PROFIL TRENERA:
Liderka z 20 letnim stażem w strukturach korporacyjnych, akredytowany coach i mentorka EMCC poziom Senior Practitioner, superwizorka, wykładowczyni akademicka, trenerka kompetencji przywódczych.
Zajmowała się zarządzaniem jakością w firmach farmaceutycznych i medycznych. Odpowiadała za wdrażanie standardów jakościowych zgodnych z wymaganiami UE, a także krajów eksportu (m.in. Australia, Arabia Saudyjska, Korea, kraje CEE (Europa Wschodnia i Centralna), wdrażaniem transformujących zmian (integracja fabryk wytwarzających, wdrożeniem dyrektywy unijnej EUMDR w 19 krajach CEE) oraz budowaniem kultury organizacyjnej opartej o filozofię lean.
Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielowarstwowymi (140 osób), międzynarodowymi i rozproszonymi.
Przez 4 lata pełniła funkcję prezeski ISPE Polska, a obecnie jest członkinią Zarządu EMCC (European Mentoring & Coaching Council) Poland.
SPECJALIZACJA:
- Budowanie skutecznych i efektywnych zespołów.
- Poprawa komunikacji.
- Zarządzanie procesami.
- Doskonalenie organizacji.
- Biznes coaching.
- Executive coaching.
- Corporate coaching.
- Coaching kariery.
- Coaching kryzysowy.
- Coaching online.
- Executive mentoring.
- Mentoring biznesowy.
- Mentoring grupowy.
- Projektowanie i wdrażanie programów mentoringowych oraz budowanie i rozwijanie kompetencji przywódczych.
- Kreowanie wizerunku świadomego i skutecznego lidera/ki.
KWALIFIKACJE:
- Politechnika Poznańska – Quality Management.
- Uniwersytet WSB Merito Poznań – Psychology of Management.
- Uniwersytet SWPS – Coaching & Mentoring.
- Extended DISC® – certyfikowany konsultant.
- Mentorka i coach z akredytacją EIA EMCC na poziomie Senior Practitioner.
STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:
- Pomaga organizacjom w budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów, poprawie komunikacji, zarządzaniu procesami i doskonaleniu organizacji.
- Tworzy i wdraża programy rozwojowe (leadership) oraz coachingowe i mentoringowe.
- Wspiera liderki i liderów w budowaniu ich kompetencji przywódczych, kreowaniu wizerunku świadomego i skutecznego lidera/ki, inspirującej/go przywódczyni/cy.
- W pracy używa metafory, parafrazy, pracuje z przekonaniami, zmianą perspektywy,
- Używa kart Points of You, by poszerzyć perspektywę.
JĘZYK, w jakim trener prowadzi zajęcia: polski.
