Trening kreatywności – szkolenie zamknięte stacjonarne i online
Twórcze myślenie w biznesie to faktyczny powód sukcesów wielu znanych osób, marek, organizacji. Profesjonalne szkolenia z kreatywności od zawsze cieszą się więc ogromnym powodzeniem i sięgają po nie nawet ci, którzy debiut zawodowy nie tylko dawno mają już za sobą, ale osiągnęli już naprawdę wiele i pragną stale pozostawać na tzw. topie. Opracowane przez nas kursy zamknięte nastawione na trening kreatywności prezentują najskuteczniejsze techniki pobudzania umysłu do nieszablonowego myślenia, nowatorskie pomysły na kreatywność w pracy i sprawdzone metody zwiększania własnego potencjału i rozwijania kreatywności.
Realizowane na zamówienie zamknięte szkolenie z kreatywności koncentruje się na rozwijaniu kluczowych dla swobodnego i twórczego działania praktycznych umiejętności, takich jak: kreatywne myślenie, komunikacja wspierająca kreatywność zespołu, poszerzanie perspektywy, twórcze rozwiązywanie problemów. W czasie warsztatu prezentujemy również skuteczne sposoby na rozwijanie kreatywności oraz metody, dzięki którym może być efektywnie wzmacniania kreatywność zawodowa pracowników, niezależnie od piastowanego stanowiska czy branży, w której działa zatrudniająca ich firma. Prowadzony przez doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych ekspertów Human Skills trening kreatywności to nowatorski i nowoczesny projekt szkoleniowy, który przybliża Kursantom najważniejsze zweryfikowane techniki eliminowania blokad utrudniających swobodne i twórcze myślenie oraz techniki pobudzania umysłu do kreatywnej pracy (m.in. metoda Walta Disneya, mapa myśli Buzana, technika Einsteina i in.). W czasie zajęć wyjaśnimy również, jakie znaczenie i zastosowanie mają techniki kreatywne w biznesie i pokażemy, jak Kursanci mogą w praktyce stosować je w swojej pracy. Nasze szkolenie uczy więc nie tylko, jak być kreatywnym i jak pobudzić kreatywność, ale również, jak z tej wartościowej zdolności korzystać w sposób pełny i świadomy, aby realizować postawione przed sobą cele.
Serdecznie zachęcamy do udziału w prezentowanym szkoleniu każdego, kto chce odblokować nowe drogi dochodzenia do dobrych i lukratywnych pomysłów. Na szkoleniu dowiesz się, na czym polega kreatywność w pracy i jak dużą potrafi dać Ci ona przewagę. Kurs rekomendujemy każdej osobie pracującej w działach wymagających niekonwencjonalnego myślenia i swobody twórczej, pracownikom reklamy, artystom, konstruktorom, sprzedawcom, właścicielom i menedżerom firm, które chcą wyróżnić się w swojej branży i wybić się ponad konkurencję, a także każdemu, kto pragnie lepiej wykorzystywać swój potencjał umysłowy w pracy i w życiu prywatnym.
Trening kreatywności – szkolenie zamknięte stacjonarne i online
Twórcze myślenie w biznesie to faktyczny powód sukcesów wielu znanych osób, marek, organizacji. Profesjonalne szkolenia z kreatywności od zawsze cieszą się więc ogromnym powodzeniem i sięgają po nie nawet ci, którzy debiut zawodowy nie tylko dawno mają już za sobą, ale osiągnęli już naprawdę wiele i pragną stale pozostawać na tzw. topie. Opracowane przez nas kursy zamknięte nastawione na trening kreatywności prezentują najskuteczniejsze techniki pobudzania umysłu do nieszablonowego myślenia, nowatorskie pomysły na kreatywność w pracy i sprawdzone metody zwiększania własnego potencjału i rozwijania kreatywności.
