Sztuka autoprezentacji i sztuka wystąpień publicznych
Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych to szkolenie dzięki któremu będziesz mógł się profesjonalnie przygotować do stawianych przed Tobą wyzwań zawodowych.
Rozwiniesz kompetencje z zakresu świadomego kreowania wizerunku oraz komunikacji z audytorium. Poznasz zasady przygotowania się do wystąpienia oraz techniki radzenia sobie z tremą. Zapisz się na szkolenie z zakresu sztuki autoprezentacji oraz wystąpień publicznych i poznaj tricki fachowców.
- Realizacja szkolenia uwzględnia zasady bezpiecznej obsługi klienta w czasie Covid.
- Szkolenie realizujemy również w formule szkolenia online: Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych
Cena i Terminy
1398 zł netto + 23% VAT
1598 zł netto + 23 % VAT
1398 zł netto + 23% VAT
1598 zł netto + 23 % VAT
1398 zł netto + 23% VAT
1598 zł netto + 23 % VAT
CENA ZAWIERA:
- Szkolenie realizowane w samym centrum Warszawy.
- Materiały szkoleniowe oraz pakiet konferencyjny – notes, długopis, teczka.
- Serwis kawowy premium (sok, woda, ciasto, owoce).
- Dwudaniowy obiad (menu do wyboru).
- Certyfikat – zaświadczenie o odbyciu szkolenia.
- Możliwość odbycia e-mentoringu z trenerem z zakresu tematu szkolenia, przez miesiąc od dnia szkolenia.
- Kupon 20% rabatu od ceny katalogowej na udział w kolejnym szkoleniu otwartym ważny 3 miesiące od daty udziału w pierwszym zakupionym szkoleniu.
CENA PROMOCYJNA:
- Szkolenia otwarte realizowane do końca 2020 roku zakupisz w cenie promocyjnej – sprawdź naszą propozycję.
- Przy grupowym zgłaszaniu pracowników z Twojej firmy na szkolenie otwarte, otrzymasz dodatkowy rabat 20% od ceny katalogowej dla drugiej i każdej kolejnej osoby zgłaszanej.
DOFINANSOWANIE SZKOLENIA:
Uzyskaj dofinansowanie na uczestnictwo w szkoleniu:
- Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Skorzystaj z dofinansowania na szkolenie dla pracowników: mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Sprawdź na mapie czy Twoje województwo posiada środki na szkolenia – http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie – skontaktuj się ze swoim operatorem i dokonaj zgłoszenia na nasze szkolenie za pośrednictwem platformy BUR.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Skorzystaj z dofinansowania dla firm na realizację szkoleń (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), o ile w Twojej firmie zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.
Dowiedz się więcej – http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
Cele i Korzyści
UCZESTNICY NABĘDĄ WIEDZĘ O:
- Technikach efektywnego prowadzenia prezentacji i dopasowania się do audytorium.
- Własnych mocnych stronach i obszarach do rozwoju.
- Technikach antystresowych.
- Komunikacji niewerbalnej i jej roli w przekazywaniu komunikatu.
- Sposobach na utrzymanie uwagi i zainteresowania słuchaczy.
UCZESTNICY NABĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI:
- Ciekawego prezentowania zagadnień na forum.
- Panowania nad stresem, emocjami.
- Dopasowywania się do audytorium.
- Budowania profesjonalnego wizerunku własnej osoby.
- Radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych z wystąpieniami.
UCZESTNICY POGŁĘBIĄ KOMPETENCJE ZWIĄZANE Z:
- Autoprezentacją.
- Komunikacją interpersonalną.
- Zarządzaniem stresem.
ADRESACI SZKOLENIA:
- Osoby zainteresowane tematem sztuki autoprezentacji oraz sztuki wystąpień publicznych.
- Osoby prowadzące na co dzień prezentacje przed klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
- Osoby prowadzące spotkania biznesowe.
- Osoby planujące pracować jako trener.
- Kadra menedżerska zarządzająca pracownikami i zespołami.
- Osoby zarządzające projektami.
- Specjaliści i pracownicy, którzy na co dzień nie prowadzą prezentacji, ale niektóre ich funkcje zawodowe mogą wymagać opanowanie sztuki autoprezentacji lub/i przeprowadzenia prezentacji.
Program Szkolenia
Sztuka autoprezentacji oraz wystąpień publicznych. Jak kreować wizerunek profesjonalisty i prowadzić profesjonalne wystąpienia publiczne?
PROGRAM SZKOLENIA:
Rozpoczęcie, ustalenie celów i potrzeb uczestników.
SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH. WPROWADZENIE
- Analiza sytuacji wyjściowej uczestników szkolenia.
- Ćwiczenie z kamerą.
- Omówienie wystąpień.
Moduł I. SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH.AUTOPREZENTACJA
- Kreowanie wizerunku.
- Style przemawiania.
- Pewność siebie w roli występującego/prezentera.
- Stosowna komunikacja niewerbalna (mowa ciała).
- Elementy savoir-vivre.
- Poprawna emisja głosu.
Moduł II. SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH. PRZYGOTOWANIE DO (AUTO)PREZENTACJI
- Przygotowanie autoprezentacji oraz wystąpień publicznych.
- Zasady budowania struktury.
