Edyta Madej

Supervisorka, Trenerka, Konsultantka innowacji, E-metodyczka

PROFIL TRENERKI:

Trenerka grupowa, umiejętności poznawczych i myślenia wizualnego. Graphic Recorder, sketchnoter, illustratorka, doradczyni psychospołeczna, moderatorka Design Thiknking, facylitatorka, e-dydaktyczka. Autorka programów szkoleniowych w idei blendedlearning, projektantka szkoleń e-learningowych. Jest też mediatorką wiedzy – ekspertką optymalizacji przepływu wiedzy w pracy w nurcie Knowledge Pills Metodologhy (Mulitmedialnych Pigułek Wiedzy). Konsultantka w zakresie zarządzania zasobami wiedzy z zastosowaniem nowych technologii. Jest zwolenniczką jak najefektywniejszego połączenia zasobów tradycyjnych szkoleń z rozwiązaniami on-line. Wykładowczyni na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Komunikowania, Politologii i Stosunków Międzynarodowych w Warszawie (Pedagogika) oraz na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie (E-learning: Projektowanie i wdrażanie) oraz Uczelni Łazarskiego (Psychologia w Zarządzaniu) i Uczelnia Koźmińskiego (Kreatywność i Design Thinking). Od 2012 roku jest członkinią oraz prelegentem Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

Jej koronne dziedziny szkoleniowe i zainteresowania obejmują zakres zarządzania wiedzą, informacją i zmianą, a także myślenia wizualnego (Visual Thinking), zarządzania sobą w czasie oraz stresem informacyjnym, wystąpień publicznych, mnemotechnik, a także wykorzystania nowych technologii w firmach, pracy trenerskiej i edukacji. Ponadto specjalizuje się w tematyce kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów. Dodatkowo tworzy i uczy jak konstruować  materiały np. w postaci prezentacji multimedialnych, infografik,  filmów  whitebordowych, sketchnotek, Pigułek Wiedzy, które wykorzystywane są np. podczas wystąpień, w celach szkoleniowych lub edukacyjnych i pomagają usprawnić przekaz informacji. Od 2006 roku przeprowadziła około 8 tysięcy godzin warsztatów, szkoleń i prelekcji.

SPECJALIZACJA/PROWADZONE TEMATY SZKOLENIOWE:

  • Nowe technologie w nauczaniu.
  • Prowadzenie efektywnych spotkań zespołów rozproszonych.
  • Design Thinking – poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Kreatywność/Twórcze myślenie/ Kreatywne rozwiązywanie problemów.
  • Mapy Myśli i ich zastosowanie.
  • Myślenie wizualne w biznesie.
  • Zarządzanie wiedzą i przepływem wiedzy w organizacji w Metodologii Pigułek Wiedzy.
  • Narzędzia facylitacji w pracy grupy.
  • Zarządzania Zmianą.
  • Techniki prezentowania wiedzy i treści.
  • Tworzenie efektywnych prezentacji.
  • Tworzenie infografik.

KWALIFIKACJE:

  • Doradczyni Psychospołeczna – magisterka (Katedra Psychologii Uniwersytet Szczeciński).
  • Trenerka Grupowa – studia podyplomowe (Wyższa Szkoła Psychologii Społęcznej I Laboratorium Psychoedukacji).
  • Trenerka Umiejętności Poznawczych – studia podyplomowe (Uniwersytet warszawski Wydział Psychologii).
  • Certyfikowana Trenerka Warsztatów on-line (Webcomm).
  • Moderatorka Design Thinking (DT Makers).

STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

Skupiając się na efekcie, stosuje metodę nauczania opartą o blended – learning, w którym łączy następujące elementy:

  • Szkolenia stacjonarne (certyfikowany trener grupowy i umiejętności poznawczych).
  • E-learning (opracowywanie kursu i tworzenie materiałów).
  • Warsztaty online (certyfikowany trener warsztatów online).
  • Pigułki wiedzy (nagrania audio & video, infografiki, narzędzia Google, Prezi, MindMap, itd.).
  • Videographics – filmy „rysująca ręka”; sketchnoting (rysowanie i obrazowanie danych, myśli i idei; myślenie wizualne).

JĘZYK W JAKIM TRENERKA PROWADZI SZKOLENIA:

Polski

WYBRANI KLIENCI TRENERKI:

mBank, Citi handlowy, Aviva, Compensa, Ernst&Young, Pearson, Danone, Comarch, Colliers, Deloitte, Play, L’Oréal, Jeronimo Martins, Innogy, Enea, Pentair, Teva, Hewlett Packard, Polinowex,  Legrand, Totalizator Sportowy, Ministerstwo Obrony Narodowej, Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie, Uczelni: Uniwersytet Gdański, Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, SGH.

Szkolenia ZAMKNIĘTE prowadzone przez tego trenera: