Bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Jak chronić siebie, majątek i reputację podczas pełnienia funkcji w organach spółki?
Pełnienie funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej oznacza nie tylko wpływ na strategiczne decyzje organizacji, ale również osobistą odpowiedzialność za ich konsekwencje. Rosnąca liczba regulacji, coraz większa aktywność organów nadzoru oraz zmieniające się otoczenie gospodarcze sprawiają, że bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych stało się jednym z kluczowych zagadnień współczesnego corporate governance. Niewłaściwa decyzja, zaniechanie lub brak odpowiednich procedur mogą prowadzić do odpowiedzialności cywilnej, podatkowej, karnej, a nawet osobistej odpowiedzialności majątkowej.
Szkolenie „Bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych” zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą świadomie zarządzać ryzykiem, lepiej chronić interes spółki i zwiększać własne bezpieczeństwo prawne.
Program szkolenia koncentruje się na praktycznych aspektach odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych, zarządzaniu ryzykiem, zapobieganiu nadużyciom oraz wykorzystywaniu instrumentów prawnych chroniących osoby pełniące funkcje kierownicze.
Ciekawostka
Już w starożytnym Rzymie osoby zarządzające majątkiem innych ponosiły odpowiedzialność za działania sprzeczne z interesem właścicieli. Współcześnie zakres odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych jest znacznie szerszy i obejmuje nie tylko odpowiedzialność wobec spółki, ale również wobec wierzycieli, organów podatkowych i instytucji publicznych.
Bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Jak chronić siebie, majątek i reputację podczas pełnienia funkcji w organach spółki?
Pełnienie funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej oznacza nie tylko wpływ na strategiczne decyzje organizacji, ale również osobistą odpowiedzialność za ich konsekwencje. Rosnąca liczba regulacji, coraz większa aktywność organów nadzoru oraz zmieniające się otoczenie gospodarcze sprawiają, że bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych stało się jednym z kluczowych zagadnień współczesnego corporate governance. Niewłaściwa decyzja, zaniechanie lub brak odpowiednich procedur mogą prowadzić do odpowiedzialności cywilnej, podatkowej, karnej, a nawet osobistej odpowiedzialności majątkowej.
Szkolenie „Bezpieczeństwo członków zarządu i rad nadzorczych” zostało stworzone z myślą o osobach, które chcą świadomie zarządzać ryzykiem, lepiej chronić interes spółki i zwiększać własne bezpieczeństwo prawne.
Program szkolenia koncentruje się na praktycznych aspektach odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych, zarządzaniu ryzykiem, zapobieganiu nadużyciom oraz wykorzystywaniu instrumentów prawnych chroniących osoby pełniące funkcje kierownicze.
Ciekawostka
Już w starożytnym Rzymie osoby zarządzające majątkiem innych ponosiły odpowiedzialność za działania sprzeczne z interesem właścicieli. Współcześnie zakres odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych jest znacznie szerszy i obejmuje nie tylko odpowiedzialność wobec spółki, ale również wobec wierzycieli, organów podatkowych i instytucji publicznych.
Menu
Cele i Korzyści
Co zyskasz dzięki szkoleniu?
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:
- poznają najważniejsze ryzyka związane z pełnieniem funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej,
- dowiedzą się, jak ograniczać odpowiedzialność cywilną, podatkową i majątkową,
- nauczą się identyfikować sytuacje wymagające szczególnej ostrożności,
- poznają praktyczne sposoby ochrony interesów spółki i własnego bezpieczeństwa prawnego,
- zdobędą wiedzę dotyczącą odpowiedzialności wobec wierzycieli, organów państwowych i akcjonariuszy,
- poznają mechanizmy zapobiegania nadużyciom i defraudacjom,
- zwiększą bezpieczeństwo podejmowanych decyzji biznesowych,
- lepiej przygotują się do pełnienia funkcji w organach spółki.
Program Szkolenia
Moduł I. Corporate governance i odpowiedzialność członków zarządu oraz rad nadzorczych
- prawa, obowiązki i kompetencje,
- standard należytej staranności,
- relacje pomiędzy zarządem, radą nadzorczą i właścicielami.
Moduł II. Odpowiedzialność cywilna i majątkowa
- odpowiedzialność wobec spółki i wierzycieli,
- odpowiedzialność odszkodowawcza,
- obowiązek naprawienia szkody,
- znaczenie absolutorium,
- przedawnienie roszczeń.
Moduł III. Odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe i publicznoprawne
- odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe,
- składki ZUS,
- odpowiedzialność za nieterminowe działania,
- konsekwencje błędnych decyzji.
Moduł IV. Przestępstwa menedżerskie i zarządzanie ryzykiem
- odpowiedzialność karna i skarbowa,
- najczęstsze błędy popełniane przez członków zarządów,
- zapobieganie nadużyciom i defraudacjom,
- budowanie bezpiecznych mechanizmów kontrolnych.
Moduł V. Ochrona majątku i bezpieczeństwo członków zarządu
- ubezpieczenia D&O,
- procedury ograniczające ryzyko,
- dokumentowanie decyzji,
- analiza rzeczywistych przypadków i studia case study.
