PROFIL TRENERA:
Od ponad 20 lat z pasją wspiera organizacje, liderów i zespoły w tworzeniu efektywnych zespołów i angażującego środowiska pracy. Łączy praktyczne doświadczenie jako HR Manager z wiedzą z zakresu psychologii i neuronauki.
Realizowała projekty rozwojowe i HR-owe w firmach z różnych branż – od nowoczesnych technologii przez sprzedaż po produkcję. Przez wiele lat kierowała działami HR, tworząc i wdrażając procesy takie jak rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, komunikacja wewnętrzna i zewnętrzną oraz offboarding. Obecnie jako Interim HR Manager pomaga firmom projektować i wdrażać strategie HR, które realnie wspierają cele biznesowe. Przygotowuje regulaminy i procedury wewnętrzne w zgodności z obowiązującym prawem pracy.
Jako trener koncentruje się na rozwoju kompetencji menedżerskich, wzmacnianiu odporności psychicznej, doskonaleniu komunikacji oraz budowaniu zaangażowania oraz wzmacnianiu odpowiedzialności w zespołach. Dostarcza konkretne narzędzia i rozwiązania gotowe do wdrożenia. Towarzyszy swoim klientom w implementacji rozwiązań, które realnie wspierają realizację strategii organizacji.
SPECJALIZACJA:
- HR jako partner strategiczny biznesu.
- Employee Journey: projektowanie i optymalizacja procesów HR.
- Przywództwo i rozwój kompetencji menedżerskich.
- Odporność psychiczna (Mental Toughness).
- Komunikacja wewnętrzna i budowanie zaangażowania.
- Praca na mocnych stronach zespołu (CliftonStrengths).
- Warsztaty z umiejętności miękkich, społecznych dla liderów i zespołów.
KWALIFIKACJE:
- Magister psychologii stosowanej.
- Certyfikowany trener odporności psychicznej (MTQ48).
- Ponad 16 lat doświadczenia szkoleniowego.
- Wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów HR w roli HR Managera.
STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:
- Warsztaty oparte na case studies, ćwiczeniach i realnych wyzwaniach uczestników.
- Praca w oparciu o metodologię Employee Journey i model 4C odporności psychicznej
- Podejście oparte na neuronauce, neurodydaktyce, psychologii stosowanej.
- Duża interakcja, ćwiczenia, metody warsztatowe, narzędzia gotowe do zastosowania
w codziennej pracy. - Dopasowanie do potrzeb biznesu i uczestników.
JĘZYK, w jakim trener prowadzi zajęcia: polski.
WYBRANI KLIENCI:
P4 Sp. z o.o. (operator sieci Play), Motorola Polska, BrainSHARE IT Sp. z o.o. (producent SaldeoSMART), KiM Group Sp. z o.o.
