Wcześniejsze funkcje i doświadczenie zawodowe:

• Prezeska Zarządu, Energia dla Firm SA
• Dyrektorka Zarządzająca, Maroney Group sp. z o.o.
• Prezeska Zarządu  Randall Property sp. z o.o.
• Prezeska Zarządu MindCraft sp. z o.o.
• Dyrektorka HR na Europę, First Group plc (Wielka Brytania)

Główne osiągnięcia:

• Rozwijanie organizacji i budowanie grup kapitałowych.
• Przeprowadzanie efektywnych restrukturyzacji, zmian organizacyjnych, głębokich programów naprawczych w działach sprzedaży i w zespołach produkcyjnych, wprowadzanie lean management.
• Wspieranie Klientów w trudnych procesach (m.in. integrowania kultury organizacyjnej, budowania zaangażowania kadry kierowniczej i pracowników) poprzez doradztwo, warsztaty strategiczne oraz mentoring i coaching dla kadry zarządzającej.
• Autorka programów i główna trenerka w Akademii Przywództwa Maroney oraz Akademii Menedżera.

8 lat doświadczeń w dziedzinie Mentoring on-the-job oraz Business & Life Coaching dla kadry zarządzającej.

SPECJALIZACJA W HUMAN SKILLS:

Efektywność osobista i zespołowa; Zaufanie i współpraca; Przywództwo, Motywacja, Zarządzanie; Komunikacja, analiza transakcyjna; Zarządzanie zmianą i oswajanie zmiany; Myślenie systemowe; Konflikty w miejscu pracy, powtarzalne destrukcyjne schematy zachowań; Wywieranie wpływu i perswazja; Psychologia biznesu; Strategia, modele biznesowe (canvas); Zarządzanie projektami, Lean, Agile, Scrum, Kaizen; Zarządzanie zespołem i budowanie zespołów; Różnorodność, równouprawnienie i niedyskryminacja; Efektywna sprzedaż oparta na relacjach; Inteligencja emocjonalna  w zarządzaniu
i sprzedaży; Train the trainer.

• Akademia Psychologii Uczciwej Sprzedaży R.E.T.R.O.  – kompleksowy program rozwoju kompetencji sprzedażowych
• Akademia Liderów Jutra –  kompleksowy program rozwoju kompetencji liderskich
• Business sparring – warsztaty strategiczne
• DREAM TEAM. Budowanie efektywnego zespołu w oparciu o model Extended DISC
• Excellent Business Relations. Budowanie i pielęgnowanie dobrych relacji z klientami
• The Art of Storytelling. Wstęp do storytellingu biznesowego.
• Autentyczny lider zmiany. Integralność i autentyczność lidera zmiany.
• Wyzwania ery VUCA. Lider w środowisku VUCA
• Ostrzenie piły i dobrostan Lidera VUCA

KWALIFIKACJE:

• Studia Doktoranckie w Kolegium Finansów i Zarządzania, w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie
• Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, program prowadzony w partnerstwie z : London Business School (Londyn), HEC School of Management (Paryż), Norwegian School of Economics and Business Administration (Bergen),
• Podyplomowe Studia Szkoleniowców i Trenerów Wewnętrznych w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania,
• Studia magisterskie na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.

WYBRANI KLIENCI:

PwC, PKP, Bridgestone, Tchibo, UTC Aerospace Systems, Servier, Citroen, PGE, Renault, Ikea, LitPolLink, Energoprojekt, Teva, Inditex, Pratt&Whitney, Kondrat Wina Wybrane, First UK Bus, Mahle, Arcelor Mittal, Colian, Benefit Systems, Ghelamco, Stock, Alstal, LeasePlan, AirProducts, Lafarge, Grupa Azoty, Money Expert, Family Finance, ZUS