HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH - STACJONARNYCH W WARSZAWIE:
Wybierz kategorię szkoleń:
Dla menadżerów
Szkolenie dedykowane dla osób zaczynających karierę za stanowisku menedżerskim – dla osób nowych na stanowisku i nowych w organizacji pracodawcy oraz dla osób, które awansowany z zespołu, dla którego stały się zwierzchnikiem (wczoraj kolega dzisiaj szef).
Potencjał zespołu i strategia budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii dla menedżerów
Jak skutecznie zarządzać zespołem w czasach zmian i niepewności?
Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność?
Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole?
Jak rozwijać pracowników poprzez korygowanie ich zachowań, docenianie i motywowanie do działania oraz ustalanie działań ukierunkowanych na przyszłość.
Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym?
Human Resources / Dział HR
HRBP jako partner wspierający efektywność i skuteczność działań zawodowych.
Jak zaplanować profesjonalną rekrutację i zatrudnić odpowiednich pracowników?
Jak zaplanować profesjonalny ośrodek badania kompetencji, przygotować zadania, być asesorem i stworzyć raporty?
Jak przeprowadzać analizę potrzeb rozwojowych, szkoleniowych, planować, przeprowadzać ewaluację i realizować projekty rozwojowe?
Dowiedź się jak przygotować, wdrożyć oraz realizować system ocen pracowniczych
Kompetencje interpersonalne
Style działania, postrzegania i reagowania (model DISC – czerwony, żółty, zielony, niebieski).
Jako narzędzie budowania relacji i budowania współpracy
Jak stosować etyczną perswazję oraz bronić się przed manipulacjami?
Jak stosować techniki zarządzania stresem aby budować odporność psychiczną?
Jak zarządzać emocjami rozwijając inteligencję emocjonalną?
Wystąpienia publiczne / Kreowanie wizerunku
Jak kreować wizerunek profesjonalisty i prowadzić profesjonalne wystąpienia publiczne?
ABC poprawnej wymowy. Jak ćwiczyć poprawną wymowę i emisję głosu?
Budowanie marki profesjonalisty jak budować wizerunek profesjonalisty wewnątrz organizacji i nie tylko?
Wzmocnij swoją pewność siebie, asertywność. Kreuj wizerunek profesjonalistki.
Jak prowadzić i przygotować się do spotkań z klientami.
Jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć zawodowego „faux pas”?
Szkolenia: Efektywność osobista
Jak wzmacniać odporność psychiczną. Pozyskaj praktyczne wskazówki oraz narzędzia do wzmacniania na co dzień odporności psychicznej.
Sztuka skutecznego działania – automotywacja i proaktywne dążenie do realizacji celów.
Jak odkryć swoje talenty i mocne strony. Szkolenie bazujące na analizie indywidualnego raportu Talentów Gallupa
Jak właściwie rozumieć asertywność, bierność, agresywność oraz realizować swoje potrzeby radząc sobie z manipulacjami otoczenia.
Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?
Jak dążyć do równowagi w życiu osobistym i zawodowym, z uwzględnieniem pracy zdalnej/hybrydowej?
Jak pobudzać i ćwiczyć twórcze myślenie – techniki kreatywności?
Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?
Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?
Program superwizyjny jaki Państwu proponujemy to składający się z trzech etapów proces, który zapewni trenerom świeże spojrzenie na własną pracę, ale przede wszystkim ukierunkuje w stronę rozwoju i doskonalenia własnych kompetencji.
Budowanie wizerunku, strategie komunikacji z przełożonym i klientami oraz efektywność zawodowa
Kluczowe jest by osoba zajmująca stanowisko asystentki/sekretarki potrafiła określać priorytety, organizować pracę własną jak i swojego przełożonego.
Zyskaj świadomość, czym jest mobbing oraz dyskryminacja, a także dowiedz się jak zapobiegać ich pojawieniu się i narastaniu.
Zarządzanie projektami
Planowanie, monitorowanie i kontrola.
Sprzedaż / Negocjacje / Obsługa klienta
Dowiedź się jak pozyskiwać nowych klientów.
Umiejętności komunikacji, wizerunek handlowca, profesjonalna obsługa klienta, przygotowanie strategii, przewagi konkurencyjne, obiekcje i zastrzeżenia klienta. Zdobądź kompleksową wiedzę i przećwicz umiejętności skutecznej sprzedaży.
Są to wyspecjalizowane warsztaty adresowane do handlowców, którzy zainteresowani są pogłębieniem kluczowych dla skutecznej sprzedaży kompetencji i umiejętności.
Dowiedź się co jest kluczowym fundamentem dla skutecznej sprzedaży. Zmień styl sprzedaży. Naucz się słuchać klienta i dopasowywać ofertę do jego potrzeb.
Dowiedź się jak stworzyć najbardziej efektywną strategię prowadzenia negocjacji realizując założone cele i budując relacje zawodowe.
Jak profesjonalne realizować potrzeby klienta, wywierając wpływ na jego zachowania oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach
Szkolenia prawne
Poznaj swoje prawa i dowiedz się jak uniknąć ryzyka
Zapewnij bezpieczeństwo poufnych informacji Twojej firmy
Ochrona prawa autorskiego, problem naruszania praw autorskich oraz kwestia ich sprzedaży.
Wady i zalety aktu prawnego
Wady i zalety aktu prawnego z uwzględnieniem rozporządzenie UE
Jak skonstruować właściwie umowę i zabezpieczyć swoje interesy.
Podstawowy akt prawny administracji publicznej.
Podstawowy obowiązek podmiotów administracji publicznej.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
- Wszystkie nasze szkolenia dedykowane są dla pracowników firm, administracji publicznej, a także dla osób prywatnych.
- Każdego dnia pracujemy nad dopasowaniem naszej propozycji szkoleń do aktualnej sytuacji związanej z covid.
- Realizujemy szkolenia stacjonarne w kameralnym gronie, w naszym biurze w kamienicy ul.Widok 18/2 w centrum Warszawy dbając o bezpieczeństwo naszych Klientów.
- Skorzystaj z aktualnej ceny promocyjnej.
- Niebawem kolejne tematy oraz terminy.
- Koniecznie daj nam znać jakiego szkolenia szukasz (22) 22 42 195; 22 42 196; 603 096 644; biuro@humanskills.pl
DLACZEGO WARTO WYBRAĆ SZKOLENIE W HUMAN SKILLS:
- Działalność na rynku szkoleniowym od kilkunastu powoduje, że dzięki naszemu doświadczeniu dostarczamy naszym Klientom szkolenia skoncentrowane na rozwiązywaniu ich problemów.
- Zostaliśmy wyróżnieni przez Gazetę Finansową jako firma szkoleniowa 2019r.
- Dążymy do nieodwoływania szkoleń. Jeżeli temat na to pozwala, proponujemy rozwiązanie w postaci np. szkolenia indywidualnego.
- Cena szkolenia zawiera materiały szkoleniowe, pakiet konferencyjny, certyfikat zaświadczający odbycie szkolenia, możliwość e-mentoringu z trenerem do miesiąca czasu po zakończeniu szkolenia.
- Przy zgłoszeniu większej ilości osób z Twojej firmy proponujemy rabat: 10 % przy zgłoszeniu drugiej osoby; trzeciej 15%; czwartej wycena indywidualna*.
- Masz możliwość pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Więcej informacji: WEJDŹ
- Podczas szkolenia pracujemy również nad Twoimi przypadkami.
- Nasze szkolenia stacjonarne realizujemy głównie w biurze naszej firmy, w centrum Warszawy, blisko Dworca Centralnego, linii metra i innych środków komunikacji miejskiej.
- Wspieramy naszych Klientów w doborze hotelu.
Dlaczego warto zdecydować się na szkolenie otwarte?
Szkolenia otwarte dedykowane są wszystkim osobom zainteresowanym daną tematyką, a więc pracownikom przedsiębiorstw, Administracji Publicznej oraz osobom prywatnym. Głównym celem szkoleń otwartych jest zdobycie konkretnych umiejętności i kompetencji, poszerzenie wiedzy oraz wymiana doświadczeń między uczestnikami. W szkoleniach otwartych mogą brać udział osoby z różnych firm, dlatego też są w stanie poznać inne punkty widzenia i zdobyć szeroką lub bardziej wyspecjalizowaną wiedzę na dany temat. Dodatkowo taka forma pozwala na poszerzenie swoich kontaktów zawodowych i poznanie innych osób. Szkolenia otwarte proponowane są między innymi: zatrudnionym w firmach, które finansują szkolenia dla swoich pracowników, pracodawcom oraz osobom prywatnym.
Szkolenia otwarte w Human Skills – kategorie i dostępna oferta
W ofercie Human Skills znajdziesz szeroki wybór szkoleń otwartych, prowadzonych zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej. Zapraszamy do udziału w następujących szkoleniach otwartych:
- Szkolenia otwarte dla menedżerów, kompleksowo odpowiadające na potrzeby liderów, w tym między innymi: stres w pracy menedżera, zarządzanie zespołem, zarządzanie zmianą, motywowanie pracowników, efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów i inne. Polecamy osobom na stanowisku menedżera, a także tym, którzy szkolą się w tym kierunku.
- Szkolenia otwarte z zakresu HR, w tym skuteczne metody rekrutacji i selekcji, zarządzenie rozwojem pracowników, Assessment i Development Center. Polecamy pracownikom działów HR.
- Rozwój kompetencji interpersonalnych, czyli szeroka kategoria szkoleń otwartych z zakresu kompetencji miękkich. Proponujemy następujące tematy: odkrywanie talentów i budowanie mocnych stron wg Gallupa, komunikacja interpersonalna w pracy według metodologii DISC, automotywacja i proaktywne dążenie do celu, zarządzanie stresem w pracy, work-life balance i inne.
- Wystąpienia publiczne i kreowanie wizerunku, czyli szkolenia otwarte z zakresu autoprezentacji, storytellingu, emisji głosu, etykiety i savoir-vivre.
- Szkolenia otwarte stanowiskowe, dedykowane trenerom wewnętrznym i profesjonalnym asystentkom/sekretarkom.
- Zarządzanie projektami, obsługa klienta i efektywne techniki negocjacji, a także szkolenie otwarte sprzedaż.
- Prawo – tajemnica przedsiębiorstwa, ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych, dostęp do informacji publicznej i inne zagadnienia.
Zapraszamy do zapisu każdego, kto jest zainteresowany rozwojem swoich kompetencji.
W naszej ofercie dostępne są różne terminy, a także dwie możliwe do wyboru formy szkoleń otwartych, czyli stacjonarna i zdalna.
Dodatkowe benefity dla uczestników
Zdecydowanie najważniejszą korzyścią ze szkolenia otwartego dla każdego uczestnika jest zdobycie wiedzy oraz rozwój kompetencji i umiejętności. W Human Skills otrzymasz dodatkowe benefity:
- Szkolenia otwarte w formie zdalnej i stacjonarnej: certyfikat, możliwość konsultacji z trenerem, rabat na kolejne szkolenie.
- Szkolenia otwarte w formie stacjonarnej: catering (kawa, herbata, inne napoje, zdrowe przekąski, menu obiadowe), materiały szkoleniowe i pakiet konferencyjny (teczka, długopis, kartki do sporządzania notatek).
Dlaczego warto wybrać Human Skills?
Human Skills to firma z kilkunastoletnim doświadczeniem na rynku organizacji różnorodnych projektów szkoleniowych. Nasza oferta kompleksowo odpowiada na potrzeby i preferencje uczestników, a szkolenia otwarte skoncentrowane są na rozwiązywaniu konkretnych problemów naszych klientów. Proponujemy atrakcyjne ceny promocyjne. W trakcie szkoleń otwartych uczestnicy mogą zdobyć kompetencje i wiedzę, porozmawiać z naszymi ekspertami, a także zadawać pytania i wymieniać się dotychczasowymi doświadczeniami. Naszym największym celem jest dbanie o wysoką jakość szkoleń i o ciągły rozwój. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.
