Robert Zembrowski

Trener Biznesu, Konsultant, Coach, Terapeuta TEAM CBT.

Robert Zembrowski

PROFIL TRENERA:

Manager i trener z kilkunastoletnim doświadczeniem skutecznej pracy potwierdzonej sukcesami i referencjami w obszarze sprzedaży oraz prowadzenia procesów doskonalenia kompetencji w firmach z kilku branż, między innymi: Farmaceutycznej i Medycznej, IT i Telekomunikacja, Edukacja i Szkolenia.

Pełnił kluczowe role w organizacjach role od 2000 roku (m.in. przedstawiciel medyczny, specjalista przedstawiciel naukowy, consulting manager, training manager). Jako trener – konsultant oraz HR Business Partner od 2010 roku wspiera Klientów w osiąganiu wysokich wyników biznesowych. Interesuje się psychologią ogólną, psychologią społeczną i psychologią biznesu.

SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:

  • Kompetencje zarządcze, zarządzanie.
  • Sprzedaż.
  • Negocjacje i handel.
  • Kompetencje miękkie.
  • Procesy rozwojowe.

DOŚWIADCZENIE:

  • 4 Business Group Sp. z o.o. – Trener Wewnętrzny/ Training Manager w branży Call Center.
  • GlaxoSmithKline Commercial Sp. z o.o – Specjalista Przedstawiciel Naukowy.
  • Zentiva PL Sp. z o.o. – Przedstawiciel Medyczny.
  • E Gate – Cyfrowe Systemy InformatycznePracownik działu szkoleń i obsługi klienta.

KWALIFIKACJE:

  • Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej i Grupa Firm Doradczych VALUES Jacka Santorskiego, kierunek: Akademia Psychologii Przywództwa, studia podyplomowe (2019-2020)
  • Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej we współpracy z Laboratorium Psychoedukacji, Instytut Treningu i Psychoterapii, kierunek: Podyplomowe Studium Trenerów Grupowych, uzyskany tytuł: trener grupowy (2008-2009)
  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, kierunek: Kompetencje psychologiczne
    i negocjacyjne w firmie, studia podyplomowe (2004-2005)
  • Uniwersytet Przyrodniczo – Humanistyczny w Siedlcach, kierunek: Zarządzanie
    i Marketing, tytuł: magister (1999-2004)
  • Liczne kursy i szkolenia, np.:
  • 7 Nawyków Skutecznego Menedżera – Franklin Covey (2017).
  • Helping Clients Succeed – Filling Your Pipeline – Qualifying Oportunities –Closing The Sale – Franklin Covey (2017).
  • Trening Trenerski Certyfikujący – Trener International Association for Neuro-Linguistic Programming – dr Richard Bolstad, dr Lucas Derks (2009).
  • Trening Trenerski “Transforming Communication” – dr Richard Bolstad (2008).

STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

Specjalizuje się w prowadzeniu skutecznych działań rozwojowych które doskonalą kluczowe kompetencje psychologiczne pracowników sił sprzedaży w obszarze sprzedaży i zarządzania oraz w szkoleniach w ramach oceny i rozwoju kluczowych tzw. „miękkich/psychologicznych” kompetencji pracowników, które to wpływają na „twarde” rezultaty biznesowe i realizacje kluczowych KPIs.

WYBRANI KLIENCI:

IKEA, Orange, Play, Deutche Bank, Philip Morris International, The Adecco Group, Asterias, Ergo Store, Multipress, BLC, BLI, Atende, PV Poland, Medidesk, Bram-Bud, Net-Bud, Herbal Pharmaceuticals, Brandbox, LKQ Poland, Stellantis Financial Services Polska, Metropolis, Ferrero, Play, Netia, Grupa Telekomunikacja Polska, NetBud, TelTech, Deutsche Bank, Grupa Absolwent, NazwaPL, ETrose Holding, Tivron, The Adecco Group.