PROFIL TRENERA:

• Ekspert z ponad czternastoletnim doświadczeniem trenerskim.
• Ma za sobą ponad 10000 godzin spędzonych
  z uczestnikami podczas warsztatów.
• W swojej pracy wykorzystuje techniki pracy grupowej, metody nauczania interaktywnego, dyskusje i analizy realnych zadań zawodowych.
• Jest jednym z trenerów w Akademii Psychologii Przywództwa, autorskiego projektu Jacka Santorskiego realizowanego pod egidą szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej.
• Współpracuje także z Instytutem Psychoimmunologii Wojciecha Eichelbergera.
• Jest wykładowcą w Szkole Psychoterapii „Od do”.
• W swojej pracy trenerskiej stara się wydobyć jak największy potencjał z każdego uczestnika szkolenia. Stawia na profesjonalizm oraz swobodę kontaktu w pracy
  z drugim człowiekiem.
• Pracując z grupami koncentruje się na szukaniu zasobów i rozwiązań. Uczy nie tylko umiejętności. Przede wszystkim skupia się nad zmianom postaw i odnalezieniu energii życiowej, tak by w biznesie osiągać jak najlepsze rezultaty.
• Prowadzi dla biznesu, administracji i innych organizacji. szkolenia, wykłady, webinaria oraz warsztaty pracy z ciałem (wykorzystując swoją wiedzę oraz doświadczenie terapeutyczne).
• Liderom i ich zespołom pomaga budować efektywne zespoły, rozwiązywać konflikty, usprawniać komunikację interpersonalną. Stawia na zrównoważony rozwój.

SPECJALIZACJA W HUMAN SKILLS:

• Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich takich jak: techniki radzenia sobie ze stresem, komunikacja interpersonalna, rozwój osobisty, asertywność, techniki radzenia sobie z emocjami, rozwój inteligencji emocjonalnej, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, work – life – balance (włączając w te szkolenia również swoje doświadczenie terapeutyczne oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu psychosomatyki oraz somatopsychologii).
• Prowadzi wykłady i prelekcje na temat szeroko pojętej psychologii zdrowia, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zarządzaniu energią, zarządzania stresem i emocjami.
• Zajmuje się również tematyką związaną z kreowaniem wizerunku w aspekcie autoprezentacji, sztuki wystąpień publicznych oraz emisji głosu – wykorzystując swoje doświadczenie muzyczne i sceniczne (jest solistą oraz dyrygentem chórów gospel, ma swój band jazzowy, z którym wydał płytę, brał udział w wielu sesjach nagraniowych współpracując m.in. z Mietkiem Szcześniakiem, Marcinem Pospieszalskim, Natalią Niemen, Januszem Szromem).

KWALIFIKACJE:

• SWPS „Psychosomatyka oraz somatopsychologia”
• Krakowskie Centrum Psychodynamiczne „Psychoterapia Psychodynamiczna”.
• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza „Psychologia w zarządzaniu”.
• Krakowskie Centrum Psychodynamiczne „Studium Socjoterapii i Treningu Interpersonalnego Szkoła Trenerów”.

WYBRANI KLIENCI:

PKO BP S.A.; Bank Zachodni WBK; Eurozet; QXL grupa Allegro; Somfy; OTIS, Wincanton, Santander Consumer Bank; Lucas Bank; Farutex; Eurobook; Polpharma; Kancelaria Prezesa Rady Ministrów; Poczta Polski; Uniwersytet Medyczny w Poznaniu; Polska Fundacja Przedsiębiorczości, Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Agencja Rynku Rolnego, Starostwo Powiatowe w Płocku, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Chemekosystem, Valeo, Accenture, Teva, AQ Wiring Systems, Sollers Consulting Sp.z o.o., Stellantis Financial Services Polska, PZU S.A., Microsoft Corporation, British-American Tobacco Polska S.A., MENARD Polska Sp. z o.o., Property Group Sp. z o.o., Ministerstwo Rozwoju i Technologii, Egis Polska Sp. z o.o., E.ON Polska S.A., Krajowa Szkoła Skarbowości, Gillette Poland International Sp. z o.o., GMINA MIEJSKA STAROGARD GDAŃSKI, Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

OPINIE PO SZKOLENIACH:

„Jestem bardzo zadowolona z formy prowadzenia szkolenia oraz z treści przekazanych informacji.”

„Pan Maciej jest genialny!”

„Bardzo profesjonalne, urozmaicone szkolenie.”

„Widać było ogromne doświadczenie trenera w pracy z własnym głosem i cenne doświadczenia nie tylko z pracy szkoleniowej.”

„Przyjemna atmosfera, prowadzący umiał się dostosować do każdego uczestnika. Bardzo duża wiedza, czuć było, że trener zna ten temat, jest zaangażowany i chce nam przekazać jak najwięcej.”

„Szkolenie bardzo ciekawie prowadzone, profesjonalizm i poczucie humoru. Trener bardzo fajnie zaangażował grupę do wspólnych ćwiczeń.”

„Świetny i naturalny kontakt z grupą, organizacja pracy, dużo konkretów. Szkolenie jest bardzo przydatne i ważne w naszej pracy. Metoda prowadzenia: indywidualne podejście nie tylko ogólnie do grupy.”

„Przydatne treści szkolenia: techniczne aspekty pracy z głosem i ćwiczenia, które pozwolą na uniknięcie problemów w przyszłości; Nauka oddychania przeponą, zmiany barwy głosu, ćwiczenia oddechowe -> uważam, że to była bardzo ważna praktyka.”

Poznaj styl trenerski i obejrzyj webinar 

Trener podczas realizacji naszych szkoleń: