SZKOLENIA AI I KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI
Wybierz szkolenie, które otworzy przed Tobą nowe możliwości – od sztucznej inteligencji po kreatywne myślenie i innowacyjne narzędzia.
Sztuczna inteligencja i nowoczesne technologie nie są już pieśnią przyszłości – one kształtują naszą rzeczywistość tu i teraz. Aby nie tylko nadążać, ale także świadomie kroczyć przed błyskawicznymi zmianami na rynku pracy i w codziennym życiu, warto rozwijać kompetencje przyszłości. Wśród nich znajdują się zdolność analizy, kreatywność, znajomość nowoczesnych narzędzi czy innowacyjne myślenie. W świecie, w którym AI, automatyzacja i cyfrowe narzędzia stają się standardem, kluczowe staje się nie tylko ich rozumienie, ale przede wszystkim umiejętność efektywnego wykorzystania.
Szkolenia Human Skills z zakresu AI i kompetencji przyszłości to unikalne programy, które uczą, jak skutecznie współpracować z technologią, rozwiązywać złożone problemy i kreować nowoczesne rozwiązania. Niezależnie od branży czy poziomu doświadczenia, rozwój w obszarach takich jak Design Thinking, Kreatywne Myślenie, AI, Mind Mapping czy narzędzia wizualizacji, np. Miro, to inwestycja w przewagę na rynku pracy i w codziennym funkcjonowaniu.
Niezależnie od tego, czy chcesz podnieść swoje kompetencje w pracy, lepiej zarządzać informacjami czy po prostu skuteczniej działać w dynamicznym świecie – te umiejętności są kluczem do atrakcyjności Twojego profilu zawodowego. Dołącz do nas i ucz się, jak wykorzystywać technologię oraz kreatywne myślenie, by zdobywać przewagę w nowoczesnym świecie!
Wybierz kategorię szkoleń:
- Wszystkie
- Online
- Otwarte
- Zamknięte
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Trener 2.0: Od retoryki do sztucznej inteligencji – szkolenie na zamówienie stacjonarne lub online
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – szkolenie na zamówienie stacjonarne lub online
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie na zamówienie online
Kreatywne myślenie i twórcze rozwiązywanie problemów – szkolenie na zamówienie – stacjonarne
Innowacje w komunikacji i edukacji – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Miro – kreatywne narzędzie do pracy on-line w zespołach rozproszonych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Trener 2.0: Od retoryki do sztucznej inteligencji – szkolenie na zamówienie stacjonarne lub online
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – szkolenie na zamówienie stacjonarne lub online
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie na zamówienie online
Kreatywne myślenie i twórcze rozwiązywanie problemów – szkolenie na zamówienie – stacjonarne
Innowacje w komunikacji i edukacji – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Miro – kreatywne narzędzie do pracy on-line w zespołach rozproszonych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Zobacz także:
Business Lunch – Jak zachować się przy stole?
Dowiedz się czym jest business lunch, poznaj najczęstsze błędy i dobre zasady zachowania przy stole.
Zarządzanie talentami – jaki model funkcjonuje w Twojej organizacji?
Sprawdź jaki model zarządzania talentami funkcjonuje w Twojej firmie oraz jak możemy wesprzeć Cię w tym obszarze.
Pierwszy dzień w pracy
Poznaj porady HR-owca, który wprowadzał pracowników do pracy w korporacji. Poczuj się pewnie, tak, aby Twój pierwszy dzień w pracy był udany.