Szkolenia projektu SUKCES KOBIETY BIZNESU
Sukces Kobiety Biznesu to projekt wspierający potencjał kobiet w biznesie skierowany do firm, przedsiębiorczyń oraz kobiet ceniących rozwój kompetencji na wysokim poziomie. W naszej ofercie znajdziesz zamknięte i otwarte szkolenia biznesowe, zaprojektowane z myślą o wzmacnianiu zawodowego potencjału kobiet. Projekty rozwojowe dla kobiet prowadzimy już od 2010r., łącząc w nich wiedzę o potrzebach, wyzwaniach i możliwościach kobiet spełniających się zawodowo.
Poznaj programy naszych topowych szkoleń, cyklicznie realizowanych dla Klientek indywidualnych oraz kobiecych działów w sektorze biznesowym.
Wybierz kategorię szkoleń:
Skuteczna kobieta w biznesie – asertywność i efektywność w pracy – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Silna Kobieta – pewna siebie i asertywna w życiu zawodowym – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Szczęśliwa kobieta – w drodze do dobrostanu w życiu prywatnym i zawodowym – Szkolenie zamknięte stacjonarne i online
Kobieca asertywność, czyli dlaczego to co działa u mężczyzn, nie zadziała w komunikacji kobiety? Szkolenie zamknięte na zamówienie
Skuteczna kobieta w biznesie – asertywność i efektywność w pracy – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Silna Kobieta – pewna siebie i asertywna w życiu zawodowym – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Szczęśliwa kobieta – w drodze do dobrostanu w życiu prywatnym i zawodowym – Szkolenie zamknięte stacjonarne i online
Kobieca asertywność, czyli dlaczego to co działa u mężczyzn, nie zadziała w komunikacji kobiety? Szkolenie zamknięte na zamówienie
Zobacz także:
Business lunch – jak zachować się przy stole i nie popełnić kosztownego faux pas?
Poznaj zasady etykiety biznesowej przy stole i sprawdź, jak podczas business lunchu budować zaufanie, wzmacniać profesjonalny wizerunek i unikać niezręcznych sytuacji.
Zarządzanie talentami – jaki model funkcjonuje w Twojej organizacji?
Sprawdź jaki model zarządzania talentami funkcjonuje w Twojej firmie oraz jak możemy wesprzeć Cię w tym obszarze.
Pierwszy dzień w pracy
Poznaj porady HR-owca, który wprowadzał pracowników do pracy w korporacji. Poczuj się pewnie, tak, aby Twój pierwszy dzień w pracy był udany.