Realizowane na zamówienie zamknięte szkolenie z kreatywności koncentruje się na rozwijaniu kluczowych dla swobodnego i twórczego działania praktycznych umiejętności, takich jak: kreatywne myślenie, komunikacja wspierająca kreatywność zespołu, poszerzanie perspektywy, twórcze rozwiązywanie problemów. W czasie warsztatu prezentujemy również skuteczne sposoby na rozwijanie kreatywności oraz metody, dzięki którym może być efektywnie wzmacniania kreatywność zawodowa pracowników, niezależnie od piastowanego stanowiska czy branży, w której działa zatrudniająca ich firma. Prowadzony przez doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych ekspertów Human Skills trening kreatywności to nowatorski i nowoczesny projekt szkoleniowy, który przybliża Kursantom najważniejsze zweryfikowane techniki eliminowania blokad utrudniających swobodne i twórcze myślenie oraz techniki pobudzania umysłu do kreatywnej pracy (m.in. metoda Walta Disneya, mapa myśli Buzana, technika Einsteina i in.). W czasie zajęć wyjaśnimy również, jakie znaczenie i zastosowanie mają techniki kreatywne w biznesie i pokażemy, jak Kursanci mogą w praktyce stosować je w swojej pracy. Nasze szkolenie uczy więc nie tylko, jak być kreatywnym i jak pobudzić kreatywność, ale również, jak z tej wartościowej zdolności korzystać w sposób pełny i świadomy, aby realizować postawione przed sobą cele.
Serdecznie zachęcamy do udziału w prezentowanym szkoleniu każdego, kto chce odblokować nowe drogi dochodzenia do dobrych i lukratywnych pomysłów. Na szkoleniu dowiesz się, na czym polega kreatywność w pracy i jak dużą potrafi dać Ci ona przewagę. Kurs rekomendujemy każdej osobie pracującej w działach wymagających niekonwencjonalnego myślenia i swobody twórczej, pracownikom reklamy, artystom, konstruktorom, sprzedawcom, właścicielom i menedżerom firm, które chcą wyróżnić się w swojej branży i wybić się ponad konkurencję, a także każdemu, kto pragnie lepiej wykorzystywać swój potencjał umysłowy w pracy i w życiu prywatnym.
Cele i Korzyści
Szkolenia zamknięte trenujące kreatywność to zindywidualizowane projekty szkoleniowe, dzięki czemu każdy prowadzony przez nas warsztat precyzyjnie odpowiada potrzebom i oczekiwaniom zamawiającej szkolenie organizacji oraz pozwala Kursantom zdobyć najbardziej przydatne w ich pracy umiejętności. Kurs „Trening kreatywności” dostosujemy więc do specyfiki Państwa działalności pod względem zawartości tematycznej i metodycznej, a także dopasujemy jego agendę godzinową. Szkolenie poświęcone rozwijaniu kreatywnego myślenia przesycimy też przykładami, analizami i ćwiczeniami, które nawiążą do prawdziwych doświadczeń danej grupy szkoleniowej, dzięki czemu po kursie będą oni mogli skuteczniej realizować swoje zawodowe cele. Trening kreatywności poprowadzą dla Państwa eksperci o ogromnym doświadczeniu trenerskim specjalizujący się w takich obszarach jak kreatywność, efektywność czy Design Thinking, co daje Państwu gwarancję, iż realizowane w Human Skills szkolenie przyniesie pożądane efekty, a trening będzie wartościowy, użyteczny i merytoryczny. Kurs zamknięty „Trening kreatywności” możemy poprowadzić dla Państwa zarówno jako klasyczny kurs stacjonarny, jak i nowoczesne i wygodne w organizacji szkolenie online – to gwarancja, że trening nie zaburzy rytmu pracy w Waszej firmie, a okoliczności i forma szkolenia będą maksymalnie wspierały komfort Uczestników kursu. Jako wiodąca na rynku usług szkoleniowych i wielokrotnie wyróżniana firma możemy Państwa zapewnić, że współpraca z nami oznacza dostęp do usług o najwyżej jakości. Miło jest nam również zakomunikować, iż Kursanci zapisani na zamknięty kurs poświęcony treningowi kreatywnego myślenia zostaną przez nas objęci programem darmowej opieki poszkoleniowej, która pozwala konsultować problemy objęte tematem szkolenia z ekspertem prowadzącym warsztat nawet przez 30 dni od momentu jego zakończenia. Ponieważ realizowane na zamówienie szkolenia zamknięte realizowane wyceniamy indywidualnie, staramy się zawsze zaproponować Państwu najkorzystniejsze warunki naszej współpracy. Możecie Państwo ponadto korzystać z naszych usług szkoleniowych, wspierając się dofinansowaniem udzielanym przez BUR oraz KFS.
Dlaczego warto zdecydować się na zamknięty kurs trenujący kreatywność w Human Skills?
