Szkolenia | Usługi HR | Coaching

„Nasza współpraca rozpoczęła się od udziału kilku naszych Pracowników w szkoleniach otwartych organizowanych przez „Human Skills” – wrócili bardzo zadowoleni, zaskoczeni nowymi odkryciami, możliwościami zastosowania nowej wiedzy w praktyce, zainspirowani. To spowodowało, że wzięliśmy pod uwagę ofertę „Human Skills” do zrealizowania kolejnego, dużego zamkniętego projektu – szkolenie i coaching dla Kierowników Zmian w jednym z działów produkcyjnych, i nie zawiedliśmy się! Mając tak pozytywne doświadczenia ze współpracy, z przekonaniem i pełną odpowiedzialnością rekomendujemy firmę „Human Skills” jako solidnego, godnego zaufania i profesjonalnego partnera.”

„Szkolenia i wykłady zostały przygotowane i przeprowadzone przez Panią Iwonę Firmanty zgodnie z naszymi oczekiwaniami, zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym, a warunki zawartej umowy zostały w pełni zrealizowane.”

„Zarówno strona organizacyjna, jak i samo prowadzenie wykładów było bez zarzutu. Wykłady przyniosły nam wszystkim wiele pozytywnych wrażeń oraz pomogły poszerzyć nasze umiejętności. Wykłady zostały przeprowadzone prawidłowo i charakteryzowały się wysokim poziomem merytorycznym oraz organizacyjnym. Współpraca podczas realizacji cyklu Akademia Managera przebiegała w sposób sprawny, rzetelny i terminowy. Każdy wykład był dopasowany do potrzeb i wymagań Naszej firmy, szczególnie że Akademia miała nietypową formułę (każdy wykład trwał 2-godziny) i wymagała zbudowania programu od podstaw dla Naszej firmy.”

„Szkolenie zostało ocenione wysoko zarówno przez uczestników, jak i organizatora. Osoby, które brały udział w projekcie podkreślają duże korzyści z przebytego szkolenia. Z przyjemnością polecamy firmę szkoleniową Human Skills jako efektywnego i zorganizowanego partnera szkoleniowego.”

„Niewątpliwie, szkolenia proponowane przez firmę Human Skills są świetnie zorganizowane, interesujące i użyteczne. Z pełną odpowiedzialnością przyznajemy, że fachowość i wiedza coachów są na bardzo wysokim poziomie, a cechujące ich umiejętności interpersonalne wpłynęły pozytywnie na proces szybkiego przyswajania wiedzy i kształcenia kompetencji miękkich u pracowników.”