Magdalena Honory

Trener biznesu; Konsultant HR; Certyfikowany konsultant Extended DISC

magdalena honory

Z wykształcenia ekonomistka, z doświadczenia zawodowego wieloletnia trener biznesu, konsultant, menedżer zespołów i projektów oraz specjalista ds. projektów szkoleniowych finansowanych ze środków unijnych i publicznych. Zarządzała jedną z największych firm szkoleniowych w Warszawie, przez wiele lat kierowała pracą Działu Obsługi Klienta w firmie usługowej.

Obecnie, w ramach Human Skills, zajmuje się koordynacją procesu sprzedaży, przygotowania i realizacji szkoleń „zamkniętych” dla Klientów, będąc jednocześnie trenerem i konsultantem.

Wykształcenie:

  • Zarządzanie i Marketing, Szkoła Główna Handlowa
  • MBA (formuła podyplomowa), Francuski Instytut Zarządzania
  • Szkoła Trenerów Biznesu, Grupa TROP
  • Szkoła Coachingu, Mentoringu i Doradztwa, Grupa TROP
  • Szkolenie certyfikacyjne Extended DISC, Extended Tools Polska
  • Mistrz, Praktyk NLP, Neuroedukacja
  • Panorama Społeczna, Lukas Derks (szkolenie)

Doświadczenie:

  • Ponad 4 000 godzin szkoleń zrealizowanych dla kadry kierowniczej i pracowników firm i organizacji, w tym 2 500 dni dedykowanych sieciom sprzedaży oraz 700 dni szkoleń wdrażających oraz superwizowanych – dla trenerów wewnętrznych organizacji.
  • Ponad 15 lat doświadczeń w kierowaniu projektami szkoleniowymi oraz rozwojowymi dla różnorodnych organizacji (w tym w Szkole Językowej Archibald, Instytucie Zarządzania, Grupie TROP, Spółce PL 2012, NCR Polska i innych).
  • Ponad 8 lat doświadczeń w zarządzaniu zespołami, zarzadzaniu działem i organizacją.

Specjalizacja trenerska:

  • Kompetencje menedżerskie, kierownicze i liderskie, m.im.: autorytet lidera, zarządzanie zespołem, budowanie współpracy zespołowej, first-time management, komunikacja i asertywności w pracy menedżera
  • Kompetencje interpersonalne i osobiste m.in.: skuteczna komunikacja, asertywność, współpraca zespołowa, autoprezentacja i wystąpienia publiczne, udzielanie feedbacku
  • Szkolenia dla trenerów: doskonalenie umiejętności trenerskich dla trenerów wewnętrznych w organizacjach (szkolenia wprowadzające, współprowadzone oraz superwizujące)

Wybrane projekty dla pracowników firm

Jeronimo Martins, JohnsonDiverse; ARCHIBALD. Centrum Języków Obcych, AVON, BZWBK, Carlsberg Polska, Castorama, Centrum Zdrowia Dziecka, GATX, FIEGE, Clico, Grupa Edukacyjna MAC, GRUPA TROP, Iberia Motor Company, Initiative Media, y, PL 2012, Polkomtel, Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, Schneider Electric, UPC, Polsat Media, Roland International Polska Sp. z o.o,  Sohbi, Roland Corporation; SMYK S.A.; Vestas Wind Systems