Automotywacja Motywacja szkolenie

Motywacja i automotywacja – Szkolenie zamknięte

Samomotywacja czyli nawyk motywowania do działania samego siebie. Jest to sztuka dużo trudniejsza niż motywowanie kogoś innego lub bycie motywowanym przez inną osobę. Samomotywacja wymaga od nas samozaparcia i wytrwałości oraz przede wszystkim skupienia się na pozytywnych wartościach.

Jak ją rozwijać? Jak rozpalać w sobie iskrę, która pozwoli nam działać i tworzyć z zapałem wiodąc nas do sukcesu? Jak motywować, aby rozbudzić motywację? – o tym wszystkim można się dowiedzieć podczas szkolenia.

Poniższe szkolenie realizujemy również w formie szkolenia otwartego. Sprawdź terminy (link).

Cele i Korzyści

Nabędziesz wiedzę o:

  • Sprawdzonych metodach samomotywacji.
  • Sztuce motywowania innych.
  • Radzeniu sobie z emocjami.
  • Metodach zwiększających efektywność w kontaktach interpersonalnych.
  • Zasadach doboru komunikacji niewerbalnej i werbalnej, aby wzbudzić motywację.
  • Sprawdzonych metodach zarządzania sobą w czasie w celu zwiększenia efektywności.

Program Szkolenia

Przy zamówieniu szkolenia, program zostanie dopasowany do potrzeb Klienta.

Czym się różni motywacja wewnętrzna od zewnętrznej?

  • Motywacja wewnętrzna – występuje, gdy rzeczywiście mamy chęć podjęcia jakiegoś działania, wizję nagród i korzyści, jakie otrzymamy podczas wykonywania czynności prowadzących do danego celu i po osiągnięciu go; samomotywacja.
  • Motywacja zewnętrzna – występuje, gdy mamy wizję konsekwencji, którym chcemy zapobiec poprzez nasze działanie.

Dziś już wiemy, że trudniej jest motywować siebie niż innych a umiejętność motywacji i samomotywacji to wielka sztuka, która ułatwia realizację celów nam i naszym uczniom.

I Moduł – MOTYWACJA I AUTOMOTYWACJA – sztuka motywacji

  • Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna – kiedy którą stosować?
  • Techniki samomotywacji.
  • Jak motywować ucznia.

II Moduł – MOTYWACJA I AUTOMOTYWACJA  – emocje i style komunikacji

  • Emocje – co z nami robią?
  • Jak zrozumieć i odczarować emocje?
  • Indywidualne style zachowań w modelu DISC.
  • Obawy i motywatory poszczególnych kolorów.

III Moduł – MOTYWACJA I AUTOMOTYWACJA – strategia planowania

  • Zarządzanie sobą w czasie.
  • Zasady planowania pracy własnej – dobre i złe praktyki – omówienie, sugestie zmian.
  • Ustalanie celów i zadań – różnice i wytyczne – omówienie.

Podsumowanie i przygotowanie planu działania.

Eksperci

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Opinie o Szkoleniu

„Dość trudny temat przedstawiony w bardzo prosty sposób. Płynne, energiczne i fajne prowadzenie.”

„Bardzo bardzo dziękuję za dzisiejszy ładunek wiedzy. Czuję się na nowo zmotywowana.”

„Bardzo dziękuję, cenne wskazówki by wznieść się do lotu :)”

Klienci

Wybrani klienci: PWC.

Informacje organizacyjne

Jak tworzymy szkolenia dla firm ?

Analiza potrzeb szkoleniowych

Weryfikacja celów szkolenia

Zaprojektowa-
nie programu szkolenia

Ustalenia logiczno – administracyjne

Realizacja szkolenia

5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:

1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.

2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.

3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.

4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.

5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.

gwarancja jakości human skills

Dopasujemy program do Twoich potrzeb:

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa

(22) 224 21 95

603 906 655

biuro@humanskills.pl

Mogą Ci się również spodobać

Chcesz uzyskać atrakcyjne ceny dla pracowników swojej firmy?

Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:

(22) 224 21 95

Zadzwoń do nas

biuro@humanskills.pl

Napisz do nas