AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – szkolenie na zamówienie online
Sztuczna inteligencja (AI) to jedna z najszybciej rozwijających się technologii, która rewolucjonizuje pracę i naukę. Podczas szkolenia poznamy i oswoimy najważniejsze algorytmy sztucznej inteligencji oraz przetestujemy jej praktyczne zastosowania. Dowiesz się jak i jakie boty AI wybierać w zależności od potrzeby, jak z nimi rozmawiać (i jak nie rozmawiać), jak łączyć ich możliwości oraz jak uczyć je na własnych danych. Dzięki temu zwiększysz swoją produktywność, zautomatyzujesz pracę, przyspieszysz naukę, uwolnisz czas na zadania kreatywne, a dzięki temu podniesiesz swoją konkurencyjność.
AI – Sztuczna Inteligencja w pracy i w nauce – szkolenie na zamówienie online
Sztuczna inteligencja (AI) to jedna z najszybciej rozwijających się technologii, która rewolucjonizuje pracę i naukę. Podczas szkolenia poznamy i oswoimy najważniejsze algorytmy sztucznej inteligencji oraz przetestujemy jej praktyczne zastosowania. Dowiesz się jak i jakie boty AI wybierać w zależności od potrzeby, jak z nimi rozmawiać (i jak nie rozmawiać), jak łączyć ich możliwości oraz jak uczyć je na własnych danych. Dzięki temu zwiększysz swoją produktywność, zautomatyzujesz pracę, przyspieszysz naukę, uwolnisz czas na zadania kreatywne, a dzięki temu podniesiesz swoją konkurencyjność.
Menu
Cele i Korzyści
CELE:
- Poznanie podstaw technologii AI (artificial intelligence) / SI (sztucznej inteligencji).
- Umiejętność wybrania i zastosowania algorytmu AI do codziennych zadań.
- Podniesienie kompetencji technologicznych i zwiększenie swojej konkurencyjności.
- Personalizacja uczenia i rozwoju zawodowego.
UCZESTNICY NABĘDĄ WIEDZĘ O:
- Pojęciu i rodzajach AI.
- Przykładach zastosowania AI w biznesie i edukacji.
- Niewłaściwym użyciu AI.
UCZESTNICY NABĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI:
- Korzystania z algorytmów AI: językowo-tekstowych, graficznych, mieszanych
(na przykładzie Chat GPT, CoPilot, Google Bard, Dall-E, FireFly).
UCZESTNICY POGŁĘBIĄ KOMPETENCJE ZWIĄZANE Z:
- Rozumieniem AI.
- Krytycznym myśleniem i oceną technologii AI.
- Automatyzacją pracy i nauki.
- Personalizowaniem asystenta AI.
- Aktualnymi kompetencjami dot. AI niezbędnymi w edukacji i na rynku pracy.
ODBIORCY:
- Pracownicy umysłowi (zwiększenie produktywności, automatyzacja zadań, personalizacja rozwoju zawodowego).
- Pracownicy HR (usprawnienie procesów rekrutacji , szkolenia i rozwoju pracowników).
- Analitycy danych (analiza i synteza dużych zbiorów danych).
- Kierownicy i liderzy biznesowi (usprawnienie procesów biznesowych i ulepszenie decyzji strategicznych).
- Twórcy treści (zwiększenie inspiracji i produktywności).
- Konsumenci treści (usprawnienie krytycznego myślenia i identyfikowanie treści niewiarygodnych – halucynacji).
- Nauczyciele, edukatorzy i studenci (dostosowanie procesu nauczania do indywidualnych potrzeb).
- Osoby chcące się przekwalifikować (zwiększenie konkurencyjności, przygotowanie do pracy przyszłości).
- Osoby zainteresowane technologią (zrozumienie jak AI wpływa na aspekty życia codziennego).
Program Szkolenia
POZIOM I: AI w narzędziach językowo-tekstowo-obrazowych
Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne.
Blok I (1 godzina): AI jako nowy byt technologiczny, szanse i zagrożenia, możliwości, przegląd narzędzi.
Blok 2 (1 godzina): Narzędzia językowo-tekstowe AI w rozwiązywaniu problemów i tworzeniu innowacji.
- Chat GPT: Możliwości i zastosowania, ćwiczenia.
- Google Bard: Możliwości i zastosowania, ćwiczenia.
- Microsoft CoPilot: Możliwości i zastosowania, ćwiczenia.
Blok 3 (2 godziny): Praktyczne zastosowanie połączonych AI – ćwiczenia
Poziom II: AI w narzędziach graficznych
Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne.
Blok I (1 godzina): Sztuczna inteligencja w grafice.
Blok 2 (1 godzina): Narzędzia graficzne AI.
- Midjourney.
- Dall-E.
- Adobe FireFly.
Blok 3 (2 godziny): Praktyczne zastosowanie połączonych AI – ćwiczenia.
Szkolenie ma charakter praktycznego warsztatu. Poszczególne bloki zawierają pigułki wiedzy z demonstracją ćwiczenia, po czym sami wykonują ćwiczenie wg instrukcji lub wg własnej inwencji. Przebieg zajęć jest elastyczny, tematy i motywy ćwiczeń są przez trenera dostosowywane do oczekiwań uczestników i specyfiki ich branż, przez co każdy warsztat jest niepowtarzalny.
Po szkoleniu uczestnicy otrzymają skrypt szkoleniowy w PDF z esencją szkolenia, kluczowymi wnioskami oraz linkami do aktualnych źródeł wiedzy i inspiracji do samodzielnego eksplorowania tematu.
POZIOM I: AI w narzędziach językowo-tekstowo-obrazowych
Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne.
Blok I (1 godzina): AI jako nowy byt technologiczny, szanse i zagrożenia, możliwości, przegląd narzędzi.
Blok 2 (1 godzina): Narzędzia językowo-tekstowe AI w rozwiązywaniu problemów i tworzeniu innowacji.
- Chat GPT: Możliwości i zastosowania, ćwiczenia.
- Google Bard: Możliwości i zastosowania, ćwiczenia.
- Microsoft CoPilot: Możliwości i zastosowania, ćwiczenia.
Blok 3 (2 godziny): Praktyczne zastosowanie połączonych AI – ćwiczenia
Poziom II: AI w narzędziach graficznych
Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne.
Blok I (1 godzina): Sztuczna inteligencja w grafice.
Blok 2 (1 godzina): Narzędzia graficzne AI.
- Midjourney.
- Dall-E.
- Adobe FireFly.
Blok 3 (2 godziny): Praktyczne zastosowanie połączonych AI – ćwiczenia.
Szkolenie ma charakter praktycznego warsztatu. Poszczególne bloki zawierają pigułki wiedzy z demonstracją ćwiczenia, po czym sami wykonują ćwiczenie wg instrukcji lub wg własnej inwencji. Przebieg zajęć jest elastyczny, tematy i motywy ćwiczeń są przez trenera dostosowywane do oczekiwań uczestników i specyfiki ich branż, przez co każdy warsztat jest niepowtarzalny.
Po szkoleniu uczestnicy otrzymają skrypt szkoleniowy w PDF z esencją szkolenia, kluczowymi wnioskami oraz linkami do aktualnych źródeł wiedzy i inspiracji do samodzielnego eksplorowania tematu
Szkolenia i usługi uzupełniające
Jak rozwijać kompetencje cyfrowe, żeby nadążyć za przyspieszającą technologią? – Szkolenie na zamówienie online
Miro – kreatywne narzędzie do pracy on-line w zespołach rozproszonych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Klienci
Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
(22) 224 21 95
603 906 655
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
