Akademia Menedżera
Kompleksowy cykl szkoleń dla Menedżerów.
Współczesny świat biznesu jest niezwykle dynamiczny i zróżnicowany. Z jednej strony obserwujemy postępującą globalizację, z drugiej coraz większą konkurencyjność i zmienność otoczenia. Do tego dochodzą nowe technologie i automatyzacje, które stale zmieniają reguły gry.
Według globalnych badań The Josh Bersin Company nawet 80 % menedżerów nie zostało przygotowanych do roli przywódczej. Tzw. Menedżerowie z przypadku (accidental managers) narażają firmy na straty, bo dziś sam potencjał liderski już nie wystarcza.
Aby w pełni wykorzystać swoje możliwości, lider musi dogłębnie poznać swoją rolę i obowiązki, a także kontekst biznesowy, w którym działa. Niezbędne jest również zrozumienie i pielęgnowanie kultury organizacyjnej oraz posiadanie ustrukturyzowanych umiejętności miękkich, zarządzania i realizacji celów biznesowych firmy.
Wspieramy Cię w budowaniu kluczowych kompetencji oferując kompleksowy cykl szkoleń dla Menedżerów- Akademię Menedżera.
Stań się Menedżerem, jakim pragniesz być i jakiego potrzebuje Twoja organizacja.
Co to jest Akademia Menedżera?
Akademia Menadżera to starannie skomponowany cykl szkoleń dedykowanych kierownikom, menedżerom i liderom zespołów, który w kompleksowy sposób rozwija umiejętności i kompetencje konieczne do osiągania założonych celów w niepewnych czasach BANI i VUCA.
Programy rozwojowe z serii Akademii Menadżera gwarantują dostęp do aktualnej wiedzy z obszaru kompetencji przywódczych i wzbogacają warsztat o nowoczesne instrumenty zarządzania.
Akademia Menadżera wszechstronnie kształci menedżerów w taki sposób, by byli gotowi do podejmowania najtrudniejszych wyzwań współczesności i obejmuje m.in. takie tematy jak: fundamenty postawy menedżera, delegowanie i monitorowanie zadań, motywowanie pracowników, zarządzanie zespołem w zmianie czy feedback z elementami feedforward.
Dla kogo cykl Akademii Menedżera będzie idealny?
Akademia Menedżera to cykl szkoleń stworzony z myślą o kierownikach, menedżerach i liderach zespołów o różnym stopniu doświadczenia zawodowego w roli kierowniczej. Nasze szkolenia dla menedżerów polecamy:
- Pracownikowi w drodze do awansu, który chce rozpocząć karierę menedżerską;
- Początkującemu Menedżerowi, by zdobyć niezbędne kompetencje i budować swój autorytet już od pierwszych doświadczeń w zarządzaniu;
- Menedżerowi z doświadczeniem, który nie przeszedł do tej pory ustrukturyzowanych ścieżki szkoleń, chce poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności o najnowsze trendy w zarządzaniu,
- Menedżerowi średniego szczebla, który chce awansować na wyższe stanowisko.
Dlaczego warto szkolić się w pełnym cyklu Akademii Menadżera?
- Cykl gwarantuje kompleksowe ujęcie i pozwala wzmocnić wiedzę, umiejętności i postawy w najważniejszych dla roli lidera aspektach.
- Szkolenia dla menedżerów wchodzące w skład cyklu dopełniają się wzajemnie i rozszerzają wiedzę w kluczowych dla skutecznego zarządzania obszarach – zyskujesz dostęp do całości wymaganych od liderów kompetencji!
- Szkolenia z Akademii Menadżera mają zindywidualizowany charakter i są dostosowywane do Twoich potrzeb szkoleniowych. Każde szkolenie rozpoczyna się diagnozą potrzeb Uczestników.
- Kupujesz cykl szkoleń Akademii Menadżera w atrakcyjnej, preferencyjnej cenie. Zakup całego cyklu pozwala oszczędzić budżet szkoleniowy w wysokości kilkuset złotych.
- Kompleksowo rozwiniesz kluczowe kompetencje liderskie niezbędne do skutecznego zarządzania i realizacji celów biznesowych.
- Otrzymasz dostęp tylko do aktualnej, sprawdzonej wiedzy i narzędzi opartych na trendach w zarządzaniu oraz doświadczeniu najlepszych Trenerów w Polsce.
