Power Point, biznesowe prezentacje i wystąpienia publiczne – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne

„Power Point, biznesowe prezentacje i wystąpienia publiczne” to interaktywny warsztat, który stawia na praktyczne elementy przygotowania i przeprowadzenia prezentacji.

Uczestnicy będą przedstawiać prezentacje, o których przygotowanie zostaną poproszeni jeszcze przed warsztatem. Aby wspomóc proces przygotowania tych prezentacji – a także dla maksymalnego wykorzystania czasu warsztatu dla celów praktycznych – Uczestnicy otrzymają część materiałów szkoleniowych jeszcze przed warsztatem.

Power Point, biznesowe prezentacje i wystąpienia publiczne – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne

„Power Point, biznesowe prezentacje i wystąpienia publiczne” to interaktywny warsztat, który stawia na praktyczne elementy przygotowania i przeprowadzenia prezentacji.

Cele i Korzyści

Sama sesja warsztatowa będzie skupiała się na praktyce przygotowania i prezentowania, uzupełniając je o wszelkie kluczowe, modelowe narzędzia związane z przygotowaniem i przedstawieniem efektywnej prezentacji.
W trakcie każdej prezentacji, pozostali Uczestnicy (odbiorcy) będą otrzymywać instrukcje co do sposobu zachowania, tak aby rozwijać umiejętności reagowania na pojawiające się (trudne) sytuacje podczas prezentacji.
Dla wzmocnienia efektu rozwojowego prezentacje uczestników będą nagrywane kamerą, a następnie wspólnie analizowane.

Program Szkolenia

Power point, prezentacje biznesowe i wystąpienia publiczne

Program, formę szkolenia oraz agendę godzinową dopasowujemy do potrzeb szkoleniowych Klienta.

I. Wprowadzenie do sztuki wystąpień publicznych i prezentacji.

Typy wystąpień publicznych i prezentacji (prezentacja informacyjna, perswazyjna, decyzyjna, inne).
Specyfika zarządzania poszczególnymi typami wystąpień i prezentacji.

II. Przygotowanie do prezentacji.

Proces efektywnego przygotowania prezentacji krok po kroku.
Sposoby rozpoznania odbiorców prezentacji, ich oczekiwań oraz preferencji.
Ustalanie i konsekwentna realizacja celów prezentacji.

III. Przygotowanie prezentacji.

Metody i narzędzia przygotowania efektywnej prezentacji (dobór metody prezentacji Power Point, struktura, konstrukcja, aspekty wizualne i poza wizualne, materiały dodatkowe).
Dopasowanie prezentacji (jej formy i treści) do grupy odbiorców.

IV. Przygotowanie siebie do prezentacji.

Zarządzanie elementami autoprezentacji podczas prezentacji.
Przygotowanie merytoryczne, emocjonalne i fizyczne.
Zarządzanie tremą, stresem i energią przed i w trakcie prezentacji.

V. Skuteczna komunikacja werbalna, parawerbalna i niewerbalna.

Efektywne wykorzystywanie różnorodnych środków przekazu podczas prezentacji.
Przygotowanie i zarządzanie dynamiką przekazu podczas prezentacji.

VI. Zarządzanie grupą odbiorców.

Różnice w zarządzaniu małymi i dużymi grupami odbiorców.
Techniki utrzymywania kontaktu i angażowania odbiorców.
Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami podczas prezentacji.

VII. Wypracowanie indywidualnego planu rozwoju kompetencji prezentacyjnych uczestników warsztatu.

Czas trwania szkolenia: 2 dni

Eksperci

Wojciech Zezula

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Opinie o Szkoleniu

Cardif Polska S.A. Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie. „WOW, jesteśmy pod MEGA wrażeniem!!! Sposób poprowadzenia, zaciekawienia grupy i przekazanych informacji przez Piotra jest na bardzo wysokim poziomie. Zapewne mi jak pozostałym uczestnikom szkolenia wiele kwestii zostanie w głowach i będą one stosowane w praktyce.”

„Po szkoleniu wiem, jak powstrzymać tremę. Wszystkie treści były bardzo interesujące, zwłaszcza to w jaki sposób operować głosem by przyciągnąć uwagę słuchaczy. Świetny pomysł z wykorzystaniem kamery na szkoleniu. Wiele się dowiedziałem o mowie ciała – swojej, jak i audytorium. Ćwiczenia praktyczne były świetnym sposobem na urozmaicenie warsztatu. Świetne metody prezentacji, zarządzanie audytorium.”

„Swobodna komunikacja, kontakt, otwartość trenera. Cenne doświadczenie i naturalne zachowanie trenera.”

„Duży plus za pojawienie się konkretnych wskazówek co robić podczas prezentacji. Trener bardzo życzliwy, dający cenne uwagi. „

„Polecam przede wszystkim z racji tego, że jest to szkolenie praktyczne. Bardzo dużo ćwiczeń. Trener prowadzi te zajęcia z dużą uważnością na potrzeby grupy. W przystępny i konkretny sposób wskazuje co należy zmienić lub uwzględnić w swoim wystąpieniu. Uczy budowania wypowiedzi tak, aby zainteresować audytorium. Polecam to szkolenie z racji jego dynamiki i konkretnych wskazówek trenera.

„Bardzo profesjonalna obsługa i kontakt; wiedza poparta doświadczeniem; energiczny i skupiający uwagę sposób prowadzenia szkolenia.”

„Wysoki poziom wiedzy przekazywanej bardzo przystępnie i „na luzie”; stworzenie miłej atmosfery; wzorcowy sposób prowadzenia; prezentacje OK; materiały nie były potrzebne.”

„Bezpośredniość i wiedza trenera; dobry sposób prowadzenia szkolenia; dynamika i szczerość trenera; super materiały. Ciekawe przykłady z życia.”

„Przydatne treści szkoleń: wskazówki, jak powinniśmy myśleć i dbać o odbiorców; nagrania i opinie publiczności; samoświadomość, dostosowywanie do konkretów publiczności; teoria, przykłady, samodzielne wyzwanie, dzielenie się ocenami.”

„Trener był naprawdę dobrze przygotowany, program był jasny i przestrzegany. Szkolenie było proste, rzeczowe, łatwe do zrozumienia i niezwykle praktyczne.”

Klienci

Szkolenie z zakresu sztuki prezentacji firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla pracowników takich firm jak: Cement Ożarów S.A., Fresh Interactive, Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A., Globallogic S.A., Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej, Kapsch Telematic Services Sp. z o.o., Grupa Żywiec S.A.; S.C. Johnson Polska Sp. z o.o., Narodowy Bank Polski; Zentiva; Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.; Polskie Towarzystwo; Uczelnia Łazarskiego; Mazowiecka Spółka Gazownictwa S.z o.o.; Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.; Sąd Rejonowy dla Warszawy Mokotowa; Starostwo Powiatowe w Płocku; PSA Finance Polska Sp. z o.o.; Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.; Biżuteria YES; Akzo Nobel Car Refinisches Polska Sp. z o.o.; Svantek Sp. z o.o.; Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Poznaniu; Gemalto Spółka z o.o.; Interpolska S.A.; Główny Inspektorat Transportu Drogowego, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Płocku, Otis Sp. z o.o., Immofinanz Service Poland Sp. z o.o.; Zespół Szkól w Ostrówku; KK POL Kuczyńscy sp.j; Mitsubshi Electric Europe B.V. (Sp. z o.o.); Nordea Bank ABP S.A.; Mercedes-Benz Leasing Polska Sp. z o.o., Kapsh Telematic Services Sp. z o.o., Orsted Polska Sp. z o.o., Totatalizator Sportowy Sp. z o.o., Sudzucker Polska S.A., Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ministerstwo Obrony Narodowej, Polska Organizacja Turystyczna, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o., LUX MED Sp. z o.o., Bureau Veritas Polska Sp. z o.o., Materna Communications Sp. z o.o., THALES DIS POLSKA Sp. z o.o., Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie; HURO Sp. z o.o.; Orsted Polska Sp. z o.o.; LUX MED; Labomask Polska, TVP, Orsted, Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości, Archico Piotr Lewandowski, Jeronimo Martins Polska S.A., Cardif Polska S.A. Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie, People Sp. z o.o., Remmers Polska sp. z o.o., EME Aero Sp. z o.o.,UNIQA Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A., Clariant Services (Poland) Spółka z o.o..