Celem szkolenia jest podniesienie poziomu wiedzy, kompetencji i umiejętności na płaszczyźnie finansowej u jego uczestników niebędących finansistami z położeniem nacisku na praktyczne podejście do zarządzania biznesem uwzględniającego kwestie finansowe. Równorzędnym celem szkolenia jest poprawienie wzajemnego zrozumienia i komunikacji na linii kadra zarządzająca – dział finansowy w celu usprawnienia współpracy, zniwelowania sytuacji konfliktowych i przyspieszenia procesów decyzyjnych. Treść szkolenia pozwoli jego uczestnikom prawidłowo oceniać i interpretować kluczowe elementy sprawozdania finansowego, a także lepiej zrozumieć procesy zachodzące w przedsiębiorstwie.
Przygotowane przez specjalistów w tematyce bankowości i ubezpieczeń szkolenia koncentrują się na prezentacji użytecznej dla uczestników wiedzy z dziedziny ekonomii, finansów, prawa i zarządzania. Poznawanie tajników operowania potencjałami i zasobami finansowymi i niefinansowymi odbywa się na naszych kursach poprzez praktyczne szkolenie – umiejętności ćwiczymy w życiowych sytuacjach, analizujemy case studies zaczerpnięte z doświadczeń Kursantów oraz pomagamy im rozwiązać faktycznie istniejące problemy, z którymi borykają się w codziennym życiu zawodowym. Szkolenie „Finanse dla nie finansistów. Jak dużo powinienem o tym wiedzieć, żeby skutecznie zarządzać?” wzbogacamy także długą listą tzw. dobrych praktyk i doświadczeń prowadzącego szkolenie trenera, które są przydatne każdemu bez względu na skalę i rodzaj prowadzonej działalności w codziennym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
Szkolenie pozwala Uczestnikom zdobyć ekspercką wiedzę o:
Prezentowane szkolenie zamknięte rozwija i doskonali wyspecjalizowane umiejętności:
Warsztat finansowy dla niefinansistów pogłębia kompetencje związane z:
I dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 I moduł – Rodzaje rachunkowości i opodatkowania. Przychody i koszty w przedsiębiorstwie – operacyjne, finansowe i pozostałe. Rachunek Zysków i Strat oraz Bilans jako elementy sprawozdania finansowego – struktura i zawierane dane. Sprawozdania dla zarządzania i dla podatków.
13:00 – 16:00 II moduł – Formy zatrudnienia pracowników i kooperantów – konsekwencje finansowe. Planowanie finansowe. Analiza wskaźnikowa – płynność, rentowność, zadłużenie, rotacja.
II dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 III moduł – Współpraca z instytucjami finansowymi. Rodzaje produktów bankowych – depozytowe i kredytowe. Rodzaje produktów leasingowych i faktoringowych. Odpowiednie zastosowanie finansowania zewnętrznego w przedsiębiorstwie – szanse i ryzyka.
13:00 – 16:00 IV moduł – Zarządzanie i dywersyfikacja ryzyka. Współpraca z instytucjami ubezpieczeniowymi – towarzystwa, agenci i brokerzy.
I dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 I moduł – Rodzaje rachunkowości i opodatkowania. Przychody i koszty w przedsiębiorstwie – operacyjne, finansowe i pozostałe. Rachunek Zysków i Strat oraz Bilans jako elementy sprawozdania finansowego – struktura i zawierane dane. Sprawozdania dla zarządzania i dla podatków.
13:00 – 16:00 II moduł – Formy zatrudnienia pracowników i kooperantów – konsekwencje finansowe. Planowanie finansowe. Analiza wskaźnikowa – płynność, rentowność, zadłużenie, rotacja.
II dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 III moduł – Współpraca z instytucjami finansowymi. Rodzaje produktów bankowych – depozytowe i kredytowe. Rodzaje produktów leasingowych i faktoringowych. Odpowiednie zastosowanie finansowania zewnętrznego w przedsiębiorstwie – szanse i ryzyka.
13:00 – 16:00 IV moduł – Zarządzanie i dywersyfikacja ryzyka. Współpraca z instytucjami ubezpieczeniowymi – towarzystwa, agenci i brokerzy.
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Powyższe szkolenie z zakresu finansów firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla Uczestników z takich firm jak:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Zadzwoń do nas
Napisz do nas