Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek – Szkolenie zamknięte stacjonarne i online
Poznaj warsztat personal brandingu. Zbuduj markę osobistą w pracy, która Cię wyróżni, wzmocni Twoją wartość w organizacji i otworzy przed Tobą kolejne możliwości zawodowe.
Pracujesz rzetelnie, dowozisz wyniki, rozwijasz kompetencje — a mimo to Twoja kariera stoi w miejscu? A może nikt poza Tobą nie widzi, jak ogromną wartość wnosisz do swojej organizacji? To nie problem umiejętności czy doświadczenia, lecz personal brandingu. Twoja marka osobista w pracy nie jest wystarczająco widoczna, spójna lub świadomie komunikowana, a przez to — niezależnie od wysiłku, który wkładasz — pozostajesz niewidoczna/y dla decydentów.
Gdy nie potrafisz prezentować swoich osiągnięć i mocnych stron, nawet wysoka jakość pracy nie gwarantuje osiągnięcia aspiracji zawodowych. Utalentowani pracownicy zbyt długo zostają w cieniu, podczas gdy inni, szybciej dostrzegani, są doceniani i awansowani, choć nie zawsze wyróżniają się większą specjalizacją lub doświadczeniem. To frustrujące i właśnie dlatego personal branding w środowisku pracy staje się dziś jedną z najbardziej strategicznych kompetencji zawodowych.
Świadome budowanie marki osobistej w pracy nie jest autopromocją. To sposób na zarządzanie swoim wizerunkiem tak, by wreszcie odzwierciedlał Twój faktyczny wkład i profesjonalizm. W świecie, w którym o awansie, możliwości rozwoju czy wpływie na decyzje przesądza nie tylko to, co robisz, ale także to, jak jesteś postrzegany/a, brak znajomości budowania marki osobistej realnie ogranicza karierę.
Szkolenie „Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek” to warsztat, który pomaga przejść od stanu „robię dobrą robotę” do „jestem widocznym, zaufanym i docenianym profesjonalistą”. Nauczysz się świadomie definiować i komunikować swoją wartość zawodową oraz budować autentyczną reputację, który pozwala osiągać zawodowe cele. W trakcie praktycznej pracy z archetypami, analizą mocnych stron, modelem WHY czy „Zintegrowaną Strategią Marki” sprecyzujesz priorytety rozwojowe i zdefiniujesz, jakie działania rzeczywiście przybliżą Cię do kolejnych etapów kariery. Wybierz formułę szkolenia, która najlepiej wspiera Twój rozwój — szkolenie stacjonarne, online lub pakiet premium z indywidualną sesją follow-up.
Szkolenie prowadzi Iwona Firmanty- osoba z unikalnym połączeniem doświadczeń i kwalifikacji

- Psycholożka z dbałością o potrzeby i odporność psychiczną;
- Socjolożka znająca reguły wpływu, mechanizmy społeczne, role zawodowe i nierówności;
- Rekruterka widzi, co na rynku działa, a co blokuje;
- Asesorka ocenia dopasowanie kompetencyjne do stanowisk;
- Coachka ICC i mentorka prowadzi ścieżki kariery;
- Trenerka i prelegentka z charyzmą, która zapala do działania;
- Przedsiębiorczyni od kilkunastu lat buduje własną markę i zdobywa zaufanie klientów firmy szkoleniowej Human Skills oraz projektu szkoleniowego dla kobiet Sukces Kobiety Biznesu;
- Ekspertka pracująca z osobami, które – mimo kompetencji – „błądzą w karierze” i właśnie dzięki współpracy z nią osiągają właściwy tor.
Liczba modułów: 5
Przemyślana liczba modułów zapewni Ci optymalne tempo nauki i efektywne przejście od teorii do praktyki.
Umiejętności, które zdobędziesz:
- Personal branding
- Samoświadomość
- Mocne strony
- Cele zawodowe
- Rozwój kariery
- Marka zawodowa
- Archetypy osobowości
- Spójność wizerunku
- Kanały komunikacji
- Elevator Pitch
- Analiza SWOT
- Model WHY
- Mapa wartości
- Plan komunikacji
- ZMOT – Zero Moment of Truth
- Strategia marki
- Narracja zawodowa
- Model Grow
Dla kogo szkolenie z budowania marki osobistej w pracy będzie idealne?
- Dla pracowników z potencjałem, którzy czują, że ich profesjonalny wkład w pracę nie jest wystarczająco dostrzegany i chcą nauczyć się pokazywać go w sposób wiarygodny oraz adekwatny do stanowiska.
- Dla osób aspirujących do ról kierowniczych i liderskich, którzy potrzebują umiejętności jasnego komunikowania swoich aspiracji zawodowych w organizacji.
- Dla ekspertów z różnych branż i działów, którzy chcą budować silniejszą pozycję w organizacji: chcą być widoczni, zapraszani do projektów, brani pod uwagę przy awansach i nowych rolach.
- Dla osób, które chcą świadomie kierować swoją karierą w oparciu o swoje mocne strony, jasno komunikować cele zawodowe i aktywnie budować pozycję do której dążą.

W jakich wyzwaniach pomoże Ci to szkolenie z personal brandingu w miejscu pracy?
- Masz poczucie, że wykonujesz pracę na wysokim poziomie, a mimo to Twoja rola zawodowa nie jest kojarzona z wysokim potencjałem, który realnie wnosisz do organizacji? Na warsztacie budowania marki osobistej w pracy nauczysz się precyzyjnie opisywać swoją rolę i przedstawiać ją w sposób wiarygodny, dzięki czemu inni zaczną widzieć to, co dotychczas pozostawało w cieniu.
- Masz trudność z określeniem, co Cię naprawdę wyróżnia – zawodowo i jako osobę? Podczas szkolenia z personal brandingu, dzięki archetypom odkryjesz fundamenty własnej autentyczności zawodowej, by budować markę zawodową w zgodzie ze sobą oraz własnym potencjałem.
