PROFIL TRENERA:
Pomaga rozwijać się na styku kompetencji twardych (nauka technologii) i miękkich (rozwój osobisty). Szkoli stacjonarnie, hybrydowo i online. Wspiera ludzi w odkrywaniu i rozwijaniu talentów osobistych i zespołowych, komunikacji oraz kreatywnych metod pracy i nauki.
Łączy w pracy szkoleniowej, która jest jego pasją i misją:
- Kompetencje miękkie z twardą wiedzą.
- Własną (IQ, EQ) i sztuczną inteligencję (AI).
- Kreatywność z uporządkowanym procesem.
- Odkrywanie talentowych supermocy z wymiernymi efektami.
Współstworzył narzędzie rozwojowe oparte na Modelu FRIS® „Styl myślenia Superbohatera”®.
Wymyślił i wdrożył grę rozwojową pt. „120 godzin” opartą na idei Work-Life-Harmony.
Wymyślił i skoordynował realizację największego jednorazowego projektu komiksowego w Polsce: Antologii komiksu na 100-lecie odzyskania niepodległości.
Wymyślił i skoordynował realizację prekursorskiego rozwiązania do szkolnych podręczników opartego na technologii rozszerzonej rzeczywistości (AR – augmented reality). Prowadzi zajęcia w Szkole Trenerów Biznesu na Akademii im. Leona Koźmińskiego.
PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE Z ROZWOJU OSOBISTEGO:
- Style Myślenia FRIS®.
- Styl Myślenia Superbohatera FRIS®.
- Design Thinking – praca metodę procesu kreatywnego.
- Zarządzanie swoim najcenniejszym zasobem – Czasem.
- Perswazja – nie manipulacja.
- Komunikacja pokoleń z różnych czasów: BB, X, Y, Z, Alfa.
PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE Z ROZWOJU KOMPETENCJI TECHNOLOGICZNYCH:
- AI – Sztuczna inteligencja na codzień (zajęcia wyrównujące wiedzę).
- AI jako asystent w tworzeniu treści (Chat GPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, Adobe FireFly, Midjourney).
- Jak rozwijać kompetencje cyfrowe.
- Nowoczesne szkolenia online (dla trenerów).
KWALIFIKACJE:
- Trener biznesu (Akademia im. Leona Koźmińskiego, Szkoła Trenerów Biznesu).
- Trener Stylów Myślenia FRIS®.
- Moderator Design Thinking.
- Nauczyciel historii (dyplom Uniwersytetu Warszawskiego).
- Facylitator szkoleń kadry kierowniczej.
STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:
Maksimum praktyki, minimum teorii, mini wykład z pigułkami wiedzy, interakcja z grupą, wykorzystanie innowacyjnych narzędzi: komiks, infografika, gra fabularna, prototyp.
JĘZYK W JAKIM TRENER PROWADZI SZKOLENIA: Polski
WYBRANI KLIENCI TRENERA:
Państwowa Inspekcja Pracy, Smurfit Kappa, Aere, General Electric, FlyingWildHog, T-Mobile, Volvo, Porsche, Ergo Hestia, Danone, Jeronimo Martins Polska S.A, BRE Bank, Procter & Gamble, Ideas Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Akademia im. Leona Koźmińskiego, Collegium Humanum, Orange, PWC, BNP Paribas, Uniwersytet Warszawski, Lewiatan, WSiP, IT Media, ORKE (Ośrodek Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych), Nowa Era, KONTEKST sp. z o.o., szkoły (nauczyciele, dyrektorzy, rodzice, rady pedagogiczne), Accenture, Vigo System S.A., PWM Witold Piętka, CBRE Corporate Outsourcing Sp. z o.o., SEOYON E-HWA AUTOMOTIVE POLAND SP. Z O.O., INEA S.A, Bain Global Business Services Center Sp. z o.o., Centrum Nauki Kopernik, Leaseplan Fleet Management (Polska) Sp. z o.o., Polski Fundusz Rozwoju S.A., Naftoserwis Sp. z o.o., Unimot SA., Mirosław Ciołek Szkolenia Specjalistyczne, Amlux Sp. z o.o., Somfy Sp. z o.o., Ministerstwo Funduszy I Polityki Regionalnej, Majorel Polska sp. z o.o., RTB HOUSE, WUP Warszawa, Lantmannen Unibake, Bank Gospodarstwa Krajowego, EME Aero Sp. z o.o., Haleon, PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A., Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa, Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej – Państwowy Instytut Badawczy, Zdrojowa Hotels, Oliwia Merska, TSTRONIC SP. Z O.O., Atrium Poland Real Estate Management Sp. z.o.o., Centrum Obsługi Administracji Rządowej, ProVeg Polska, Łukasiewicz Research Network – Institute of Aviation, Centrum Obsługi Administracji Rządowej, NUCO Sp. z o.o, Ad-Venture Sp. z o. o., 7R S.A., Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Tavex Sp z o.o., Efficient Insurance Solutions Sp. z o.o., Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, szkoły (nauczyciele, dyrektorzy), Sieć Badawcza Łukasiewicz – INSTYTUT LOTNICTWA, AARSLEFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ, ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Alior Bank SA., Zakład Gospodarowania Nieruchomościami, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
Opinie o szkoleniach prowadzonych przez trenera:
„Trener profesjonalny, metodyka bardzo dobra, materiały przydatne i czytelne. Bardzo pozytywne wrażenia, super profesjonalne.”
„Metoda FRIS – prosta i lekkostrawna. Super praktyczne zajęcia.”
„Przydatne treści szkolenia: Poznanie stylów myślenia, tego, że się bardzo potrafimy różnić, jak próbować osiągnąć konsensus. Wiedza na temat swojego stylu działania.”
„Trener był bardzo dobrze przygotowany. Trener miał super kontakt z uczestnikami, a treści przekazywał w sposób konkretny i interesujący.”
„Szkolenie szalenie ciekawe i inspirujące! Fantastyczne przekaz, dobry kontakt z grupą.”