program miro

Program Miro. Wirtualne biurko w pracy zespołowej online

Praca zdalna w organizacji rozproszonej stała się codziennością, a firmy i pracownicy korzystają z niej na znacznie większą skalę.

Ma ona wiele udogodnień (oszczędność czasu, szybsza forma kontaktu, brak ograniczeń lokalizacyjnych), jednak ma też swoje ograniczenia i utrudnienia (brak kontaktu osobistego, szybsze eksploatowanie swoich zasobów osobistych, zawodność sprzętu, komunikatorów i połączenia).

 

Cele i Korzyści

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • Programie Miro, jego głównych i dodatkowych funkcjonalnościach
  • Tworzeniu wirtualnych pokoi i zapraszaniu osób/grup o różnych poziomach dostępu
  • Pracy projektowej w wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem szeregu technik – map myśli, kanban, ciągów logicznych, agile, chmur słów, retrospekcji.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Obsługi platformy Miro.
  • Przygotowywania autorskich projektów z zastosowaniem szablonów biznesowych i edukacyjnych.
  • Tworzenia zespołów projektowych i pracy na współdzielonych plikach.

Uczestnicy pogłębią kompetencje związane z:

  • Pracą w chmurze (współdzielenia plików i pracy równoległej w zespole).
  • Jednoczesnego wykorzystania uzupełniających się aplikacji.
  • Wyzwaniami pracy zdalnej, w tym właściwego zarządzania zasobami osobistymi i dbanie o higienę psychiczną (techniki kształtowania nawyków).

Metody stosowane w czasie szkolenia: 

  • Połączenia audio-video.
  • Platforma Miro.
  • Aplikacja Mentimeter.
  • Elementy warsztatowe na współdzielonej tablicy interaktywnej.
  • Praca w podgrupach.
  • Dyskusja.

Szkolenie adresowane jest do:

  • Menedżerów, którzy potrzebują otwartego przez całą dobę pokoju spotkań (w którym można zostawić dokumenty i nikt nie ściera tablicy z notatkami).
  • Szkoleniowców i trenerów, którzy chcą odzwzorować szkolenie stacjonarne w formule zdalnej/online.
  • Marketerów, pracujących w zespołach kreatywnych.
  • Nauczycieli, którzy pracują z uczniami metodą storytellingu, webquestu i „odwróconej klasy”.

Wykorzystywane oprogramowanie: ClickMeeting, Miro, Mural, Chrome, Mentimeter.

Program Szkolenia

Program, formę szkolenia oraz agendę godzinową dopasowujemy do potrzeb szkoleniowych Klienta.

Formuła: webnarium synchroniczne 8h (lub 4+4h).

Jednym z istotnych deficytów pracy/spotkań online jest brak możliwości spotkania we wspólnym pomieszczeniu przy wspólnym stole/tablicy. Rozwiązaniem jest program Miro, który umożliwia wspólną pracę na wirtualnym biurku zarówno w kameralnym gronie, jak i w dużych zespołach.

Miro jest platformą działającą w chmurze (to znaczy, że działa w przeglądarce internetowej bez konieczności instalacji, a dane zapisywane są w czasie rzeczywistym). Można porównać ją do całodobowego pokoju, w którym uczestnicy mogą się spotykać, jak i wchodzić o dowolnej, dogodnej porze. Miro umożliwia wgrywanie (umieszczanie na wirtualnym stole) praktycznie dowolnych materiałów – grafiki, dokumentów, filmów, linków, jak i przygotowywanie ich za pomocą wbudowanych narzędzi (tekstów, kształtów, tabel, ikon, kartek, emotikonów, szablonów graficznych).

Dzięki wbudowanym wtyczkom do innych aplikacji możliwości użycia programu są niemal nieograniczone – program współpracuje m.in. z komunikatorami, chmurami, planerami, a także ze środowiskiem Adobe Creative Cloud, Microsoft i Google.

Zapraszanie uczestników odbywa się za pomocą maila lub linku i umożliwia przyznawanie różnych uprawnień (oglądanie, komentowanie, pełna edycja).

Miro jest wyposażony we własny komunikator, podgląd ekranu, opcje komentowania, czatu, stopera itp., dzięki czemu stanowi pełnoprawny substytut pracy / spotkania / szkolenia stacjonarnego.

W czasie szkolenia zostanie zademonstrowana wersja bezpłatna, płatna i alternatywne rozwiązanie – aplikacja Mural. Szkolenie ma formułę w pełni interaktywną – kontaktujemy się i ćwiczymy wyłącznie na wirtualnym biurku Miro.

 

Eksperci

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Opinie o Szkoleniu

Klienci

Orange, ORKE, Akademia Leona Koźmińskiego, IT Media, Lewiatan, Akademia Broni, trenerzy FRIS®.

Informacje organizacyjne

Jak tworzymy szkolenia dla firm ?

Analiza potrzeb szkoleniowych

Weryfikacja celów szkolenia

Zaprojektowa-
nie programu szkolenia

Ustalenia logiczno – administracyjne

Realizacja szkolenia

5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:

1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.

2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.

3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.

4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.

5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.

gwarancja jakości human skills

Dopasujemy program do Twoich potrzeb:

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa

(22) 224 21 95

603 906 655

biuro@humanskills.pl

Mogą Ci się również spodobać

Chcesz uzyskać atrakcyjne ceny dla pracowników swojej firmy?

Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:

(22) 224 21 95

Zadzwoń do nas

biuro@humanskills.pl

Napisz do nas