- Chcesz mówić o swoich osiągnięciach naturalnie, bez skrępowania i bez obawy, że zabrzmi to jak autopromocja? Dzięki praktycznym ćwiczeniom np. Elevator Pitch przygotujesz profesjonalną prezentację siebie, dzięki której poczujesz pewność i płynność w rozmowach rozwojowych czy w sytuacjach networkingowych.
- Masz jasny cel: awans, nowe obowiązki lub lepsze warunki pracy — ale nie wiesz, jak przygotować swoją narrację, by zwiększyć szansę na pozytywną decyzję? Podczas szkolenia z personal brandingu pracownika nauczysz się przedstawiać swoje osiągnięcia oraz gotowość do kolejnych kroków w sposób, który buduje profesjonalną reputację i pokazuje korzyści dla organizacji.
- Zastanawiasz się, jak pokazać swój potencjał w sposób, który jest merytoryczny, a nie tylko „wizerunkowy”? W trakcie warsztatowych modułów z analizą mocnych stron lub pracy z modelem WHY określisz swoje wyróżniki, unikalne kompetencje i nauczysz się przedstawiać je w sposób profesjonalny oraz zapadający w pamięć.
- Masz wiele twardych kompetencji i realne doświadczenie, ale nigdy nikt nie nauczył Cię, jak o tym mówić? Pracując z narzędziami personal brandingu i arkuszami narracji zawodowej, nauczysz się w praktyce eksponować swoje umiejętności tak, by jasno pokazać ich znaczenie w codziennej pracy i rozmowach rozwojowych.
- Czujesz, że Twoja ścieżka zawodowa utknęła i nie masz jasności, jakie kroki wykonać dalej? W praktycznych ćwiczeniach, takich jak analiza celów czy planowanie działań, wyznaczysz kierunek rozwoju i konkretne kroki, które realnie przybliżą Cię do kolejnego etapu kariery.
- Zdarzyło Ci się zostać pominiętym/pominiętą przy awansie lub przydziale projektu, mimo że spełniałeś/aś wymagania? Na tym warsztatowym szkoleniu o marce osobistej przeanalizujesz, które elementy wizerunku lub sposobu prezentowania dokonań mogą działać na Twoją niekorzyść i wypracujesz strategię, dzięki której kolejna okazja nie przejdzie obok Ciebie.
- Chcesz przygotować się do rozmowy rozwojowej, rekrutacyjnej lub przeglądu wyników, ale brakuje Ci jasnego języka, którym możesz opisać swoje działania i gotowość do kolejnych wyzwań? Dzięki elementom warsztatu z narracji zawodowej i pracy pod okiem unikalnej trenerki zbudujesz argumentację, która będzie merytoryczna, rzeczowa i spójna z Twoją ścieżką zawodową.
- Chcesz prezentować się spójnie jako profesjonalistka/ta ale brakuje Ci wiedzy, jak zbudować i utrzymać autentyczną dla Ciebie spójność? Podczas szkolenia z personal brandingu dowiesz się, jak tworzyć jednolity, wiarygodny i adekwatny do Twojej roli wizerunek w kontaktach offline, dokumentach zawodowych oraz obecności online.
Cele szkolenia z budowania wpływu i widoczności w pracy
Szkolenie „Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek” to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz metodą ABL (Activity Based Learning), a jego główne cele to:
- Zrozumienie znaczenia marki osobistej w karierze zawodowej i relacjach w pracy.
- Odkrycie własnych wzorców działania i autentycznej motywacji w życiu zawodowym.
- Określenie swoich mocnych stron, pasji i kierunków rozwoju zawodowego
- Stworzenie planu wdrożenia marki osobistej oraz przełożenie strategii na realny wizerunek zawodowy.
Jak powstał program tego szkolenia z budowania marki osobistej w pracy?
Tworząc program tego szkolenia, opieraliśmy się na skutecznych modelach szkoleniowych, takich jak cykl Kolba. Fundamentem jest praktyczność, przechodzisz przez cztery etapy: doświadczenie, refleksję, wyciąganie wniosków i testowanie w praktyce. Ocenę efektywności szkolenia opieramy zaś na modelu Kirkpatricka mierząc nie tylko reakcje, ale także rezultaty.
Nad programem pracowali nasi doświadczeni, certyfikowani trenerzy, którzy nie tylko znają teorię, ale przede wszystkim są praktykami i wiedzą, jak wyglądają realne wyzwania na Twoim stanowisku.
Regularnie aktualizujemy program i materiały szkoleniowe – przeprowadzamy audyty, dostosowując je do trendów, najnowszych standardów SUS 2.0 (Standard Usług Szkoleniowych) i zmieniających się potrzeb rynku.
Każdy program jest pod stałą opieką merytoryczną CEO Human Skills Iwony Firmanty, Certyfikowanej Trenerki, Psycholożki, Coachki oraz dedykowanego opiekuna, którzy czuwają nad jego jakością i aktualnością.
Dodatkowo, po każdym szkoleniu przeprowadzamy ankiety ewaluacyjne, aby ocenić efektywność programu i stale go doskonalić. Twoja opinia ma realny wpływ na kształt kolejnych edycji!
Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek – Szkolenie zamknięte stacjonarne i online
Poznaj warsztat personal brandingu. Zbuduj markę osobistą w pracy, która Cię wyróżni, wzmocni Twoją wartość w organizacji i otworzy przed Tobą kolejne możliwości zawodowe.
Pracujesz rzetelnie, dowozisz wyniki, rozwijasz kompetencje — a mimo to Twoja kariera stoi w miejscu? A może nikt poza Tobą nie widzi, jak ogromną wartość wnosisz do swojej organizacji? To nie problem umiejętności czy doświadczenia, lecz personal brandingu. Twoja marka osobista w pracy nie jest wystarczająco widoczna, spójna lub świadomie komunikowana, a przez to — niezależnie od wysiłku, który wkładasz — pozostajesz niewidoczna/y dla decydentów.
Gdy nie potrafisz prezentować swoich osiągnięć i mocnych stron, nawet wysoka jakość pracy nie gwarantuje osiągnięcia aspiracji zawodowych. Utalentowani pracownicy zbyt długo zostają w cieniu, podczas gdy inni, szybciej dostrzegani, są doceniani i awansowani, choć nie zawsze wyróżniają się większą specjalizacją lub doświadczeniem. To frustrujące i właśnie dlatego personal branding w środowisku pracy staje się dziś jedną z najbardziej strategicznych kompetencji zawodowych.
Świadome budowanie marki osobistej w pracy nie jest autopromocją. To sposób na zarządzanie swoim wizerunkiem tak, by wreszcie odzwierciedlał Twój faktyczny wkład i profesjonalizm. W świecie, w którym o awansie, możliwości rozwoju czy wpływie na decyzje przesądza nie tylko to, co robisz, ale także to, jak jesteś postrzegany/a, brak znajomości budowania marki osobistej realnie ogranicza karierę.
Szkolenie „Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek” to warsztat, który pomaga przejść od stanu „robię dobrą robotę” do „jestem widocznym, zaufanym i docenianym profesjonalistą”. Nauczysz się świadomie definiować i komunikować swoją wartość zawodową oraz budować autentyczną reputację, który pozwala osiągać zawodowe cele. W trakcie praktycznej pracy z archetypami, analizą mocnych stron, modelem WHY czy „Zintegrowaną Strategią Marki” sprecyzujesz priorytety rozwojowe i zdefiniujesz, jakie działania rzeczywiście przybliżą Cię do kolejnych etapów kariery. Wybierz formułę szkolenia, która najlepiej wspiera Twój rozwój — szkolenie stacjonarne, online lub pakiet premium z indywidualną sesją follow-up.
Szkolenie prowadzi Iwona Firmanty- osoba z unikalnym połączeniem doświadczeń i kwalifikacji

- Psycholożka z dbałością o potrzeby i odporność psychiczną;
- Socjolożka znająca reguły wpływu, mechanizmy społeczne, role zawodowe i nierówności;
- Rekruterka widzi, co na rynku działa, a co blokuje;
- Asesorka ocenia dopasowanie kompetencyjne do stanowisk;
- Coachka ICC i mentorka prowadzi ścieżki kariery;
- Trenerka i prelegentka z charyzmą, która zapala do działania;
- Przedsiębiorczyni od kilkunastu lat buduje własną markę i zdobywa zaufanie klientów firmy szkoleniowej Human Skills oraz projektu szkoleniowego dla kobiet Sukces Kobiety Biznesu;
- Ekspertka pracująca z osobami, które – mimo kompetencji – „błądzą w karierze” i właśnie dzięki współpracy z nią osiągają właściwy tor.
Liczba modułów: 5
Przemyślana liczba modułów zapewni Ci optymalne tempo nauki i efektywne przejście od teorii do praktyki.
Umiejętności, które zdobędziesz:
- Personal branding
- Samoświadomość
- Mocne strony
- Cele zawodowe
- Rozwój kariery
- Marka zawodowa
- Archetypy osobowości
- Spójność wizerunku
- Kanały komunikacji
- Elevator Pitch
- Analiza SWOT
- Model WHY
- Mapa wartości
- Plan komunikacji
- ZMOT – Zero Moment of Truth
- Strategia marki
- Narracja zawodowa
- Model Grow
Dla kogo szkolenie z budowania marki osobistej w pracy będzie idealne?
- Dla pracowników z potencjałem, którzy czują, że ich profesjonalny wkład w pracę nie jest wystarczająco dostrzegany i chcą nauczyć się pokazywać go w sposób wiarygodny oraz adekwatny do stanowiska.
- Dla osób aspirujących do ról kierowniczych i liderskich, którzy potrzebują umiejętności jasnego komunikowania swoich aspiracji zawodowych w organizacji.
- Dla ekspertów z różnych branż i działów, którzy chcą budować silniejszą pozycję w organizacji: chcą być widoczni, zapraszani do projektów, brani pod uwagę przy awansach i nowych rolach.
- Dla osób, które chcą świadomie kierować swoją karierą w oparciu o swoje mocne strony, jasno komunikować cele zawodowe i aktywnie budować pozycję do której dążą.

W jakich wyzwaniach pomoże Ci to szkolenie z personal brandingu w miejscu pracy?
- Masz poczucie, że wykonujesz pracę na wysokim poziomie, a mimo to Twoja rola zawodowa nie jest kojarzona z wysokim potencjałem, który realnie wnosisz do organizacji? Na warsztacie budowania marki osobistej w pracy nauczysz się precyzyjnie opisywać swoją rolę i przedstawiać ją w sposób wiarygodny, dzięki czemu inni zaczną widzieć to, co dotychczas pozostawało w cieniu.
- Masz trudność z określeniem, co Cię naprawdę wyróżnia – zawodowo i jako osobę? Podczas szkolenia z personal brandingu, dzięki archetypom odkryjesz fundamenty własnej autentyczności zawodowej, by budować markę zawodową w zgodzie ze sobą oraz własnym potencjałem.
- Chcesz mówić o swoich osiągnięciach naturalnie, bez skrępowania i bez obawy, że zabrzmi to jak autopromocja? Dzięki praktycznym ćwiczeniom np. Elevator Pitch przygotujesz profesjonalną prezentację siebie, dzięki której poczujesz pewność i płynność w rozmowach rozwojowych czy w sytuacjach networkingowych.
- Masz jasny cel: awans, nowe obowiązki lub lepsze warunki pracy — ale nie wiesz, jak przygotować swoją narrację, by zwiększyć szansę na pozytywną decyzję? Podczas szkolenia z personal brandingu pracownika nauczysz się przedstawiać swoje osiągnięcia oraz gotowość do kolejnych kroków w sposób, który buduje profesjonalną reputację i pokazuje korzyści dla organizacji.
- Zastanawiasz się, jak pokazać swój potencjał w sposób, który jest merytoryczny, a nie tylko „wizerunkowy”? W trakcie warsztatowych modułów z analizą mocnych stron lub pracy z modelem WHY określisz swoje wyróżniki, unikalne kompetencje i nauczysz się przedstawiać je w sposób profesjonalny oraz zapadający w pamięć.
