Mentorka rozwoju talentów i drogi zawodowej.
- Praktyk biznesu z ponad 24-letnim doświadczeniem w marketingu, sprzedaży i zarządzaniu strategicznym oraz konsultingu biznesowym.
- Zarządzanie zespołami sprzedażowymi, a także rozwój firm i wprowadzanie ich na polski rynek.
- Wysokie kompetencje managerskie oraz negocjacyjne.
- Doradztwo biznesowe w obszarze budowania i kreowania nowych kierunków rozwoju przedsiębiorstw.
PROFIL TRENERKI:
- Ponad 11 lat doświadczenia jako trenerka biznesu.
- Ponad 840 godzin szkoleń i wykładów.
- W ostatnich 4 latach: procesy rozwoju i kompetencji zawodowych dla ponad 420 osób.
- 26 lat pracy w biznesie, 19 lat w roli managera.
KWALIFIKACJE:
- Gallup® Certified Strengths Coach – individual and teams – londyńska certyfikacja.
- Międzynarodowa akredytacja mentorska EMCC: poziom Senior Practitioner®.
- Facylitator Job Crafting – modelowanie stanowiska pracy.
- Certyfikacja MTQ48Plus.
- Diagnostka kompetencji menedżerskich.
- Afiliowana członkini Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej.
- Członkini Klubu Trenerów Biznesu.
- Thomas International: PPA®-style zachowań, GIA®-inteligencja płynna, Tequie®-inteligencja emocjonalna.
- Certyfikacja pracy na grze coachingowej „Podróż Bohatera”- praca na celu.
- Szkoli również w języku angielskim.
WYBRANI KLIENCI:
KPMG, GPW, Bank Pekao SA, AMBRA SA, PKN Orlen, JLL, NN, Polfarma, NetWorkS!, Innogy, Getinge, Grupa PZR, Kancelaria WKB, KRK Legal, Provident, CBRE, UW, Yves Rocher, Aquanet, MFiPR, Persan, HL Tech, IRGT, Fundacja Liderek Biznesu, IT Match, Diehl, BGK, Tigers, BeautyMed, Arcadis, Wielton, PZDF, Capgemini, GE, mBank, Roedl &Partners, Roche, Fortum, BrandNewGalaxy, Ocado, Roedl&Partner, CRH, GFT, Kraft Heinz, 7R; Rittal, Jeronimo Martins, KDK Sp. z o.o., PKO S.A, mBank, Santander Consumer Bank, Clifford Chance, ING Bank Śląski, UNIQA Polska S.A., Totalizator Sportowy Sp. o.o.
STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:
- Aktywne wykorzystywanie wiedzy wynikającej z własnego doświadczenia życiowego, zmian zawodowych.
- Pomoc w odkrywaniu własnych kompetencji jako fundament budowania własnej ścieżki zawodowej.
- Wspieranie osób będących w procesie różnych zmian zawodowych.
- Pracuje w nurcie psychologii pozytywnej, budując dobrostan klienta w miejscu pracy w oparciu o jego zasoby.
Prowadzi szkolenia w języku polskim oraz angielskim na terenie całej Polski.
WYBRANE OPINIE PO SZKOLENIACH:
„Bardzo dziękuję za ciekawie zrealizowane szkolenie :)”
„Był to bardzo wartościowy czas w którym mogłam pogłębić wiedzę o sobie. Wspaniałe szkolenie.”
„Wszystkie treści były przydatne. Cieszę się, że poznałam lepiej moje koleżanki co pomoże bardziej zrozumieć ich działania, rok rozumowania i podejście do zagadnień.”
„Przydatne treści szkolenia: Poznanie cieni talentów i technik pozwalających poradzić sobie z cieniem oraz poznanie wyników członków zespołu, omówienie talentów.”