Kreatywność i twórcze myślenie otwierają drogę do rozwiązań, które są nieszablonowe, ale często niezwykle skuteczne. Wychodzenie poza utarte schematy myślowe jest nie tylko umiejętnością konieczną w artystycznych i twórczych zawodach – kreatywność może stać się skutecznym instrumentem dla każdego, bez względu na charakter jego pracy czy rodzaj realizowanych zadań. Kurs „Trening kreatywności” to nowatorski program szkoleniowy, który opiera się na nowych koncepcjach naukowych i prezentacji sprawdzonych narzędzi i technik wspierających kreatywne myślenie. W czasie szkolenia Kursanci będą mieli okazję poznać wiele skutecznych metod pobudzających umysł do pracy nieszablonowej, swobodnej i pozbawionej rutyny w celu docierania do nowych, lepszych rozwiązań i tworzenia nowych jakości. Organizowane przez nas warsztaty koncentrują się na nauce praktycznych umiejętności i pozwalają Uczestnikom zajęć zdobywać pewność działania poprzez różnorodne atrakcyjne w formie ćwiczenia i zadania. Trening kreatywności zachęca do rozwoju kreatywności i pokazuje, jak o ten rozwój można samodzielnie zadbać na co dzień.
Szkolenie „Trening kreatywności” pozwala pozyskać wyspecjalizowaną wiedzę o:
- czynnikach blokujących myślenie kreatywne;
- zasadach i technikach pobudzania kreatywności, takich jak m.in. techniki skojarzeniowe, technika Einsteina, metoda Walta Disneya, mapa myśli Buzana, technika 90 sekund i in.;
- skutecznej komunikacji w grupie, która sprzyja kreatywności zespołowej.
Kurs z kreatywnego i twórczego myślenia doskonali unikatowe umiejętności:
- poszerzania perspektywy i pobudzania swojej kreatywności;
- diagnozowania własnych ograniczeń i blokad w kontekście kreatywności;
- wzbudzania i wzmacniania u siebie motywacji twórczej.
„Trening kreatywności” pogłębia wartościowe kompetencje związane z:
- kreatywnym podejściem do wyzwań i problemów, generowaniem oryginalnych, niestandardowych pomysłów i rozwiązań.
Zaprojektowane przez współpracujących z nami ekspertów szkolenie z kreatywności to doskonała okazja do zdobycia nowych narzędzi rozwoju osobistego, które znacznie ułatwiają realizację różnorodnych celów poprzez zastosowanie elastycznego podejścia do problemu oraz technik kreatywnego myślenia. Rozwój kreatywności pracowników jest dla firmy ich zatrudniającej cenną inwestycją – twórcze, pozbawione ograniczeń myślenie jest wyjątkowo wartościowym wkładem w rozwój firmy i jej potencjał.
Program Szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA TRENING KREATYWNOŚCI – ZAMKNIĘTY KURS STACJONARNY
„Trening kreatywności” realizowany jako stacjonarny kurs może zostać przeprowadzony w wybranym przez Państwa miejscu lub na terenie naszego warszawskiego ośrodka szkoleniowego zlokalizowanego w samym centrum stolicy. Kursantom odbywającym szkolenie w naszej siedzibie zapewniamy wsparcie ze strony doświadczonej i życzliwej kadry trenerskiej, przyjazną i pełną zrozumienia atmosferę oraz idealne warunki do treningu i nauki. Uczestnikom zajęć stacjonarnych, którzy będą realizować kurs „Trening kreatywności” w naszej placówce zapewnimy również poczęstunek w czasie przerwy śniadaniowej oraz dwudaniowy lunch, na który zaprosimy Kursantów do jednej z pobliskich naszemu centrum restauracji. Szkolenie skoncentrowane na treningu kreatywnego myślenia to projektowany na zamówienie warsztat, którego program i agenda są optymalizowane i dostosowywane do potrzeb konkretnej grupy szkoleniowej, dlatego zagadnienia poruszane podczas zajęć, zaproponowane przez trenera ćwiczenia czy zaprezentowane przykłady mogą różnić się dla poszczególnych zespołów Kursantów. Warsztat stacjonarny „Trening kreatywności” to jednodniowy intensywny kurs, który w swoim standardowym wariancie składa się z 4 dużych modułów tematycznych. Podsumowaniem kursu jest powtórzenie najważniejszych zagadnień, sesja rekomendacji trenerskich oraz część poświęcona ewaluacji zrealizowanego programu szkoleniowego. Uczestnicy prezentowanego warsztatu zostaną przez nas objęci specjalną opieką poszkoleniową przez 30 dni od chwili zakończenia kursu, a także otrzymają od nas komplet dedykowanych materiałów szkoleniowych, które porządkują wiedzę na temat różnych technik kreatywnego myślenia oraz rozwoju kreatywności.
