Szkolenia stacjonarne, Szkolenia online, Coaching, Usługi HR

HUMAN SKILLS

Szkolenia Otwarte

Podstawą działalności Human Skills jest prowadzenie szkoleń otwartych oraz zamkniętych in-company dla biznesu i administracji publicznej. Pomagamy pracownikom kształtować między innymi takie umiejętności

Zapisz się →

Szkolenia dla firm

Naszym Klientom dostarczamy również szkolenia motywacyjne, teambuilding m.in. warsztaty chemiczne, warsztaty wokalne, tworzenie prac plastycznych i produktów użytkowych. Wspieramy firmy i instytucje w realizowaniu programów Work Life Balance.

Zapisz się →

Akademia Trenera
On-line

Udział w Akademii Trenera Online wyposaży Cię w niezbędną wiedzę z zakresu prowadzenia szkoleń on-line, webinarów, konferencji oraz spotkań.

Dowiedz się więcej →

Akademia Zarządzania Stresem i Emocjami

Wykorzystaj siłę Twoich emocji i opanuj stres

Dowiedz się więcej →

coach

Coaching

W ostatnich latach wiele słyszy się o coachingu, który ma swoich zwolenników, jak i przeciwników. Tak różne podejście wynika zapewne z niewiedzy i niezrozumienia tej metody rozwoju osobistego, zawodowego, poszerzenia świadomości oraz poprawienia efektywności podejmowanych działań.

Dowiedz się więcej →

Usługi HR

To ludzie tworzą firmę oraz jej potencjał i to oni mają realny wpływ na realizację celów biznesowych. Dlatego tak ważny jest nie tylko dobór zespołu, ale i optymalne zarządzanie talentami jego poszczególnych członków. Jak zapewnić odpowiednie warunki rozwoju pracowników i kadry zarządzającej, a tym samym całej firmy?

Dowiedz się więcej →

ASSESSMENT CENTER ORAZ DEVELOPMENT CENTER

Assessment Center oraz Development Center, jest jedną z najlepszych i najskuteczniejszych metod oceny kompetencji pracowników.

Dowiedz się więcej →

1575559058_design-thinking-szkolenie-human-skills-scaled.jpeg

Design Thinking

Szukasz sposobu, który wyróżni Twoją firmę na rynku i sprawi, że będzie ona niepowtarzalna? A może masz trudności ze stworzeniem hasła reklamowego, które zadziwi oraz skradnie serca jego odbiorców? Wcale nie musi to tak wyglądać.

Dowiedz się więcej →

Newsletter Human Skills

Rabaty Humanskills

Rabaty dla subskrybentów newslettera

vip

Program VIP

W związku z tym, że jesteśmy zespołem, który kieruje się relacyjnym podejściem do obsługi Klientów, przygotowaliśmy dla Państwa specjalną ofertę cenową naszych usług szkoleniowych. Chcielibyśmy w ten sposób docenić decyzję o wyborze firmy Human Skills jako stałego dostawcę szkoleń w swojej firmie.

Dowiedz się więcej →

1578248043_szkolenie-dla-kobiet-scaled.jpeg

Szkolenia dla kobiet

Od 2010r. wzmacniamy potencjał kobiet w biznesie. Z pełnym oddaniem i pasją pomagamy naszym Klientkom być bardziej szczęśliwymi i spełnionymi zawodowo.

Dowiedz się więcej →

Nie możesz znaleźć rozwiązania dla siebie?

Koniecznie daj nam znać, przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę.

Poznaj narzędzia, na których pracują nasi Trenerzy:

extended disc

Extended DISC

Analizy behawioralne Extended DISC wykorzystują jako podstawę teoretyczną czterostrefowy model ludzkich zachowań znany powszechnie pod nazwą DISC. Model, zbudowany w oparciu o teorię Carla Gustava Junga, jest bardzo przejrzystym sposobem opisywania i analizowania naturalnego sposobu reakcji jednostki na bodźce z otoczenia.

1582111953_maxiedisc-szkolenie-test (1)

Maxie DISC

MaxieDISC to nowocześnie zaprojektowany SYSTEM, służący do osiągania lepszych efektów w biznesie i relacjach z ludźmi.
Czym charakteryzuje się system MaxieDISC?

1579213042_fris-human-skills.png

Style Myślenia FRIS

Jest to praktyczne i w pełni dostosowane do polskich norm narzędzie do określania indywidualnego stylu myślenia i działania. Model FRIS został stworzony na bazie psychologii poznawczej, w odróżnieniu do innych narzędzi tego typu, ktore bazują na teoriach jungowskich.

Poznaj Style Myślenia FRIS

1582113791_insight-dicovery-szkolenie

INSIGHTS DISCOVERY™

Wskutek wieloletnich badań, model Insights Discovery™ stał się podstawą do stworzenia całego szeregu narzędzi, które znajdują swoje zastosowanie w różnych obszarach pracy. Programy Insights Discovery z powodzeniem wykorzystywane są przez wiele przedsiębiorstw w Polsce….

Talent Show in splash’s background

TALENTY GALLUP CLIFTON STRENGTHS

Test talentów Instytutu CliftonStrengths ™  (Clifton StrengthsFinder)

Zapraszamy do udziału w szkoleniu online: Talenty wg Gallupa

Badanie CliftonStrengths (test talentów Gallupa)

Facet 5 logo proper

FACET5

Facet5 ma solidną podstawę teoretyczną. Pięcioczynnikowy model osobowości, czyli „Wielka Piątka” jest szeroko akceptowana i uznana za najlepszy sposób opisywania podstawowych bloków osobowości. Szeroka gama krajowych i branżowych grup normatywnych ułatwia dokonywanie porównań. Ciągłe badania rzetelności narzędzi, w tym badania charakterów poszczególnych narodów, dają gwarancję, że Facet5 może być wykorzystywany do rozwiązywania wielu problemów biznesowych

TEAMBUILDING

Chcąc zaoferować Państwu rozwiązania alternatywne do standardowych programów szkoleniowych przygotowaliśmyniecodzienne projekty rozwojowe, które oprócz oryginalności i elementu zaskoczenia dla uczestników – integrują, uczą i pomagają budować współpracę.

KOLORY OSOBOWOŚCI

Analiza Indywidualna jest samooceną. Tym, co odróżnia Analizę Indywidualną od innych narzędzi oceny, jest to, że głębiej mierzy nieuświadomiony poziom zachowań by zniwelować wpływ otoczenia zewnętrznego. W praktyce oznacza to, iż wyniki pokazują, kim właściwie respondent jest, nie zaś, jaki wydaje się mu, że powinien być w obecnym środowisku pracy. W rezultacie raport identyfikuje prawdziwe mocne strony oraz potencjalne obszary do doskonalenia pozwalając na coraz skuteczniejsze działanie.

1582115786_virtual-assessment

VIRTUAL ASSESSMENT

W dzisiejszym świecie biznesu o przewadze konkurencyjnej decydują głównie ludzie. Każdy pracodawca stara się pozyskać i utrzymać pracowników, którzy dysponują najlepszymi predyspozycjami do osiągania sukcesów.

Co nowego na blogu ?

Polecane szkolenia

Szkolenie online: Ochrona danych osobowych RODO

Uczestnicy podczas szkolenia dowiedzą się czym są dane osobowe, co oznacza pojęcie przetwarzania danych osobowych, w jaki sposób zgodny z prawem należy zbierać dane osobowe, jak korzystać z ogólnodostępnych informacji w mediach społecznościowych, jak właściwie zabezpieczyć dane osobowe w firmie/jednostce.

Zapisz się na szkolenie