- Stopniowo, w ustrukturyzowanym procesie wzmocnisz wiedzę, postawy i umiejętności zgodnie z cyklem Kolba, którego fenomen polega na aktywizacji różnych stylów uczenia się.
- Wzmocnisz pewność siebie i autorytet, dzięki zdobyciu kompetencji liderskich, które zapewnią Ci stabilność i pewność swojej roli.
- Zyskasz zaufanie członków zespołu świadomych Twoich wzrastających kompetencji przywódczych.
- Zyskasz gotowość do stawiania czoła wyzwaniom nieuniknionym w dzisiejszym, dynamicznym środowisku biznesowym.
- Otrzymasz potwierdzenie nabytych kompetencji i umiejętności dzięki uznanym certyfikatom wzbogacającym Twoje CV, profil na LinkedInie lub portfolio biznesowe.
- Zyskasz możliwość poznania i wymiany doświadczeń z innymi liderami i menedżerami.
- Staniesz się liderem, jakim pragniesz być i jakiego potrzebuje Twoja organizacja.
- Zminimalizujesz zjawisko „accidental managers (menedżerów z przypadku)”, dzięki inwestycji w rozwój kadry zarządzającej w firmie.
- Zoptymalizujesz koszty poprzez zakup Akademii Menedżera Human Skills w atrakcyjnej, preferencyjnej cenie*. Zaoszczędzisz budżet szkoleniowy w wysokości kilkuset złotych na inne realizacje.
- Zwiększysz stabilizację zatrudnienia, dzięki wzmocnieniu roli liderów w firmie, których postawa budzi lojalność i zaangażowanie pracowników.
- Zwiększysz konkurencyjność firmy w niezwykle dynamicznym świecie biznesu, który wymaga silnych i wykwalifikowanych przywódców.
- Odkryjesz i zmaksymalizujesz potencjał pracowników Twojej firmy, dzięki skutecznemu zarządzaniu menedżera.
- Zbudujesz zmotywowane, współpracujące zespoły „rękami” liderów o mocnych kompetencjach kierowniczych.
- Przygotujesz organizację na szybsze dostosowanie się do zmian i wyzwań współczesnego świata dzięki wspieraniu kluczowych kompetencji nowoczesnego lidera.
- Wzmocnisz pozycję firmy na rynku jako pracodawcy dbającego o rozwój swoich pracowników.
Jak wygląda Akademia Menedżera?
- Akademia Menedżera to cykl szkoleń menedżerskich, które proponujemy w formie stacjonarnej w centrum Warszawy lub szkoleń na żywo w formie on-line.
- Po każdej realizacji Uczestnik otrzymuje certyfikat zgodny ze Standardami Usług Szkoleniowych SUS 2.0 potwierdzający nabycie kompetencji z tematu przebytego szkolenia.
Akademia Menedżera ułożona jest w cykl składający się z etapów, które uzupełniają się, pogłębiają wiedzę oraz umiejętności zgodnie z zasadą „stopniowania”. Etapy 1-4 Akademii Menedżera przedstawiają szkolenia w kolejności, w jakiej Uczestnik powinien je przejść, aby w pełni wykorzystać potencjał spotkań z Trenerami, korzystając z uprzednio zdobytej wiedzy i doświadczeń.
Pozostałe szkolenia to lista kluczowych, rekomendowanych przez naszych Ekspertów tematów szkoleń kompetencji menedżerskich, których kolejność realizacji może być dowolna.
Etapy Akademii Menedżera
Ilość dni szkoleniowych
Szczegóły
1. FIRST TIME MANAGER. ABC Zarządzania zespołem.
Szkolenie pozwala wzmocnić fundamentalne umiejętności niezbędne, by efektywnie przejść do kolejnych szkoleń dla managerów.
Wybrane umiejętności:
- Zasady tworzenia i prezentacji exposé lidera;
- Przywództwo sytuacyjne według Kena Blancharda (style zarządzania a etap rozwoju Twojego pracownika);
- Prowadzenie spotkań z podwładnymi;
- Komunikacja z zespołem i pracownikiem;
- Budowanie osobistej strategii lidera zespołu;
- Długoterminowe działania zapobiegające dysfunkcjom zespołowym (P. Lencioni);
- Podstawowe zasady priorytetyzacji zadań własnych i zadań wspierających zespół.
2 dni
2. DELEGUJ I MONITORUJ! Delegowanie i monitorowanie zadań w zespole.
Szkolenie pozwala zdobyć praktyczne umiejętności związane z prawidłowym delegowaniem zadań w zespole oraz ich rozliczaniem.
Wybrane umiejętności:
- Trening priorytetyzacji zadań (w oparciu o narzędzia);
- Analiza kompetencji i poziomu zaangażowania pracownika;
- Delegowanie zadań w oparciu o formularze liderskie;
- Formułowanie efektywnej informacji zwrotnej;
- Prowadzenia rozmów: delegującej, monitorującej i odbierającej.
1 dzień
3. ANGAŻUJ I MOTYWUJ! Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole finansowo i pozafinansowo?
Szkolenie porządkuje wiedzę o motywacji i wzmacniającej informacji, a także pozwala poznać narzędzia motywowania finansowego i pozafinansowego pracownika.
Wybrane umiejętności:
- Rozpoznawanie potrzeb motywacyjnych pracowników;
- Automotywacja;
- Zrozumienie motywacji wewnętrznej i zewnętrznej;
- Udzielanie motywującej i rozwojowej informacji zwrotnej;
- Rozpoznawanie sytuacji demotywujących;
- Trening stosowania narzędzi motywacyjnych;
- Znajomość talentów i mocnych stron.
1 dzień
4. ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM. Jak budować potencjał zespołu i realizować strategię budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii skutecznego szefa.
Szkolenie pozwala zwiększyć efektywność procesów zarządzania oraz wzmocnić pozycję lidera w roli przywódcy zespołu.
Wybrane umiejętności:
- Budowanie autorytetu lidera w organizacji;
- Komunikacja liderska;
- Wystąpienie liderskie;
- Role w zespole;
- Techniki i narzędzia oceniania potencjału zespołu;
- Budowanie relacji z zespołem;
- Zarządzanie problemami w zespole;
- Strategie wygaszania konfliktów;
2 dni
Inne kluczowe szkolenia rekomendowane przez Trenerów kadry menedżerskiej Human Skills
EFEKTYWNE ZARZĄDZENIE PRACĄ WIRTUALNYCH ZESPOŁÓW.
- Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym?
2 dni
JAK PRZEPROWADZIĆ ZESPÓŁ PRZEZ ZMIANĘ?ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM W ZMIANIE
- Jak skutecznie zarządzać zespołem w czasach zmian i niepewności?
1 dzień
FEEDBACK Z ELEMENTAMI FEEDFORWARD - JAK MÓWIĆ, BY NAS USŁYSZELI?
- Jak udzielać korygującej i motywującej informacji zwrotnej?
1 dzień
MENEDŻER JAKO COACH
- Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność?
1 dzień
WYZWANIA I TRUDNOŚCI LIDERA (PREMIUM)
- Rozwiązywane sytuacji trudnych, problematycznych, a także do wsparcia zespołu w rozwiązywaniu konfliktów z uwzględnieniem asertywnej postawy.
1 dzień
SKUTECZNY MENADŻER ZESPOŁU (PREMIUM)
- Jak budować wizerunek lidera, dobierać styl zarządzania i dopasować strategie działania? Szkolenie „Skuteczny menadżer zespołu” jest realizowane w kameralnych grupach.
1 dzień
Niezbędne kompetencje nowoczesnego Menedżera. Zdobądź je wszystkie dzięki Akademii Menedżera.
- Firma szkoleniowo- doradcza z 14 letnim doświadczeniem
- Szkolenia stacjonarne i on-line
- Audytowany Standard Usług Szkoleniowych SUS 2.0
- Kompleksowy cykl szkoleń
- Programy oparte o aktualną, sprawdzoną wiedzę
- Tylko uznani Eksperci z certyfikacjami
- Preferencyjna cena cyklu 4 etapowej Akademii Menedżera*
*Aktualna cena promocyjna cyklu wynosi 4 595 zł netto przy szkoleniach stacjonarnych oraz 4 235 zł netto przy szkoleniach on-line.
Wybrane opinie Uczestników szkoleń z cyklu Akademii Menedżera w Human Skills:
Tak wyglądają nasze szkolenia z cyklu Akademii Menedżera
Program Akademii Menedżera stworzyła Trenerka Biznesu, Coachka Grupowa, Certyfikowana Trenerka Talentów Gallupa – Gallup -Certified Strengths Coach, Certyfikowana trenerka Extended DISC® Marta Orzeł.
