• Trener grupowy, umiejętności poznawczych i myślenia wizualnego.
• Graphic Recorder, sketchnoter, illustrator, doradca psychospołeczny, moderator Design Thiknking, facylitator, e-dydaktyk.
• Autorka programów szkoleniowych w idei blended–learning, projektant szkoleń e-learningowych.
• Mediator wiedzy – ekspert optymalizacji przepływu wiedzy w pracy w nurcie Knowledge Pills Metodologhy (Mulitmedialnych Pigułek Wiedzy).
• Konsultant w zakresie zarządzania zasobami wiedzy z zastosowaniem nowych technologii.
• Wykładowca na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Komunikowania, Politologii i Stosunków Międzynarodowych w Warszawie (Pedagogika) oraz na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie (E-learning: Projektowanie i wdrażanie).
• Od 2012 roku jest członkiem oraz prelegentem Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

Jej koronne dziedziny szkoleniowe i zainteresowania obejmują zakres zarządzania wiedzą, informacją i zmianą, a także myślenia wizualnego (Visual Thinking), zarządzania sobą w czasie oraz stresem informacyjnym, wystąpień publicznych, mnemotechnik, a także wykorzystania nowych technologii w firmach, pracy trenerskiej i edukacji. Ponadto specjalizuje się w tematyce kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów. Dodatkowo tworzy i uczy jak konstruować  materiały np. w postaci prezentacji multimedialnych, infografik,  filmów  whitebordowych, sketchnotek, pigułek wiedzy, które wykorzystywane są np. podczas wystąpień, w celach szkoleniowych lub edukacyjnych i pomagają usprawnić przekaz informacji.

Od 2006 roku przeprowadziła około 6 tysięcy godzin warsztatów, szkoleń i prelekcji.

SPECJALIZACJA:

• Nowe technologie w nauczaniu;
• Prowadzenie efektywnych spotkań zespołów rozproszonych;
• Design Thinking – poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań;
• Kreatywność/Twórcze myślenie/ Kreatywne rozwiązywanie problemów;
• Mapy Myśli i ich zastosowanie;
• Myślenie wizualne w biznesie;
• Zarządzanie wiedzą i przepływem wiedzy w organizacji w Metodologii Pigułek Wiedzy;
• Narzędzia facylitacji w pracy grupy;
• Zarządzania Zmianą;
• Techniki prezentowania wiedzy i treści;
• Tworzenie efektywnych prezentacji;
• Tworzenie infografik;
• Zarządzanie sobą w czasie;
• Mnemotechniki.

KWALIFIKACJE:

• Doradca Pscychospołeczny – magister (Katedra Psychologii Uniwersytet Szczeciński);
• Trener Grupowy – studia podyplomowe (Wyższa Szkoła Psychologii Społęcznej I Laboratorium Psychoedukacji);
• Trener Umiejętności Poznawczych – studia podyplomowe (Uniwersytet warszawski Wydział Psychologii);
• Certyfikowany Trener Warsztatów on-line (Webcomm);
• Moderator Design Thinking (DT Makers).

STYL PRACY/STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

Skupiając się na efekcie, stosuje metodę nauczania opartą o blended – learning, w którym łączy następujące elementy:

• szkolenia stacjonarne (certyfikowany trener grupowy i umiejętności poznawczych);
• e-learning (opracowywanie kursu i tworzenie materiałów);
• warsztaty online (certyfikowany trener warsztatów online);
• pigułki wiedzy (nagrania audio & video, infografiki, narzędzia Google, Prezi, MindMap, itd.);
• videographics – filmy „rysująca ręka”; sketchnoting (rysowanie i obrazowanie danych, myśli i idei; myślenie wizualne).

WYBRANI KLIENCI:

• mBank, Citi handlowy, Aviva, Compensa, Ernst&Young, Pearson, Danone, Comarch, Colliers, Deloitte, Play, L’Oreal, Jeronimo Martins, Innogy, Enea, Pentair, Teva, Hewlett Packard, Polinowex,  Legrand, Totalizator Sportowy,   Ministerstwo Obrony Narodowej,