Celem szkolenia jest podniesienie poziomu wiedzy, kompetencji i umiejętności na płaszczyźnie przedsiębiorczości u jego uczestników z jednoczesnym wsparciem ich rozwoju osobistego i zawodowego adekwatnie do ich aktualnego etapu. Równorzędnym celem jest przekazanie uczestnikom uniwersalnych narzędzi i metodologii organizacji życia osobistego i pracy zawodowej, które pozwolą im określić własne potrzeby, ustalić priorytety działań, podejmować wyzwania i rozwiązywać problemy, niezależnie od obecnego etapu życia osobistego i kariery zawodowej. Treść szkolenia doskonale odpowiada na aktualne potrzeby odpowiedniego zarządzania domowymi i firmowymi zasobami dla utrzymania poziomu funkcjonowania i tempa rozwoju.
Korzyści:
Przygotowane przez specjalistów w tematyce przedsiębiorczości osobistej i zawodowej szkolenia koncentrują się na prezentacji najużyteczniejszej dla uczestników wiedzy z dziedziny ekonomii, finansów, prawa i zarządzania. Poznawanie tajników operowania potencjałami i zasobami finansowymi i niefinansowymi odbywa się na naszych kursach poprzez praktyczne szkolenie – umiejętności ćwiczymy w życiowych sytuacjach, analizujemy case studies zaczerpnięte z doświadczeń Kursantów oraz pomagamy im rozwiązać faktycznie istniejące problemy, z którymi borykają się w codziennym życiu osobistym i zawodowym. Szkolenie „Przedsiębiorczość – w domu, pracy i biznesie. Sprawa osobista czy zawodowa?” wzbogacamy także długą listą tzw. dobrych praktyk i doświadczeń prowadzącego szkolenie trenera, które są przydatne każdemu bez względu na pozycję życiową i sytuację zawodową w codziennym funkcjonowaniu.
Szkolenie pozwala Uczestnikom zdobyć ekspercką wiedzę o:
Prezentowane szkolenie zamknięte rozwija i doskonali wyspecjalizowane umiejętności:
Warsztat z przedsiębiorczości pogłębia kompetencje związane z:
I dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 I moduł – Postawy sprzyjające rozwojowi przedsiębiorczości. Kompetencja – przedsiębiorczość. Mechanizmy zachowania gospodarki rynkowej i podmiotów gospodarczych. Rola instytucji finansowych w biznesie i życiu prywatnym.
13:00 – 16:00 II moduł – Gra symulacyjna “Giełda Papierów Wartościowych”
II dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 III moduł – Komunikacja, a efektywność pracy. Marka osobista. Siła nawyków i personalnej efektywności (Covey). Życie i biznes jak z bajki – strategia zarządzania Walta Disneya.
13:00 – 16:00 IV moduł – Debata Oxfordzka “Tylko przedsiębiorcza postawa w życiu osobistym i zawodowym pozwoli nam na utrzymanie poziomu funkcjonowania i tempa rozwoju w czasach kryzysu gospodarczego”
I dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 I moduł – Postawy sprzyjające rozwojowi przedsiębiorczości. Kompetencja – przedsiębiorczość. Mechanizmy zachowania gospodarki rynkowej i podmiotów gospodarczych. Rola instytucji finansowych w biznesie i życiu prywatnym.
13:00 – 16:00 II moduł – Gra symulacyjna “Giełda Papierów Wartościowych”
II dzień 09:00 – 16:00
09:00 – 12:00 III moduł – Komunikacja, a efektywność pracy. Marka osobista. Siła nawyków i personalnej efektywności (Covey). Życie i biznes jak z bajki – strategia zarządzania Walta Disneya.
13:00 – 16:00 IV moduł – Debata Oxfordzka “Tylko przedsiębiorcza postawa w życiu osobistym i zawodowym pozwoli nam na utrzymanie poziomu funkcjonowania i tempa rozwoju w czasach kryzysu gospodarczego”
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Powyższe szkolenie z zakresu przedsiębiorczości firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla Uczestników z takich firm jak:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Zadzwoń do nas
Napisz do nas