Style Myślenia FRIS®

Komunikuj się skutecznie w pracy!

Style myślenia FRIS

Komunikacja to narzędzie naszej codziennej pracy. Za nią kryją się bowiem takie obszary jak: zdobywanie niezbędnych informacji, delegowanie zadań czy weryfikowanie skuteczności pracy. Zapewne masz w swojej karierze zawodowej doświadczenia problemów i niejasności w przekazywaniu sobie informacji, które mogły rodzić nieporozumienia. Aby unikać takich sytuacji i dbać o efektywność swojej pracy, warto rozwijać swoją umiejętność komunikacji! Doskonałą i prostą metodą, która Ci w tym pomoże są Style Myślenia FRIS®!

Skąd się biorą problemy w komunikacji?

Czasem bywa tak, że z jednymi osobami rozumiemy się niemal bez słów, a z innymi nie możemy dojść do porozumienia, mimo podobnych celów. Dzieje się tak, gdyż te same informacje każdy z nas może przetwarzać w inny sposób, w zależności od naszego sposobu myślenia, czyli tzw. „perspektywy poznawczej”. Uświadomienie sobie swojego stylu myślenia oraz nabycie umiejętności rozpoznawania go u rozmówcy ułatwia wzajemne porozumienie w pracy, w domu i w codziennych sytuacjach. Pomoże Ci w tym Metodologia FRIS®! (nazwa pochodzi od słów 4 perspektyw: Faktów – Relacji – Idei – Struktur).

Zawodnik, Partner, Wizjoner, czy Badacz?  Dowiedz się, jaki Styl Myślenia FRIS® dominuje u Ciebie!

Model FRIS® jest praktycznym, polskim narzędziem do określania indywidualnego stylu myślenia i działania. Opiera się na 4 perspektywach poznawczych:

  1. Fakty
  2. Relacje
  3. Idee
  4. Struktury

(w skrócie FRIS®).

Wyjaśniają one jakim informacjom nadajesz największy priorytet, szczególnie w nowych sytuacjach. Wynikiem badania jest informacja o jednej z 4 perspektyw dominujących. Do tego otrzymujesz też informację o preferencjach, czyli perspektywach wspierających. Połączenie perspektywy dominującej i jednej lub dwóch perspektyw wspierających mówi nam o Stylu Działania. 

Dowiedz się więcej na temat narzędzia od naszego eksperta, Tomka Biernackiego:

Poznaj korzyści badania FRIS® dla indywidualnych klientów, dla zespołów i dla firmy:

Dlaczego warto zaufać metodologii FRIS®?

  • Została stworzona na podstawie teorii poznawczych (H. Witkina, J.Kagana, W. H. Goodenougha, N. Kogana, S. Messica, R. Sternberga).
  • Badanie wykorzystuje narzędzie psychometryczne o wysokim poziomie rzetelności (ponad 0,8 w skali Alfa-Cronbacha).
  • Po wypełnieniu badania online (76 pytań zamkniętych i 3 otwartych, co zajmuje ok. 30 minut), badany otrzymuje raport z opisem jego Stylu Myślenia i Stylu Działania, który omawia i interpretuje certyfikowany trener FRIS®.
  • Możliwe jest również przygotowanie zbiorczego raportu dla całego zespołu.
  • W badaniu FRIS® wzięło udział już ponad 60 tys. osób (stan na połowę 2021 r.).
  • Na podstawie dodatkowego zbiorczego raportu zespołu można zwizualizować jego mocne strony i deficyty oraz rozkład kompetencji osobistych.

Co po badaniu FRIS®?

 FRIS® diagnozuje i obserwuje, nie ocenia. Jest dobrym punktem wyjścia do zdiagnozowania profilu pracowników, zespołu i klientów, by zidentyfikować potencjały i deficyty. Po badaniu i warsztacie warto (co pokazują przykłady z rynku) włączyć język FRIS® do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.

Poznaj Style Myślenia SuperBohatera:

FRIS® posiada unikalny dodatek rozwojowy, który pozwala przeprowadzić warsztat w lżejszej atmosferze, by za pomocą komiksowej metafory łatwiej i przyjemniej przyswoić wiedzę. To zestaw pomocy szkoleniowych, w których Style Myślenia zostały zwizualizowane jako osoby z SuperMocami.

Superbohaterowie FRIS

Zapraszamy na przygodę w Twoim stylu. Stylu myślenia Superbohatera. Zorganizujemy dla Ciebie szkolenie, które obudzi w Tobie i Twoim zespole żywioł oraz energię! Odkryjesz swój dominujący Styl Myślenia wg FRIS®. Poznasz swoje supermoce. Stworzysz drużynę Superbohaterów, by wspólnie stawić czoła wyzwaniom, rozwiązując problemy, pokonując przeszkody i znajdując innowacje.

W czasie szkolenia stacjonarnego opartego na Stylach Myślenia FRIS® wykorzystamy unikalne narzędzie rozwojowe: „Style Myślenia Superbohatera”®. Uczestnicy stworzą swojego Superbohatera i odkryją jego Supermoce zgodne ze swoim Stylem Myślenia. Następnie ożywią Superbohaterów za pomocą metody storytellingu, metafory, komiksu, prezentacji lub występu, dając im głos, ruch i stawiając przed nimi wyzwania. Stworzą zespoły superbohaterskie do zadań specjalnych i odkryją ich potencjał różnorodności. Poznają swoje archetypy i związane z nimi talenty, ale też słabości. Warsztat prowadzony jest w dynamicznej, interaktywnej, angażującej uczestników formule, w dobrej, integrującej atmosferze wspólnej zabawy.

Zastanawiasz się, które rozwiązanie będzie najlepsze dla Ciebie lub pracowników Twojej firmy? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji: