Umowy cywilnoprawne – szkolenie z praktycznego stosowania umów zlecenia, umów o dzieło i kontraktów B2B – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Jak bezpiecznie zawierać umowy cywilnoprawne i ograniczać ryzyko prawne dla organizacji?
Umowy cywilnoprawne są powszechnie wykorzystywane przez przedsiębiorców i instytucje jako elastyczna forma współpracy. Jednak nieprawidłowe stosowanie umów zlecenia, umów o dzieło czy kontraktów B2B może prowadzić do sporów, zakwestionowania charakteru współpracy oraz poważnych konsekwencji prawnych i finansowych.
Szkolenie „Umowy cywilnoprawne” zostało stworzone z myślą o pracodawcach, specjalistach HR, działach kadr i płac, menedżerach oraz wszystkich osobach odpowiedzialnych za zawieranie i obsługę umów cywilnoprawnych.
Program szkolenia koncentruje się na praktycznych aspektach stosowania umów zlecenia, umów o dzieło i współpracy B2B, uwzględniając aktualne przepisy oraz najczęściej występujące ryzyka związane z ich zawieraniem i realizacją.
Ciekawostka
Czy wiesz, że nie nazwa umowy, ale rzeczywisty sposób wykonywania obowiązków decyduje o jej charakterze? Nawet prawidłowo sporządzona umowa zlecenia lub kontrakt B2B mogą zostać zakwestionowane, jeśli w praktyce współpraca spełnia cechy stosunku pracy. Dlatego prawidłowe stosowanie umów cywilnoprawnych jest dziś jednym z kluczowych elementów ograniczania ryzyka prawnego i finansowego w organizacji.
Umowa zlecenia należy do najstarszych instytucji prawa. Jej korzenie sięgają starożytnego Rzymu, gdzie funkcjonowała jako „mandatum” – kontrakt oparty przede wszystkim na wzajemnym zaufaniu stron. Współczesne regulacje dotyczące umów cywilnoprawnych wywodzą się właśnie z tych rozwiązań, które mają ponad 2000 lat historii.
Umowy cywilnoprawne – szkolenie z praktycznego stosowania umów zlecenia, umów o dzieło i kontraktów B2B – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Jak bezpiecznie zawierać umowy cywilnoprawne i ograniczać ryzyko prawne dla organizacji?
Umowy cywilnoprawne są powszechnie wykorzystywane przez przedsiębiorców i instytucje jako elastyczna forma współpracy. Jednak nieprawidłowe stosowanie umów zlecenia, umów o dzieło czy kontraktów B2B może prowadzić do sporów, zakwestionowania charakteru współpracy oraz poważnych konsekwencji prawnych i finansowych.
Szkolenie „Umowy cywilnoprawne” zostało stworzone z myślą o pracodawcach, specjalistach HR, działach kadr i płac, menedżerach oraz wszystkich osobach odpowiedzialnych za zawieranie i obsługę umów cywilnoprawnych.
Program szkolenia koncentruje się na praktycznych aspektach stosowania umów zlecenia, umów o dzieło i współpracy B2B, uwzględniając aktualne przepisy oraz najczęściej występujące ryzyka związane z ich zawieraniem i realizacją.
Ciekawostka
Czy wiesz, że nie nazwa umowy, ale rzeczywisty sposób wykonywania obowiązków decyduje o jej charakterze? Nawet prawidłowo sporządzona umowa zlecenia lub kontrakt B2B mogą zostać zakwestionowane, jeśli w praktyce współpraca spełnia cechy stosunku pracy. Dlatego prawidłowe stosowanie umów cywilnoprawnych jest dziś jednym z kluczowych elementów ograniczania ryzyka prawnego i finansowego w organizacji.
Umowa zlecenia należy do najstarszych instytucji prawa. Jej korzenie sięgają starożytnego Rzymu, gdzie funkcjonowała jako „mandatum” – kontrakt oparty przede wszystkim na wzajemnym zaufaniu stron. Współczesne regulacje dotyczące umów cywilnoprawnych wywodzą się właśnie z tych rozwiązań, które mają ponad 2000 lat historii.
Menu
Cele i Korzyści
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy pozwalającej prawidłowo stosować umowy cywilnoprawne oraz ograniczać ryzyko związane z ich nieprawidłowym zawarciem lub wykonywaniem. Szkolenie pozwala zrozumieć różnice pomiędzy poszczególnymi rodzajami umów oraz poznać konsekwencje podatkowe, ubezpieczeniowe i prawne wynikające z ich stosowania.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
- potrafią prawidłowo stosować umowy zlecenia, umowy o dzieło i kontrakty B2B,
- rozumieją różnice pomiędzy poszczególnymi rodzajami umów cywilnoprawnych,
- potrafią identyfikować ryzyka związane z nieprawidłowym zawieraniem umów,
- wiedzą, jak ograniczać ryzyko sporów oraz zakwestionowania charakteru współpracy,
- znają konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe wynikające z zawierania umów cywilnoprawnych,
- zdobywają praktyczne wskazówki dotyczące przygotowywania i realizacji umów,
- zwiększają bezpieczeństwo prawne organizacji,
- poznają najczęściej popełniane błędy oraz sposoby ich unikania.
Program Szkolenia
Moduł I. Umowy cywilnoprawne – podstawy prawne i zastosowanie
- charakterystyka umów cywilnoprawnych,
- umowa zlecenia, umowa o dzieło i kontrakt B2B,
- różnice pomiędzy umowami cywilnoprawnymi a stosunkiem pracy,
- najważniejsze przepisy regulujące współpracę.
Moduł II. Umowa zlecenia i umowa o dzieło w praktyce
- zasady zawierania umów,
- obowiązki stron,
- odpowiedzialność wykonawcy i zleceniodawcy,
- najczęstsze błędy i ryzyka.
Moduł III. Składki ZUS i konsekwencje podatkowe
- obowiązki związane z ubezpieczeniami społecznymi,
- zasady rozliczania umów cywilnoprawnych,
- skutki błędnej kwalifikacji umowy,
- najnowsze zmiany i interpretacje.
Moduł IV. Kontrole i odpowiedzialność
- ryzyko zakwestionowania umowy,
- konsekwencje finansowe dla organizacji,
- odpowiedzialność pracodawcy,
- analiza praktycznych przypadków.
Moduł V. Dobre praktyki i warsztat
- przygotowywanie dokumentacji,
- najczęstsze problemy pojawiające się w organizacjach,
- analiza rzeczywistych sytuacji,
- odpowiedzi na pytania uczestników.
Moduł I. Umowy cywilnoprawne – podstawy prawne i zastosowanie
- charakterystyka umów cywilnoprawnych,
- umowa zlecenia, umowa o dzieło i kontrakt B2B,
- różnice pomiędzy umowami cywilnoprawnymi a stosunkiem pracy,
- najważniejsze przepisy regulujące współpracę.
Moduł II. Umowa zlecenia i umowa o dzieło w praktyce
- zasady zawierania umów,
- obowiązki stron,
- odpowiedzialność wykonawcy i zleceniodawcy,
- najczęstsze błędy i ryzyka.
Moduł III. Składki ZUS i konsekwencje podatkowe
- obowiązki związane z ubezpieczeniami społecznymi,
- zasady rozliczania umów cywilnoprawnych,
- skutki błędnej kwalifikacji umowy,
- najnowsze zmiany i interpretacje.
Moduł IV. Kontrole i odpowiedzialność
- ryzyko zakwestionowania umowy,
- konsekwencje finansowe dla organizacji,
- odpowiedzialność pracodawcy,
- analiza praktycznych przypadków.
Moduł V. Dobre praktyki i warsztat
- przygotowywanie dokumentacji,
- najczęstsze problemy pojawiające się w organizacjach,
- analiza rzeczywistych sytuacji,
- odpowiedzi na pytania uczestników.
Szkolenia i usługi uzupełniające
ABC prawa autorskiego – szkolenie z prawa autorskiego i ochrony własności intelektualnej – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Dostęp do informacji publicznej – szkolenie z praktycznego stosowania ustawy i zarządzania informacją publiczną– szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Etykieta i protokół dyplomatyczny – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji – szkolenie z budowania bezpiecznego środowiska pracy- szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Bardzo praktyczne szkolenie z zakresu umów cywilnoprawnych. Dzięki licznym przykładom łatwiej zrozumieć różnice pomiędzy umową zlecenia, umową o dzieło i kontraktem B2B oraz ograniczyć ryzyko błędów.
Jedno z najbardziej wartościowych szkoleń dla działów HR i kadr. Prowadzący w przystępny sposób wyjaśnił konsekwencje prawne i podatkowe związane z zawieraniem umów cywilnoprawnych.
Szkolenie pozwoliło nam uporządkować zasady stosowania umów zlecenia i umów o dzieło oraz zwiększyć bezpieczeństwo prawne organizacji.
Dużym atutem były praktyczne przykłady oraz omówienie najczęściej występujących ryzyk związanych z umowami cywilnoprawnymi. Wiedzę można wykorzystać od razu w codziennej pracy.
Profesjonalne szkolenie dla pracodawców i specjalistów HR. Wysoki poziom merytoryczny i konkretne rozwiązania dotyczące stosowania umów cywilnoprawnych w praktyce biznesowej.
Klienci
Powyższe szkolenie z zakresu konstruowania umów cywilnoprawnych firma Human Skills miała przyjemność przeprowadzić dla pracowników firm tj.: Ministerstwo Sprawiedliwości, Volkswagen Poznań, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
FORMULARZ WSTĘPNEGO ZAPYTANIA O OFERTĘ
Wypełnij krótki formularz, aby opisać swoje potrzeby – skontaktujemy się z Tobą, by zaproponować dedykowane rozwiązanie. Możesz zapytać o szkolenie, usługę, narzędzie lub inne działanie wspierające Ciebie lub Twój zespół. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
DANE KONTAKTOWE
–
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
–
(22) 224 21 95
–
603 906 655
–
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
