Heros Navigares® – Podróż Bohatera- Silna Załoga
Zespół to nie tylko zbiór ról i funkcji – to żywy organizm, który może albo dryfować bez celu, albo wspólnie obrać kurs i wyruszyć w podróż po ambitne cele.
Zapraszamy Ciebie i Twój zespół na warsztat „Silna Załoga”– kilkugodzinne spotkanie oparte na pracy z grą coachingową Heros Navigares®, stworzoną w duchu monomitu Josepha Cambela. Występująca w nim podróż bohatera tworzy inspirujący archetyp przygody obecny w powieściach, kinie, kulturze i… naszym codziennym życiu. Podróż staje się metaforą drogi zespołu do wspólnego celu. Za pomocą warsztatu „Silna załoga” aktywizujemy, integrujemy i pozwalamy zespołowi realnie doświadczyć współpracy – a nie tylko o niej mówić.
Co czeka Uczestników warsztatu zespołowego Heros Navigares® „Silna Załoga”?
Gracze wcielają się w członków załogi mitycznego statku – wspólnie podejmują decyzje, pokonują przeszkody, eksplorują nieznane terytoria współpracy. Na pokładzie dzieją się rzeczy niezwykłe: odkrywane są wartości i zasoby, ujawniają się wzorce działania, konflikty przybierają formę pokonanych sztormów, a motywacja – formę ognia, który znów rozświetla wspólny cel.
Gra wykorzystuje wiele różnych metod pracy indywidualnej czy grupowej, pracy z obrazami, metaforami oraz ćwiczeń manualnych. Liczne materiały takie jak duża plansza, karty fotograficzne, fiszki, księga mistrza, żetony, flipcharty i rekwizyty sprawiają, że szkolenie oparte na metaforze podróży zostaje w pamięci na długo. Każde ćwiczenie to okazja, by skonfrontować się z tym, co w zespole działa… i z tym, co wymaga zmiany.
Heros Navigares® „Silna Załoga” angażuje nie tylko umysł, ale i emocje, budując wspólne doświadczenie, które przekłada się na większą skuteczność współpracy na co dzień. Tworzymy bezpieczne warunki do eksploracji, w których ścieranie się pomysłów, poglądów i strategii pod okiem doświadczonego trenera prowadzi do realnych, konstruktywnych wniosków.
Jakie korzyści daje udział w warsztacie zespołowym Heros Navigares® „Silna Załoga”?
- Korzyści dla organizacji: większe zaangażowanie, lojalność i zrozumienie między pracownikami w obrębie zespołu.
- Korzyści dla zespołu: wzmocnienie współodpowiedzialności, pogłębienie zaufania, lepsze rozumienie wspólnych zasobów i ograniczeń.
- Korzyści dla jednostki: kontakt z własnymi wartościami, potencjałem i schematami reagowania w sytuacjach zmiany.
Warsztat „Silna Załoga” to przestrzeń, w której możliwa jest:
- definicja mocnych stron zespołu,
- rekonstrukcja zaufania,
- odbudowa sensu wspólnych celów,
- stworzenie nowego modelu działania w zespole po zmianie, kryzysie, rotacji czy utracie kierunku.
- ponowne zdefiniowanie ról i odpowiedzialności,
- zmierzenie się z niewypowiedzianymi napięciami,
- wypracowanie wspólnych zasad działania,
- przywrócenie motywacji i zaangażowania.
TAK wygląda warsztat „Silna Załoga”
