HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH - STACJONARNYCH W WARSZAWIE:

Wybierz kategorię szkoleń:

SZKOLENIA DLA MENADŻERÓW

AKADEMIA MENADŻERA

Pakiet szkoleń stacjonarnych dostępny w promocyjnej cenie 4 595 zł netto!

Szanowni Państwo, poniżej zamieszamy szkolenia dla menadżerów, które są ułożone zgodnie z sugerowaną kolejnością realizacji poszczególnych tematów szkoleniowy. Oczywiście każdy Klient ma dowolność w zakupie pojedyńczych tematów szkoleniowych.

BESTSELLER - dwudniowe szkolenie

Szkolenie dedykowane dla osób zaczynających karierę za stanowisku menedżerskim – dla osób nowych na stanowisku i nowych w organizacji pracodawcy oraz dla osób, które awansowany z zespołu, dla którego stały się zwierzchnikiem (wczoraj kolega dzisiaj szef).

Jak budować potencjał zespołu i realizować strategię budowania silnego zespołu z uwzględnieniem psychologii dla menedżerów.

Jak wspierać rozwój i odpowiedzialność wśród pracowników, aby zwiększać ich efektywność?

PREMIUM

Rozwiązywane sytuacji trudnych, problematycznych, a także do wsparcia zespołu w rozwiązywaniu konfliktów z uwzględnieniem asertywnej postawy.

PREMIUM

Jak budować autorytet lidera, dobierać styl zarządzania i dopasować strategię działania?

Idealna pigułka wiedzy i doświadczenia dla każdego menadżera, który chce nabyć lub odświeżyć wiedzę z zakresu zarządzania zespołem. Podczas szkolenia pracujemy w kameralnej grupie. Skupiamy się na przykładach z życia Uczestników. To również świetnie rozwiązanie dla liderów, którzy na kolejnym etapie planują realizować sesje coachingowe lub mentoringowe.

NOWOŚĆ - kończymy opracowanie programu, terminy w przyszłym tygodniu

Badanie stylu przywództwa narzędziem normatywnym ILM 72

Dowiedz się, jak style zarządzania wpływają na potencjał personelu i jego efektywność. Sprawdź, czym warto kierować się, dostosowując style przywództwa i poznaj style kierowania zespołem wraz z ich atutami i ewentualnymi pułapkami. 

szkolenie budowanie marki osobistej

Human Resources / Dział Human Resoruces

HRBP jako partner wspierający efektywność i skuteczność działań zawodowych.

Jak zaplanować profesjonalną rekrutację i zatrudnić odpowiednich pracowników?

Miękkie lądowanie nowego ambasadora firmy, czyli adaptacja nowego pracownika w praktyce. 

Jak zaplanować profesjonalny ośrodek badania kompetencji, przygotować zadania, być asesorem i stworzyć raporty?

Jak przeprowadzać analizę potrzeb rozwojowych, szkoleniowych, planować, przeprowadzać ewaluację i realizować projekty rozwojowe?

Dowiedź się jak przygotować, wdrożyć oraz realizować system ocen pracowniczych. 

Kompetencje interpersonalne

BESTSELLER - dwudniowe szkolenie - aktualizacja programu

Style działania, postrzegania i reagowania (model DISC – czerwony, żółty, zielony, niebieski).

Uwaga: Cena obejmuje badanie DISC wykonane przed szkoleniem, udział w dwudniowym szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz indywidualną konsultację po badaniu (termin umawiamy z konsultantem).

Jako narzędzie budowania relacji i budowania współpracy   

Porozumiewanie się bez przemocy – Jak zastąpić język szakala językiem żyrafy

Jak stosować etyczną perswazję oraz bronić się przed manipulacjami?

Jak stosować techniki zarządzania stresem aby budować odporność psychiczną?

Wystąpienia publiczne / Kreowanie wizerunku

ABC poprawnej wymowy. Jak ćwiczyć poprawną wymowę i emisję głosu?

Budowanie marki profesjonalisty jak budować wizerunek  profesjonalisty wewnątrz organizacji i nie tylko?

Wzmocnij swoją pewność siebie, asertywność. Kreuj wizerunek profesjonalistki.

Jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć zawodowego „faux pas”?

Zarządzanie wielopokoleniowością w pracy szkolenie online oraz stacjonarne

Szkolenia: Efektywność osobista

Jak wzmacniać odporność psychiczną. Pozyskaj praktyczne wskazówki oraz narzędzia do wzmacniania na co dzień odporności psychicznej.

Uwaga: Cena obejmuje badanie MTQ Plus wykonane przed szkoleniem, udział w całodniowym szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz indywidualną konsultację po szkoleniu (termin umawiamy z konsultantem).

Rezyliencja menedżera –  siła psychiczna lidera/liderki jako kluczowy temat z zakresu zarządzania.

BESTSELLER

Jak właściwie rozumieć asertywność, bierność, agresywność oraz realizować swoje potrzeby radząc sobie z manipulacjami otoczenia.

