Szkolenia Menedżerskie
Rozwój kompetencji przywódczych od podstaw po zaawansowane techniki. Zaufały nam największe firmy w całej Polsce!
W naszej ofercie znajdziesz zamknięte i otwarte szkolenia dla menedżerów, zaprojektowane z myślą o ambicjach nowocześnie zarządzanych organizacji, a także profesjonalne kursy online z certyfikatem dla firm i osób prywatnych.
ZNAJDŹ SZKOLENIE DLA SIEBIE LUB TWOJEJ FIRMY
Szkolenia dla menedżerów w Human Skills to wsparcie dla liderów, którzy muszą działać skutecznie w świecie pełnym zmian, presji i rosnących oczekiwań zespołów. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją ścieżkę przywódczą, czy masz za sobą lata doświadczeń – znajdziesz tu rozwiązania skrojone pod realne wyzwania.
Nasze kursy menedżerskie są praktyczne i nastawione na efekt – dostajesz narzędzia, które możesz wdrożyć od razu, by lepiej komunikować się z zespołem, angażować ludzi i prowadzić ich przez zmiany.
Dzięki szkoleniom dla managerów w Human Skills rozwijasz kompetencje przywódcze krok po kroku – od podstaw po zaawansowane techniki – i budujesz pewność, że poradzisz sobie w każdej sytuacji, jakiej wymaga dzisiejsze przywództwo.
Działamy od 2010 roku na rynku szkoleniowo- doradczym
Ponad 4000 przeszkolonych menedżerów
Doświadczenie Trenerzy, praktycy biznesu
Największa oferta szkoleń i narzędzi na rynku
Jakie szkolenia dla managerów oferujemy?
Organizowane przez Human Skills szkolenia dla kadry zarządzającej kierujemy do menedżerów wszystkich szczebli – od początkujących liderów po doświadczonych szefów w biznesie i administracji. Każde szkolenie menedżerskie dopasowujemy do aktualnego poziomu kompetencji uczestników, tak abyś mógł rozwijać się dokładnie tam, gdzie tego potrzebujesz.
Nasze programy uczą tego, co faktycznie wykorzystasz w pracy: skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników, efektywnej komunikacji czy planowania działań. Oprócz klasycznych spotkań stacjonarnych oferujemy także nowoczesne szkolenia menedżerskie online, które pozwalają uczyć się w dowolnym miejscu i czasie.
Opinie naszych Klientów po szkoleniach menedżerskich
Szkolenia dla menedżerów – krok do roli lidera przyszłości
Różnorodne praktyczne szkolenia menedżerskie Human Skills umożliwiają zarówno początkującym, jak i doświadczonym liderom skupienie się na najważniejszych obszarach zarządzania. Dzięki naszym szkoleniom zyskasz realne kompetencje niezbędne na każdym etapie kariery menedżera. W najnowszym katalogu rozwoju liderów przygotowaliśmy tematy odpowiadające współczesnym realiom: zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników, AI dla menedżerów, przywództwo w zespołach wielopokoleniowych, odporność psychiczna menedżerów czy First Time Manager –fundamenty roli lidera. Już dziś dobierz dla siebie szkolenie umiejętności menedżerskich, które uczyni Cię efektywnym przywódcą i liderem przyszłości!
Wybierz formę szkoleń:
Maksymalna Produktywność – Metody oraz narzędzia podnoszące produktywność i sposoby budowania skuteczności działań – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie konfliktami i rozwiązywanie problemów – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Angażuj i motywuj! Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole finansowo i pozafinansowo? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Deleguj i monitoruj! – Delegowanie i monitorowanie zadań w zespole – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
First Time Manager. Fundamenty roli Lidera – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Odporność psychiczna menedżerów. Rezyliencja menedżera – siła psychiczna lidera/liderki jako kluczowy temat z zakresu zarządzania – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym. Jak zbudować zgrany i komplementarny team oraz zarządzać silnym zespołem w różnym wieku i z różnych pokoleń? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
AI dla menedżerów. Podejmowanie lepszych decyzji i zarządzanie zespołem z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji – Szkolenie otwarte online
Menedżer jako Coach. Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Feedback z elementami feedforward – jak mówić, by nas usłyszeli? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie zespołem – Jak budować potencjał zespołu i realizować strategię budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii skutecznego szefa? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Jak przeprowadzić zespół przez zmianę? – Szkolenie z zarządzania zespołem w zmianie – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Warsztat menedżerski z badaniem ILM72 – Odkryj swój unikalny styl przywództwa i zwiększ skuteczność świadomego zarządzania – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczny menedżer zespołu – jak budować autorytet lidera, dobierać styl zarządzania i dopasować strategię działania? – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne wystąpienia dla menedżerów – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Teambuilding dla Teamleaderów Role wg Belbina – czego potrzeba do zbudowania efektywnego zespołu? – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie oparte na wartościach – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne angażowanie i motywacja pracowników przez menedżerów – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Odporność psychiczna lidera oraz zespołu – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie wirtualnymi zespołami – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Warsztat Lidera Produkcji- Akademia Brygadzisty – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne delegowanie i efektywne monitorowanie zadań w zespole – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie wielokulturowością w pracy – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie wielopokoleniowością w pracy – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Budowanie zaangażowania w zespołach – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Motywowanie i wspieranie zespołu w zmianie – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem wirtualnym – rozproszonym – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w zespole – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem z badaniem Insights Discovery– szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem z Talentami wg Gallupa – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem w procesie zmiany – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Menedżer w różnorodnym zespole – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Maksymalna Produktywność – Metody oraz narzędzia podnoszące produktywność i sposoby budowania skuteczności działań – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie konfliktami i rozwiązywanie problemów – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Angażuj i motywuj! Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole finansowo i pozafinansowo? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Deleguj i monitoruj! – Delegowanie i monitorowanie zadań w zespole – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
First Time Manager. Fundamenty roli Lidera – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Odporność psychiczna menedżerów. Rezyliencja menedżera – siła psychiczna lidera/liderki jako kluczowy temat z zakresu zarządzania – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym. Jak zbudować zgrany i komplementarny team oraz zarządzać silnym zespołem w różnym wieku i z różnych pokoleń? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
AI dla menedżerów. Podejmowanie lepszych decyzji i zarządzanie zespołem z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji – Szkolenie otwarte online
Menedżer jako Coach. Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Feedback z elementami feedforward – jak mówić, by nas usłyszeli? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie zespołem – Jak budować potencjał zespołu i realizować strategię budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii skutecznego szefa? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Jak przeprowadzić zespół przez zmianę? – Szkolenie z zarządzania zespołem w zmianie – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Maksymalna Produktywność – Metody oraz narzędzia podnoszące produktywność i sposoby budowania skuteczności działań – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie konfliktami i rozwiązywanie problemów – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Angażuj i motywuj! Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole finansowo i pozafinansowo? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Deleguj i monitoruj! – Delegowanie i monitorowanie zadań w zespole – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
First Time Manager. Fundamenty roli Lidera – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Odporność psychiczna menedżerów. Rezyliencja menedżera – siła psychiczna lidera/liderki jako kluczowy temat z zakresu zarządzania – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym. Jak zbudować zgrany i komplementarny team oraz zarządzać silnym zespołem w różnym wieku i z różnych pokoleń? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
AI dla menedżerów. Podejmowanie lepszych decyzji i zarządzanie zespołem z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji – Szkolenie otwarte online
Menedżer jako Coach. Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Feedback z elementami feedforward – jak mówić, by nas usłyszeli? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Zarządzanie zespołem – Jak budować potencjał zespołu i realizować strategię budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii skutecznego szefa? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Jak przeprowadzić zespół przez zmianę? – Szkolenie z zarządzania zespołem w zmianie – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Warsztat menedżerski z badaniem ILM72 – Odkryj swój unikalny styl przywództwa i zwiększ skuteczność świadomego zarządzania – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczny menedżer zespołu – jak budować autorytet lidera, dobierać styl zarządzania i dopasować strategię działania? – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne wystąpienia dla menedżerów – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Teambuilding dla Teamleaderów Role wg Belbina – czego potrzeba do zbudowania efektywnego zespołu? – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie oparte na wartościach – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne angażowanie i motywacja pracowników przez menedżerów – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Odporność psychiczna lidera oraz zespołu – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie wirtualnymi zespołami – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Warsztat Lidera Produkcji- Akademia Brygadzisty – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Skuteczne delegowanie i efektywne monitorowanie zadań w zespole – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie wielokulturowością w pracy – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie wielopokoleniowością w pracy – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Budowanie zaangażowania w zespołach – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Motywowanie i wspieranie zespołu w zmianie – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem wirtualnym – rozproszonym – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w zespole – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem z badaniem Insights Discovery– szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem z Talentami wg Gallupa – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zarządzanie zespołem w procesie zmiany – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Menedżer w różnorodnym zespole – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Dlaczego warto wybrać szkolenia dla menedżerów w Human Skills?
- Prowadzimy kursy menadżerskie dostosowane do potrzeb liderów na różnych etapach kariery
- Organizujemy szkolenia dla managerów na najwyższym poziomie, co potwierdzają zdobyte przez Human Skills certyfikaty jakości usług i standardu usługi szkoleniowej (SUS 2.0);
- Oferujemy profesjonalne szkolenia menadżerskie dla dowodzących różnymi typami zespołów w różnych organizacjach – w firmach i w administracji publicznej;
- Współpracujemy z trenerami o dużym doświadczeniu i udokumentowanym dorobku w swojej dziedzinie, którzy potrafią zindywidualizować szkolenie menadżerskie i dopasować go do potrzeb konkretnych Kursantów;
- Na naszych szkoleniach nie dostajesz suchej teorii. Wynosisz umiejętności, które możesz sprawdzić w praktyce już następnego dnia, prowadząc spotkanie, delegując zadania czy motywując swój zespół.
- Wykorzystujemy jedynie certyfikowane narzędzia o potwierdzonej efektywności, m.in.: Insight Discovery™, MTQ Plus, Extended DISC, ILM72 czy Style Myślenia FRIS;
- Organizujemy szkolenia w różnych formułach – jeśli interesuje Cię doskonalenie umiejętności menedżerskich, szkolenie możesz odbyć zarówno w Warszawie, jak i w swojej firmie, w formie online czy jako mikroszkolenie, aby móc poszerzać swoje kompetencje w najkorzystniejszy dla siebie sposób;
- Oferujemy najbogatszy wybór tematów i terminów szkoleń oraz ekspertów prowadzących szkolenia na rynku szkoleniowym;
- Zapewniamy bezpłatną opieką poszkoleniową w formie konsultacji dostępnych nawet przez miesiąc po ukończeniu kursu;
- Proponujemy Uczestnikom atrakcyjne finansowo rozwiązania – na nasze szkolenia dla kadry menedżerskiej można pozyskać rabat lub dofinansowanie, m.in. z KFS;
- Troszczymy się o pełne bezpieczeństwo naszych Kursantów – każde szkolenie z kompetencji menedżerskich prowadzimy zgodnie z cyklem Kolba, także metodą ABL (Activity Based Learning);
- Troszczymy się o przyjazną i atrakcyjną formę przygotowanych przez nas kursów, a szkolenie umiejętności menedżerskich odbywa się w twórczej i serdecznej atmosferze.
Z naszej oferty korzystają liderzy na rynku
Poprzednie
Następne
Co zyskasz, wybierając szkolenia dla menedżerów w Human Skills?
Nasze szkolenia dla managera wyposażą Cię w przydatną i konkretną wiedzę, która pomoże Ci kierować zespołem o różnej charakterystyce, bez względu na okoliczności. Przygotujemy Cię do skutecznego i bezkonfliktowego zarządzania zespołem w różnych sytuacjach i w obliczu rozmaitych wyzwań. Nasze kursy menadżerskie nauczą Cię, jak wyznaczać cele i kierować pracownikami, by zaplanowane cele osiągać. Poszczególne szkolenia dla managerów rozwiną w Tobie najważniejsze umiejętności cechujące dobrego lidera. Nie wiesz, które szkolenie umiejętności menedżerskich wybrać? Zapytaj nas o najlepiej dopasowany do Twoich preferencji kurs managera i stań się doskonałym szefem efektywnego zespołu!
Komu polecamy szkolenia menedżerskie w Human Skills?
Szkolenia dla menedżerów z naszej nowej oferty to kursy o urozmaiconej tematyce, szczególnie interesującej dla osób pełniących funkcje kierownicze oraz wszystkich tych, którzy w przyszłości chcieliby zarządzać zespołami lub pragną poszerzyć swoje kompetencje o umiejętności sprawnego i skutecznego zarządzania ludźmi i ich potencjałem. Kursy menadżerskie otwarte lub zamknięte (szyte na miarę) z naszego katalogu będą dla Ciebie idealnym rozwiązaniem w szczególności:
- planujesz aplikować na stanowisko kierownicze lub właśnie stałeś się liderem zespołu;
- chcesz rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności przydatne w życiu zawodowym i osobistym;
- zarządzasz już zespołem, ale dotychczasowe szkolenia dla managerów nie pomogły Ci stać się skutecznym liderem;
- jesteś doświadczonym managerem, który chce uporządkować swoją wiedzę, wzmocnić kompetencje i poznać nowe trendy w zarządzaniu;
- potrzebne Ci szkolenie menadżerskie, które pozwoli Ci skuteczniej motywować i angażować zespół do osiągania założonych celów;
- chcesz wiedzieć, jak oddziaływać na ludzi w pozytywny sposób i aktywizować ich do efektywnego działania;
- jesteś lub będziesz liderem dowodzącym zmiennymi zespołami bądź pracujesz projektowo;
- przeprowadzasz zespół przez zmiany lub zarządzasz zespołem w dynamicznym środowisku;
- stawiasz na doskonalenie umiejętności menedżerskich i szkolenie ma pomóc Ci stać się bardziej świadomym liderem;
- interesują Cię nowoczesne metody, narzędzia i techniki przydatne w zarządzaniu pracownikami i szukasz szkolenia dla kadry menedżerskiej, które kształci liderów przyszłości.
Poznaj kompleksową ścieżkę szkoleniową ułożoną w formie Akademii Menedżera
Akademia Menedżera Human Skills to 5-etapowa ścieżka, którą łącznie buduje 7 dni szkoleniowych. Od First Time Managera, poprzez Delegowanie i więcej, aż do Zarządzania Zespołem.
Czego nauczą Cię szkolenia organizowane przez naszą firmę?
Skuteczny lider to ktoś więcej niż dobry organizator – to osoba, która potrafi zarządzać zespołem, komunikować się w sposób budujący zaufanie, delegować zadania, motywować pracowników, rozwiązywać konflikty i podejmować trafne decyzje w zmiennym otoczeniu biznesowym. Właśnie te umiejętności rozwija każde nasze szkolenie dla menedżera oraz inne profesjonalne kursy menedżerskie przygotowane dla kadry zarządzającej.
Każde szkolenie dla menedżera w Human Skills stawia na praktyczne rozwiązania. Uczestnicy pracują na przykładach ze swojej codziennej pracy, testują narzędzia przywódcze i otrzymują konkretne wskazówki, które mogą wdrożyć w zespole już następnego dnia.
Dodatkowo wykorzystujemy nowoczesne narzędzia diagnostyczne, które pozwalają w sposób mierzalny ocenić poziom kompetencji menedżerskich.
Tak wyglądają realizacje naszych szkoleń
Czym wyróżniają się szkolenia dla menedżerów w Human Skills?
Kursy menadżerskie Human Skills to unikalna na rynku oferta szkoleń nowej generacji, które zyskały szerokie uznanie za sprawą niedoścignionej jakości i wysokiej wartości merytorycznej programów. Oferowane przez nas szkolenia dla managerów nie mają sobie równych w naszej branży, czego wymownym dowodem są prestiżowe wyróżnienia, które otrzymaliśmy oraz wyjątkowo długa lista pozytywnych opinii sformułowanych przez naszych Klientów.
Nasi klienci cenią nas szczególnie za:
- szeroki i trafiony dobór tematyki szkoleń dla kadry zarządzającej;
- wysokiej jakości opieka nad klientem przed, w trakcie a także na długo po realizacji szkolenia;
- dokładne badanie potrzeb szkoleniowych i personalizowanie realizacji zgodne z oczekiwaniami klientów
- potwierdzoną gwarancję jakości szkoleń;
- skuteczność programów podnoszących kwalifikacje menedżerów;
- możliwość pozyskania certyfikatów poświadczających ukończenie szkolenia – każde szkolenie menadżerskie kończy się przyznaniem certyfikatu;
- przemyślany i celny dobór metod i technik;
- dostępność różnych trybów nauki – oferujemy szkolenia stacjonarne i szkolenia managerskie online;
- możliwość dofinansowania kursów dla managerów lub pozyskania rabatów, dzięki którym doskonalenie umiejętności menedżerskich można zakupić w niższej cenie;
- skoncentrowanie na realnych wyzwaniach i potrzebach Uczestników kursów;
- merytoryczną opiekę ekspercką po zakończonym szkoleniu;
- życzliwą i swobodną atmosferę, w której odbywa się każde nasze szkolenie z kompetencji menedżerskich.
Zaufało nam już ponad tysiąc firm i dziesiątki tysięcy osób, które postawiły na rozwój kompetencji menedżerskich. Nasze szkolenia pomogły uczestnikom lepiej rozumieć siebie i innych, skuteczniej komunikować się w zespole oraz budować atmosferę sprzyjającą współpracy i efektywności. Dzięki zdobytym umiejętnościom codzienna praca stała się bardziej harmonijna, a wyzwania – łatwiejsze do pokonania. Dołącz do tego zwycięskiego grona i wybierz szkolenie umiejętności menedżerskich w Human Skills!
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
FORMULARZ WSTĘPNEGO ZAPYTANIA O OFERTĘ
Wypełnij krótki formularz, aby opisać swoje potrzeby – skontaktujemy się z Tobą, by zaproponować dedykowane rozwiązanie. Możesz zapytać o szkolenie, usługę, narzędzie lub inne działanie wspierające Ciebie lub Twój zespół. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
DANE KONTAKTOWE
–
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
–
(22) 224 21 96
–
603 954 444
–
biuro@humanskills.pl
Chcesz sprawdzić nasze doświadczenie?
