PROFIL TRENERKI:
Trenerka od 10 lat zajmuje się komunikacją strategiczną i rozwojem organizacyjnym. Wierzy, że dobrze przygotowane i zrealizowane plany i strategie komunikacyjne mogą zwiększyć lub ustabilizować zaangażowanie pracowników, nawet podczas procesów zmian, a także zbudować silne przywództwo i reputację firmy zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Uważa, że biznes może odnosić trwałe sukcesy, jeśli przywództwo jest wspierane przez pełną szacunku, terminową i precyzyjną komunikację.
Pracowała z wieloma kulturami, a jej doświadczenia obejmują pracę z wieloma firmami w Europie i Afryce. Dzięki temu może lepiej zarządzać interesariuszami, elastycznie dostosowywać się do zmieniających się sytuacji i rozumieć różnice kulturowe i biznesowe.
W trakcie swojej kariery zawodowej zajmowała się komunikacją strategiczną, corporate brandingiem, employer brandingiem, zarządzaniem kryzysowym, komunikacją zmiany podczas przejęć i restrukturyzacji, zaangażowaniem pracowników, komunikacją wewnętrzną w tym rozwojem intranetu, zarządzaniem reputacją.
Jej pasją jest przywództwo, rozwój osobisty i zespołowy. Częścią jej doświadczenia jest budowanie zróżnicowanego, międzynarodowego zespołu komunikacyjnego, który czuje się wzmocniony i wspierany. Prowadziła roll-out programu Self-Management Leadership dla wielu krajów w regionie, również projektując/adaptując treść i prowadząc facylitację. Jest również Strengths Finder Coachem, certyfikowanym przez Gallupa – prowadziła wiele sesji indywidualnych i zespołowych, pomagając w poznaniu mocnych stron indywidualnych i zespołowych oraz ich efektywnego wykorzystania.
KWALIFIKACJE:
- Strengths Coach doświadczony w coachingu indywidualnym i zespołowym w Polsce, Holandii, Rosji, Czechach, Węgrzech, Rumunii, Chorwacji i RPA.
- Szkolenia – Rozwój organizacyjny i kultura: Employee Engagement, Diversity&Inclusion Awareness, Living the values workshops, Compliance trainings.
- Facylitacja – Program Liderów Zarządzania Sobą, Program Zaangażowania i Rozwoju.
- Planowanie komunikacji i szkolenia – komunikacja wewnętrzna, zarządzanie reputacją, komunikacja kryzysowa, restrukturyzacja, komunikacja zmian.
- Rozwój indywidualny, zespołowy i przywództwa.
JĘZYK W JAKIM TRENERKA PROWADZI SZKOLENIA: polski i angielski.
WYBRANI KLIENCI TRENERKI: Procter & Gamble.
