W trakcie 15 lat pracy zawodowej, poznała specyfikę środowisk firm międzynarodowych i rodzinnych, agencji marketingowych, organizacji państwowych oraz trzeciego sektora. Ma 8 lat doświadczenia jako trenerka. Jako coach pracuje zgodnie ze standardami ICF.
Prowadzi szkolenia z tematyki obejmującej profilaktykę wypalenia zawodowego oraz wpisującej się w programy i strategie wellbeingowe w organizacjach dla managerów a także liderów organizacji, specjalistów, szeregowych pracowników. Prowadzi również szkolenia z tematyki obsługi Klienta z niepełnosprawnością.
Współinicjatorka projektu dla kobiet „Efekt motyla” oraz „Czego najbardziej”, w ramach którego powstał kurs online „Wiem czego chcę”.
Interesuje się tematyką profilaktyki wypalenia zawodowego, budowania głębokich i harmonijnych relacji międzyludzkich, praktykuje komunikację opartą na empatii (NVC) oraz uważność w codziennym życiu (Mindfulness).
SPECJALIZACJA:
- Zapobiegania wypaleniu zawodowemu
- Radzenia sobie ze stresem
- Komunikacja i budowanie relacji
- Zarządzanie własną energią
- Work – life balance
- Obsługi Klienta z niepełnosprawnością
KWALIFIKACJE:
- „Power of coaching”, kurs ACSTH przygotowujący do akredytacji ICF
- Kurs dialogu opartego na empatii „DONE”
- Trening Redukcji Stresu MBSR
- Studia Podyplomowe, „Job – coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe i profesjonalna aktywizacja zawodowa”
- Szkoła Trenerów Komunikacji opartej na Empatii, Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera
- Studium Pedagogizacji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego
WYBRANI KLIENCI:
Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, Fundacja Promilitaria XXI, Fundacja Aktywizacja, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Stowarzyszenie dla rodzin, współpraca z klientami renomowanych firm szkoleniowych.