Moduł I. Corporate governance i odpowiedzialność członków zarządu oraz rad nadzorczych
- prawa, obowiązki i kompetencje,
- standard należytej staranności,
- relacje pomiędzy zarządem, radą nadzorczą i właścicielami.
Moduł II. Odpowiedzialność cywilna i majątkowa
- odpowiedzialność wobec spółki i wierzycieli,
- odpowiedzialność odszkodowawcza,
- obowiązek naprawienia szkody,
- znaczenie absolutorium,
- przedawnienie roszczeń.
Moduł III. Odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe i publicznoprawne
- odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe,
- składki ZUS,
- odpowiedzialność za nieterminowe działania,
- konsekwencje błędnych decyzji.
Moduł IV. Przestępstwa menedżerskie i zarządzanie ryzykiem
- odpowiedzialność karna i skarbowa,
- najczęstsze błędy popełniane przez członków zarządów,
- zapobieganie nadużyciom i defraudacjom,
- budowanie bezpiecznych mechanizmów kontrolnych.
Moduł V. Ochrona majątku i bezpieczeństwo członków zarządu
- ubezpieczenia D&O,
- procedury ograniczające ryzyko,
- dokumentowanie decyzji,
- analiza rzeczywistych przypadków i studia case study.
Szkolenia i usługi uzupełniające
ABC prawa autorskiego – szkolenie z prawa autorskiego i ochrony własności intelektualnej – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Dostęp do informacji publicznej – szkolenie z praktycznego stosowania ustawy i zarządzania informacją publiczną– szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Etykieta i protokół dyplomatyczny – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne
Eksperci
METODY SZKOLENIA
Activity Based Learning
Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning)
Ćwiczenia
Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
Feedback
Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
Pełna Aktywizacja
Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
Dyskusja
Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych.
Opinie o Szkoleniu
To jedno z najbardziej wartościowych szkoleń dotyczących odpowiedzialności członków zarządu i rad nadzorczych. Dzięki licznym przykładom lepiej rozumiemy ryzyka związane z pełnieniem funkcji oraz sposoby ochrony interesów spółki.
Szkolenie pozwoliło uporządkować wiedzę dotyczącą bezpieczeństwa członków zarządu, odpowiedzialności majątkowej oraz zarządzania ryzykiem. Dużym atutem były praktyczne studia przypadków.
Profesjonalne szkolenie dla zarządów i rad nadzorczych. Konkretne rozwiązania, wysoki poziom merytoryczny i wiedza, którą można wykorzystać od razu w praktyce.
Klienci
Powyższe szkolenie z zakresu bezpieczeństwa członków zarządu i rad nadzorczych firma Human Skills miała przyjemność prowadzić m.in. dla Uczestników z takich firm i instytucji jak: HSM Polska Sp. z o.o., Inter Europol Piekarnia Szwajcarska S.A., Mobileformats Sp. z o.o., Asseco Poland S.A., Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o., MEGA Sp. z.o.o., P.P.M.B. Bosta Beton Sp. z o.o., Interactive Solutions Sp. z. o.o., Państwowy Instytut Geologiczny, Asseco Poland S.A.; PSF Sp. z o.o.; BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.; Thales Alenia Space Polska sp. z o.o.; Rentrans Cargo Sp. z o.o., Herlitz Sp. z o.o., Navikon SRY sp. z o.o., CP Recycling Organizacja Odzysku Opakowań S.A., Advance Europe Biuro Techniczno-Handlowe Sp. z o.o., RESIDENZ Sp. z o.o.
Informacje organizacyjne
Jak tworzymy szkolenia dla firm ?
Analiza potrzeb szkoleniowych
Weryfikacja celów szkolenia
Zaprojektowa-
nie programu szkolenia
Ustalenia logiczno – administracyjne
Realizacja szkolenia
5 powodów, dla których warto wybrać to szkolenie:
1. Wnikliwie zbadamy Twoje potrzeby szkoleniowe, a następnie dopasujemy do nich odpowiedniego Trenera oraz propozycję programu szkolenia.
2. Przydzielimy Ci opiekuna, który zapewni stałą opiekę merytoryczną i organizacyjną nad projektem.
3. Uczestnicy Twojego projektu otrzymają niezbędny pakiet materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie.
4. W trakcie projektu gwarantujemy stosowanie przez Trenera różnorodnych metod i narzędzi szkoleniowych.
5. Twój projekt zakończymy szczegółowym raportem poszkoleniowym, wraz z ewaluacją i rekomendacjami na przyszłość.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
FORMULARZ WSTĘPNEGO ZAPYTANIA O OFERTĘ
Wypełnij krótki formularz, aby opisać swoje potrzeby – skontaktujemy się z Tobą, by zaproponować dedykowane rozwiązanie. Możesz zapytać o szkolenie, usługę, narzędzie lub inne działanie wspierające Ciebie lub Twój zespół. Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.
DANE KONTAKTOWE
–
ul. Widok 18/2, 00-023 Warszawa
–
(22) 224 21 95
–
603 906 655
–
biuro@humanskills.pl
Mogą Ci się również spodobać
Zastanawiasz się, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Skorzystaj z doświadczenia naszych ekspertów w bezpłatnej konsultacji:
(22) 224 21 95
Zadzwoń do nas
biuro@humanskills.pl
Napisz do nas
