PROFIL TRENERA:
- Ekspert z ponad czternastoletnim doświadczeniem trenerskim.
- Ma za sobą ponad 10000 godzin spędzonych
z uczestnikami podczas warsztatów. - W swojej pracy wykorzystuje techniki pracy grupowej, metody nauczania interaktywnego, dyskusje i analizy realnych zadań zawodowych.
- Jest jednym z trenerów w Akademii Psychologii Przywództwa, autorskiego projektu Jacka Santorskiego realizowanego pod egidą szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej.
- Współpracuje także z Instytutem Psychoimmunologii Wojciecha Eichelbergera.
- Jest wykładowcą w Szkole Psychoterapii „Od do”.
- W swojej pracy trenerskiej stara się wydobyć jak największy potencjał z każdego uczestnika szkolenia. Stawia na profesjonalizm oraz swobodę kontaktu w pracy
z drugim człowiekiem. - Pracując z grupami koncentruje się na szukaniu zasobów i rozwiązań. Uczy nie tylko umiejętności. Przede wszystkim skupia się nad zmianom postaw i odnalezieniu energii życiowej, tak by w biznesie osiągać jak najlepsze rezultaty.
- Prowadzi dla biznesu, administracji i innych organizacji. szkolenia, wykłady, webinaria oraz warsztaty pracy z ciałem (wykorzystując swoją wiedzę oraz doświadczenie terapeutyczne).
- Liderom i ich zespołom pomaga budować efektywne zespoły, rozwiązywać konflikty, usprawniać komunikację interpersonalną. Stawia na zrównoważony rozwój.
SPECJALIZACJA W HUMAN SKILLS:
- Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich takich jak: techniki radzenia sobie ze stresem, komunikacja interpersonalna, rozwój osobisty, asertywność, techniki radzenia sobie z emocjami, rozwój inteligencji emocjonalnej, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, work – life – balance (włączając w te szkolenia również swoje doświadczenie terapeutyczne oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu psychosomatyki oraz somatopsychologii).
- Prowadzi wykłady i prelekcje na temat szeroko pojętej psychologii zdrowia, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zarządzaniu energią, zarządzania stresem i emocjami.
- Zajmuje się również tematyką związaną z kreowaniem wizerunku w aspekcie autoprezentacji, sztuki wystąpień publicznych oraz emisji głosu – wykorzystując swoje doświadczenie muzyczne i sceniczne (jest solistą oraz dyrygentem chórów gospel, ma swój band jazzowy, z którym wydał płytę, brał udział w wielu sesjach nagraniowych współpracując m.in. z Mietkiem Szcześniakiem, Marcinem Pospieszalskim, Natalią Niemen, Januszem Szromem).
KWALIFIKACJE:
- SWPS „Psychosomatyka oraz somatopsychologia”
- Krakowskie Centrum Psychodynamiczne „Psychoterapia Psychodynamiczna”.
- Uniwersytet im. Adama Mickiewicza „Psychologia w zarządzaniu”.
- Krakowskie Centrum Psychodynamiczne „Studium Socjoterapii i Treningu Interpersonalnego Szkoła Trenerów”.
WYBRANI KLIENCI:
PKO BP S.A.; Bank Zachodni WBK; Eurozet; QXL grupa Allegro; Somfy; OTIS, Wincanton, Santander Consumer Bank; Lucas Bank; Farutex; Eurobook; Polpharma; Kancelaria Prezesa Rady Ministrów; Poczta Polski; Uniwersytet Medyczny w Poznaniu; Polska Fundacja Przedsiębiorczości, Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Agencja Rynku Rolnego, Starostwo Powiatowe w Płocku, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Chemekosystem, Valeo, Accenture, Teva, AQ Wiring Systems, Sollers Consulting Sp.z o.o., Stellantis Financial Services Polska, PZU S.A., Microsoft Corporation, British-American Tobacco Polska S.A., MENARD Polska Sp. z o.o., Property Group Sp. z o.o., Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Egis Polska Sp. z o.o., E.ON Polska S.A., Krajowa Szkoła Skarbowości, Gillette Poland International Sp. z o.o., GMINA MIEJSKA STAROGARD GDAŃSKI, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
OPINIE PO SZKOLENIACH:
„Jestem bardzo zadowolona z formy prowadzenia szkolenia oraz z treści przekazanych informacji.”
„Pan Maciej jest genialny!”
„Bardzo profesjonalne, urozmaicone szkolenie.”
„Widać było ogromne doświadczenie trenera w pracy z własnym głosem i cenne doświadczenia nie tylko z pracy szkoleniowej.”
„Przyjemna atmosfera, prowadzący umiał się dostosować do każdego uczestnika. Bardzo duża wiedza, czuć było, że trener zna ten temat, jest zaangażowany i chce nam przekazać jak najwięcej.”
„Szkolenie bardzo ciekawie prowadzone, profesjonalizm i poczucie humoru. Trener bardzo fajnie zaangażował grupę do wspólnych ćwiczeń.”
„Świetny i naturalny kontakt z grupą, organizacja pracy, dużo konkretów. Szkolenie jest bardzo przydatne i ważne w naszej pracy. Metoda prowadzenia: indywidualne podejście nie tylko ogólnie do grupy.”
„Przydatne treści szkolenia: techniczne aspekty pracy z głosem i ćwiczenia, które pozwolą na uniknięcie problemów w przyszłości; Nauka oddychania przeponą, zmiany barwy głosu, ćwiczenia oddechowe -> uważam, że to była bardzo ważna praktyka.”