- Masz wiele twardych kompetencji i realne doświadczenie, ale nigdy nikt nie nauczył Cię, jak o tym mówić? Pracując z narzędziami personal brandingu i arkuszami narracji zawodowej, nauczysz się w praktyce eksponować swoje umiejętności tak, by jasno pokazać ich znaczenie w codziennej pracy i rozmowach rozwojowych.
- Czujesz, że Twoja ścieżka zawodowa utknęła i nie masz jasności, jakie kroki wykonać dalej? W praktycznych ćwiczeniach, takich jak analiza celów czy planowanie działań, wyznaczysz kierunek rozwoju i konkretne kroki, które realnie przybliżą Cię do kolejnego etapu kariery.
- Zdarzyło Ci się zostać pominiętym/pominiętą przy awansie lub przydziale projektu, mimo że spełniałeś/aś wymagania? Na tym warsztatowym szkoleniu o marce osobistej przeanalizujesz, które elementy wizerunku lub sposobu prezentowania dokonań mogą działać na Twoją niekorzyść i wypracujesz strategię, dzięki której kolejna okazja nie przejdzie obok Ciebie.
- Chcesz przygotować się do rozmowy rozwojowej, rekrutacyjnej lub przeglądu wyników, ale brakuje Ci jasnego języka, którym możesz opisać swoje działania i gotowość do kolejnych wyzwań? Dzięki elementom warsztatu z narracji zawodowej i pracy pod okiem unikalnej trenerki zbudujesz argumentację, która będzie merytoryczna, rzeczowa i spójna z Twoją ścieżką zawodową.
- Chcesz prezentować się spójnie jako profesjonalistka/ta ale brakuje Ci wiedzy, jak zbudować i utrzymać autentyczną dla Ciebie spójność? Podczas szkolenia z personal brandingu dowiesz się, jak tworzyć jednolity, wiarygodny i adekwatny do Twojej roli wizerunek w kontaktach offline, dokumentach zawodowych oraz obecności online.
Cele szkolenia z budowania wpływu i widoczności w pracy
Szkolenie „Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek” to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz metodą ABL (Activity Based Learning), a jego główne cele to:
- Zrozumienie znaczenia marki osobistej w karierze zawodowej i relacjach w pracy.
- Odkrycie własnych wzorców działania i autentycznej motywacji w życiu zawodowym.
- Określenie swoich mocnych stron, pasji i kierunków rozwoju zawodowego
- Stworzenie planu wdrożenia marki osobistej oraz przełożenie strategii na realny wizerunek zawodowy.
Jak powstał program tego szkolenia z budowania marki osobistej w pracy?
Tworząc program tego szkolenia, opieraliśmy się na skutecznych modelach szkoleniowych, takich jak cykl Kolba. Fundamentem jest praktyczność, przechodzisz przez cztery etapy: doświadczenie, refleksję, wyciąganie wniosków i testowanie w praktyce. Ocenę efektywności szkolenia opieramy zaś na modelu Kirkpatricka mierząc nie tylko reakcje, ale także rezultaty.
Nad programem pracowali nasi doświadczeni, certyfikowani trenerzy, którzy nie tylko znają teorię, ale przede wszystkim są praktykami i wiedzą, jak wyglądają realne wyzwania na Twoim stanowisku.
Regularnie aktualizujemy program i materiały szkoleniowe – przeprowadzamy audyty, dostosowując je do trendów, najnowszych standardów SUS 2.0 (Standard Usług Szkoleniowych) i zmieniających się potrzeb rynku.
Każdy program jest pod stałą opieką merytoryczną CEO Human Skills Iwony Firmanty, Certyfikowanej Trenerki, Psycholożki, Coachki oraz dedykowanego opiekuna, którzy czuwają nad jego jakością i aktualnością.
Dodatkowo, po każdym szkoleniu przeprowadzamy ankiety ewaluacyjne, aby ocenić efektywność programu i stale go doskonalić. Twoja opinia ma realny wpływ na kształt kolejnych edycji!
Cele i Korzyści
Korzyści dla Ciebie
- Podczas tego warsztatowego szkolenia otwartego odkryjesz swoją zawodową tożsamość, pracując z archetypami i wartościami, dzięki czemu zaczniesz podejmować decyzje zawodowe w zgodzie z tym, kim jesteś i jaką rolę chcesz pełnić w organizacji.
- Weźmiesz udział w szkoleniu prowadzonym przez czołową trenerkę w obszarze marki osobistej w pracy — osobę z wieloletnią praktyką, unikalnym doświadczeniem i podejściem, które realnie zmienia sposób myślenia o karierze.
- Zyskasz głęboką świadomość własnego potencjału, odkrywając, co potrafisz, co Cię wyróżnia i jak przekuć to na konkretne działania wspierające Twoją pozycję zawodową.
- Nauczysz się w spójny sposób przedstawiać swoje osiągnięcia, ćwicząc Elevator Pitch i narrację zawodową, by zyskać pewność siebie, która ułatwi rozmowy rozwojowe oraz sytuacje wymagające autoprezentacji.
- Nauczysz się w spójny sposób przedstawiać swoje osiągnięcia, ćwicząc Elevator Pitch i narrację zawodową, by zyskać pewność siebie, która ułatwi rozmowy rozwojowe oraz sytuacje wymagające autoprezentacji.
- W praktyce wypracujesz zintegrowaną strategię marki, która pozwoli Ci działać konsekwentnie i pewnie — niezależnie od tego, czy Twoim celem jest awans, rozwój ekspercki czy większa odpowiedzialność w obecnej roli.
- Po udziale w tym praktycznym szkoleniu zaczniesz podejmować działania, które realnie wzmacniają Twoją pozycję zawodową, korzystając z narzędzi i planu działania wypracowanego podczas warsztatu budowania marki osobistej, by efekty szkolenia były widoczne od razu.
- Otrzymasz jasny impuls do zmiany, jeśli dotąd nie pokazywałeś/aś swoich kompetencji w sposób widoczny i adekwatny, to szkolenie z personal brandingu pomoże Ci opracować nową narrację zawodową i wyjść z dotychczasowego impasu rozwojowego.
- Pod okiem doświadczonej trenerki sprecyzujesz swoje wyróżniki i mocne strony, wykorzystując analizę SWOT, model WHY oraz praktyczne ćwiczenia podczas szkolenia z personal brandingu, by budować profesjonalną reputację opartą na realnych kompetencjach i doświadczeniu.
- Określisz kierunek rozwoju swojej kariery, pracując z narzędziami planowania (np. Siatka Celów GROW), dzięki czemu świadomie zaplanujesz kolejne kroki — od awansu, przez zmianę roli, po rozwój ekspertyzy.
- Podczas kursu kreowania osobistej marki w pracy zbudujesz spójny plan komunikacji swojej marki zawodowej, analizując swoje grupy odbiorcze i kanały komunikacji, aby prezentować się profesjonalnie zarówno w pracy offline, jak i w przestrzeni online.
- Nauczysz się mówić o swoich sukcesach bez skrępowania, rozwijając umiejętność prezentowania swojego wkładu w sposób merytoryczny, wiarygodny i adekwatny do pełnionej funkcji.
- Zyskasz większą pewność siebie, rozwijając samoświadomość i umiejętność prezentowania swojej pracy w sposób spójny i przemyślany — co przełoży się na większy komfort w codziennych interakcjach zawodowych.
Korzyści dla Twojej firmy
- Po inwestycji w szkolenie z marki osobistej Twoja firma zyska pracownika, który potrafi jasno i profesjonalnie prezentować swój zakres działań, co ułatwia ocenę kompetencyjną, rozmowy rozwojowe i planowanie ścieżek kariery.
- Dzięki temu praktycznemu szkoleniu pracownik z niewykorzystanym potencjałem zyska narzędzia, by w końcu w pełni go pokazać — a Twoja organizacja zyska bardziej świadomego, zmotywowanego i skutecznego członka zespołu.
- Inwestując w szkolenie personal brandingu, zyskujesz pewność, że budżet rozwojowy jest wykorzystany efektywnie na praktyczny warsztat prowadzony przez TOP trenerkę, którego efekty są widoczne od razu w codziennej pracy.
- Twoja firma zyska pracownika, który dzięki większej spójności i świadomości swojej roli buduje silniejszy autorytet w codziennej współpracy, co przekłada się na wyższy standard pracy i pozytywny wpływ na otoczenie.
- Dzięki większej świadomości potencjału u pracownika Twoja organizacja ograniczy ryzyko utraty talentów, ponieważ osoby świadome swoich mocnych stron rzadziej odchodzą z powodu niedocenienia lub stagnacji.
- Inwestując w szkolenie z budowania marki osobistej, Twoja firma wzmacnia kulturę doceniania i rozwoju, co pozytywnie wpływa na zaangażowanie i satysfakcję pracownika — a w konsekwencji redukuje rotację.
- Twoja organizacja zyska pracownika, który potrafi klarownie komunikować cele zawodowe i potrzeby rozwojowe, wpływając na efektywność spotkań dotyczących awansu, zmiany roli czy podnoszeniu kwalifikacji.
- Dzięki większej pewności siebie i lepszej autoprezentacji pracownika Twoja firma zyskuje reprezentanta, który buduje profesjonalny wizerunek organizacji — w kontaktach z klientami, partnerami oraz w przestrzeni online.
- Po tym kursie z budowania marki zawodowej pracownik Twojej firmy będzie potrafił przedstawiać swoje osiągnięcia w sposób merytoryczny, usprawniając procesy decyzyjne dotyczące awansów, sukcesji czy delegowania zadań.
- Pracownik Twojej firmy nabędzie umiejętność spójnego komunikowania swojej roli i wkładu w pracę zespołu, zmniejszając ryzyko nieporozumień i podnosi efektywność współpracy między działami.
- Otrzymasz dostęp do indywidualnego doradztwa, wsparcia w planach szkoleniowych i preferencyjnych warunków współpracy, jakie oferujemy naszym Klientom.
- Pracownik zatrudniony w Twojej firmie bezpiecznie i profesjonalnie zdobędzie nowe kompetencje interpersonalne, dzięki najwyższym standardom usług szkoleniowych (SUS 2.0) stosowanych w Human Skills.
Program Szkolenia
Program szkolenia „Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek”
Ogólne informacje o szkoleniu
Szkolenia stacjonarne organizujemy na terenie naszej warszawskiej placówki zlokalizowanej w sercu stolicy. W naszym funkcjonalnie urządzonym i komfortowo zaaranżowanym centrum szkoleniowym zapewniamy naszym gościom idealne otoczenie do nauki, przyjazną i inspirującą atmosferę. Staramy się, by Uczestnicy zajęć pracowali w takich warunkach, by mogli w pełni skoncentrować się na treningu kompetencji, dzięki którym faktycznie wzrośnie ich efektywność osobista. Szkolenie stacjonarne ukierunkowane jest na doskonalenie praktycznych umiejętności i uczymy, jak z nich korzystać w chwilach, gdy potrzebne jest sprawne działanie i wysoka osobista efektywność. Szkolenia z realizowane w trybie stacjonarnym składają się z 5 głównych modułów tematycznych. Sesja szkoleniowa odbywa się w ciągu jednego dnia i trwa około 5 godzin, a poszczególne segmenty tematyczne są rozdzielone przerwami. W cenę warsztatu zostały wliczone napoje i przekąski serwowane podczas przerw, a także dwudaniowy obiad w jednej z okolicznych restauracji. Szkolenia stacjonarne realizujemy w zgodzie z założeniami cyklu Kolba i modelem Activity Based Learning. Wszyscy Kursanci uczestniczący w stacjonarnym warsztacie otrzymują od nas pakiet materiałów szkoleniowych np. starannie opracowane kompendium wiedzy. Szkolenie kończy się wystawieniem certyfikatu ukończenia profesjonalnego kursu w naszej firmie szkoleniowo- doradczej.
Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.
