowych) i zmieniających się potrzeb rynku.
Każdy program jest pod stałą opieką merytoryczną CEO Human Skills Iwony Firmanty, Certyfikowanej Trenerki, Psycholożki, Coachki oraz dedykowanego opiekuna, którzy czuwają nad jego jakością i aktualnością.
Dodatkowo, po każdym szkoleniu przeprowadzamy ankiety ewaluacyjne, aby ocenić efektywność programu i stale go doskonalić. Twoja opinia ma realny wpływ na kształt kolejnych edycji!
pakiet
stacjonarny
pakiet
on-line
Co wchodzi w cenę szkolenia stacjonarnego?
pakiet stacjonarny
- Realizacja szkolenia w naszym centrum szkoleniowo- doradczym lub w wybranej sali szkoleniowej w ścisłym centrum Warszawy. Dostosowanie do potrzeb osób z niepełnosprawnością- poinformuj nas o tym. Sala wyposażona jest w urządzenia multimedialne, klimatyzację i wygodne miejsce dla każdego uczestnika.
- Przerwa kawowa premium: wybór kaw i herbat; soki; owoce; fit przekąski oraz najwyższej jakości desery.
- Lunch w pobliskiej restauracji lub na miejscu realizacji szkolenia. Jeżeli jesteś na szczególnej diecie, zgłoś nam swoje potrzeby przed szkoleniem.
- Pakiet szkoleniowy (materiały szkoleniowe, teczka, notatnik, długopis, gadżety).
- Uznany certyfikat odbycia szkolenia potwierdzony jakością SUS 2.0
Jak się przygotować do szkolenia stacjonarnego?
- O dokładnej lokalizacji i szczegółach poinformujemy Cię mailowo przed szkoleniem.
- Szkolenie obywa się w godzinach 9:00-16:00 – zapraszamy Cię już około godziny 8:45, to doskonała okazja, aby napić się kawy i poznać innych uczestników.
- W trakcie szkolenia będą przerwy kawowe i jedna dłuższa obiadowa.
- Na terenie sali konferencyjnej masz bezpłatny dostęp do szybkiego Internetu Wi-Fi.
- Szkolenie prowadzone jest w kameralnych grupach, masz szansę zadawać pytania i pracować na własnych przykładach.
- Szkolenie obywa się w samym centrum Warszawy, jeżeli wybierasz się do nas samochodem, weź pod uwagę, że jest to centrum i strefa płatnego parkowania.
- Po zakończeniu szkolenia możesz skontaktować się z trenerem, który odpowie na dodatkowe pytania.
Co wchodzi w cenę szkolenia online?
pakiet on-line
- Realizacja szkolenia na nowoczesnej, intuicyjnej platformie Clikmeeting lub Zoom z możliwością zadawania pytań na żywo, interakcji z trenerem i innymi uczestnikami.
- Praktyczne formy realizacji szkolenia takie jak ćwiczenia, dyskusje, praca w grupach, symulacje, co sprawia, że szkolenie jest równie efektywne, jak w formie stacjonarnej.
- Pakiet szkoleniowy w formie pdf w tym książki, ćwiczenia szkoleniowe lub inne dedykowane handouty.
- Uznany certyfikat odbycia szkolenia potwierdzony jakością SUS 2.0 w formie pdf.
- Możliwość odbycia e-mentoringu po obyciu szkolenia (poinformuj nas o preferencjach).
Jak się przygotować do szkolenia online?
- Przed udziałem w szkoleniu otrzymasz link do pokoju online oraz wszystkie niezbędne informacje organizacyjne.
- Szkolenie odbywa się w godzinach 9:00- 16:00 na platformie Clikmeeting lub Zoom. Nie musisz nic instalować. Udział w szkoleniu jest możliwy za pośrednictwem komputera, laptopa oraz telefonu komórkowego. Dla większego komfortu rekomendujemy udział na komputerze lub laptopie.
- Logując się na szkolenie, skorzystaj z przeglądarki Google Chrome lub Firefox.
- Przed rozpoczęciem szkolenia przetestuj swoje urządzenie – sprawdź, czy masz działający mikrofon oraz kamerę, aby móc w pełni uczestniczyć w interaktywnych częściach szkolenia.
- Przygotuj notatnik oraz długopis.
- W trakcie szkolenia będą przerwy krótsze i jedna dłuższa obiadowa.
- Sprawdź jak się przygotować technicznie (więcej informacji).
Nasi eksperci prowadzący to szkolenie prawne
- Certyfikowany Trener Prawa
- Prawnik
- Znajomość prawa cywilnego, administracyjnego, prasowego postępowania cywilnego
Jestem prawnikiem i trenerem biznesu z wieloletnim doświadczeniem w zakresie prawa cywilnego, administracyjnego oraz ochrony danych osobowych. W trakcie mojej pracy zawodowej współpracowałem z firmami i instytucjami, przygotowując dokumentację oraz prowadząc audyty, dzięki czemu dziś w szkoleniu z prawa pracy przekazuję wiedzę w sposób praktyczny, zrozumiały i dostosowany do realiów HR i kadr.
Co nas wyróżnia?
Poznaj nasze atuty, które pomogą Ci wzmocnić kompetencje i osiągnąć wyznaczone cele
Opinie naszych Klientów
Wybrani Klienci szkolenia z tajemnicy przedsiębiorstwa
Volkswagen Poznań Sp.z.o.o., Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, TAMEH POLSKA sp. z o.o., PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., Miejska Energetyka Cieplna Spółka z .o.o. w Koszalinie, Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o.; Giełda Papierów Wartościowych S.A., ASKOM Spółka z o.o., PKN ORLEN S.A., Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, HiProMine S.A.., IMPEL FACILITY SERVICES SP. Z O.O., Miejskie Przedsiębiorstwo Realizacji Inwestycji Sp. z o.o., Koleje Śląskie, Rafineria Gdańska, Państwowa Agencja Atomistyki.
Tak wyglądają realizacje szkolenia z kompetencji prawnych
Zapisz się na szkolenie stacjonarne lub online!
Jeśli korzystasz ze zwolnienia z VAT, zapoznaj się z instrukcją wypełnienia formularza i wybierz płatność przelewem.
Formularz zgłoszeniowy
Jak wypełnić formularz zgłoszenia na szkolenie z tajemnicy przedsiębiorstwa?
Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci uzupełnić formularz on-line. Pamiętaj, że w razie potrzeby możesz pobrać, uzupełnić i odesłać nam klasyczny formularz.
W formularzu wpisz dane uczestników szkolenia. Możesz zgłosić maksymalnie 10 osób. Jeśli osoba zgłaszająca jest jednocześnie uczestnikiem, wypełnij jej dane dwukrotnie – raz w sekcji „Dane Uczestnika” i raz w sekcji „Dane Osoby Zgłaszającej”.
W polu „Uwagi” wpisz wszelkie ważne informacje, które mogą być istotne dla organizacji szkolenia. Może to być np. dieta (wegetariańska, bezglutenowa itp.) lub inne potrzeby.
Jeśli posiadasz kod rabatowy, wpisz go w dedykowane pole i pamiętaj, że zniżka nie nalicza się automatycznie. Wybierz płatność przelewem, a nasz dział księgowości skontaktuje się z Tobą po weryfikacji formularza w celu ustalenia szczegółów płatności.
Uwaga, jeśli korzystasz ze zwolnienia z VAT wybierz płatność przelewem. Skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów płatności oraz przekazania oświadczenia o zwolnieniu z VAT.
Jeśli nie korzystasz ze zwolnienia z VAT ani nie posiadasz kodu rabatowego, możesz wybrać płatność online. Zostaniesz przekierowana/y do bramki płatniczej, gdzie dokonasz płatności od razu.
Otrzymasz od nas fakturę w ciągu 7 dni roboczych przesłaną drogą mailową.
Dostępna zniżka przy zgłoszeniu grupy!
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualny rabat dla większej liczby uczestników
Z naszej oferty korzystają liderzy na rynku
FAQ
Szkolenie dla liderów „Tajemnica przedsiębiorstwa” odbywa się w naszym centrum szkoleniowym w Warszawie lub w wybranej sali szkoleniowej w centrum miasta. Dla szkoleń online korzystamy z platform ClickMeeting lub Zoom.
Nasze szkolenia mają kameralny charakter i odbywają się w grupach do 12 uczestników, co pozwala na indywidualne podejście i efektywniejsze zdobywanie kompetencji prawnych.
Zarówno po ukończeniu szkolenia stacjonarnego jak i on-line otrzymasz renomowany certyfikat potwierdzający uczestnictwo, który jest zgodny z najnowszymi standardami SUS 2.0 (Standard Usług Szkoleniowych) oraz posiada oznaczenie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
To szkolenie z kompetencji prawnych obejmuje liczne praktyczne ćwiczenia, które pozwalają na zastosowanie teorii w rzeczywistych sytuacjach zawodowych. Ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pracujesz także na własnych przykładach i case study.
Jeśli nie możesz wziąć udziału w szkoleniu, możesz zrezygnować bezpłatnie do 7 dni przed jego rozpoczęciem (regulamin). W innych przypadkach podchodzimy do każdej sytuacji indywidualnie – nasi klienci cenią nas za elastyczność. Poinformuj nas o swojej sytuacji, zaproponujemy alternatywne terminy lub inne rozwiązania, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.
Po szkoleniu prawnym możesz skorzystać z konsultacji z trenerem, aby zadać pytania i doprecyzować kwestie związane z tematem szkolenia przez okres do miesiąca od jego zakończeniu. Dodatkowo oferujemy preferencyjną ofertę na pełne wsparcie 1:1 na wybrane tematy, które chcesz zgłębić bardziej szczegółowo.
Możesz skorzystać z dofinansowania na szkolenie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dofinansowanie jest dostępne dla firm (dużych, średnich, małych oraz mikroprzedsiębiorstw), o ile zatrudniają one przynajmniej jedną osobę na umowę o pracę. Sprawdź szczegóły.
Za szkolenie możesz zapłacić przelewem lub natychmiastową płatnością online. Jeśli wybierzesz przelew, nasz dział księgowości skontaktuje się z Tobą, aby ustalić szczegóły płatności. W przypadku płatności online, po dokonaniu rezerwacji, zostaniesz przekierowany do bramki płatniczej. Na miejscu naszego biura ul. Widok 18/2 dysponujemy także terminalem dla wygodnych płatności kartą.
Skontaktuj się z nami!
Chętnie odpowiemy na Twoje pytania i dobierzemy ofertę dopasowaną do Ciebie lub Twojej firmy
formularz kontaktowy
00-023 Warszawa
Porozmawiajmy!
Kaczorowska
Stanowisko
Liderka Działu Szkoleń Otwartych
Gec
Stanowisko
Koordynatorka Logistyki Szkoleń Otwartych i Programów Indywidualnych
Szkolenia uzupełniające
Zobacz szkolenia w podobnej tematyce, które mogą Cię zainteresować
Brak szkoleń uzupełniających.