(Przygotowanie, cele, korzyści, PW Z/P, EPU, wstęp, temat centralny, argumentacja do trzech czynników, dyskusja, podsumowanie, parafraza, wnioski, plan działania). - Zasady budowania jasnych komunikatów.
- Zarządzanie czasem.
- Korzystanie z narzędzi do prowadzenia prezentacji, m.in. pomocy wizualnych.
Moduł III. SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH. AUDYTORIUM
- Potrzeby audytorium.
- Techniki podtrzymania uwagi słuchaczy i dyskusji z grupą.
- Ćwiczenia przed audytorium.
Moduł IV. SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH.TECHNIKI RADZENIA SOBIE ZE STRESEM, TREMĄ I EMOCJAMI.
- Techniki oddechowe przydatne przy wystąpieniach publicznych pozwalające opanować bezdech.
- Techniki rozładowania napięcia poprzez ruch.
- Techniki uspokajające przyśpieszone tętno.
- Techniki pobudzające do koncentracji na celu.
- Techniki pozwalające opanować drżenie rąk, strun głosowych, mokre dłonie, galwanizacje skóry (czerwienienie).
Moduł V. SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH. TRUDNE SYTUACJE
- Najczęstsze błędy – jak im przeciwdziałać.
- Rozwiązywanie trudnych sytuacji podczas prezentacji.
- Techniki radzenia sobie z oporem rozmówców.
Moduł VI. SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH. PRAKTYKA.
- Wystąpienia uczestników na bazie przygotowanych tematów.
- Ćwiczenie z kamerą.
SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH. PODSUMOWANIE.
- Omówienie nagrań – porównanie pierwszego i drugiego nagrania.
- Sporządzenie osobistej check – listy (baza do indywidualnych aspektów do przećwiczenia, opartych o feedback otrzymany podczas ćwiczenia praktycznego feedbackiem).
Podsumowanie, omówienie wniosków i sporządzenie indywidualnego planu działania.
Trenerzy
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
“Po szkoleniu wiem, jak powstrzymać tremę. Wszystkie treści były bardzo interesujące, zwłaszcza to w jaki sposób operować głosem by przyciągnąć uwagę słuchaczy. Świetny pomysł z wykorzystaniem kamery na szkoleniu. Wiele się dowiedziałem o mowie ciała – swojej, jak i audytorium. Ćwiczenia praktyczne były świetnym sposobem na urozmaicenie warsztatu. Kluczowy trening podstawowych technik wystąpień publicznych i autoprezentacji. Charyzma i wiedza Iwony Firmanty. Metody prezentacji. Zarządzanie audytorium.”
“Duży plus za pojawienie się konkretnych wskazówek co robić podczas autoprezentacji. Trener bardzo życzliwy, dajcy cenne uwagi. “
“Polecam przede wszystkim z racji tego, że jest to szkolenie praktyczne. Ćwiczenia i ćwiczenia. Iwona Firmanty prowadzi te zajęcia z dużą uważnością na potrzeby grupy. W przystępny sposób, konkretnie i z humorem, wskazuje co należy zmienić lub uwzględnić w swoim wystąpieniu. Uczy budowania wypowiedzi tak, aby zainteresować audytorium. Nie lubię wystąpień publicznych, ale to szkolenie uposażyło mnie w wiedzę, jak je polubić i widzę, że jest to możliwe. Polecam to szkolenie z racji jego dynamiki i konkretnych wskazówek trenerki.
Klienci
Szkolenie z zakresu sztuki wystąpień publicznych oraz autoprezentacji firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla pracowników takich firm jak: Cement Ożarów S.A., Fresh Interactive, Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A., Globallogic S.A., Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej, Kapsch Telematic Services Sp. z o.o., Grupa Żywiec S.A.; S.C. Johnson Polska Sp. z o.o., Narodowy Bank Polski; Zentiva; Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.; Polskie Towarzystwo; Uczelnia Łazarskiego; Mazowiecka Spółka Gazownictwa S.z o.o.; Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.; Sąd Rejonowy dla Warszawy Mokotowa; Starostwo Powiatowe w Płocku; PSA Finance Polska Sp. z o.o.; Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.; Biżuteria YES; Akzo Nobel Car Refinisches Polska Sp. z o.o.; Svantek Sp. z o.o.; Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu; Gemalto Spółka z o.o.; Interpolska S.A.; Główny Inspektorat Transportu Drogowego, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Płocku, Otis Sp. z o.o., Immofinanz Service Poland Sp. z o.o.; Zespół Szkól w Ostrówku; KK POL Kuczyńscy sp.j; Mitsubshi Electric Europe B.V. (Sp. z o.o.); Nordea Bank ABP S.A.; Mercedes-Benz Leasing Polska Sp. z o.o., Kapsh Telematic Services Sp. z o.o., Orsted Polska Sp. z o.o., Totatalizator Sportowy Sp. z o.o., Sudzucker Polska S.A., Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ministerstwo Obrony Narodowej, Polska Organizacja Turystyczna, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o., LUX MED Sp. z o.o., Bureau Veritas Polska Sp. z o.o., Materna Communications Sp. z o.o., THALES DIS POLSKA Sp. z o.o., Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie; HURO Sp. z o.o.; Orsted Polska Sp. z o.o.; LUX MED; Labomask Polska
