Joanna Kominiak

Trener biznesu. Facylitator.

Joanna Kominiak

PROFIL TRENERKI:

W ciągu ostatniej dekady pełniła rolę trenera sprzedaży, następnie jako lider prowadziła zespół trenerski,
a w ostatnich trzech latach pracowałam, jako samodzielny trener wewnętrzny dedykowany zespołom back office. W tym czasie brała udział w transformacji organizacji, która ponad dziesięciokrotnie zwiększyła swoją załogę. W ciągu trzech ostatnich lat przywitała na sali szkoleniowej ponad 1200 uczestników.

Filarem jej działań był autorski comiesięczny cykl akademii liderów. Stworzyła koncepcję rozwoju łącząc wzrost wiedzy, świadomości i umiejętności. Dodatkowo skonstruowała i prowadziła szkolenia oraz warsztaty z umiejętności miękkich. Moderując i facylitując spotkania wspierała zespoły w podejmowaniu decyzji i w wychodzeniu z impasu. W ostatnim roku wdrażała misję, wizję i wartości, prowadząc warsztaty, dzięki którym koncepcja ta nie zawisła wyłącznie na ścianach, a faktycznie akcentowała zachowania i była drogowskazem w podejmowaniu decyzji.

Patrząc w bliską przyszłość chce nadal wspierać jednostki, jak i całe zespoły łącząc szkolenia/warsztaty z facylitacją. Wierzy w pracę na potencjale grupy i skoncentrowaną na bieżących, nazwanych wyzwaniach. Obszary jej kompetencji, to: umiejętności liderskie, przeprowadzanie przez zmianę w organizacji, budowanie zespołów, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywanie problemów, oraz budowanie odporności na stres i zwiększanie własnej efektywności. W tych zagadnieniach pracuje indywidualnie z Klientem, jak i grupowo, z całymi zespołami. W swojej pracy używa narzędzi z nurtów m.in. design thinking, liberating structures czy problems solving.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

  • Kierownik ds. Rozwoju Pracowników – HR Department Rankomat.pl (03.2020 – 03.2023)
  • Kierownik Trenerów Sprzedaży – Sales Department Rankomat.pl (05.2016 – 02.2020)
  • Trener Działu Sprzedaży – Sales Department Rankomat.pl (02.2014 – 06.2016)

SPECJALIZACJA:

  • Przywództwo.
  • Konflikt.
  • Zmiana.
  • Korespondencja.
  • Motywowanie.
  • Myślenie wspierające.
  • Automotywacja.
  • Nawyki.
  • Komunikacja.
  • Stres.
  • Feedback.
  • Efektywność.
  • Zespół.
  • Cele
  • Dysfunkcje zespołu.
  • Rola Lidera.
  • Szukanie rozwiązań.
  • Zaufanie.
  • Współpraca.
  • Troska o klienta.
  • Pasja i odpowiedzialność.
  • Power Point.
  • Uczenie dorosłych.
  • Design Thinking.

KWALIFIKACJE:

  • Moderator Design Thinking certyfikowane szkolenie HIGH5 W-wa 2023
  • Szkolenie Design Thinking, House of Skills, Łódź 2022 Szkoła Facylitacji Pathways, Certyfikowany Facylitator, Kraków 2022
  • Szkoła Trenerów Biznesu, studia podyplomowe GWSH K-ce 2016/17
  • WSZMiJO studia mgr Zarządzanie i marketing, Reklama, K-ce 1997-2002

Szkolenia ON-LINE oraz Szkolenia OTWARTE Stacjonarne w Warszawie prowadzone przez tego trenera: