Wcześniejsze funkcje i doświadczenie zawodowe:
- Prezeska Zarządu, Energia dla Firm SA
- Dyrektorka Zarządzająca, Maroney Group sp. z o.o.
- Prezeska Zarządu Randall Property sp. z o.o.
- Prezeska Zarządu MindCraft sp. z o.o.
- Dyrektorka HR na Europę, First Group plc (Wielka Brytania)
Główne osiągnięcia:
- Rozwijanie organizacji i budowanie grup kapitałowych.
- Przeprowadzanie efektywnych restrukturyzacji, zmian organizacyjnych, głębokich programów naprawczych w działach sprzedaży i w zespołach produkcyjnych, wprowadzanie lean management.
- Wspieranie Klientów w trudnych procesach (m.in. integrowania kultury organizacyjnej, budowania zaangażowania kadry kierowniczej i pracowników) poprzez doradztwo, warsztaty strategiczne oraz mentoring i coaching dla kadry zarządzającej.
- Autorka programów i główna trenerka w Akademii Przywództwa Maroney oraz Akademii Menedżera.
8 lat doświadczeń w dziedzinie Mentoring on-the-job oraz Business & Life Coaching dla kadry zarządzającej.
SPECJALIZACJA W HUMAN SKILLS:
Efektywność osobista i zespołowa; Zaufanie i współpraca; Przywództwo, Motywacja, Zarządzanie; Komunikacja, analiza transakcyjna; Zarządzanie zmianą i oswajanie zmiany; Myślenie systemowe; Konflikty w miejscu pracy, powtarzalne destrukcyjne schematy zachowań; Wywieranie wpływu i perswazja; Psychologia biznesu; Strategia, modele biznesowe (canvas); Zarządzanie projektami, Lean, Agile, Scrum, Kaizen; Zarządzanie zespołem i budowanie zespołów; Różnorodność, równouprawnienie i niedyskryminacja; Efektywna sprzedaż oparta na relacjach; Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu
i sprzedaży; Train the trainer.
- Akademia Psychologii Uczciwej Sprzedaży R.E.T.R.O. – kompleksowy program rozwoju kompetencji sprzedażowych
- Akademia Liderów Jutra – kompleksowy program rozwoju kompetencji liderskich
- Business sparring – warsztaty strategiczne
- DREAM TEAM. Budowanie efektywnego zespołu w oparciu o model Extended DISC
- Excellent Business Relations. Budowanie i pielęgnowanie dobrych relacji z klientami
- The Art of Storytelling. Wstęp do storytellingu biznesowego.
- Autentyczny lider zmiany. Integralność i autentyczność lidera zmiany.
- Wyzwania ery VUCA. Lider w środowisku VUCA
- Ostrzenie piły i dobrostan Lidera VUCA
KWALIFIKACJE:
- Studia Doktoranckie w Kolegium Finansów i Zarządzania, w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie
- Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, program prowadzony w partnerstwie z : London Business School (Londyn), HEC School of Management (Paryż), Norwegian School of Economics and Business Administration (Bergen),
- Podyplomowe Studia Szkoleniowców i Trenerów Wewnętrznych w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania,
- Studia magisterskie na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
WYBRANI KLIENCI:
PwC, PKP, Bridgestone, Tchibo, UTC Aerospace Systems, Servier, Citroen, PGE, Renault, Ikea, LitPolLink, Energoprojekt, Teva, Inditex, Pratt&Whitney, Kondrat Wina Wybrane, First UK Bus, Mahle, Arcelor Mittal, Colian, Benefit Systems, Ghelamco, Stock, Alstal, LeasePlan, AirProducts, Lafarge, Grupa Azoty, Money Expert, Family Finance, ZUS