HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH (ONLINE I STACJONARNYCH W WARSZAWIE):

Poniższe szkolenia realizujemy w formie szkoleń zamkniętych dla firm oraz administracji publicznej!

Wybierz kategorię szkoleń:

Szkolenia dla menedżerów

FIRST TIME MANAGER - ABC Zarządzania zespołem SZKOLENIE ONLINE

Szkolenie dedykowane dla osób zaczynających karierę za stanowisku menedżerskim – dla osób nowych na stanowisku i nowych w organizacji pracodawcy oraz dla osób, które awansowany z zespołu, dla którego stały się zwierzchnikiem (wczoraj kolega dzisiaj szef).

Skuteczny menedżer zespołu SZKOLENIE ONLINE

Jak budować autorytet szefa i efektywnie zarządzać zespołem.

Zarządzanie zespołem SZKOLENIE ONLINE

Potencjał zespołu i strategia budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii dla menedżerów

Zarządzanie zespołem w zmianie SZKOLENIE ONLINE

Jak skutecznie zarządzać zespołem w czasach zmian i niepewności?

Menedżer jako Coach SZKOLENIE ONLINE

Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność?

Motywowanie pracowników SZKOLENIE ONLINE

Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole?

Feedback z elementami feedforward SZKOLENIE ONLINE

Jak rozwijać pracowników poprzez korygowanie ich zachowań, docenianie i motywowanie do działania oraz ustalanie działań ukierunkowanych na przyszłość.

Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów SZKOLENIE ONLINE

Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym?

FIRST TIME MANAGER - ABC Zarządzania zespołem

Szkolenie dedykowane dla osób zaczynających karierę za stanowisku menedżerskim – dla osób nowych na stanowisku i nowych w organizacji pracodawcy oraz dla osób, które awansowany z zespołu, dla którego stały się zwierzchnikiem (wczoraj kolega dzisiaj szef).

Skuteczny menedżer zespołu

Style przywództwa, profesjonalny wizerunek szefa i efektywne zarządzanie zespołem.

Zarządzanie zespołem

Potencjał zespołu i strategia budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii dla menedżerów

Menedżer jako Coach

Jak wspierać rozwój i odpowiedzialności wśród pracowników oraz jak rozmawiać z pracownikami, aby zwiększać ich efektywność osobistą i zawodową?

Feedback z elementami feedforward

Jak skutecznie korygować, motywować i wspierać pracowników?

Motywowanie pracowników

Jak zwiększać zaangażowanie i zmotywowanie w zespole?

Efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów

Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym?

Zarządzanie zespołem w zmianie

Zmiana w ludziach. Ludzie w zmianie.

Szkolenia Human Resources / Dział HR

Human Resources Business Partner SZKOLENIE ONLINE

HRBP jako partner wspierający efektywność i skuteczność działań zawodowych.

Skuteczne metody w rekrutacji i selekcji SZKOLENIE ONLINE

Jak zaplanować profesjonalną rekrutację i zatrudnić odpowiednich pracowników?

Assessment i Development Center SZKOLENIE ONLINE

Jak zaplanować profesjonalny ośrodek badania kompetencji, przygotować zadania, być asesorem i stworzyć raporty?

Jak przeprowadzać analizę potrzeb rozwojowych, szkoleniowych, planować, przeprowadzać ewaluację i realizować projekty rozwojowe?

Dowiedź się jak przygotować, wdrożyć oraz realizować system ocen pracowniczych 

Skuteczne metody w rekrutacji i selekcji

Jak zaplanować profesjonalną rekrutację i zatrudnić odpowiednich pracowników?

Assessment i Development Center

Jak zaplanować profesjonalny ośrodek badania kompetencji, przygotować zadania, być asesorem i stworzyć raporty?

Jak przeprowadzać analizę potrzeb rozwojowych, szkoleniowych, planować, przeprowadzać ewaluację i realizować projekty rozwojowe?

Dowiedź się jak przygotować, wdrożyć oraz realizować system ocen pracowniczych 

Kompetencje interpersonalne

Komunikacja interpersonalna z modelem DISC SZKOLENIE ONLINE

Style działania, postrzegania i reagowania (model DISC – czerwony, żółty, zielony, niebieski).

Komunikacja interpersonalna w pracy SZKOLENIE ONLINE

Jako narzędzie budowania relacji i budowania współpracy   

Zarządzanie stresem w pracy SZKOLENIE ONLINE

Jak stosować techniki zarządzania stresem aby budować odporność psychiczną?

Jak zarządzać emocjami rozwijając inteligencję emocjonalną?

Automotywacja i proaktywne dążenie do realizacji celów SZKOLENIE ONLINE

 Sztuka skutecznego działania – automotywacja i proaktywne dążenie do realizacji celów.

Asertywność w pracy SZKOLENIE ONLINE

Jak właściwie rozumieć asertywność, bierność, agresywność oraz realizować swoje potrzeby radząc sobie z manipulacjami otoczenia.

Work Life Balance SZKOLENIE ONLINE

Jak dążyć do równowagi w życiu osobistym i zawodowym, z uwzględnieniem pracy zdalnej/hybrydowej?

Zarządzanie czasem w pracy SZKOLENIE ONLINE

Jak stosować techniki organizacji i zarządzania zadaniami w czasie z uwzględnieniem pracy zdalnej?

Talenty wg. Gallupa SZKOLENIE ONLINE

Jak odkryć swoje talenty i mocne strony. Szkolenie bazujące na analizie indywidualnego raportu Talentów Gallupa

Design Thinking SZKOLENIE ONLINE

Efektywna metodologia kreatywnego poszukiwania rozwiązań dla problemów i planowanych innowacji.

Metody kreatywnego myślenia SZKOLENIE ONLINE

Metody kreatywnego myślenia.

Jak odkryć swoje talenty i mocne strony. Szkolenie bazujące na analizie indywidualnego raportu Talentów Gallupa

Komunikacja interpersonalna z modelem DISC

Style działania, postrzegania i reagowania (model DISC – czerwony, żółty, zielony, niebieski).

Komunikacja interpersonalna w pracy

Jako narzędzie budowania relacji, autoprezentacji pod kątem komunikacji werbalnej i niewerbalnej z uwzględnieniem sztuki aktywnego słuchania oraz udzielania informacji zwrotnej.  

Asertywność w pracy

Jak właściwie rozumieć asertywność, bierność, agresywność oraz realizować swoje potrzeby radząc sobie z manipulacjami otoczenia.

Techniki wywierania wpływu

Jak stosować etyczną perswazję oraz bronić się przed manipulacjami?

Zarządzanie stresem w pracy

Jak stosować techniki zarządzania stresem aby budować odporność psychiczną?

Zarządzanie emocjami w pracy

Jak zarządzać emocjami rozwijając inteligencję emocjonalną?

Zarządzanie czasem w pracy

Jak stosować techniki organizacji i zarządzania zadaniami w czasie z uwzględnieniem pracy zdalnej?

Work Life Balance

Jak dążyć do równowagi w życiu osobistym i zawodowym, z uwzględnieniem pracy zdalnej/hybrydowej?

Metody kreatywnego myślenia

Jak pobudzać i ćwiczyć twórcze myślenie

Design Thinking

Efektywna metodologia kreatywnego poszukiwania rozwiązań dla problemów i planowanych innowacji.

Wystąpienia publiczne / Kreowanie wizerunku

Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych SZKOLENIE ONLINE

Jak kreować wizerunek profesjonalisty i prowadzić profesjonalne wystąpienia publiczne?

Emisja głosu w pracy SZKOLENIE ONLINE

ABC poprawnej wymowy. Jak ćwiczyć poprawną wymowę i emisję głosu?

Personal Branding. Budowanie własnej marki SZKOLENIE ONLINE

Budowanie marki profesjonalisty jak budować wizerunek  profesjonalisty wewnątrz organizacji i nie tylko?

Wzmocnij swoją pewność siebie, asertywność. Kreuj wizerunek profesjonalistki.

Jak prowadzić i przygotować się do spotkań z klientami.

Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych

Jak kreować wizerunek profesjonalisty i prowadzić profesjonalne wystąpienia publiczne?

Personal Branding. Budowanie własnej marki

Budowanie marki profesjonalisty jak budować wizerunek  profesjonalisty wewnątrz organizacji i nie tylko?

Silna kobieta w życiu zawodowym

Wzmocnij swoją pewność siebie, asertywność. Kreuj wizerunek profesjonalistki.

Emisja głosu w pracy

ABC poprawnej wymowy

Etykieta i savoir-vivre

Jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć zawodowego „faux pas”?

Profesjonalne spotkania służbowe

Jak prowadzić i przygotować się do spotkań z klientami.

Szkolenia stanowiskowe

Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?

Profesjonalna asystentka/sekretarka SZKOLENIE ONLINE

Budowanie wizerunku, strategie komunikacji z przełożonym i klientami oraz efektywność zawodowa

Trening dla trenerów wewnętrznych

Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?

Profesjonalna asystentka/sekretarka

Budowanie wizerunku, strategie komunikacji z przełożonym i klientami oraz efektywność zawodowa

Zarządzanie projektami

Zarządzanie projektami

Planowanie, monitorowanie i kontrola.

windykacje-handlowe

Sprzedaż / Negocjacje / Obsługa klienta

Negocjacje w pracy

Dowiedź się jak stworzyć najbardziej efektywną strategię prowadzenia negocjacji realizując założone cele i budując relacje zawodowe.

Negocjacje w pracy SZKOLENIE ONLINE

Dowiedź się jak stworzyć najbardziej efektywną strategię prowadzenia negocjacji realizując założone cele i budując relacje zawodowe.

Profesjonalna obsługa klienta SZKOLENIE ONLINE

Jak profesjonalne realizować potrzeby klienta, wywierając wpływ na jego zachowania oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Profesjonalna obsługa klienta

Jak profesjonalne realizować potrzeby klienta, wywierając wpływ na jego zachowania oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Ochrona danych osobowych w obliczu stanów wyjątkowych

Szkolenia prawne

Bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych SZKOLENIE ONLINE

Poznaj swoje prawa i dowiedz się jak uniknąć ryzyka

Tajemnica przedsiębiorstwa SZKOLENIE ONLINE

Zapewnij bezpieczeństwo poufnych informacji Twojej firmy

ABC Prawa autorskiego i praw pokrewnych SZKOLENIE ONLINE

Ochrona prawa autorskiego, problem naruszania praw autorskich oraz kwestia ich sprzedaży.

Dostęp do informacji publicznej SZKOLENIE ONLINE

Wady i zalety aktu prawnego

Ochrona danych osobowych RODO SZKOLENIE ONLINE

Wady i zalety aktu prawnego z uwzględnieniem rozporządzenie UE

Bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych

Poznaj swoje prawa i dowiedz się jak uniknąć ryzyka

Tajemnica przedsiębiorstwa

Zapewnij bezpieczeństwo poufnych informacji Twojej firmy

ABC Prawa autorskiego i praw pokrewnych

Ochrona prawa autorskiego, problem naruszania praw autorskich oraz kwestia ich sprzedaży.

Wady i zalety aktu prawnego z uwzględnieniem rozporządzenie UE

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

  • Wszystkie nasze szkolenia dedykowane są dla pracowników firm, administracji publicznej, a także dla osób prywatnych.
  • Każdego dnia pracujemy nad dopasowaniem naszej propozycji szkoleń do aktualnej sytuacji związanej z covid.
  • Realizujemy szkolenia stacjonarne w kameralnym gronie, w naszym biurze w kamienicy ul.Widok 18/2 w centrum Warszawy dbając o bezpieczeństwo naszych Klientów.
  • Skorzystaj z aktualnej ceny promocyjnej.
  • Niebawem kolejne tematy oraz terminy.
  • Koniecznie daj nam znać jakiego szkolenia szukasz (22) 22 42 195; 22 42 196; 603 096 644; biuro@humanskills.pl

DLACZEGO WARTO WYBRAĆ SZKOLENIE W HUMAN SKILLS:

  1. Działalność na rynku szkoleniowym od kilkunastu powoduje, że dzięki naszemu doświadczeniu dostarczamy naszym Klientom szkolenia skoncentrowane na rozwiązywaniu ich problemów.
  2. Zostaliśmy wyróżnieni przez Gazetę Finansową jako firma szkoleniowa 2019r.
  3. Dążymy do nieodwoływania szkoleń. Jeżeli temat na to pozwala, proponujemy rozwiązanie w postaci np. szkolenia indywidualnego.
  4. Cena szkolenia zawiera materiały szkoleniowe, pakiet konferencyjny, certyfikat zaświadczający odbycie szkolenia, możliwość e-mentoringu z trenerem do miesiąca czasu po zakończeniu szkolenia, 20% rabatu ważny trzy miesiące na zakup kolejnego szkolenia otwartego.
  5. Przy zgłoszeniu większej ilości osób z Twojej firmy proponujemy rabat: 10 % przy zgłoszeniu drugiej osoby; trzeciej 15%; czwartej wycena indywidualna*.
  6. Masz możliwość pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)  oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Więcej informacji: WEJDŹ
  7. Podczas szkolenia pracujemy również nad Twoimi przypadkami.
  8. Nasze szkolenia stacjonarne realizujemy głównie w biurze naszej firmy, w centrum Warszawy, blisko Dworca Centralnego, linii metra i innych środków komunikacji miejskiej.
  9. Wspieramy naszych Klientów w doborze hotelu.

Dlaczego warto zdecydować się na szkolenie otwarte?

Szkolenia otwarte dedykowane są wszystkim osobom zainteresowanym daną tematyką, a więc pracownikom przedsiębiorstw, Administracji Publicznej oraz osobom prywatnym. Głównym celem szkoleń otwartych jest zdobycie konkretnych umiejętności i kompetencji, poszerzenie wiedzy oraz wymiana doświadczeń między uczestnikami. W szkoleniach otwartych mogą brać udział osoby z różnych firm, dlatego też są w stanie poznać inne punkty widzenia i zdobyć szeroką lub bardziej wyspecjalizowaną wiedzę na dany temat. Dodatkowo taka forma pozwala na poszerzenie swoich kontaktów zawodowych i poznanie innych osób. Szkolenia otwarte proponowane są między innymi: zatrudnionym w firmach, które finansują szkolenia dla swoich pracowników, pracodawcom oraz osobom prywatnym.

Szkolenia otwarte w Human Skills – kategorie i dostępna oferta

W ofercie Human Skills znajdziesz szeroki wybór szkoleń otwartych, prowadzonych zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej. Zapraszamy do udziału w następujących szkoleniach otwartych:

  1. Szkolenia otwarte dla menedżerów, kompleksowo odpowiadające na potrzeby liderów, w tym między innymi: stres w pracy menedżera, zarządzanie zespołem, zarządzanie zmianą, motywowanie pracowników, efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów i inne. Polecamy osobom na stanowisku menedżera, a także tym, którzy szkolą się w tym kierunku.
  2. Szkolenia otwarte z zakresu HR, w tym skuteczne metody rekrutacji i selekcji, zarządzenie rozwojem pracowników, Assessment i Development Center. Polecamy pracownikom działów HR.
  3. Rozwój kompetencji interpersonalnych, czyli szeroka kategoria szkoleń otwartych z zakresu kompetencji miękkich. Proponujemy następujące tematy: odkrywanie talentów i budowanie mocnych stron wg Gallupa, komunikacja interpersonalna w pracy według metodologii DISC, automotywacja i proaktywne dążenie do celu, zarządzanie stresem w pracy, work-life balance i inne.
  4. Wystąpienia publiczne i kreowanie wizerunku, czyli szkolenia otwarte z zakresu autoprezentacji, storytellingu, emisji głosu, etykiety i savoir-vivre.
  5. Szkolenia otwarte stanowiskowe, dedykowane trenerom wewnętrznym i profesjonalnym asystentkom/sekretarkom.
  6. Zarządzanie projektami, obsługa klienta i efektywne techniki negocjacji, a także szkolenie otwarte sprzedaż.
  7. Prawo – tajemnica przedsiębiorstwa, ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych, dostęp do informacji publicznej i inne zagadnienia.

Zapraszamy do zapisu każdego, kto jest zainteresowany rozwojem swoich kompetencji.

W naszej ofercie dostępne są różne terminy, a także dwie możliwe do wyboru formy szkoleń otwartych, czyli stacjonarna i zdalna.

Dodatkowe benefity dla uczestników

Zdecydowanie najważniejszą korzyścią ze szkolenia otwartego dla każdego uczestnika jest zdobycie wiedzy oraz rozwój kompetencji i umiejętności. W Human Skills otrzymasz dodatkowe benefity:

  • Szkolenia otwarte w formie zdalnej i stacjonarnej: certyfikat, możliwość konsultacji z trenerem, rabat na kolejne szkolenie.
  • Szkolenia otwarte w formie stacjonarnej: catering (kawa, herbata, inne napoje, zdrowe przekąski, menu obiadowe), materiały szkoleniowe i pakiet konferencyjny (teczka, długopis, kartki do sporządzania notatek).

Dlaczego warto wybrać Human Skills?

Human Skills to firma z kilkunastoletnim doświadczeniem na rynku organizacji różnorodnych projektów szkoleniowych. Nasza oferta kompleksowo odpowiada na potrzeby i preferencje uczestników, a szkolenia otwarte skoncentrowane są na rozwiązywaniu konkretnych problemów naszych klientów. Proponujemy atrakcyjne ceny promocyjne. W trakcie szkoleń otwartych uczestnicy mogą zdobyć kompetencje i wiedzę, porozmawiać z naszymi ekspertami, a także zadawać pytania i wymieniać się dotychczasowymi doświadczeniami. Naszym największym celem jest dbanie o wysoką jakość szkoleń i o ciągły rozwój. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.