Program szkolenia stacjonarnego w Warszawie
Otwarte kursy stacjonarne to jednodniowe intensywne szkolenia praktyczne. Kurs trwa przez co najmniej 5 godzin zegarowych z przerwami. W kursie dominującą rolę odgrywają: nauka poprzez doświadczanie i działanie, trening konkretnych umiejętności oraz wymiana dobrych praktyk. Szkolenie w Warszawie opiera się na wykorzystaniu nowatorskich technik nauczania i jest realizowane w pełnej zgodzie z wytycznymi cyklu Kolba oraz założeniami modelu Activity Based Learning. W czasie kursu Uczestników szkolenia i wzmacniamy ich zaangażowanie poprzez pracę w małych zespołach, dyskusje na forum grupy oraz specjalnie zaprojektowane zadania, gry i ćwiczenia. Każdy warsztat z tej tematyki rozpoczyna się weryfikacją potrzeb szkoleniowych Kursantów i zdefiniowaniem celów kursu, a kończy ewaluacją zrealizowanego programu szkoleniowego, podsumowaniem zaprezentowanej wiedzy i opracowaniem przez Uczestników indywidualnych planów działania. Zajęcia rozpoczynamy zwykle około godziny 10:00 rano, a w okolicy godziny 12:00 zaplanowana jest dłuższa przerwa na lunch.
Program, formę i agendę godzinową warsztatu dostosowujemy do potrzeb szkoleniowych Klientów uczestniczących w szkoleniu
- Po analizie potrzeb zostanie Państwu zaprezentowany dedykowany program kursu uwzględniający Państwa oczekiwania i indywidualne potrzeby.
- Szczegółowa agenda godzinowa zostanie dopasowana do Państwa życzeń.
- Trener prowadzący zajęcia zastrzega sobie na podstawie analizy potrzeb możliwość zmiany kolejności modułów lub ich zawartości.
Rozpoczęcie kursu: diagnoza potrzeb szkoleniowych Kursantów, identyfikacja celów kursu z ich omówieniem, sprawy o charakterze organizacyjnym, wprowadzenie do tematyki kursu.
Moduł I. Dlaczego warto zadbać o personal branding?
Cel: Zrozumienie znaczenia marki osobistej w karierze zawodowej i relacjach w pracy.
- Poznasz błędy w budowaniu marki i dowiesz się jak ich unikać. Mapa błędów w personal brandingu.
- Przygotujesz swój Elevator Pitch. Autoprezentacja na czas (z feedbackiem grupy).
- Określisz, co aktualnie komunikujesz o sobie – świadomie i nieświadomie.
Moduł II. Kim jesteś? Archetypy, wartości, autentyczność
Cel: odkrycie własnych wzorców działania i autentycznej motywacji.
- Test archetypów marki osobistej. Będziesz w praktyce pracować z archetypami osobowości.
- Mapa wartości – co Cię napędza? Określisz system wartości i jego wpływ na swoją markę.
- Nauczysz się łączyć autentyczność ze spójnością wizerunku.
Moduł III. Twój potencjał i przewaga konkurencyjna
Cel: Określenie mocnych stron, pasji i kierunków rozwoju zawodowego.
- Ćwiczenia z arkuszem „Mój potencjał zawodowy”.
- Wykonasz analizę SWOT własnej marki, określisz swoje mocne strony, obszary do rozwoju i możliwe specjalizacje,
- Poznasz koncepcję Simona Sineka („Why – How – What”) i Strategię Vonneguta.
- Dokonasz analizy celu zawodowego z modelem WHY.
- Zaplanujesz ścieżkę kariery z siatką celów GROW.
Moduł IV. Wizerunek i komunikacja marki osobistej
Cel: Przełożenie strategii na realny wizerunek zawodowy.
- Ty jako marka – jak Cię widzą, tak Cię piszą.
- Zrozumiesz, jak działa ZMOT (Zero Moment of Truth).
- Twoja grupa odbiorcza i kanały komunikacji. Opracujesz swój plan komunikacji marki (online i offline).
- Twój plan komunikacji marki – krok po kroku. Nauczysz się dopasowywać przekaz do grup odbiorców.
Moduł V. Strategia marki osobistej i plan działania
Cel: Stworzenie spójnego dokumentu – planu wdrożenia marki osobistej.
- Podsumujesz wszystkie elementy w osobistym Arkuszu Zintegrowanej Strategii Marki.
- Diagram Ryby – zidentyfikujesz bariery i poznasz sposobów ich pokonania.
- Zaplanujesz swój realny działania na najbliższe 90 dni.
Forma: warsztat praktyczny (ćwiczenia indywidualne i grupowe)
Program szkolenia „Marka Osobista w pracy: Twoja Kariera, Twój Wizerunek”
Ogólne informacje o szkoleniu
Szkolenia z marki osobistej w pracy zaplanowane jako warsztaty online realizowane są przy wykorzystaniu platform typu Clickmeeting lub Zoom. Zdalna formuła nauki umożliwia Kursantom rozwój umiejętności z dowolnego miejsca i bez straty czasu potrzebnego na dojazdy do placówki szkoleniowej. Szkolenia online ograniczają też do minimum problemy logistyczne, a dla pracodawcy oznaczają okazję do ograniczenia kosztów szkolenia pracowników i zarządzających nimi liderów. Warsztat online nie stawia też wygórowanych warunków uczestnictwa – aby wziąć udział w kursie, potrzebne będą jedynie: urządzenie z funkcją połączeń video online, dostęp do internetu oraz podstawowe umiejętności techniczne. Program prezentowanego kursu każdorazowo dostosowujemy do potrzeb konkretnej grupy szkoleniowej i jej oczekiwania. Otwarte szkolenie online trwa standardowo 1 dzień i obejmuje podstawowe moduły tematyczne, w tym m.in. blok poświęcony własnemu archetypowi osobowości. Jeśli jednak diagnoza potrzeb szkoleniowych wykaże konieczność przebudowania programu kursu, w trakcie zajęć mogą pojawić się również dodatkowe zagadnienia, przykłady i ćwiczenia. Kurs online objęty jest programem darmowej opieki poszkoleniowej w formie konsultacji online z ekspertem prowadzącym warsztat. Z e-mentoringu Uczestnicy szkolenia mogą korzystać nawet przez 30 dni od momentu realizacji warsztatu.
Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.
Program szkolenia online
Otwarte kursy online to jednodniowe intensywne szkolenia praktyczne. Kurs trwa przez co najmniej 5 godzin zegarowych z przerwami. W kursie dominującą rolę odgrywają: nauka poprzez doświadczanie i działanie, trening konkretnych umiejętności oraz wymiana dobrych praktyk. Szkolenie zdalne opiera się na wykorzystaniu nowatorskich technik nauczania i jest realizowane w pełnej zgodzie z wytycznymi cyklu Kolba oraz założeniami modelu Activity Based Learning. W czasie kursu Uczestników szkolenia i wzmacniamy ich zaangażowanie poprzez pracę w małych zespołach, dyskusje na forum grupy oraz specjalnie zaprojektowane zadania, gry i ćwiczenia. Każdy warsztat online z tej tematyki rozpoczyna się weryfikacją potrzeb szkoleniowych Kursantów i zdefiniowaniem celów kursu, a kończy ewaluacją zrealizowanego programu szkoleniowego, podsumowaniem zaprezentowanej wiedzy i opracowaniem przez Uczestników indywidualnych planów działania. Zajęcia rozpoczynamy zwykle około godziny 10:00 rano, a w okolicy godziny 12:00 zaplanowana jest dłuższa przerwa na lunch.
Program, formę i agendę godzinową warsztatu dostosowujemy do potrzeb szkoleniowych Klientów uczestniczących w szkoleniu
- Po analizie potrzeb zostanie Państwu zaprezentowany dedykowany program kursu uwzględniający Państwa oczekiwania i indywidualne potrzeby.
- Szczegółowa agenda godzinowa zostanie dopasowana do Państwa życzeń.
- Trener prowadzący zajęcia zastrzega sobie na podstawie analizy potrzeb możliwość zmiany kolejności modułów lub ich zawartości.
Rozpoczęcie kursu: diagnoza potrzeb szkoleniowych Kursantów, identyfikacja celów kursu z ich omówieniem, sprawy o charakterze organizacyjnym, wprowadzenie do tematyki kursu.
Moduł I. Dlaczego warto zadbać o personal branding?
Cel: Zrozumienie znaczenia marki osobistej w karierze zawodowej i relacjach w pracy.
- Poznasz błędy w budowaniu marki i dowiesz się jak ich unikać. Mapa błędów w personal brandingu.
- Przygotujesz swój Elevator Pitch. Autoprezentacja na czas (z feedbackiem grupy).
- Określisz, co aktualnie komunikujesz o sobie – świadomie i nieświadomie.
Moduł II. Kim jesteś? Archetypy, wartości, autentyczność
Cel: odkrycie własnych wzorców działania i autentycznej motywacji.
- Test archetypów marki osobistej. Będziesz w praktyce pracować z archetypami osobowości.
- Mapa wartości – co Cię napędza? Określisz system wartości i jego wpływ na swoją markę.
- Nauczysz się łączyć autentyczność ze spójnością wizerunku.
Moduł III. Twój potencjał i przewaga konkurencyjna
Cel: Określenie mocnych stron, pasji i kierunków rozwoju zawodowego.
- Ćwiczenia z arkuszem „Mój potencjał zawodowy”.
- Wykonasz analizę SWOT własnej marki, określisz swoje mocne strony, obszary do rozwoju i możliwe specjalizacje,
- Poznasz koncepcję Simona Sineka („Why – How – What”) i Strategię Vonneguta.
- Dokonasz analizy celu zawodowego z modelem WHY.
- Zaplanujesz ścieżkę kariery z siatką celów GROW.
Moduł IV. Wizerunek i komunikacja marki osobistej
Cel: Przełożenie strategii na realny wizerunek zawodowy.
- Ty jako marka – jak Cię widzą, tak Cię piszą.
- Zrozumiesz, jak działa ZMOT (Zero Moment of Truth).
- Twoja grupa odbiorcza i kanały komunikacji. Opracujesz swój plan komunikacji marki (online i offline).
- Twój plan komunikacji marki – krok po kroku. Nauczysz się dopasowywać przekaz do grup odbiorców.
Moduł V. Strategia marki osobistej i plan działania
Cel: Stworzenie spójnego dokumentu – planu wdrożenia marki osobistej.
- Podsumujesz wszystkie elementy w osobistym Arkuszu Zintegrowanej Strategii Marki.
- Diagram Ryby – zidentyfikujesz bariery i poznasz sposobów ich pokonania.
- Zaplanujesz swój realny działania na najbliższe 90 dni.
Forma: warsztat praktyczny (ćwiczenia indywidualne i grupowe)
Szkolenia i usługi uzupełniające
Techniki wywierania wpływu i obrony przed manipulacjami – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Profesjonalna sekretarka/asystentka oraz sekretarz/asystent – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Silna Kobieta – pewna siebie i asertywna w życiu zawodowym – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Etykieta i savoir vivre w biznesie. Jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć biznesowego „faux pas”? – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych – Szkolenie otwarte stacjonarne i online
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Opinie naszych Klientów
Zarówno Pani Iwona Firmanty, jak i Pan Marcin Rzucidło zadbali o profesjonalizm prowadzonych szkoleń, odznaczając się nie tylko ogromną wiedzą z zakresu coachingu, ale i świetnym poczuciem humoru. Przygotowanie merytoryczne Pani Iwony Firmanty sprawiło, że dostarczyła ona pracownikom firmy Immofinanz praktycznych narzędzi i metod dostosowanych do potrzeb, a także specyfiki ich pracy. Jej zaangażowanie połączone z celnymi obserwacjami i umiejętnością stworzenia przyjaznej atmosfery, pozytywnie wpłynęło na jakość prowadzonych szkoleń. Natomiast szkolenie poprowadzone przez Pana Marcina Rzucidło jest oceniane wysoko w firmie Immofinanz ze względu na możliwość uczestnictwa w wielu ćwiczeniach praktycznych. Dzięki nim pracownicy znacznie poprawili swoje umiejętności dotyczące użytecznego wywierania wpływu. Niewątpliwie, szkolenia proponowane przez firmę Human Skills są świetnie zorganizowane, interesujące i użyteczne. Z pełną odpowiedzialnością przyznajemy, że fachowość i wiedza coachów są na bardzo wysokim poziomie, a cechujące ich umiejętności interpersonalne wpłynęły pozytywnie na proces szybkiego przyswajania wiedzy i kształcenia kompetencji miękkich u pracowników. Dla nas Human Skills nie jest jedynie kolejną firmą, z którą współpracujemy. Human Skills to rozwój dla naszych pracowników oraz docenienie wartości komunikacji. A przede wszystkim – zadowolenie uczestników.
