Dyplomowana Trenerka Biznesu, Masterem RMP® – Reiss Motivation Profile– naukowego narzędzia do badania wewnętrznych motywatorów życiowych, certyfikowany praktyk TPS® – Team Psychological Safety, który bada poziom bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach oraz modelu Krikpatricka®– służącemu projektowaniu i ewaluacji szkoleń.
PROFIL TRENERKI:
Sala szkoleniowa to jej miejsce. Nie od razu odnalazła je na swojej ścieżce zawodowej, tym bardziej docenia możliwość wykonywania pracy, która najzwyczajniej w świecie przynosi radość i satysfakcję.
Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach dla kadry managerskiej, wzmacniających szeroko pojęte kompetencje liderskie.
Wspiera organizacje w procesach zmian, zarówno na poziomie projektowania, jak również komunikowania i wdrażania zmiany.
Pracując z zespołami, towarzyszy im w budowaniu wspólnych wartości i celów, wypracowywaniu zasad skutecznej komunikacji i współpracy. Stosując narzędzie TPS®, bada poziom bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach i wspiera je w osiąganiu lepszych wyników i wyższej efektywności.
W obszarze jej zawodowych aktywności skupia się również na motywacji i motywowaniu. W oparciu o narzędzie RMP® prowadzi warsztaty dla kadry managerskiej – zarządzanie przez motywowanie.
Współpracuje z firmami produkcyjnymi, realizuje projekty rozwojowe dla kierowników, mistrzów, liderów, brygadzistów wzmacniające kompetencje liderskie z obszarów: zarządzania zespołem, budowania autorytetu, skutecznej komunikacji, udzielania feedbacku, delegowania zadań, motywowania pozafinansowego, rozwiązywania konfliktów i trudnych rozmów z pracownikami.
W pracy stawia na profesjonalizm, dba o dobrą atmosferę i wysoki poziom energii podczas szkoleń, a wszystko to przyprawia niebanalnym poczuciem humoru. Metodom wykładowym mówi „nie”, zależy jej, by było aktywnie, indywidualnie i zawsze adekwatnie do potrzeb uczestników.
SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:
-
Lidership – jak zostać skutecznym liderem.
-
Komunikacja managerska.
-
Skuteczny feedback.
-
Rozwiązywanie konfliktów, trudne rozmowy z pracownikami.
-
Motywacja 3.0 – w oparciu o Reiss Motivation Profile®.
-
Zarządzanie przez motywowanie – w oparciu o Reiss Motivation Profile®.
-
Komunikacja i współpraca w zespole, budowanie zespołu.
-
Bezpieczeństwo psychologiczne a efektywność zespołu.
-
Zarządzanie sobą w czasie i efektywność osobista.
-
Komunikacja i postawa asertywna.
-
Inteligencja Emocjonalna.
-
Budowanie skutecznych nawyków.
-
Stres i emocje.
KWALIFIKACJE:
Absolwentka: Zaawansowanej Szkoły Trenerów „Moderator”, Szkoły Zarządzania Zmianą „Trener zarządzania zmianą”, Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera w ujęciu integralnym, Studiów Podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie na kierunku Zarządzanie Ludźmi w Firmie.
Języki w jakich prowadzi zajęcia: polski
