Style Myślenia FRIS®
Komunikuj się skutecznie w pracy!
Komunikacja to narzędzie naszej codziennej pracy. Za nią kryją się bowiem takie obszary jak: zdobywanie niezbędnych informacji, delegowanie zadań czy weryfikowanie skuteczności pracy. Zapewne masz w swojej karierze zawodowej doświadczenia problemów i niejasności w przekazywaniu sobie informacji, które mogły rodzić nieporozumienia. Aby unikać takich sytuacji i dbać o efektywność swojej pracy, warto rozwijać swoją umiejętność komunikacji! Doskonałą i prostą metodą, która Ci w tym pomoże są Style Myślenia FRIS®! Test psychometryczny, który opracowano specjalnie dla metodologii FRIS pozwala zdobyć pogłębioną wiedzę o sobie i o osobach z Twojego otoczenia, która pomoże Ci dojść do porozumienia z innymi szybciej i skuteczniej. Co w praktyce ocenia FRIS? – style myślenia i związane z nimi style komunikowania się i działania.
Skąd się biorą problemy w komunikacji?
Czasem bywa tak, że z jednymi osobami rozumiemy się niemal bez słów, a z innymi nie możemy dojść do porozumienia, mimo podobnych celów. Dzieje się tak, ponieważ te same informacje każdy z nas może przetwarzać w odmienny sposób, w zależności od swojego sposobu myślenia, czyli tzw. perspektywy poznawczej. Uświadomienie sobie swojego stylu myślenia oraz nabycie umiejętności rozpoznawania go u rozmówcy ułatwia wzajemne porozumienie w pracy, w domu i w codziennych sytuacjach. Jeśli chcesz być wreszcie dobrze zrozumiany, nie chcesz marnować czasu na niepotrzebne dyskusje i spory, powinieneś poznać możliwości FRIS. Chcesz działać skuteczniej jako osoba i tworzyć efektywne zespoły? Pomoże Ci w tym Metodologia FRIS®! (nazwa metody pochodzi właśnie od pojęć przypisanych do 4 perspektyw: Faktów – Relacji – Idei – Struktur).
Zawodnik, Partner, Wizjoner, czy Badacz? Dowiedz się, jaki Styl Myślenia FRIS® dominuje u Ciebie!
Model FRIS® jest praktycznym, bardzo dobrze znanym polskim narzędziem do określania indywidualnego stylu myślenia i działania objętych badaniem osób. Aktualnie narzędzie dostępne jest również jako wygodny, szybki i łatwy w obsłudze test FRIS online. Badanie wpisane w model FRIS® opiera się na 4 perspektywach poznawczych:
- Fakty
- Relacje
- Idee
- Struktury
(w skrócie FRIS®).
Wyjaśniają one, jakim informacjom nadajesz największy priorytet, szczególnie w nowych sytuacjach. Wynikiem badania jest informacja o jednej z 4 perspektyw dominujących. Badanie FRIS dostarcza Ci jednocześnie dodatkowe informacje o preferencjach, czyli perspektywach wspierających. Połączenie perspektywy dominującej i jednej lub dwóch perspektyw wspierających informuje o Twoim Stylu Działania. Style Myślenia i Działania FRIS to nowe możliwości samopoznania i poznania innych, dzięki którym będziesz mógł świadomie wykorzystywać swoje kompetencje komunikacyjne i podejmować lepsze decyzje na podstawie wiedzy o sobie , otaczających Cię ludziach i ich sposobach myślenia, komunikowania się i działania.
Dowiedz się więcej na temat narzędzia od naszego eksperta, Tomka Biernackiego:
Poznaj korzyści badania FRIS® dla indywidualnych klientów, dla zespołów i dla firmy:
- zwiększenie świadomości swojego myślenia i zachowania
- poszerzenie swojej perspektywy i zwiększenie tolerancji na odmienność
- docenienie potencjału różnorodności osób odmiennych
- ułatwienie/ulepszenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- polepszenie atmosfery pracy
- adekwatniejsze przypisanie osób do rodzajów zadań
- świadomość reakcji współpracowników na sytuacje nieoczekiwane
- zwiększenie skuteczności zespołu
- poprawa atmosfery pracy
- zwiększenie zaangażowania i lojalności pracowników (wdzięczność za nabycie wiedzy i umiejętności, która ma zastosowanie uniwersalne, także w życiu osobistym)
Dlaczego warto zaufać metodologii FRIS®?
- Została stworzona na podstawie teorii poznawczych (H. Witkina, J. Kagana, W. H. Goodenougha, N. Kogana, S. Messica, R. Sternberga) – metoda FRIS, test i narzędzia z nią związane mają solidną i gruntownie przebadaną podstawę naukową.
- Badanie FRIS Style Myślenia to narzędzie psychometryczne o wysokim poziomie rzetelności (ponad 0,8 w skali Alfa-Cronbacha!).
- Badanie dostępne jest w wygodnej formule jako test FRIS online. Po wypełnieniu badania online (76 pytań zamkniętych i 3 otwartych, co zajmuje ok. 30 minut) badany otrzymuje raport z opisem jego Stylu Myślenia i Stylu Działania. Omówieniem i interpretacją wyników zajmuje się certyfikowany trener FRIS®.
- Model FRIS można wykorzystywać do badania całych zespołów – możliwe jest również przygotowanie zbiorczego raportu dla zespołu pracowników.
- Badanie FRIS jest cenionym i popularnym narzędziem psychometrycznym o szerokim zastosowaniu. W badaniu FRIS® wzięło udział już ponad 60 tys. osób (stan na połowę 2021 r.).
- Style Myślenia i Działania FRIS doskonale nadają się do optymalizacji procesów zachodzących w zespole – na podstawie dodatkowego zbiorczego raportu zespołu można zwizualizować jego mocne strony oraz deficyty, a także zobrazować w czytelny sposób rozkład kompetencji osobistych jego członków.
Co po badaniu FRIS®?
FRIS® diagnozuje i obserwuje, nie ocenia i nie feruje wyroków. Jest dobrym punktem wyjścia do zdiagnozowania profilu pracowników, zespołu i klientów, by poprawnie zidentyfikować potencjały i deficyty. Po badaniu i warsztacie wykorzystującym prezentowaną metodę warto (czego dowodzą liczne przykłady z rynku i doświadczenia naszych Klientów) włączyć język FRIS® do komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
Poznaj Style Myślenia SuperBohatera:
FRIS® posiada unikalny dodatek rozwojowy, który pozwala przeprowadzić warsztat w lżejszej i luźniejszej atmosferze, by za pomocą atrakcyjnej komiksowej metafory łatwiej i przyjemniej przekazać Uczestnikom warsztatu wiedzę, której dostarcza FRIS test i jego wyniki. To wyjątkowy zestaw pomocy szkoleniowych, w których FRIS Style Myślenia zostały pomysłowo zwizualizowane jako osoby z SuperMocami.
Zapraszamy na przygodę w Twoim stylu – stylu myślenia Superbohatera. Zorganizujemy dla Ciebie specjalne szkolenie wykorzystujące bezcenną wiedzę wywiedzioną z testu FRIS online. To unikatowe i nowatorskie szkolenie, które obudzi w Tobie i w Twoim zespole żywioł oraz energię! Odkryjesz swój dominujący Styl Myślenia wg FRIS®. Dzięki możliwościom, które oferuje model FRIS poznasz swoje supermoce, aby wreszcie robić z nich właściwy użytek. Stworzysz drużynę Superbohaterów, by wspólnie stawić czoła większym i mniejszym wyzwaniom, rozwiązując problemy, pokonując przeszkody i znajdując innowacje.
W czasie zaprojektowanego specjalnie dla Ciebie szkolenia stacjonarnego opartego na Stylach Myślenia FRIS® wykorzystamy unikalne narzędzie rozwojowe: „Style Myślenia Superbohatera”® oparte o badanie FRIS. Uczestnicy zajęć stworzą w czasie warsztatu swojego osobistego Superbohatera i odkryją jego Supermoce zgodne ze swoim Stylem Myślenia. Następnie ożywią Superbohaterów za pomocą metody storytellingu, metafory, komiksu, prezentacji lub występu, dając im głos, ruch i stawiając przed nimi rozliczne wyzwania. Stworzą zespoły superbohaterskie do zadań specjalnych i odkryją ich potencjał różnorodności. Poznają swoje archetypy i związane z nimi talenty. Poznają też swoje słabości i nauczą się działać z nimi, jak zwykł czynić to każdy SuperBohater. Oferowany przez nas warsztat prowadzony jest w dynamicznej, interaktywnej, angażującej uczestników formule, w dobrej, integrującej atmosferze wspólnej zabawy. Sprawdź z nami Style Myślenia i Działania FRIS w akcji!
Jeśli chcesz wykonać Badanie Stylu Myślenia FRIS® (FRIS test) i umówić konsultację indywidualną z Tomkiem Biernackim – certyfikowanym trenerem FRIS, skontaktuj się z nami. Wyjaśnimy Ci, na czym polega badanie FRIS Style Myślenia i uzgodnimy szczegóły sesji z trenerem. Badanie FRIS online połączone z fachowym omówieniem pozwoli Ci dobrze zrozumieć jego wyniki i zrobić z nich najlepszy dla siebie użytek.
Poznaj 5 kroków do poznania Stylów Myślenia FRIS® dla klientów indywidualnych:
1. Decyzja.
- Chcę zbadać mój Styl Myślenia i Styl Działania.
- Jakie mam motywacje?
- Chcę sesję z trenerem stacjonarną czy online?
2. Zamówienie badania w oparciu o model FRIS.
3. Wypełnienie kwestionariusza online (badanie FRIS trwa ok. 30 min)
4. Sesja indywidualna (możliwa już po ok. 3 dniach od wypełnienia kwestionariusza) 90 min.
- Omówienie systemu FRIS®.
- Omówienie Stylu Myślenia i Działania.
- Omówienie skal poznawczych.
- Przekazanie indywidualnego raportu z badania (20 s.).
5. Konsultacja poszkoleniowa, która pozwala uzyskać odpowiedzi na pytania powstałe po sesji indywidualnej. Style myślenia i działania FRIS to wiedza, którą z pewnością zechcesz wykorzystać na różne sposoby, a my chcemy Ci to maksymalnie ułatwić.
- Webinar wprowadzający (podczas którego zespół otrzyma podstawowe informacje o metodologii oraz instrukcję, jak prawidłowo
wykonać FRIS test). - Szkolenie zamknięte dla menedżerów Waszej organizacji, np. Komunikacja w zróżnicowanym zespole bazujące na metodzie
FRIS Style Myślenia. - Szkolenie zamknięte dla zespołów (szefowie wraz z pracownikami).
- Przeprowadzenie badania Stylów Myślenia FRIS® dla osób indywidualnych.
- Przeprowadzenie badania Stylów Myślenia FRIS® dla zespołu.
- Umówienie konsultacji indywidualnej.
Trenerem prowadzącym szkolenia i konsultacje indywidualne jest Tomek Biernacki – certyfikowany trener Stylów Myślenia FRIS®.
Poznaj 6 kroków do poznania
Stylów Myślenia FRIS® dla grup/firm:
1.Decyzja.
- Chcę zbadać Styl Myślenia i Styl Działania zespołu.
- Co wiem o zespole?
- Jakie wyzwania stoją przed zespołem?
- Z jakimi trudnościami mierzy się zespół?
- Jakie zespół ma motywacje, by zrealizować badanie?
- Chcę omówienia indywidualne czy warsztat grupowy?
- Chcę sesję stacjonarną czy online?
2. Zamówienie badania.
- Badania indywidualne.
- Raport zespołowy (generowany na podstawie badań indywidualnych).
3. Wypełnienie kwestionariusza online przez osoby z zespołu (test FRIS online trwa ok. 30 min).
4. (Opcjonalnie) sesja indywidualna (możliwa po ok. 3 dniach od wypełnienia kwestionariusza)
5. Warsztat dla zespołu (możliwy po ok. 5. dniach od wypełnienia ostatniego kwestionariusza) – 8 godzin.
- Omówienie systemu FRIS® i możliwości, które oferuje model FRIS.
- Omówienie Stylów Myślenia i Działania uczestników zespołu ujawnionych przez badanie FRIS.
- Omówienie skal poznawczych
- Omówienie zespołu w Procesie FRIS®
Przekazanie indywidualnych raportów z badania (20 s.). Przekazanie raportu zespołowego wraz z dokumentacją
rozszerzającą temat – style myślenia i działania FRIS i ich ustalenie mogą mieć różnorodne korzyści dla grupy, dla jej efektywności, sprawności komunikacyjnej, motywacji itp.
6. Konsultacja poszkoleniowa.
Mieliśmy przyjemność prowadzić sesje i szkolenia dla pracowników takich firm jak:
Procter & Gamble, Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa, Bank Gospodarstwa Krajowego, Naftoserwis Sp. z o.o., Pracownia Przygód, NUCO Sp. z o.o., Centrum Obsługi Administracji Rządowej.