Rozpoznaj niepokojące objawy zarówno u siebie jak i u swoich współpracowników. Zdobędziesz praktyczne umiejętności radzenia sobie ze stresem w krótkiej i długiej perspektywie czasowej.

Jak dążyć do równowagi w życiu osobistym i zawodowym, z uwzględnieniem pracy zdalnej/hybrydowej?

Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?

Metody i narzędzia podnoszące produktywność – budowanie skuteczności i efektywności działań.

Jak odkryć swoje talenty i mocne strony. Szkolenie bazujące na analizie indywidualnego raportu Talentów Gallupa 

Uwaga: Cena obejmuje badanie 5 Talentów (TOP 5 CliftonsStrengths) wykonane przed szkoleniem, udział w całodniowym szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz indywidualną konsultację po badaniu, która trwa do 90 minut (termin umawiamy z konsultantem).

Sztuka skutecznego działania – automotywacja i proaktywne dążenie do realizacji celów.

Jak pobudzać i ćwiczyć twórcze myślenie – techniki kreatywności?

Jak planować i prowadzić szkolenia wewnątrz organizacji?

Program superwizyjny jaki Państwu proponujemy to składający się z trzech etapów proces, który zapewni trenerom świeże spojrzenie na własną pracę, ale przede wszystkim ukierunkuje w stronę rozwoju i doskonalenia własnych kompetencji.

Budowanie wizerunku, strategie komunikacji z przełożonym i klientami oraz efektywność zawodowa

Kluczowe jest by osoba zajmująca stanowisko asystentki/sekretarki oraz asystenta/sekretarza potrafiła określać priorytety, organizować pracę własną jak i swojego przełożonego.

Zyskaj świadomość, czym jest mobbing oraz dyskryminacja, a także dowiedz się  jak zapobiegać ich pojawieniu się i narastaniu.

Zarządzanie projektami

BESTSELLER - dwudniowe szkolenie

Planowanie, monitorowanie i kontrola.

windykacje-handlowe

Sprzedaż / Negocjacje / Obsługa klienta

Umiejętności komunikacji, wizerunek handlowca, profesjonalna obsługa klienta, przygotowanie strategii, przewagi konkurencyjne, obiekcje i zastrzeżenia klienta. Zdobądź kompleksową wiedzę i przećwicz umiejętności skutecznej sprzedaży.

Są to wyspecjalizowane warsztaty adresowane do handlowców, którzy zainteresowani są pogłębieniem kluczowych dla skutecznej sprzedaży kompetencji i umiejętności.

Dowiedź się co jest kluczowym fundamentem dla skutecznej sprzedaży. Zmień styl sprzedaży. Naucz się słuchać klienta i dopasowywać ofertę do jego potrzeb.

Dowiedź się jak stworzyć najbardziej efektywną strategię prowadzenia negocjacji realizując założone cele i budując relacje zawodowe.

Jak profesjonalne realizować potrzeby klienta, wywierając wpływ na jego zachowania oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

  • Wszystkie nasze szkolenia dedykowane są dla pracowników firm, administracji publicznej, a także dla osób prywatnych.
  • Każdego dnia pracujemy nad dopasowaniem naszej propozycji szkoleń do potrzeb i możliwości naszych Klientów. 
  • Realizujemy szkolenia stacjonarne w centrum Warszawy.
  • Skorzystaj z aktualnej ceny promocyjnej.
  • Niebawem kolejne tematy oraz terminy.
  • Koniecznie daj nam znać jakiego szkolenia szukasz (22) 22 42 195; 22 42 196; 603 096 644; biuro@humanskills.pl
płatność kartą

DLACZEGO WARTO WYBRAĆ SZKOLENIE W HUMAN SKILLS:

  1. Działalność na rynku szkoleniowym od kilkunastu powoduje, że dzięki naszemu doświadczeniu dostarczamy naszym Klientom szkolenia skoncentrowane na rozwiązywaniu ich problemów.
  2. Zostaliśmy wyróżnieni przez Gazetę Finansową jako firma szkoleniowa 2019r., 2021 r., 2022r. a także 2023 r. 
  3. Dążymy do nieodwoływania szkoleń. Jeżeli temat na to pozwala, proponujemy rozwiązanie w postaci np. szkolenia indywidualnego.
  4. Cena szkolenia zawiera materiały szkoleniowe, pakiet konferencyjny, certyfikat zaświadczający odbycie szkolenia, możliwość e-mentoringu z trenerem do miesiąca czasu po zakończeniu szkolenia.
  5. Przy zgłoszeniu większej ilości osób z Twojej firmy proponujemy rabat: 10 % przy zgłoszeniu drugiej osoby; trzeciej 15%; czwartej wycena indywidualna*.
  6. Masz możliwość pozyskania dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)  oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Więcej informacji: WEJDŹ
  7. Podczas szkolenia pracujemy również nad Twoimi przypadkami.
  8. Nasze szkolenia stacjonarne realizujemy głównie w biurze naszej firmy, w centrum Warszawy, blisko Dworca Centralnego, linii metra i innych środków komunikacji miejskiej.
  9. Wspieramy naszych Klientów w doborze hotelu.

Dlaczego warto zdecydować się na szkolenie otwarte?

Szkolenia otwarte dedykowane są wszystkim osobom zainteresowanym daną tematyką, a więc pracownikom przedsiębiorstw, Administracji Publicznej oraz osobom prywatnym. Głównym celem szkoleń otwartych jest zdobycie konkretnych umiejętności i kompetencji, poszerzenie wiedzy oraz wymiana doświadczeń między uczestnikami. W szkoleniach otwartych mogą brać udział osoby z różnych firm, dlatego też są w stanie poznać inne punkty widzenia i zdobyć szeroką lub bardziej wyspecjalizowaną wiedzę na dany temat. Dodatkowo taka forma pozwala na poszerzenie swoich kontaktów zawodowych i poznanie innych osób. Szkolenia otwarte proponowane są między innymi: zatrudnionym w firmach, które finansują szkolenia dla swoich pracowników, pracodawcom oraz osobom prywatnym.

Szkolenia otwarte w Human Skills – kategorie i dostępna oferta

W ofercie Human Skills znajdziesz szeroki wybór szkoleń otwartych, prowadzonych zarówno w formie stacjonarnej, jak i zdalnej. Zapraszamy do udziału w następujących szkoleniach otwartych:

  1. Szkolenia otwarte dla menedżerów, kompleksowo odpowiadające na potrzeby liderów, w tym między innymi: stres w pracy menedżera, zarządzanie zespołem, zarządzanie zmianą, motywowanie pracowników, efektywne zarządzanie pracą wirtualnych zespołów i inne. Polecamy osobom na stanowisku menedżera, a także tym, którzy szkolą się w tym kierunku.
  2. Szkolenia otwarte z zakresu HR, w tym skuteczne metody rekrutacji i selekcji, zarządzenie rozwojem pracowników, Assessment i Development Center. Polecamy pracownikom działów HR.
  3. Rozwój kompetencji interpersonalnych, czyli szeroka kategoria szkoleń otwartych z zakresu kompetencji miękkich. Proponujemy następujące tematy: odkrywanie talentów i budowanie mocnych stron wg Gallupa, komunikacja interpersonalna w pracy według metodologii DISC, automotywacja i proaktywne dążenie do celu, zarządzanie stresem w pracy, work-life balance i inne.
  4. Wystąpienia publiczne i kreowanie wizerunku, czyli szkolenia otwarte z zakresu autoprezentacji, storytellingu, emisji głosu, etykiety i savoir-vivre.
  5. Szkolenia otwarte stanowiskowe, dedykowane trenerom wewnętrznym i profesjonalnym asystentkom/sekretarkom.
  6. Zarządzanie projektami, obsługa klienta i efektywne techniki negocjacji, a także szkolenie otwarte sprzedaż.
  7. Prawo – tajemnica przedsiębiorstwa, ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych, dostęp do informacji publicznej i inne zagadnienia.

Zapraszamy do zapisu każdego, kto jest zainteresowany rozwojem swoich kompetencji.

W naszej ofercie dostępne są różne terminy, a także dwie możliwe do wyboru formy szkoleń otwartych, czyli stacjonarna i zdalna.

Dodatkowe benefity dla uczestników

Zdecydowanie najważniejszą korzyścią ze szkolenia otwartego dla każdego uczestnika jest zdobycie wiedzy oraz rozwój kompetencji i umiejętności. W Human Skills otrzymasz dodatkowe benefity:

  • Szkolenia otwarte w formie zdalnej i stacjonarnej: certyfikat, możliwość konsultacji z trenerem, rabat na kolejne szkolenie.
  • Szkolenia otwarte w formie stacjonarnej: catering (kawa, herbata, inne napoje, zdrowe przekąski, menu obiadowe), materiały szkoleniowe i pakiet konferencyjny (teczka, długopis, kartki do sporządzania notatek).

Dlaczego warto wybrać Human Skills?

Human Skills to firma z kilkunastoletnim doświadczeniem na rynku organizacji różnorodnych projektów szkoleniowych. Nasza oferta kompleksowo odpowiada na potrzeby i preferencje uczestników, a szkolenia otwarte skoncentrowane są na rozwiązywaniu konkretnych problemów naszych klientów. Proponujemy atrakcyjne ceny promocyjne. W trakcie szkoleń otwartych uczestnicy mogą zdobyć kompetencje i wiedzę, porozmawiać z naszymi ekspertami, a także zadawać pytania i wymieniać się dotychczasowymi doświadczeniami. Naszym największym celem jest dbanie o wysoką jakość szkoleń i o ciągły rozwój. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.

Interesują Cię inne szkolenia?
Zobacz co jeszcze ciekawego przygotowaliśmy dla Ciebie:

Poniższe szkolenia realizujemy w formie szkoleń zamkniętych dla firm oraz administracji publicznej!