ocena okresowa

System ocen pracowniczych i analiza danych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne

Przeprowadź ocenę pracowniczą na miarę XXI wieku!

Szkolenia HR dotyczące zarządzania efektywnością pracowników cieszą się nie od dziś ogromną popularnością. W ostatnim jednak czasie zainteresowanie tematami związanymi ze zwiększaniem wydajności pracowników radykalnie się nasiliło – nowocześnie zarządzane firmy wiedzą bowiem, że poprzez optymalizowanie procesów zarządzania wydajnością personelu mogą w istotny sposób zwiększyć swoją konkurencyjność i umocnić pozycję na rynku. Szkolenie HR System ocen pracowniczych i analiza danych to jedna z naszych najnowszych propozycji. Kursy HR nastawione na naukę projektowania efektywnego systemu ocen pracowników oraz kształcenie umiejętności prawidłowego analizowania wyników przez niego dostarczanych to niezwykle cenne i wyjątkowo przydatne obecnie szkolenia dla HR, kadry zarządzającej i właścicieli firm. Zamknięty kurs Human Resources System ocen pracowniczych i analiza danych wyposaża Uczestników w wyspecjalizowaną wiedzę i praktyczne narzędzia, które pozwalają lepiej zarządzać efektywnością pracowników w kontekście celów strategicznych firmy oraz indywidualnych celów rozwojowych pracownika.

W czasie prezentowanego szkolenia Human Resources nasi Kursanci dowiadują się, jak opracować efektywny system oceniania pracowników oraz jak sensownie wykorzystać dane dzięki niemu otrzymane. Uczestnicy kursu System ocen pracowniczych i analiza danych zyskują również wiedzę o tym, co zrobić, by czas poświęcony procesowi oceny pracowniczej był współmierny do korzyści z niego uzyskiwanych. Kursy HR, szkolenia działu personalnego i kadry zarządzającej z tej tematyki uzupełniamy ponadto o szczególnie ważne w dzisiejszych czasach zagadnienie, jakim są oceny pracownicze w pandemicznych realiach.

Zamknięte szkolenie Human Resources System ocen pracowniczych i analiza danych to nowoczesny warsztat prowadzony w formule zamkniętego spotkania, co ułatwia zindywidualizowanie programu szkoleniowego i dostosowanie szczegółowych treści nauczania do preferencji, potrzeb i realnych problemów konkretnych firm oraz ich pracowników. Organizowane przez Human Skills zamknięte szkolenia HR dają ponadto naszym Klientom większą swobodę w zakresie wyboru terminu, agendy godzinowej i miejsca szkolenia.

Chcesz poprawić wydajność swoich pracowników i optymalnie wykorzystać dane pozyskane z oceny pracowniczej? Skontaktuj się z nami i pozwól nam zaprojektować szyty na miarę kurs, którego tematem jest efektywny system ocen pracowniczych lub zapisz siebie bądź swoich pracowników na szkolenie otwarte z tej tematyki (link)!

System ocen pracowniczych i analiza danych – szkolenie na zamówienie – online oraz stacjonarne

ocena okresowa

Przeprowadź ocenę pracowniczą na miarę XXI wieku!

Szkolenia HR dotyczące zarządzania efektywnością pracowników cieszą się nie od dziś ogromną popularnością. W ostatnim jednak czasie zainteresowanie tematami związanymi ze zwiększaniem wydajności pracowników radykalnie się nasiliło – nowocześnie zarządzane firmy wiedzą bowiem, że poprzez optymalizowanie procesów zarządzania wydajnością personelu mogą w istotny sposób zwiększyć swoją konkurencyjność i umocnić pozycję na rynku. Szkolenie HR System ocen pracowniczych i analiza danych to jedna z naszych najnowszych propozycji. Kursy HR nastawione na naukę projektowania efektywnego systemu ocen pracowników oraz kształcenie umiejętności prawidłowego analizowania wyników przez niego dostarczanych to niezwykle cenne i wyjątkowo przydatne obecnie szkolenia dla HR, kadry zarządzającej i właścicieli firm. Zamknięty kurs Human Resources System ocen pracowniczych i analiza danych wyposaża Uczestników w wyspecjalizowaną wiedzę i praktyczne narzędzia, które pozwalają lepiej zarządzać efektywnością pracowników w kontekście celów strategicznych firmy oraz indywidualnych celów rozwojowych pracownika.

W czasie prezentowanego szkolenia Human Resources nasi Kursanci dowiadują się, jak opracować efektywny system oceniania pracowników oraz jak sensownie wykorzystać dane dzięki niemu otrzymane. Uczestnicy kursu System ocen pracowniczych i analiza danych zyskują również wiedzę o tym, co zrobić, by czas poświęcony procesowi oceny pracowniczej był współmierny do korzyści z niego uzyskiwanych. Kursy HR, szkolenia działu personalnego i kadry zarządzającej z tej tematyki uzupełniamy ponadto o szczególnie ważne w dzisiejszych czasach zagadnienie, jakim są oceny pracownicze w pandemicznych realiach.

Zamknięte szkolenie Human Resources System ocen pracowniczych i analiza danych to nowoczesny warsztat prowadzony w formule zamkniętego spotkania, co ułatwia zindywidualizowanie programu szkoleniowego i dostosowanie szczegółowych treści nauczania do preferencji, potrzeb i realnych problemów konkretnych firm oraz ich pracowników. Organizowane przez Human Skills zamknięte szkolenia HR dają ponadto naszym Klientom większą swobodę w zakresie wyboru terminu, agendy godzinowej i miejsca szkolenia.

Chcesz poprawić wydajność swoich pracowników i optymalnie wykorzystać dane pozyskane z oceny pracowniczej? Skontaktuj się z nami i pozwól nam zaprojektować szyty na miarę kurs, którego tematem jest efektywny system ocen pracowniczych lub zapisz siebie bądź swoich pracowników na szkolenie otwarte z tej tematyki (link)!