pexels-photo-267569

ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych

Czym jest prawo autorskie? W jaki sposób możemy legalnie korzystać z własności intelektualnej? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań otrzymają Państwo podczas szkolenia Prawo autorskie i prawa pokrewne. Podczas szkolenia prowadzonego na podstawie autorskich materiałów zostanie zaprezentowane Państwu przykładowe korzystanie z czyjegoś dzieła. Dowiedzą się Państwo jak chronić prawa autorskie, jak sobie radzić z problemem naruszania praw autorskich, a także jak je sprzedawać.

Cele i Korzyści

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • Przepisach prawa związanych z ochroną i przeniesieniem praw autorskich i własności intelektualnej.
  • Dobrych nawykach przy korzystaniu z własności intelektualnej stworzonej w organizacji przez jej pracowników.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • Samodzielnego działania w zakresie ochrony własności intelektualnej.
  • Korzystania w sposób zgodny z prawem z ogólnodostępnych źródeł wiedzy, np. internetu.
  • Samodzielnego tworzenia umowy o przeniesienie praw autorskich.

Uczestnicy pogłębią kompetencje związane z:

  • Ochroną praw autorskich.
  • Rozwiązywaniem problemów związanych z naruszeniem praw autorskich.

Program Szkolenia

ABC prawa autorskiego i praw pokrewnych

  • Program, formę szkolenia oraz agendę godzinową dopasowujemy do potrzeb szkoleniowych Klienta.

Rozpoczęcie szkolenia, omówienie celów szkolenia oraz potrzeb uczestników.

Moduł I. Pojęcie praw autorskich.

  • Wyjaśnienie najważniejszych pojęć związanych z prawami autorskimi i własnością intelektualną.
  • Zakres ochrony (przedmiot i podmiot ochrony praw autorskich).
  • Prawa autorskie majątkowe i osobiste.
  • Dziedziczność praw autorskich.

Moduł II. Akty prawne związane z ochroną praw autorskich.

  • Omówienie i zaprezentowanie najważniejszych aktów prawnych związanych z ochroną praw autorskich (krajowe akty prawne oraz akty prawa wspólnotowego).

Moduł III. Własność intelektualna jako element obrotu gospodarczego.

  • Zasady „sprzedaży” dzieła.
  • Koszty uzyskania przychodu przy umowie o dzieło z przeniesieniem praw autorskich.
  • Warunki udzielania licencji na korzystanie m.in. z programów komputerowych.
  • Pojęcie plagiatu i odpowiedzialność związana z naruszeniem praw autorskich.

Moduł IV. Z czego wynika problematyka ochrony praw autorskich.

  • Omówienie najczęstszych przypadków związanych z naruszeniem praw autorskich.
  • Omówienie błędów popełnianych przez strony umów w zakresie praw autorskich.

Moduł V. Umowa o przeniesienie praw autorskich.

  • Jak skonstruować umowę o przekazanie praw autorskich.
  • Elementy obligatoryjne i fakultatywne w zakresie umów przenoszących prawa autorskie.
  • „Dobre praktyki” w umowach przenoszących prawa autorskie.

Moduł VI. Pracownik – pracodawca. Tworzenie dzieła i przeniesienie praw autorskich.

  • Zakres obowiązków pracownika wynikający z umowy o pracę, a prawa autorskie.
  • Czy można podpisać umowę o dzieło z własnym pracownikiem?
  • Odpowiedzialność pracownika i pracodawcy w związku z naruszeniem własności intelektualnej podmiotu trzeciego.

Moduł VII. Organizacja, firma, jednostka, a ochrona praw autorskich.

  • Ochrona własności intelektualnej w jednostce, zasady, podmioty uprawnione do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych.
  • Sprzedaż własności intelektualnej przez organizacje, jednostki i firmy.

Moduł VIII. Internet jako źródło – jak zgodnie z prawem korzystać z materiałów umieszczonych w Internecie.

  • Korzystanie z zasobów Internetu.
  • Tworzenie dzieł na podstawie zdjęć, grafik, muzyki dostępnej w Internecie.
  • Informacje prasowe – wykorzystanie, przetworzenie.

Podsumowanie i zakończenie szkolenia.

Czas trwania: 1 dzień

Eksperci

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Opinie o Szkoleniu

„Nauczyłam się jak interpretować prawa autorskie oraz jak je wykorzystywać.  Podczas szkolenia doceniłam błyskotliwą osobowość trenera. Trener przekazał mi wszystkie potrzebne informacje. Bardzo wysoki poziom szkolenia, trener nie ominął żadnego zagadnienia. Wiele się dowiedziałem na temat tego, jak wykorzystywać pliki z Internetu.”

Klienci

Powyższe szkolenie firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla Uczestników z firm i instytucji takich jak m.in.: TVN. S.A., Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Telewizja Polsat Sp.z.o.o., Urząd Statystyczny w Warszawie, Telewizja Polska Sp.z.o.o.; Państwowy Instytut Geologiczny Państwowy Instytut Badawczy; Wydawnictwo Lekarskie PZWL Sp. z o.o.; Polskie Towarzystwo Informatyczne; Kancelaria Sejmu; Centrum Informacyjne Lasów Państwowych; Politechnika Warszawska Centrum Obsługi Projektów; Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.; ENEA S.A., Departament Administracyjny Ministerstwa Obrony Narodowej, Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A., Akademia Sztuk Pięknych w Katowicach, Kancelaria Sejmu, Gmina Miasta Sopotu.

Informacje organizacyjne

Jak tworzymy szkolenia dla firm ?

Analiza potrzeb szkoleniowych

Weryfikacja celów szkolenia

Zaprojektowa-
nie programu szkolenia

Ustalenia logiczno – administracyjne

Realizacja szkolenia

5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:

1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.

2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.

3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.

4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.

5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.

gwarancja jakości human skills

Dopasujemy program do Twoich potrzeb:

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa

(22) 224 21 95

603 906 655

biuro@humanskills.pl

Mogą Ci się również spodobać

Chcesz uzyskać atrakcyjne ceny dla pracowników swojej firmy?

Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:

(22) 224 21 95

Zadzwoń do nas

biuro@humanskills.pl

Napisz do nas