img-fluid

To ludzie tworzą firmę oraz jej potencjał i to oni mają realny wpływ na realizację celów biznesowych. Dlatego tak ważny jest nie tylko dobór zespołu, ale i optymalne zarządzanie talentami jego poszczególnych członków. Jak zapewnić odpowiednie warunki rozwoju pracowników i kadry zarządzającej, a tym samym całej firmy? Odpowiedź stanowią zindywidualizowane projekty Human Resources, które mają na celu sprawne oraz skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi.

Co można zyskać dzięki usługom HR? Przede wszystkim dobrze zorganizowaną administrację personalną, ale nie tylko. Pomagamy zarządzać talentami i kompetencjami, ale też je badać oraz definiować, by maksymalnie wykorzystać potencjał rozwojowy. Wszystko po to, by zwiększyć efektywność pracy, zaangażowanie oraz lojalność zespołu. Profesjonalne usługi Human Resources stanowią również nieocenione wsparcie podczas procesu rekrutacji – pomożemy w pozyskaniu i utrzymaniu najlepszych pracowników i dopasujemy zasoby personalne do strategicznych potrzeb firmy.

Wspieramy naszych Klientów w projektach Human Resources. Pomagamy badać, definiować, oceniać i rozwijać kompetencje. Tworzymy politykę personalną, realizujemy rekrutacje oraz wspieramy w tworzeniu projektów employer branding.

REALIZOWANE PRZEZ NAS USŁUGI:

OŚRODEK OCENY I ROZWOJU KOMPETENCJI

Assessment Center oraz Development Center, jest jedną z najlepszych i najskuteczniejszych metod oceny kompetencji pracowników.

Badania rozwoju i oceny kompetencji Assessment Center / Development Center stosują organizacje i przedsiębiorstwa, którym  zależy na długotrwałym rozwoju kadry i biznesu.

Dowiedz się więcej

ZARZĄDZANIE TALENTAMI

Zarządzanie talentami – talent management – to liczne działania koncentrujące się na poszukiwaniu, rekrutowaniu, rozwoju, docenianiu oraz umacnianiu pozycji osób o wyżej niż przeciętnym poziomie kompetencji i potencjału intelektualnego oraz na efektywnym wykorzystywaniu ich zdolności w celu rozwoju firmy oraz realizacji jej założeń.

Dowiedz się więcej

EMPLOYER BRANDING

Specjalnie dla Państwa przygotujemy zindywidualizowaną, dopasowaną do potrzeb ofertę usług employer branding. Naszym Klientom proponujemy między innymi:

  1. WARSZTATY KONSULTACYJNO-SZKOLENIOWE DLA ZESPOŁÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY EB
  2. CYKL INDYWIDUALNYCH SPOTKAŃ DORADCZYCH DLA MENEDŻERÓW HR PRZYGOTOWUJĄCYCH SIĘ DO WDROŻENIA STRATEGII EB
  3. TWORZENIE STRATEGII EMPLOYER BRANDING
  4. PLANOWANIE I REALIZACJA KAMPANII EMPLOYER BRANDING
  5. BADANIE MARKI I WIZERUNKU PRACODAWCY

Dowiedz się więcej

REALIZUJEMY RÓWNIEŻ:

  1. Wsparcie w projektach rekrutacyjnych,
  2. Tworzenie definicji kompetencji i profilu stanowisk,
  3. Weryfikacja CV oraz tworzenie short list’y kandydatów,
  4. Ocenę 360,
  5. Opisy i wartościowanie stanowisk,
  6. Systemy okresowych ocen,
  7. Wspieramy w tworzeniu i wprowadzaniu polityki szkoleniowej.

 

Zapraszamy do kontaktu. Z przyjemnością poznamy Państwa potrzeby i przygotujemy projekt odpowiadający Państwa celom i założeniom.

biuro@humanskills.pl

nr tel.: (22) 22 42 195