Komunikacja interpersonalna z modelem DISC (Extended DISC/Insights Discovery)-Style działania, postrzegania i reagowania (czerwony, żółty, zielony, niebieski). Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online

Otwarte szkolenie „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” to nowoczesny projekt rozwojowy, którego celem jest wytrenowanie umiejętności efektywnej i sprawnej komunikacji, która zapewnia życiową skuteczność na polu osobistym i zawodowym, decyduje o jakości naszych relacji z innymi osobami, a także o naszej pozycji społecznej. Szkolenie z komunikacji interpersonalnej rozszerzone o wiedzę na temat stylów myślenia i działania DISC (z uwzględnieniem metodologii Extended DISC) to praktyczny trening doskonalący techniki porozumiewania się i umiejętnego dostosowywania komunikatów do odbiorcy, który przejść powinien każdy zainteresowany rozwojem osobistym i zwiększeniem swojej skuteczności. Kurs interpersonalny „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” rekomendujemy także wszystkim firmom i instytucjom, które chcą zadbać o właściwy poziom motywacji swoich pracowników i ich satysfakcję z pracy czy zatroszczyć się o wyższy poziom zadowolenia klienta. Nic też tak pozytywnie nie wpływa na atmosferę w pracy i potencjał współdziałania jak dobra i sprawna komunikacja w organizacji, którą zapewnić może wszechstronny trening interpersonalny. Szkolenie „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” to kurs prymarnych umiejętności społecznych, dzięki któremu pracownicy będą wreszcie mogli znaleźć „wspólny język”, nauczą się unikać sytuacji konfliktowych i staną się skuteczniejsi w realizacji powierzonych im zadań.

Szkolenie prowadzi doświadczony zespół trenerski, w skład którego wchodzą CEO Human Skills, ceniona Konsultantka Extended DISC, Psycholożka, Coachka, Trenerka Biznesu i Rozwoju Osobistego Iwona Firmany oraz Trenerka, Psycholog, Coach Anna Stec.

Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.

Szkolenia interpersonalne to cieszące się obecnie ogromną popularnością projekty rozwojowe. Kursy i szkolenia z kompetencji miękkich przykuwają uwagę tak dużej rzeszy osób przede wszystkim dlatego, że kształcą i doskonalą umiejętności potrzebne każdemu z nas, niezależnie od tego, jaką ma profesję, na jakim szczeblu kariery się zajmuje, ile ma lat itd. Komunikacja to podstawa życia społecznego. Nie można działać skutecznie ani budować pozytywnych i silnych relacji bez wysokich kompetencji komunikacyjnych, a tych często nie jesteśmy w stanie wytrenować samodzielnie i pomocne może być w tym jedynie profesjonalne szkolenie. Umiejętności miękkie nie rozwijają się też same z siebie, a ich doskonalenie wymaga bardzo świadomego, zindywidualizowanego podejścia i fachowej wiedzy – to wszystko oferują przygotowane przez naszych ekspertów stacjonarne szkolenia z umiejętności miękkich i zdalne szkolenia z komunikacji interpersonalnej.

Unikalne, kompleksowe szkolenie PREMIUM: test Extended DISC, 2-dniowe warsztaty, osobisty raport, materiały szkoleniowe oraz indywidualna konsultacja z certyfikowanym trenerem.

Zdobędziesz wiedzę od najlepszej Ekspertki Human Skills w dziedzinie rozwoju osobistego, łączącej obszary psychologii, socjologii i certyfikacji Extended DISC.
Poczujesz indywidualizację na każdym etapie szkolenia dzięki omówieniu Twoich potrzeb, personalizowanemu raportowi oraz sesji 1:1 z Trenerką.
Doświadczysz holistycznego podejścia do Twojej osoby, dzięki płynnemu poruszaniu się Trenerki pomiędzy wieloma narzędziami i metodami.

Nie zwlekaj i zapisz się już dziś na przygotowane przez nas profesjonalne szkolenia – zdolności interpersonalne możesz doskonalić pod okiem naszych doświadczonych trenerów, wybierając klasyczny stacjonarny kurs organizowany w naszym warszawskim centrum szkoleniowym lub wygodne szkolenie realizowane online.

Serdecznie zapraszamy!

Zapytaj o bezpłatną wycenę tego szkolenia w formie zamkniętej. >

Komunikacja interpersonalna z modelem DISC (Extended DISC/Insights Discovery)-Style działania, postrzegania i reagowania (czerwony, żółty, zielony, niebieski). Szkolenie otwarte: stacjonarne oraz online

Ważna informacja: Nasze szkolenia to głównie praca warsztatowa oparta na przykładach własnych uczestników (zastanów się przed szkoleniem co chcesz przećwiczyć zgodnie z tematem szkolenia) oraz ćwiczeniach przygotowanych przez trenera. Zdobywasz niezbędną wiedzę i ćwiczysz umiejętności do wdrożenia następnego dnia w pracy po odbyciu szkolenia. Pamiętaj, że możesz skorzystać również z e-konsultacji z trenerem po szkoleniu.

Unikalne, kompleksowe szkolenie PREMIUM: test Extended DISC, 2-dniowe warsztaty, osobisty raport, materiały szkoleniowe oraz indywidualna konsultacja z certyfikowanym trenerem.

Zdobędziesz wiedzę od najlepszej Ekspertki Human Skills w dziedzinie rozwoju osobistego, łączącej obszary psychologii, socjologii i certyfikacji Extended DISC.
Poczujesz indywidualizację na każdym etapie szkolenia dzięki omówieniu Twoich potrzeb, personalizowanemu raportowi oraz sesji 1:1 z Trenerką.
Doświadczysz holistycznego podejścia do Twojej osoby, dzięki płynnemu poruszaniu się Trenerki pomiędzy wieloma narzędziami i metodami.

Serdecznie zapraszamy!

Zapytaj o bezpłatną wycenę tego szkolenia w formie zamkniętej. >

Cele i Korzyści

Dowiesz się dlaczego z niektórymi osobami rozumiesz się bez słów i nadajecie na tej samej fali.
Dowiesz się dlaczego niektóre osoby działają Ci na nerwy i mimo różnych prób, trudno Ci znaleźć z nimi wspólny język.
Zdobędziesz wiedzę na temat możliwości rozpoznawania stylów zachowań innych osób.
Zdobędziesz wiedzę jaki wybrać najbardziej skuteczny sposób komunikowana się z otoczeniem.
Zrozumiesz jaką masz moc.
Zrozumiesz z czego wynikają Twoje niektóre zachowania związanie z Twoim stylem realizacji zadań czy też reagowania na różne zdarzenia w Twoim życiu.
Zrozumiesz jak możesz wykorzystać swoje zalety i talenty.
Dowiesz się jak umiejętnie wpływać na innych w zależności od tego czy są to osoby z Twojej pracy czy życia prywatnego.
Udział w szkoleniu zwiększy Twoją skuteczność na płaszczyźnie życia zawodowego jako lider, członek zespołu, trener, psycholog, coach, nauczyciel, handlowiec, sprzedawca, prawnik, pracownik działu Human Resources itp. jak również w Twoich rolach w życiu prywatnym.
Na zakończenie szkolenia otrzymasz certyfikat.

Stacjonarne i zdalne szkolenia interpersonalne z naszej oferty skoncentrowane są na przekazywaniu rzetelnej i sprawdzonej wiedzy z dziedziny psychologii i socjologii, która pozwala zrozumieć istotę relacji międzyludzkich i rolę, jaką odgrywają w ich budowaniu zdolności komunikacyjne. Przygotowane przez nas szkolenie z kompetencji miękkich nie koncentruje się na samej teorii i prezentacji nowych koncepcji dotyczących efektywnej komunikacji. To tylko punkt wyjścia, na którym bazuje szkolenie. Umiejętności miękkie potrzebują treningu praktycznego zgodnie z Cyklem Kolba (doświadczenie, refleksja, konceptualizacja i eksperymentowanie), dlatego opracowane przez nas szkolenie z umiejętności miękkich to praktyczny warsztat, podczas którego uczymy Cię, jak korzystać z przekazanej przez naszych ekspertów wiedzy.

Otwarty kurs „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” to dwudniowa intensywna sesja treningowa, która pozwoli Ci rozwinąć niezbędne na co dzień umiejętności porozumiewania się z bliskimi, współpracownikami, klientami, komunikowania własnych potrzeb i oczekiwań, radzenia sobie z trudnymi rozmówcami czy wywierania wpływu.

Szkolenie z komunikacji interpersonalnej „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” nauczy Cię też dostosowywania osobistej strategii komunikacyjnej do stylów działania i myślenia Twoich rozmówców (zgodnie z modelem DISC) oraz cech specyficznych dla różnych typów osobowości.

Prezentowane szkolenie z komunikacji interpersonalnej to w rzeczywistości kurs skuteczności, który zaprocentuje w każdej dziedzinie życia.

Powyższy kurs interpersonalny pokaże Ci m.in., jak być skutecznym szefem, mającym posłuch pracownikiem, asertywnym partnerem, rodzicem, przyjacielem…

W czym jeszcze pomoże Ci opracowany przez nas trening interpersonalny?

Szkolenie „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” to kurs o bardzo dużym poziome indywidualizacji programu, treści, metod i technik nauczania, a to oznacza, że nasi trenerzy wezmą pod uwagę Twoje konkretne potrzeby szkoleniowe i oczekiwania, abyś mógł z Human Skills udoskonalić te umiejętności, na których najbardziej Ci zależy i które będą dla Ciebie najbardziej przydatne.

Oferujemy Ci też możliwość wyboru najlepszej dla Ciebie formy szkolenia – zdolności interpersonalne możesz wytrenować podczas warsztatów stacjonarnych w Warszawie organizowanych w centrum stolicy oraz online co pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze potrzebne na podróż i szkolić się z nami z każdego miejsca na świecie.

Czego nauczą Cię szkolenia interpersonalne „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC”?

Otwarte szkolenie z kompetencji miękkich ma na celu wszechstronny rozwój najważniejszych kompetencji społecznych związanych z komunikacją.
Doskonalenie podstawowych i zaawansowanych technik skutecznego i bezkonfliktowego porozumiewania się poprzez praktyczne szkolenie – umiejętności miękkie trenujemy, bazując na doświadczeniach Uczestików szkolenia pod okiem wysoko wykwalifikowanych trenerów i prawdziwych fachowców z dziedziny psychologii i nauk społecznych.
Stacjonarne i zdalne szkolenia z umiejętności miękkich to kursy adresowane do bardzo szerokiej grupy osób – wszystkich, którzy chcą łatwiej osiągać zamierzone cele i nie tracić czasu i sił na nieporozumienia.
Szkolenie z komunikacji interpersonalnej z modelem DISC to kurs elementarnych umiejętności społecznych niezbędnych w życiu osobistym i w pracy.
Szkolenie z komunikacji interpersonalnej „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” to w związku z tym najlepsza droga do tego, by zadbać o efektywność pracowników, pomóc im budować dobrą atmosferę w pracy oraz tworzyć silne i gotowe do współpracy zespoły.

Kurs interpersonalny poświęcony komunikacji i modelowi DISC pozwala zdobyć wnikliwą wiedzę o:

Typologii DISC.
Osobistym stylu komunikacji, stylu działania i postrzegania zadań.
Metodach zwiększających efektywność w kontaktach interpersonalnych z różnymi typami osobowości;
Różnicach w typologiach osobowości (w tym w typologii DISC W. Marstona).
Różnicach w zakresie komunikowania, stylu pracy, stylu raportowania, delegowania, motywowania, stylu zarządzania określonych typów osobowości.
Zasadach doboru komunikacji niewerbalnej i werbalnej oraz otoczenia dostosowanych do rozmówcy.
Otwarty kurs „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” to oparty o aktualną wiedzę i nowoczesne koncepcje naukowe trening interpersonalny.
Szkolenie koncentruje się na prezentacji fachowej wiedzy, której znajomość umożliwia efektywną i sprawną komunikację w każdej sytuacji i w kontakcie z dowolnym typem rozmówcy.

Szkolenie „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” doskonali praktyczne umiejętności:

Rozpoznawania klientów, pracowników, podwładnych, przełożonych, sprzedawców i innych osób zgodnie z metodologią Extended DISC.
Stosowania narzędzi oraz rozwiązań zwiększających jakość i efektywność komunikacji interpersonalnej.
Rozpoznawania typów interlokutorów („dominant”, „inspiring”, „cautious”, „supportive”).
Identyfikowania różnic w sposobie komunikowania się różnych typów osobowości.
Komunikowania swoich potrzeb, oczekiwań, a także poleceń.
Mówienia, w taki sposób, aby być usłyszanym.
Radzenia sobie z trudnymi rozmówcami podczas spotkań firmowych, spotkań z klientami, obsługi reklamacji itp.

Prezentowany kurs koncentruje się na praktycznych formach szkolenia. Zdolności interpersonalne są trenowane przy wykorzystaniu aktywizujących i nowoczesnych metod nauczania, a Kursanci mogą sprawdzić swoją skuteczność komunikacyjną w konkretnych sytuacjach z życia zawodowego lub prywatnego.

Otwarte szkolenie z komunikacji i stylów DISC pogłębia uniwersalne kompetencje związane z:

Komunikacją ustną, komunikacją pisemną.
Budowaniem relacji z klientem.
Autoprezentacją.
Efektywnością osobistą i wywieraniem wpływu.
Współpracą zespołową, przywództwem, tworzeniem potencjału kadrowego, efektywnym wykorzystanie zasobów, motywowaniem i delegowaniem.

Szkolenie „Komunikacja interpersonalna z modelem DISC” rozwija kompetencje zapewniające skuteczność działania, które są przydatne niezależnie od pełnionych funkcji społecznych, ról zawodowych i stanowisk.

Cena i Terminy