Magdalena Marianna Kowalewska, Jarosław Retmaniak – Członkowie zarządu
Immofinanz Services Poland Sp. z o.o.
Szkolenie bardzo ciekawe, przytulna atmosfera i przejrzyste materiały. Trener prowadzący szkolenie posiadał dużą wiedzę w zakresie tematyki szkolenia, inicjował ciekawe dyskusje, przekazywał również dużo praktycznych uwag.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Wszystkie treści były interesujące i każdy z tematów będzie przydatny w życiu zawodowym i osobistym.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Trener z ogromną wiedzą i umiejętnością przekazywania informacji, a przy tym z poczuciem humoru. Wiele przydanych treści m.in. przedstawienie, jak komunikować się z innymi ludźmi.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Bardzo dobry kontakt trenera z grupą, liczne żarty, anegdoty. Ciekawe materiały szkoleniowe i możliwość zrobienia testu na swój kolor osobowości.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Model Extended Disc, jak poznać siebie i jak budować relacje z innymi, pomysły które pani Renata mi zaproponowała odnośnie budowania wizerunku firmy, jak poszerzyć zasięg w portalach społecznościowych.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Przydatne treści szkolenia: „Ludzie mogą być połączeniem różnych kolorów, jak komunikują się osoby o poszczególnych stylach, model współpracy w zespole, jak wykorzystać różne typy osobowości w tworzeniu efektywnego zespołu.”
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Szkolenie bardzo ciekawe i prowadzone w fajnej atmosferze, ciekawe treści i ciekawe ćwiczenia.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Niesamowite doświadczenie, warto było poznać samego siebie i sposoby jak komunikować się, aby być dobrze zrozumianym.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Przydatne treści szkolenia: „Jak ważna jest różnorodność kolorów w zgranym działaniu zespołu; kwadrat komunikacyjny Von Thuna; praktyczna możliwość obserwacji innych w trakcie pracy.”
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Najbardziej przydatna treść szkolenia dotycząca mówienia o swoich osiągnięciach z zaznaczeniem wartości dla przyszłego pracodawcy; Rozmowa o sobie i o swoich osiągnięciach; Elevator speech, dress code
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Trenerka była bardzo dobrze przygotowana i charyzmatyczna. Właśnie takie osoby powinny prowadzić szkolenia o marce osobistej.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Bardzo potrzebne szkolenie, polecam każdej osobie. Iwona sprawnie przedstawia zasady budowania profesjonalnego wizerunku. Nawet nie zdawałem sobie sprawy, że na tyle elementów należy zwracać uwagę. Na pewno skorzystam z każdej rady. Wszystko wydaje się takie łatwe, ale dzięki ćwiczeniom u Iwony już wiem, że to nie jest takie łatwe. Poznałem narzędzia i mam plan działania jak budować swoją pozycję w firmie.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Trenerka była bardzo dobrze przygotowana i charyzmatyczna. Właśnie takie osoby powinny prowadzić szkolenia o marce osobistej.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Bardzo dziękuję za wczorajsze szkolenie. Potwierdza się moja opinia o Państwa firmie jako profesjonalnej i prowadzącej ciekawe , ale przede wszystkim praktyczne szkolenia. Program szkolenia, w którym uczestniczyłem wczoraj był dla mnie bardzo pomocny i odpowiedział na większość stawianych przeze mnie pytań w ramach budowania marki własnej.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Wysoki poziom wiedzy przekazywanej bardzo przystępnie i „na luzie”; stworzenie miłej atmosfery; wzorcowy sposób prowadzenia; prezentacje OK; materiały nie były potrzebne.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Bezpośredniość i wiedza trenera; dobry sposób prowadzenia szkolenia; dynamika i szczerość trenera; super materiały. Ciekawe przykłady z życia.
Uczestnik szkolenia
opinia z ankiety poszkoleniowej
Klienci
Wybrani Klienci szkolenia z kompetencji wizerunkowych
Telewizja Polska, Otis Polska Sp. z o.o., Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A., Volkswagen Group Polska Sp. z o.o., Ericsson Sp. z o.o., Ernst&Young Usługi Finansowe. Audyt Sp. z o.o. Polska Sp. K., Immofinanz Polska, Robert Bosch Sp. z o.o., Opera Królewska, Kapsch, Cornelius Polska, Orsted Polska Sp. z o.o., Polska Organizacja Turystyczna, Gedeon Richter Polska Sp. z o.o., Zakład Ubezpieczeń Społecznych III Oddział ZUS w Warszawie, Fiege, Coloplast Business Centre Sp. z o. o., Orsted, Vestas, Biogened, Comverga Sp. z o.o., KB Consulting Krzysztof Bauza, Mondi Świecie S.A., Bank Gospodarstwa Krajowego, Cardif Polska S.A. Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie, CBRE Business Services Organisation Sp. z o.o., Procter & Gamble. VINCI, ARCHE Consulting, Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, Bank Millennium, General Logistics Systems Poland Sp. z o.o., Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa
Z naszej oferty korzystają liderzy na rynku


















Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
FORMULARZ WSTĘPNEGO ZAPYTANIA O OFERTĘ
DANE KONTAKTOWE
–
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
–
(22) 224 21 95
–
603 906 655
–
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas


