Innowacje w komunikacji i edukacji – Szkolenie zamknięte

Możesz doprowadzić konia do wodopoju, ale nie zmusisz go, by pił.

Przy gęstniejącym szumie informacyjnym coraz większym wyzwaniem staje się opakowanie treści w atrakcyjną formę. Bo ciekawa informacja to ładnie zapakowany prezent.

Szkolenie „Innowacje w komunikacji i edukacji” zawiera szereg technik, pomysłów i narzędzi, dzięki którym informację możesz zmienić w ciekawostkę, którą odbiorcy z chęcią rozpakują i poznają. Podczas 8 godzin warsztatu nauczysz się jak samodzielnie wykonać zademonstrowane formy graficzne, filmowe i animowane zgodnie z trendem DIY (do it yourself – zrób to sam/a).

Cele i Korzyści

Nabędziesz wiedzę o:

  • Technikach zaciekawiania, angażowania i aktywizacji odbiorców komunikatu.
  • Cyfrowych i analogowych formatach przekazu (np. mem, infografika, komiks).
  • Programach i aplikacjach do tworzenia formatów we własnym zakresie (Prezi, Spark, Mentimeter).

Nauczysz się:

  • Jak tworzyć grafik (m.in. memów, plakatów, komiksów) w programie Adobe Spark, Prezi.
  • Jak tworzyć animacje w programie Doodly.
  • Jak tworzyć filmy z wykorzystaniem Adobe Premiere.
  • Jak tworzyć podcast z wykorzystaniem Loom.

Pogłębisz wiedzę z zakresu:

  • Popularyzacji treści w mediach społecznościowych.
  • Dostosowywania formy do treści.
  • Wystąpień publicznych.

Program Szkolenia

Szkolenie: „Innowacje w komunikacji i edukacji”

Program przygotował ekspert ds. edukacji online, trener rozwoju, marketer, nauczyciel, wieloletni pracownik korporacyjny, certyfikowany trener Stylów Myślenia FRIS i Adobe – Tomasz Biernacki.

Blok I. Innowacje w komunikacji -jak forma przyciąga uwagę do treści.

  • tekst
  • grafika
  • kolor
  • ruch
  • dźwięk
  • kanał dystrybucji (blog, vlog, podcast, social media, fanpage)

Blok II. Innowacje w komunikacji – techniki wizualizacji treści.

  • mem, banner, plakat
  • mapa myśli
  • prezentacja
  • visual thinking
  • infografika
  • komiks
  • film
  • animacja
  • interakcja

Blok III. Innowacje w komunikacji – narzędzia, czyli przegląd wygranych programów i ich możliwości.

  • prezentacje w Power Point i Keynote
  • ankiety i quizy w Mentimeter, Forms, Formularzach
  • strony www w Adobe Spark
  • infografiki w Prezi
  • diagramy i modele w SmartDraw
  • wirtualny stół w Miro
  • animacje whiteboard animation w Doodly
  • vlog i podcast w Loom
  • film w Adobe Premiere

Blok IV. Innowacje w komunikacji – jak mówić ciekawie

  • przed publicznością
  • przed kamerą
  • przed mikrofonem

Eksperci

METODY SZKOLENIA

Activity Based Learning

Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)

Ćwiczenia

Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.

Feedback

Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.

Pełna Aktywizacja

Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.

Dyskusja

Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.

Opinie o Szkoleniu

Webinar był naprawdę ciekawy. Nie zawiodłam się. Treść rzeczowa oraz przydatna, natomiast Pan Tomasz bardzo sympatyczny. Miło do Was powrócić po urlopie.

Bardzo ciekawy i zachęcający webinar. Pojawiły się na nim przydatne informacje i konkretne narzędzia.

Webinar bardzo mi się podobał. Był wręcz świetny! Dużo przydatnych informacji, które jak najbardziej wykorzystam. Przystępne przykłady i ciekawe rozplanowane.

Bardzo przydatne i praktyczne treści. Kilka garści inspiracji do wykorzystania w pracy.

Klienci

Na webianrium mieliśmy przyjemność gościć pracowników z takich firm jak: Ekoenergetyka-Polska S.A., Trimetis AG, SoftServe, PZ CORMAY S.A., Wienerberger, Polpharma, Mazovia, Sumi Agro Poland Sp. z o.o., Vapiano, Otis, Wyższa Szkoła Umiejętności Społecznych im. prof. Michała Iwaszkiewicza w Poznaniu, DWUP, Lidl, Zakład Przemysłu Drzewnego LINDNER, Bureau Veritas, Electrum Sp. z o.o., Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Samsung Polska, COMVERGA, Uniwersytet, Ekonomiczny we Wrocławiu, Polskie Koleje Państwowe S.A., Aquanet S.A., Uniwersytet Łódzki, Seoyon E-HWA Automotive Poland sp. z o.o, BCD Travel, Essilor Polonia Sp. z o.o.

Informacje organizacyjne

Jak tworzymy szkolenia dla firm ?

Analiza potrzeb szkoleniowych

Weryfikacja celów szkolenia

Zaprojektowa-
nie programu szkolenia

Ustalenia logiczno – administracyjne

Realizacja szkolenia

5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:

1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.

2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.

3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.

4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.

5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.

gwarancja jakości human skills

Dopasujemy program do Twoich potrzeb:

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa

(22) 224 21 95

603 906 655

biuro@humanskills.pl

Mogą Ci się również spodobać

Chcesz uzyskać atrakcyjne ceny dla pracowników swojej firmy?

Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:

(22) 224 21 95

Zadzwoń do nas

biuro@humanskills.pl

Napisz do nas