Dostęp do informacji publicznej – szkolenie z praktycznego stosowania ustawy i zarządzania informacją publiczną– szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Jak bezpiecznie udostępniać informacje publiczne i ograniczać ryzyko błędnych decyzji?
Prawo do informacji publicznej jest jednym z fundamentów demokratycznego państwa i zasady transparentności działania instytucji. Jednocześnie niewłaściwe stosowanie przepisów może prowadzić do sporów, odpowiedzialności prawnej, skarg do sądów administracyjnych oraz utraty zaufania obywateli. Pracownicy administracji publicznej, jednostek samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów zobowiązanych do udostępniania informacji publicznej każdego dnia podejmują decyzje wymagające właściwej interpretacji przepisów. W praktyce największe trudności dotyczą rozgraniczenia informacji publicznej, informacji przetworzonej, ochrony danych osobowych oraz zasad odmowy udostępnienia informacji.
Szkolenie „Dostęp do informacji publicznej” zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą bezpiecznie stosować przepisy, prawidłowo obsługiwać wnioski oraz zwiększać pewność podejmowanych decyzji. Program szkolenia łączy aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo oraz praktyczne przykłady, dzięki którym uczestnicy zdobywają wiedzę możliwą do wykorzystania od razu po zakończeniu warsztatów.
Czy wiesz, że…?
Prawo dostępu do informacji publicznej jest uznawane za jedno z podstawowych praw obywatelskich i stanowi jeden z filarów nowoczesnego państwa prawa. W Polsce obowiązująca ustawa o dostępie do informacji publicznej weszła w życie w 2001 roku, a przez ostatnie lata orzecznictwo sądów administracyjnych znacząco wpłynęło na sposób interpretacji przepisów. W praktyce to właśnie znajomość aktualnych wyroków sądowych często decyduje o prawidłowości podejmowanych decyzji.
Dostęp do informacji publicznej – szkolenie z praktycznego stosowania ustawy i zarządzania informacją publiczną– szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Jak bezpiecznie udostępniać informacje publiczne i ograniczać ryzyko błędnych decyzji?
Prawo do informacji publicznej jest jednym z fundamentów demokratycznego państwa i zasady transparentności działania instytucji. Jednocześnie niewłaściwe stosowanie przepisów może prowadzić do sporów, odpowiedzialności prawnej, skarg do sądów administracyjnych oraz utraty zaufania obywateli. Pracownicy administracji publicznej, jednostek samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów zobowiązanych do udostępniania informacji publicznej każdego dnia podejmują decyzje wymagające właściwej interpretacji przepisów. W praktyce największe trudności dotyczą rozgraniczenia informacji publicznej, informacji przetworzonej, ochrony danych osobowych oraz zasad odmowy udostępnienia informacji.
Szkolenie „Dostęp do informacji publicznej” zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą bezpiecznie stosować przepisy, prawidłowo obsługiwać wnioski oraz zwiększać pewność podejmowanych decyzji. Program szkolenia łączy aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo oraz praktyczne przykłady, dzięki którym uczestnicy zdobywają wiedzę możliwą do wykorzystania od razu po zakończeniu warsztatów.
Czy wiesz, że…?
Prawo dostępu do informacji publicznej jest uznawane za jedno z podstawowych praw obywatelskich i stanowi jeden z filarów nowoczesnego państwa prawa. W Polsce obowiązująca ustawa o dostępie do informacji publicznej weszła w życie w 2001 roku, a przez ostatnie lata orzecznictwo sądów administracyjnych znacząco wpłynęło na sposób interpretacji przepisów. W praktyce to właśnie znajomość aktualnych wyroków sądowych często decyduje o prawidłowości podejmowanych decyzji.
Menu
Cele i Korzyści
Cele szkolenia
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy pozwalającej prawidłowo stosować ustawę o dostępie do informacji publicznej oraz bezpiecznie realizować obowiązki związane z udostępnianiem informacji.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
- prawidłowo interpretują przepisy ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- potrafią rozpoznawać, które informacje podlegają udostępnieniu,
- wiedzą, kiedy można zgodnie z prawem odmówić udostępnienia informacji,
- potrafią stosować przepisy dotyczące ochrony danych osobowych i informacji niejawnych,
- zdobywają wiedzę dotyczącą prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej,
- poznają aktualne orzecznictwo sądów administracyjnych,
- ograniczają ryzyko błędów i sporów prawnych,
- zwiększają bezpieczeństwo organizacji oraz pewność podejmowanych decyzji.
Program Szkolenia
Moduł I. Ustawa o dostępie do informacji publicznej – najważniejsze pojęcia i obowiązki
- czym jest informacja publiczna,
- informacja przetworzona,
- zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy,
- ograniczenia dostępu do informacji.
Moduł II. Udostępnianie informacji publicznej w praktyce
- wnioski o udostępnienie informacji publicznej,
- terminy i formy udostępniania,
- opłaty,
- odmowa udostępnienia informacji.
Moduł III. Dostęp do informacji publicznej a RODO
- ochrona danych osobowych,
- informacja niejawna,
- tajemnice prawnie chronione,
- najczęstsze problemy interpretacyjne.
Moduł IV. Biuletyn Informacji Publicznej
- obowiązki związane z prowadzeniem BIP,
- zakres publikowanych danych,
- dobre praktyki zarządzania informacją publiczną.
Moduł V. Najnowsze orzecznictwo i analiza przypadków
- praktyczne studia przypadków,
- analiza rzeczywistych problemów uczestników,
- rekomendowane rozwiązania i dobre praktyki.
Moduł I. Ustawa o dostępie do informacji publicznej – najważniejsze pojęcia i obowiązki
- czym jest informacja publiczna,
- informacja przetworzona,
- zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy,
- ograniczenia dostępu do informacji.
Moduł II. Udostępnianie informacji publicznej w praktyce
- wnioski o udostępnienie informacji publicznej,
- terminy i formy udostępniania,
- opłaty,
- odmowa udostępnienia informacji.
Moduł III. Dostęp do informacji publicznej a RODO
- ochrona danych osobowych,
- informacja niejawna,
- tajemnice prawnie chronione,
- najczęstsze problemy interpretacyjne.
Moduł IV. Biuletyn Informacji Publicznej
- obowiązki związane z prowadzeniem BIP,
- zakres publikowanych danych,
- dobre praktyki zarządzania informacją publiczną.
Moduł V. Najnowsze orzecznictwo i analiza przypadków
- praktyczne studia przypadków,
- analiza rzeczywistych problemów uczestników,
- rekomendowane rozwiązania i dobre praktyki.
Szkolenia i usługi uzupełniające
Umowy cywilnoprawne – szkolenie z praktycznego stosowania umów zlecenia, umów o dzieło i kontraktów B2B – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
ABC prawa autorskiego – szkolenie z prawa autorskiego i ochrony własności intelektualnej – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Etykieta i protokół dyplomatyczny – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
Bardzo praktyczne szkolenie z dostępu do informacji publicznej. Dzięki licznym przykładom i analizie orzecznictwa uporządkowaliśmy procedury związane z udostępnianiem informacji publicznej i prowadzeniem BIP.
Jedno z najbardziej wartościowych szkoleń dla administracji publicznej. Szczególnie cenne było omówienie relacji pomiędzy dostępem do informacji publicznej a ochroną danych osobowych.
Szkolenie pozwoliło nam zwiększyć bezpieczeństwo podejmowanych decyzji i ograniczyć ryzyko błędów związanych z udostępnianiem informacji publicznej.
Profesjonalne szkolenie prowadzone przez praktyka. Wysoki poziom merytoryczny, aktualne orzecznictwo i konkretne rozwiązania możliwe do wdrożenia od razu po zakończeniu warsztatów.
Klienci
Z powyższego szkolenia z zakresu dostępu do informacji publicznej skorzystali pracownicy takich firm jak: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Najwyższa Izba Kontroli, Agencja Rezerw Materiałowych, Polski Instytut Dyplomacji, Urząd Zamówień Publicznych, Główny Urząd Statystyczny, SPZOZ Warszawa Wola Śródmieście, Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.; Polskie Koleje Państwowe S.A., Ministerstwo Infrastruktury, Mazowiecki Teatr Muzyczny im. Jana Kiepury, MSWiA, Ministerstwo Sprawiedliwości, MPWiK w m.st. Warszawie S.A., Centrum e-Zdrowia, PARP.
Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
FORMULARZ WSTĘPNEGO ZAPYTANIA O OFERTĘ
Wypełnij krótki formularz, aby opisać swoje potrzeby – skontaktujemy się z Tobą, by zaproponować dedykowane rozwiązanie. Możesz zapytać o szkolenie, usługę, narzędzie lub inne działanie wspierające Ciebie lub Twój zespół. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
DANE KONTAKTOWE
–
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
–
(22) 224 21 95
–
603 906 655
–
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
