Tylko od 2 stycznia do 7 lutego!
Szkolenia projektu SUKCES KOBIETY BIZNESU
Sukces Kobiety Biznesu to projekt wspierający potencjał kobiet w biznesie skierowany do firm, przedsiębiorczyń oraz kobiet ceniących rozwój kompetencji na wysokim poziomie. W naszej ofercie znajdziesz zamknięte i otwarte szkolenia biznesowe, zaprojektowane z myślą o wzmacnianiu zawodowego potencjału kobiet. Projekty rozwojowe dla kobiet prowadzimy już od 2010r., łącząc w nich wiedzę o potrzebach, wyzwaniach i możliwościach kobiet spełniających się zawodowo.
Poznaj programy naszych topowych szkoleń, cyklicznie realizowanych dla Klientek indywidualnych oraz kobiecych działów w sektorze biznesowym.
Wybierz kategorię szkoleń:
Szczęśliwa kobieta – w drodze do dobrostanu w życiu prywatnym i zawodowym – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Profesjonalna Sekretarka/Asystentka I Profesjonalny Sekretarz/Asystent dwudniowe – Szkolenie Otwarte: Stacjonarne Oraz Online
Silna Kobieta – pewna siebie i asertywna w życiu zawodowym – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Profesjonalna Sekretarka/Asystentka I Profesjonalny Sekretarz/Asystent – Szkolenie Otwarte: Stacjonarne Oraz Online
Kobieca asertywność, czyli dlaczego to co działa u mężczyzn, nie zadziała w komunikacji kobiety? Szkolenie zamknięte na zamówienie
Szczęśliwa kobieta – w drodze do dobrostanu w życiu prywatnym i zawodowym – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Profesjonalna Sekretarka/Asystentka I Profesjonalny Sekretarz/Asystent dwudniowe – Szkolenie Otwarte: Stacjonarne Oraz Online
Silna Kobieta – pewna siebie i asertywna w życiu zawodowym – Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online
Profesjonalna Sekretarka/Asystentka I Profesjonalny Sekretarz/Asystent – Szkolenie Otwarte: Stacjonarne Oraz Online
Kobieca asertywność, czyli dlaczego to co działa u mężczyzn, nie zadziała w komunikacji kobiety? Szkolenie zamknięte na zamówienie
Zobacz także:
Business Lunch – Jak zachować się przy stole?
Dowiedz się czym jest business lunch, poznaj najczęstsze błędy i dobre zasady zachowania przy stole.
Zarządzanie talentami – jaki model funkcjonuje w Twojej organizacji?
Sprawdź jaki model zarządzania talentami funkcjonuje w Twojej firmie oraz jak możemy wesprzeć Cię w tym obszarze.
Pierwszy dzień w pracy
Poznaj porady HR-owca, który wprowadzał pracowników do pracy w korporacji. Poczuj się pewnie, tak, aby Twój pierwszy dzień w pracy był udany.