Szczegółowy program stacjonarnego zamkniętego szkolenia „Trening kreatywności”
Stacjonarny kurs z technik kreatywnego myślenia rozpoczyna się standardowo w godzinach porannych, najczęściej w okolicy godziny 9:00. Kurs kończymy po południu, a jego finałem jest część podsumowująca zajęcia, podczas której odbędzie się m.in. ewaluacja przeprowadzonego programu szkoleniowego. Na życzenie Kursantów ekspert prowadzący szkolenie może również udzielić Uczestnikom warsztatu rekomendacji dotyczących dalszych kroków szkoleniowych. Ponieważ warsztat zamknięty jest projektowany we współpracy z Klientem realizującym szkolenie, program widoczny poniżej może zostać w razie potrzeby zmodyfikowany, a w toku kursu mogą pojawić się alternatywne treści, inne zadania czy specjalnie dobrane pod kątem potrzeb Uczestników ćwiczenia. Podczas wprowadzenia do zajęć odbędzie się diagnoza potrzeb szkoleniowych Kursantów, dzięki której trener będzie mógł w sposób bardziej precyzyjny zindywidualizować zakres, formę i metody szkolenia. Omówimy również cele kursu, ustalimy harmonogram przerw i inne sprawy organizacyjne. Zamknięty kurs z kreatywności to intensywne szkolenie o charakterze warsztatowym, stąd dominującą rolę odgrywają w czasie jego trwania aktywizujące techniki nauczania oraz ćwiczenia praktyczne. W czasie kursu będziemy korzystać z nowatorskich i atrakcyjnych dla Kursantów form nauczania, a także realizować kluczowe założenia cyklu Kolba i modelu Activity Based Learning. W ramach opieki poszkoleniowej Kursanci mogą nieodpłatnie skonsultować się z ekspertem prowadzącym zajęcia przez miesiąc od dnia ukończenia warsztatu.
Program, formę szkolenia z kreatywności oraz agendę godzinową dopasowujemy do potrzeb szkoleniowych Klienta
„Trening kreatywności”
Rozpoczęcie szkolenia: ustalenie celów i weryfikacja potrzeb Uczestników w zakresie kreatywności. Sprawy organizacyjne.
Moduł I. Czym jest kreatywność?
- Co to jest kreatywne myślenie?
- Myślenie konwergencyjne i dywergencyjne – omówienie.
- Etapy kreatywnego myślenia.
- Ograniczenia w kreatywnym myśleniu – Idea Killers.
- Jak wyłączyć blokujące swobodne myślenie autoocenę i samokontrolę?
- Przykłady metod wykorzystujących kreatywne myślenie w biznesie.
- Kreatywność w miejscu pracy – w jaki sposób można ją stymulować?
Moduł II. Przełamywanie barier, ograniczeń, schematów
- Którą półkulą myślisz?
- Jak rozbudzić własną kreatywność i rozwijać kreatywne myślenie?
- Twórcze postrzeganie świata jako forma kreatywnego myślenia: przekształcenia, transformacje, analogie, myślenie pytajne, myślenie kombinacyjne, skojarzenia.
Moduł III. Praktyczne metody i techniki pobudzania i rozwijania kreatywności
- Jak stosować strumień świadomości w treningu kreatywnego tworzenia?
- Jak redefiniować problemy w treningu kreatywnego myślenia?
- Jak zadawać pytania Osborna?
- Na czym polega technika Einsteina w treningu kreatywnego myślenia?
- Na czym polega technika Napoleona podczas treningu kreatywności?
- Jak stosować technikę 90 sekund plus w treningu kreatywności?
- Jak stosować metodę Walta Disneya?
- Jak tworzyć mapy myśli Buzana oraz skutecznie wykorzystywać je w życiu zawodowym i prywatnym?
- Jak i gdzie stosować metodę kapeluszy de Bono?
Moduł IV. Trening kreatywności – praca w grupie
- Jak dbać o efektywną komunikację i synergię w grupie?
- Jak zachęcać do kreatywnego myślenia osoby o mniejszej potrzebie „sprzedawania” własnych pomysłów?
- Jakie są sekrety idealnej burzy mózgów? Jak ją stosować, by metoda była efektywna?
- Jakie metody wykorzystywać w pracy z grupą?
Podsumowanie i zakończenie szkolenia: wypracowanie przez Kursantów osobistej check-listy, czyli własnych sposobów przeciwdziałania rutynie i pobudzania kreatywności, rekomendacje trenerskie, ewaluacja szkolenia.
Czas trwania kursu: 1 dzień
PROGRAM SZKOLENIA TRENING KREATYWNOŚCI – ZAMKNIĘTY KURS ONLINE
Zamknięty warsztat zdalny poświęcony treningowi kreatywnego i twórczego myślenia prowadzimy, korzystając ze znanych i przyjaznych w obsłudze serwisów – Clickmeeting lub Zoom. Zajęcia odbywają się w wirtualnych pokojach utworzonych na powyższych platformach, w czasie rzeczywistym. Zdalny tryb treningu pozwala Kursantom swobodnie dobierać okoliczności szkolenia i miejsce nauki do własnych potrzeb, a także sprzyja oszczędności czasu i zwalnia z angażowania się w kłopotliwe sprawy logistyczne. Dla firm zamawiających warsztaty zamknięte, zdalna formuła nauki jest jednocześnie jedną z najmniej kosztownych i uciążliwych form szkolenia personelu i wspierania wzrostu jego potencjału. Aby wziąć udział w zdalnym kursie „Trening kreatywności”, Kursanci muszą jedynie dysponować dowolnym urządzeniem realizującym połączenia video online oraz dostępem do internetu. Nie wymagamy instalacji żadnego dodatkowego oprogramowania ani płatnych aplikacji. Szkolenie online trenujące kreatywność to kurs o wysokim stopniu indywidualizacji – zarówno program szkolenia, jak i jego agenda są ustalane na podstawie diagnozy potrzeb szkoleniowych konkretnej grupy Kursantów oraz preferencji organizacji zamawiającej usługę. W swoim standardowym kształcie „Trening kreatywności” trwa jeden dzień, a sesja szkoleniowa zamyka się w co najmniej 7 godzinach zegarowych. Program kursu przewiduje kilka przerw, a jedna z nich jest przerwą dłuższą przewidzianą na lunch. Warsztat z kreatywności tworzą 4 moduły tematyczne, a ich dopełnieniem jest podsumowanie kursu z jego ewaluacją. Wszyscy Uczestnicy warsztatu „Trening kreatywności” otrzymają od nas nieodpłatnie pakiet starannie opracowanych dedykowanych materiałów szkoleniowych, a także zostaną otoczeni bezpłatną opieką poszkoleniową w formie e-konsultacji. Konsultacje online z ekspertem prowadzącym szkolenie będą dostępne dla Kursantów przez okres miesiąca od chwili zakończenia kursu.
Ramowy program zamkniętego zdalnego szkolenia „Trening kreatywności”
Warsztat realizowany jest zgodnie z programem opisanym poniżej bądź jego wariantywną wersją wzbogaconą o specjalnie dobrane do potrzeb grupy ćwiczenia, zadania i zagadnienia. Zamknięte szkolenia z kreatywności mają charakter warsztatowy, co oznacza, iż w czasie kursu rozważania teoretyczne są zredukowane do koniecznego minimum, a trening w zdecydowanej mierze skoncentrowany jest na nauce poprzez działanie i doświadczanie. W czasie kursu korzystamy z nowatorskich, aktywizujących i wyjątkowo atrakcyjnych metod nauczania, nawiązujemy do problemów, z którymi stykają się w pracy Kursanci i pokazujemy jak je skutecznie rozwiązywać. Nasze szkolenia prowadzimy w zgodzie z nowymi koncepcjami metodycznymi oraz założeniami cyklu Kolba i wytycznymi modelu Activity Based Learning. Kurs „Trening asertywności” rozpoczynamy diagnozą potrzeb szkoleniowych oraz identyfikacją i omówieniem celów danego szkolenia, a kończymy podsumowaniem, w czasie którego Uczestnicy zajęć będą mieli okazję sformułować swój plan działania na przyszłość. Warsztat na życzenie Kursantów możemy wzbogacić o pakiet rekomendacji dotyczących optymalizacji dalszych kroków szkoleniowych.
„Trening kreatywności”
Program, formę szkolenia „Trening kreatywności” oraz agendę godzinową dopasowujemy do potrzeb szkoleniowych Klienta
Rozpoczęcie kursu: sprawy organizacyjne, omówienie celów szkolenia wraz z diagnozą potrzeb szkoleniowych grupy.
Moduł I. Czym jest kreatywność?
- Czym jest kreatywne myślenie?
- Myślenie dywergencyjne oraz myślenie konwergencyjne.
- Etapy kreatywnego myślenia i ich charakterystyka.
- Idea Killers, czyli ograniczenia w kreatywnym myśleniu.
- Jak wyłączyć samokontrolę i autoocenę blokujące swobodne myślenie?
- Metody wykorzystujące kreatywne myślenie wykorzystywane w biznesie (przykłady).
- Kreatywność w miejscu pracy – jak i kto może ją stymulować?
Moduł II. Przełamywanie schematów, ograniczeń i barier
- Którą półkulą myślisz?
- Jak rozbudzić własną kreatywność i w jaki sposób rozwijać kreatywne myślenie?
- Twórcze postrzeganie świata jako forma kreatywnego myślenia: myślenie pytajne, myślenie kombinacyjne, skojarzenia, przekształcenia, transformacje, analogie.
Moduł III. Praktyczne techniki i metody pobudzania i rozwijania kreatywności
- Strumień świadomości w treningu kreatywnego tworzenia – jak go stosować?
- Jak redefiniować problemy w treningu kreatywnego myślenia?
- Jak formułować i wykorzystywać pytania Osborna?
- Technika Einsteina w treningu kreatywnego myślenia.
- Na czym polega technika Napoleona stosowana podczas treningu kreatywności?
- W jaki sposób wykorzystywać technikę 90 sekund plus w treningu kreatywności?
- Jak stosować metodę Walta Disneya i na czym ona polega?
- Mapy myśli Buzana – jak je tworzyć i wykorzystywać w życiu prywatnym i zawodowym?
- Jak i gdzie stosować metodę kapeluszy de Bono?
Moduł IV. Trening kreatywności – praca w grupie
- Jak dbać o synergię oraz efektywną komunikację w grupie?
- W jaki sposób zachęcać do kreatywnego myślenia osoby o mniejszej potrzebie uzewnętrzniania własnych pomysłów?
- Jakie są sekrety idealnej burzy mózgów? Jak z niej korzystać, by była efektywna?
- Jakie metody wykorzystywać w pracy z grupą?
Zakończenie warsztatu: wypracowanie przez Uczestników kursu osobistej check-listy, czyli własnych sposobów pobudzania kreatywności i przeciwdziałania rutynie, rekomendacje trenerskie, ewaluacja kursu.
Czas trwania szkolenia: 1 dzień
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
„Szkolenie przeprowadzone w bardzo miłej atmosferze. Swoboda wypowiedzi. Trener kompetentny z profesjonalnym podejściem do swojej pracy. Dużo ciekawych materiałów.”
„Interesujące ćwiczenia, zdobycie nowych umiejętności. Trener z ogromną wiedzą , chęcią jak najlepszego przekazania informacji,”
„Ciekawe, praktyczne szkolenie. Szczególnie przydatne były treści dotyczące pracy zespołowej oraz Design Thinking”
Klienci
Powyższe szkolenie firma Human Skills miała przyjemność przeprowadzić m.in dla pracowników takich firm jak: PZU S.A.., Giełda Papierów Wartościowych, Ministerstwo Obrony Narodowej, Ministerstwo Sportu i Turystyki, JTI Polska Sp. z o.o., 4mat Sp. z o.o., Główny Urząd Statystyczny, Narodowy Fundusz Zdrowia, G&G Studio Sp. z o.o., Solution Sp. z o.o., Główny Inspektorat Transportu Drogowego, Sollers Consulting Sp. z o.o., Arskom Group Sp. z o.o., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Zerochaos Sp. z o. o., Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o., Smurfit Kappa, UNIMOT S.A.
Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
(22) 224 21 95
603 906 655
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
