ABC PRAWA AUTORSKIEGO I PRAW POKREWNYCH
Czym jest prawo autorskie? W jaki sposób możemy legalnie korzystać z własności intelektualnej? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań otrzymają Państwo podczas szkolenia Prawo autorskie i prawa pokrewne. Podczas szkolenia prowadzonego na podstawie autorskich materiałów zostanie zaprezentowane Państwu przykładowe korzystanie z czyjegoś dzieła. Dowiedzą się Państwo jak chronić prawa autorskie, jak sobie radzić z problemem naruszania praw autorskich, a także jak je sprzedawać.
- Realizacja szkolenia uwzględnia zasady bezpiecznej obsługi klienta w czasie Covid.
- Szkolenie realizujemy również w formule szkolenia online.
Cena i Terminy
690 zł netto + 23% VAT
890 zł netto + 23 % VAT
CENA ZAWIERA:
- Szkolenie realizowane w samym centrum Warszawy.
- Materiały szkoleniowe oraz pakiet konferencyjny – notes, długopis, teczka.
- Serwis kawowy premium (sok, woda, ciasto, owoce).
- Dwudaniowy obiad (menu do wyboru).
- Certyfikat – zaświadczenie o odbyciu szkolenia.
- Możliwość odbycia e-mentoringu z trenerem z zakresu tematu szkolenia, przez miesiąc od dnia szkolenia.
- Kupon 20% rabatu od ceny katalogowej na udział w kolejnym szkoleniu otwartym ważny 3 miesiące od daty udziału w pierwszym zakupionym szkoleniu.
CENA PROMOCYJNA:
- Szkolenia otwarte realizowane do końca 2020 roku zakupisz w cenie promocyjnej – sprawdź naszą propozycję.
- Przy grupowym zgłaszaniu pracowników z Twojej firmy na szkolenie otwarte, otrzymasz dodatkowy rabat 20% od ceny katalogowej dla drugiej i każdej kolejnej osoby zgłaszanej.
DOFINANSOWANIE SZKOLENIA:
Uzyskaj dofinansowanie na uczestnictwo w Szkoleniu Asertywność w biznesie:
- Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Skorzystaj z dofinansowania na szkolenie dla pracowników: mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Sprawdź na mapie czy Twoje województwo posiada środki na szkolenia – http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie – skontaktuj się ze swoim operatorem i dokonaj zgłoszenia na nasze szkolenie za pośrednictwem platformy BUR.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Skorzystaj z dofinansowania dla firm na realizację szkoleń (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), o ile w Twojej firmie zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.
Dowiedz się więcej – http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
Cele i Korzyści
UCZESTNICY NABĘDĄ WIEDZĘ O:
- Przepisach prawa związanych z ochroną i przeniesieniem praw autorskich i własności intelektualnej.
- Dobrych nawykach przy korzystaniu z własności intelektualnej stworzonej w organizacji przez jej pracowników.
UCZESTNICY NABĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI:
- Samodzielnego działania w zakresie ochrony własności intelektualnej.
- Korzystania w sposób zgodny z prawem z ogólnodostępnych źródeł wiedzy, np. Internetu.
- Samodzielnego tworzenia umowy o przeniesienie praw autorskich.
UCZESTNICY POGŁĘBIĄ KOMPETENCJE ZWIĄZANE Z:
- Ochroną praw autorskich.
- Rozwiązywaniem problemów związanych z naruszeniem praw autorskich.
ADRESACI SZKOLENIA:
- Osoby mające do czynienia z prawem autorskim.
- Dyrektorzy i menedżerowie.
- Specjaliści zajmujący się własnością intelektualną.
- Osoby zainteresowane powyższą tematyką i rozwojem osobistym.
Program Szkolenia
ABC Prawa autorskiego i praw pokrewnych. Ochrona prawa autorskiego, problem naruszania praw autorskich oraz kwestia ich sprzedaży.
09:30 – 10:00 Rozpoczęcie szkolenia. Omówienie celów oraz potrzeb uczestników.
10:00 – 13:00 (Moduły I-V) Moduł I – Prawo autorskie – pojęcie.
- Wyjaśnienie najważniejszych pojęć związanych z prawami autorskimi i własnością intelektualną.
- Zakres ochrony (przedmiot i podmiot ochrony praw autorskich).
- Prawa autorskie majątkowe i osobiste.
- Dziedziczność praw autorskich.
Moduł II – Akty prawne związane z ochroną praw autorskich.
- Omówienie i zaprezentowanie najważniejszych aktów prawnych związanych z ochroną praw autorskich (krajowe akty prawne oraz akty prawa wspólnotowego).
Moduł III – Własność intelektualna jako element obrotu gospodarczego.
- Zasady „sprzedaży” dzieła.
- Koszty uzyskania przychodu przy umowie o dzieło z przeniesieniem praw autorskich.
- Warunki udzielania licencji na korzystanie m.in. z programów komputerowych.
- Pojęcie plagiatu i odpowiedzialność związana z naruszeniem praw autorskich.
Moduł IV – Problematyka ochrony praw autorskich.
- Omówienie najczęstszych przypadków związanych z naruszeniem praw autorskich.
- Omówienie błędów popełnianych przez strony umów w zakresie praw autorskich.
Moduł V – Umowa o przeniesienie praw autorskich.
- Jak skonstruować umowę o przekazanie praw autorskich.
- Elementy obligatoryjne i fakultatywne w zakresie umów przenoszących prawa autorskie.
- „Dobre praktyki” w umowach przenoszących prawa autorskie.
13:00 – 13:40 Przerwa obiadowa
13:40 – 16:10 (Moduły VI-VIII) Moduł VI –Pracownik – pracodawca – tworzenie dzieła i przeniesienie praw autorskich
- Zakres obowiązków pracownika wynikający z umowy o pracę, a prawa autorskie.
- Czy można podpisać umowę o dzieło z własnym pracownikiem?
- Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy w związku z naruszeniem własności intelektualnej podmiotu trzeciego.
Moduł VII – Organizacja, firma, jednostka a ochrona praw autorskich.
- Ochrona własności intelektualnej w jednostce, zasady, podmioty uprawnione do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych,
- Sprzedaż własności intelektualnej przez organizacje, jednostki i firmy.
Moduł VIII – Internet jako źródło wiedzy – korzystania z materiałów zgodnie z prawem.
- Korzystanie z zasobów Internetu.
- Tworzenie dzieł na podstawie zdjęć, grafik, muzyki dostępnej w Internecie.
- Informacje prasowe – wykorzystanie, przetworzenie.
16:10 – 16:30 Podsumowanie szkolenia – analiza orzecznictwa sądowego z zakresu tematyki szkolenia.
Trenerzy
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Klienci
Powyższe szkolenie firma Human Skills miała przyjemność przeprowadzić m.in dla pracowników takich firm jak: Telewizja TVN S.A., PZU S.A.., Giełda Papierów Wartościowych, Ministerstwo Obrony Narodowej, Ministerstwo Sportu i Turystyki, JTI Polska Sp. z o.o., 4mat Sp. z o.o., Główny Urząd Statystyczny, Narodowy Fundusz Zdrowia, G&G Studio Sp. z o.o., Solution Sp. z o.o., Główny Inspektorat Transportu Drogowego, Sollers Consulting Sp. z o.o., Arskom Group Sp. z o.o., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Zerochaos Sp. z o. o., Arjohuntleigh Polska Sp. z o.o.
